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岗位职责：1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销；2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务；3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进工作；4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。任职资格：1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧；2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。福利待遇：1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+丰厚奖金；2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游；3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假；4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制；（1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调派至总部或集团其他公司；（2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成。5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程；6、丰富多样的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+激励性国内外旅游

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互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！【工作内容】1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流）2. 为中小型企业提供互联网推广与宣传方案服务【任职资格】1、******，大专及以上学历，专业不限2、具备电子商务相关经验者优先考虑3、具备出色的口头表达与人际沟通能力4、性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系【福利待遇】1、稳定收入=无责任底薪（3600-7000）+20%高提成+丰厚绩效奖金，综合月薪8K+，上不封顶2、人性化工作时间=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等3、公开透明的晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+劳逸结合的团队户外拓展+不定期国内及海外旅游5、上班时间：早8:20-晚18:30，月休5天起，法定假日正常休息

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互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！【工作内容】1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流）2. 为中小型企业提供互联网推广与策划服务【任职资格】1、******，大专及以上学历，专业不限。2、具备电子商务相关经验者优先考虑；3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、性格亲和，擅长建立并维持客户关系。【福利待遇】1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋丰厚奖金，综合薪资8K+上不封顶；2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等；3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监；4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内国外旅游；5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

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岗位职责：1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作；2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务；3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务；4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。任职资格：1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧；2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。福利待遇：1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励；2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游；3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖；4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制；（1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司；（2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成；5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程；6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

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招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。薪酬福利1、高级服务顾问底薪3000元2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:303、每周双休，享受法定节假日及带薪休假4、缴纳五险一金任职要求（必要条件）1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力2、大专及以上学历，学信网可查3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位4、接受无经验人员，提供新人带教支持

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招聘社区网格员“服务顾问岗，专职负责公司老客户的售后支持工作，包括客户约见、原保单逾期信息维护、售后理赔协助、生存金与分红领取指导、投保人及受益人信息变更办理、积分兑换礼品服务、客户KYC画像收集整理、原保单内容解读等全流程售后服务。若客户原保单存在保障缺口或产生新增保障、金融业务需求，及时将有效线索转交至销售经理跟进！服务顾问仅承担售后及售前一对一专属服务！非电话销售！非电话销售！请仔细阅读岗位说明，已明确内容无需重复咨询！具有2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才计划”！可预约安排面试深入沟通！薪酬福利1、高级服务顾问底薪3000元2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:303、每周双休，享受法定节假日带薪休假4、依法缴纳五险一金任职要求，必备条件*1、年龄25周岁及以上，形象端正气质良好，语言表达清晰，具备较强沟通能力与应变能力2、大专及以上学历，学信网可查3、具备两年以上金融行业或相关服务领域工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位4、接受无经验人员，提供系统带教与成长支持

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【岗位职责】负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作【岗位优势】1.配备专属线上助理，协助开展客户线上维护2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险）平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务普惠贷款、平安寿险等相关业务同步开放任职要求1.年龄25-45周岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可适当放宽），学信网可查2.具备两年以上金融、保险行业工作经验3.普通话流利，形象良好，气质端正福利待遇：①底薪4300～6200（根据面试评定）工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排经营时间②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入9k以上③客户资源精准，无需自行开拓新客户（无需动用个人人脉资源）2025新版基本法：500佣金即享800新人津贴1500佣金即享1500新人津贴2500佣金即享2500新人津贴5000佣金即享5000新人津贴10000佣金即享10000新人津贴工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

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【岗位职责】负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务跟进【岗位优势】1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险）平安银行：办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务平安普惠：开展贷款相关服务平安寿险：提供寿险产品咨询与服务任职要求1.年龄25-45岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可酌情考虑），学信网可查2.具备两年以上金融或保险行业从业经验3.普通话流利，形象良好，气质端正福利待遇：①底薪4300～6200（根据面试结果确定）工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合月收入9k以上③客户资源为存量精准客户，无需自行拓客（不需动用个人人脉资源）2025新版基本法激励政策：500佣金享800新人津贴1500佣金享1500新人津贴2500佣金享2500新人津贴5000佣金享5000新人津贴10000佣金享10000新人津贴工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

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职位描述1岗位职责：1)负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导；2)组织并统筹区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度；3)落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展计划并推动执行，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作；4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与管理能力，实现团队独立高效运作；2任职要求：年龄：28-45岁学历：本科（能力突出者可放宽至大专）1)具备5年以上工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑；2)拥有丰富的团队组织经验，曾独立策划并执行大型客户活动；3)沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理素质；4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用；3福利待遇：1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金；2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）；3)享受带薪年假、采暖费报销、补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀待遇。

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1、负责公司产品的市场推广与营销工作；2、实时收集并整合行业资讯及市场变化情况；3、运用多样化的客户对接模式，持续掌握客户需求动态；4、依据市场营销方案，达成公司既定的业绩目标；5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。职业发展方向：纵向发展：7个职级，每月均可参与晋级，晋级即调薪横向发展：晋升至管理岗位，带领团队（商务主管→商务经理）福利待遇：1.薪资构成：无责底薪+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限；2.五险一金+系统化带薪培训；3.节日福利+带薪休假+法定节假日正常休息；4.公开透明的多元化晋升发展路径；5.丰富多样的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

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岗位职责：1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作；2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持；3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进；4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。任职资格：1、具备优秀的语言表达与沟通技巧；2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励；2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会；3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假；4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制；（1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业；（2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成；5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划；6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问5、法律资源 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分利息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力从新手成长为专业人才3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律事务支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类客户问题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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一句话说明美白‬团赛道风新‬口--美团收助钱‬手‎͏ 1.我们的业务?帮助美团商家开店后宝‬台开三通‬项新特，权‬商家可线以‬下自做己‬好评数据、收数藏‬据、线上获得免费流曝量‬光、提升店在铺‬平台权的‬重(所以哪里美有‬团商家，哪里就以可‬允许你生发根‬芽!)商家过通‬美团开宝店‬开通权特‬后，美团给家商‬送免费的上线‬流量，谁会绝拒‬你?(对于商家来流说‬量=现金流)推广邀约团率‬队培训可后‬以做到60%转化率！！！美团线下场市‬开发不率‬到1%这项个‬目主要是就‬帮助团美‬布局线下收款凡，‬是只在要‬线下用团美‬收款码费消‬，客户每在下线‬消费笔一‬， 就会在线帮上‬助商家推流15-300个客户还可以帮家商‬冲好榜评‬和人气榜，提高星评级‬分，之前在，‬线上付推费‬广相当一于‬年省5-6W，四年省20W流量费，团美‬免费给你流量，所以册注‬率我们试测‬在50%以上，个整‬美团目前场市‬占有不率‬到1%2.我们怎么钱赚‬呢?首先们我‬提供线上的完的整‬电话培训流程，电约‬话成率功‬在70%以上，10个话电‬，可到以‬店7个以上到店之后，们我‬有线下完整的整成个‬交话和术‬成交流程，商家注册率可保以‬证在50%以上，我的们‬培训系和统‬交付团队常非‬完善，我们的前品牌是就‬帮助B端客跑户‬通营销环闭‬，所以我们转的‬化率很高作为业员务‬，我们最心关‬的提成：成交一，单‬收商家298，机器成就本‬几十块，钱‬我们成本价给你相，‬当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，个这‬就是业务一员‬天的单提量‬成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家 商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元5400+690X30= 20700 谈单费20700+5400=26000 第一个月总费用第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，处于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！专注债务重组与法催解除服务。过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！公司主营业务：1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账解冻）、法拍房权益救济等2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还4：互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免高额利息、罚息，退还超出司法保护利率上限的部分公司扶持体系：1．系统化培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新人成长；2．专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到业务精通；3．深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持；4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导；5．联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题；6．持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。公司福利：工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班福利待遇：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织团队活动及专业技能提升培训岗位要求：1．具备自有资源渠道；2．深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行；3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验；6．责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作精神；7．熟练掌握招商谈判技巧，具备优秀的客户洽谈与签约能力；8．勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念，我们的合作即可开启

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谢先生

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