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任职要求：1、18-45，学历不限；2、1-6年以上美容专业店工作经验；3、人品好、能吃苦，手法好、顾客认可！擅长做业绩，需要考核手法。岗位职责：1、热情接待客人，耐心回答客户的每一个问题。2、严格遵守美容店的工作流程，给客户做好皮肤分析，正确选择客人的护理产品及项目。3、保持美容用具的干净整洁，做好日常消毒工作。4、积极主动与客户联络，进行跟踪服务，做好客情。5、不断提高个人理论和操作水平。公司福利：包吃住，住宿地点离公司五分钟路程，缴纳五险，一年一度的旅游，团建多多，老板nice。店铺店址：宜兴万达金街店，宜城沧浦路店，高塍中心路店，任你选择。

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张女士

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宠物美容师 薪资详情薪资范围：5000-8000元/月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，年终奖职位详情岗位职责：1.c级美容师（经验丰富者可不做要求，无证也可）。2.负责犬猫基础护理、洗护及美容。3.熟知宠物的身体结构，生活习性和性格特点。4.能独立完成宠物造型等美容服务。5.负责店内日常清洁，给毛孩子们喂食、梳毛。任职要求：1.真心喜欢小动物，有耐心。2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.具备责任心，能确保工作的质量和安全。工作时长：早10晚7，一个月休4工作环境好，氛围轻松愉快，时间自由，不定时员工福利

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孙先生

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服务员招聘启事岗位名称：服务员工作地点：宜兴市万达广场三楼广禄昌煲仔饭工作时间：[例如：早上9:00-14:00，下午16:00-22:00，中午休息2小时薪资待遇：[前厅月薪4100-4300元，后厨4200-4500含全勤包吃住一月4天休息]岗位职责：1. 热情接待顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品/服务；2. 准确记录顾客订单，及时传递给后厨/相关部门；3. 负责餐桌整理、餐具摆放、环境卫生清洁；4. 协助处理顾客需求及简单投诉，确保服务体验。任职要求：-年龄18-50岁，男女不限，身体健康；-具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；-有无经验均可，入职后提供岗前培训；-能适应轮班和快节奏工作环境。有意着前来面试

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罗女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学档案，持续跟进并记录学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制透明，不看关系7-地址：多校区可就近安排岗位职责：客户服务1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单事宜3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据2-通过日常家长服务增强粘性，建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先2-性格开朗热情，主动积极，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日享有专属福利3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织2次及以上集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多家校区可就近分配，灵活安排工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务2-处理退费学员的挽单事宜3-策划并执行校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录每位学员的学习进度2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度互动服务建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标任职要求：1-具备1~3年教育机构工作经验，有教务或班主任经历者优先考虑2-性格积极乐观，热情大方，主动意识强，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打教育培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访学生家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深导师一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高比例提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设活动及外出旅游4-每月安排不定期团建聚餐+节日福利+年度奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤登记及相关管理工作3-整理学员入学资料档案，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈沟通5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-销售意识强，掌握一定沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深同事一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团建旅游活动4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节日礼品与关怀3-旅游：全年组织2次及以上团建旅行，活动形式多样4-团建：每月安排不定期聚餐，增强团队凝聚力5-培训：实行导师制，老员工带新人，提供一对一实操指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习表现，及时与家长进行反馈和沟通教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课等考勤与数据管理2-整理汇总教务运营相关数据3-通过优质服务达成每月续费及推荐招生目标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库与库存盘点任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区来访接待，接待学员及家长到访咨询2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售从业经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段以小组形式（3-5人）进行校外宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售思维与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-企业体量大，机构信誉好，签单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学生学习进展并做好档案更新4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达能力强6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通，提升客户满意度3-组织并执行校区学员日常活动的实施与跟进学习服务1-管理学员档案资料，跟踪记录每位学员的学习进度情况2-根据学员实际学习表现，及时与家长进行反馈和沟通回访教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，以及教务数据的整理与汇总2-通过日常与家长的高频互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先2-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进并登记学习进度情况4-根据学员学习进展及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑品牌机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习周期、学习成效及家长反馈，精准把握续费关键时机，策划并实施续费活动，如专属优惠、学习成果汇报等，提升学员续课意愿；1.2搭建转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，激发学员及家长主动推荐，通过开展老带新活动、积分奖励等方式，拓展招生来源，提高转介绍转化率；1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部标准化服务流程，带领团队完成学员从首次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点无缝衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析投诉根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，及时反馈进展，全力恢复客户满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织学习成果测评活动，如月度测试、季度考核、年度展演等，以多样化形式呈现学员进步，增强学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务标准流程，完成学员成长档案及相关资料的收集与制作，全面展现学习成效，助力续报与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学的绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验分享，强化成员沟通技巧、服务意识与应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营标准化体系，对接各管理中心，负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协同，充分展示教学成果与学员成长，共同推动续课率与口碑建设；7.完成公司领导交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关岗位工作经验，具一年以上团队管理经历，有青少年培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务运作流程，具备丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理客户诉求与问题。3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供针对性的学习支持与服务；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对学员服务数据进行整理与解读，为服务升级提供依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效维护学员信息与服务记录。4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作；4.2具有较强的组织协调与问题应对能力，能快速响应并解决服务过程中的各类突发情况；4.3具备良好的团队管理能力，善于激励与引导下属，提升整体服务水平；4.4富有创新意识与服务热忱，能够持续探索优化服务模式，提升客户体验。5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展；5.2具备良好职业道德与团队精神，诚实守信，严守公司商业秘密，维护企业形象与利益；5.3具备较强的学习能力与自我驱动力，持续精进专业知识与综合素养。

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力不靠关系7-地址：多校区可就近安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单事宜3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-28岁2-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分校。团队氛围融洽，无内耗，诚邀优秀的您加入

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享受节日福利3-旅游：组织多样化团队拓展活动，每年至少2次集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐5-培训：实行导师制，一对一指导，系统化岗前培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区覆盖，可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展回访交流教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课等考勤与数据管理工作2-整理汇总教学运营相关数据，协助完成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存出入管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教育。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度聚餐频次灵活+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，跟进记录学生学习进展4-根据学员学习状况及时与家长反馈沟通，形式包括电话或面谈5-在上下学时段开展小组地推（3-5人一组），收集意向信息并达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备突出的销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，表达沟通顺畅6-具备较强销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可参与公司免费培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-企业体量大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，持续跟踪学习进展并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深导师一对一指导协助成单2-机构规模大、口碑佳，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段以小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于沟通表达6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导助签单2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

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