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南京喜星电子年龄：18-40岁，男女不限。恒温车间，工时稳定，每天工作10.5小时，员工发放24元/小时，不补差价。两个月左右可以转为正试工！[烟花]【食宿条件】一日三餐免费，休息也免费吃，住宿免费，水电费固定60元/月（配有空调热水器独立卫生间）月工资7000/9000左右每月10号发工资！备注：全程免费！名额有限，欢迎咨询详细信息！

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王女士

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- 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无需工作经验，能识字即可​- 工作岗位：普工、组装、包装、质检、扫码、打螺丝等，工作简单易上手​- 工作模式：长白班/两班倒自由选择，坐班为主，轻松不累​- 工作环境：不穿无尘服，车间可带手机，管理宽松不苛刻 薪资待遇 - 综合月薪：7000元以上，多劳多得，上不封顶​- 发薪方式：月结/周结任选，不压工资，​- 餐饮福利：包吃三餐，米饭、馒头、菜品管饱，荤素搭配​- 住宿条件：免费住宿，4-6人间标准宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi，拎包入住​- 入职福利：免费体检，当天面试合格即可安排住宿，无需等待，入职零费用 工作地址 南京栖霞区·新港开发区（兴友路/恒谊路/恒通大道）厂区就近分配，交通便利，工作稳定

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邢女士

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可日结，月结，高达299每天栖霞汽车安全带厂，模式一，日结，25元每小时，亚.⑤.天.后.日.结，白班275/天，夜班287.5/天，模式二，月结，员工26/H，白班286，夜班299，短期做，长期做，都可以。男女不限，年龄20-37岁会写26个字母，岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门吃住：管住，免费工作餐面试地址:南京栖霞恒谊路

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张女士

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1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作；4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作；6、指挥车辆停靠卡位。

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刘女士

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1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作；4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作；6、指挥车辆停靠卡位。

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刘女士

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刘女士

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薪资: 180一天，每个月25号发工资。（住宿水电费一天10元）吃住情况：厂外住宿距离3公里，包两餐招聘特勤安检人员，接受本地人。工作内容: 主要从事车间安检工作，厂区巡逻，门岗登记，工作轻松，十二小时，可坐可站工作要求: 男女不限，年龄，18-40周岁，无纹身无犯罪记录，会写简单字，符合条件包进。

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石先生

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栖霞顺丰日结上班时间19：00--7：00员工18：10之前到日结180元一天周结192元一天有男生宿舍满16岁就行要5个人男女不限不准穿拖鞋！！！不准穿短裤！！！不准穿凉鞋！！！不准穿裙子！！！想过来上班的联系（微信同号）​诚邀代理/中介（微信私聊）​​

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吴先生

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招B2司机2名：主要线路：泰州南通，泰州苏州，南京丹阳，百来公里一天一个单边，工资8000需要跑长的线路工资再议，无锡上车，联系电话要求：一定要跑过顺丰的，其他快递也会的最好

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许先生

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不压工资！不收取任何费用，下班出考勤发工资。南京栖霞顺丰男女不限16-55，1、上班时间员工17：00之前到厂里日结200周结221（干一天也有钱）短期、长期都可以，需要提前报备名单！年龄16-55岁。

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王女士

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不穿无尘衣！26/每小时招聘要求：男女不限，年龄18-42岁，会写26个字母，小臂不能有明显纹身！！！岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间（有吃有住）综合工资8000左右备注：目前进工厂有奖励补贴。名额有限，欢迎咨询！

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王女士

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299可日结。南京奥托立夫[红包]面试需带身份证原件招聘要求：男女不限，年龄21岁-36岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间吃住：免费工作餐，宿舍4-6人间[太阳]模式一:员工26一小时，[太阳]模式二:员工日结25一小时，日结，2026.05.21转为月结26一小时，可预支工资,如需延长日结工期提前申请即可。面试时间，中午12.30之前需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍​

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李女士

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工厂招聘，当天入职，安排吃住，厂区面试，全程不花钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，可预支，包食宿小时工：30/小时，月薪保底9000，可预支，包食宿小时工：30/小时，月薪保底9000，可预支，包食宿【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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王女士

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南京奥托立夫面试需带身份证原件招聘要求：男女不限，年龄21岁-35岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间吃住：免费工作餐，住宿300/月模式一:员工26一小时，模式二:员工日结25一小时，5天日结，2026.05.21转为月结26一小时，可预支工资,如需延长日结工期提前申请即可。

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吴女士

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需求人数：6～10人队员要求：年龄17～40岁，身高155以上薪资待遇：综合薪资5000～6000元左右，免费住宿，6～8人间，公寓住宿，水电暖齐全，包吃工作餐【或有餐补补贴】，中餐，韩餐，等工作内容：厂区门卫，进出入人员来往检查登记，坤巡逻打点，简单维持秩序

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杨女士

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的规划与实施，独立承担模块的开发与交付任务。3、配合团队开展模块测试工作，协同处理研发过程中出现的技术难点与问题。要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

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先生

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岗位职责：负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报；保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求；现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养；依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成；落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。任职要求：具备8年以上相关工作经验；能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

南京

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岗位职责：1. 负责大规模异常问题的深入分析与批量处理2. 针对复杂异常问题，打通多工艺环节及多部门协作链路，实现高效协同解析3. 推动现场工艺段落实改进方案，并持续跟进改善成效任职要求：1. 具备三年以上车载显示屏模组FAE相关工作经验2. 熟练识读电路图纸，熟练操作显微镜、万用表、示波器等基础电性分析设备3. 熟悉LCM制程流程，对常见生产问题有一定认知者优先4. 工作积极主动，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通及协调能力，具有较强的团队协作意识工作地点 南京深圳均可提供食宿

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工作职责:1. 根据车载产品开发流程及相关规范，独立开展车载项目中FPC与PCB的layout设计工作2. 负责项目外包对接及与供应商之间的工程问题确认3. 负责封装库的日常维护与管理4. 编制、更新并归档相关设计技术文档5. 主动参与及组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通6. 参与对供应商的技术走访与技术沟通任职资格:1. 大专及以上学历，电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2. 具备一定的电磁场理论基础及PCB EMC设计知识（涵盖电源与信号领域），熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3. 两年以上PCB layout设计经验，有显示模组设计经历者优先，具备高速信号设计项目经验者更佳4. 至少熟练掌握一种PCB设计软件，能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作，精通PADS软件者优先5. 熟悉autoCAD、CAM350工具，了解PCB与FPC的生产工艺流程

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岗位职责：1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。任职要求：1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

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任职要求：1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施；4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标；6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作；2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求；6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作；10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力

南京

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