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工作内容1、承担Java相关软件的开发及后期维护，保障代码质量与系统运行稳定。2、参与系统架构设计，涵盖功能规划与数据库结构设计，确保技术方案合理可行。3、协同团队完成模块测试任务，配合攻关开发中遇到的技术问题。任职要求1、熟练掌握Java编程语言，精通Spring等主流开发框架。2、熟悉MySQL或Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写水平。3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效解决问题。

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鲁女士

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岗位职责- 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作；- 负责校招群聊群运营,人员转化工作；- 基础表格统计工作；- 完成领导交办的其他工作。任职要求 - 大专及以上学历，职业素养好，有客服/人力资源工作经验者优先；- 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的基本操作，打字速度较快；- 性格开朗，工作认真细致，责任心强；- 能接受偶尔出差辅助院校双选。- 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。- 能接受单休及旺季加班情况。薪资待遇 - 试用期薪资6000,转正后无责底薪3000+提成，综合薪资6000-9000；- 购买五险一金，享受带薪年假、节日福利等；- 舒适的办公环境，友好的团队氛围。

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张先生

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关于我们​：我们是一家专注于主播服务生态搭建的创新企业，深耕直播行业多年，已为上百家同业机构（直播公会、内容公司）、酒旅商家提供专业主播输送与场景化服务，现因业务高速扩张，急需招募主播服务销售专员，与我们共同开拓直播服务新市场！工作内容：1.定期更新制定外宣方案及外宣物料2.联系同业，获取时薪订单，驻场订单，以及棚播订单，3与目前行业进行合理搭配，与原有业务进行融合，将时薪订单、驻场订单等进行签约，4.联系异业等有同质化需求的行业，进行主播的输送，5.协助主播运营处理，主播驻场期间的一些率发事项任职要求：1.大专及以上学历，1年以上销售经验（直播行业、商务拓展、服务类销售经验优先）2.具备较强的沟通谈判能力，能快速捕捉客户需求，灵活推进合作3.有主动拓客意识，擅长挖掘同业/异业资源，不畏惧陌生拜访4.了解直播行业基本逻辑（如主播类型、直播场景）者优先，责任心强，能兼顾订单开发与客户维护，具备一定的问题解决能力（如处理驻场突发情况）5.适应出差，会开车优先我们提供：1.早九晚六，双休，五险，节日福利，不定期下午茶，团建2.底薪（5k-8k，依经验定档）+10%高额销售提成，优秀者月薪轻松过万，上不封顶3.商务专员→商务主管→商务经理，能力突出者可横向拓展至业务运营、品牌合作等岗位，实现多维度成长4.直接对接直播行业核心资源（公会负责人、品牌方、棚播场地运营），快速搭建个人行业人脉圈

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昌女士

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1、大专及以上学历，具备三年以上智能交通领域（如电子警察、信号灯系统等）技术维护及项目验收交付相关经验；2、具备较强的故障排查与处理能力；3、熟练使用CAD、Office等办公软件，学习能力强，积极上进；4、了解项目资料的常规组成，具备一定的文档编制能力；5、具备良好的沟通与协调能力；6、责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度。

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林先生

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1、大专及以上学历，具备三年以上智能交通领域（如电子警察、信号灯系统等）技术维护及项目验收交付相关经验；2、具备良好的故障排查与处理能力；3、熟练使用CAD、Office等办公软件，学习能力强，积极上进；4、了解项目资料的组成结构，具备一定的文档编制能力；5、具备良好的沟通与协调能力；6、责任心强，能够适应现场工作，具备吃苦耐劳精神。

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林先生

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公司专注于吃喝玩乐、旅游方向的本地生活带货直播。欢迎零经验小伙伴加入，全程由专业导师指导培训，培训完全免费。把握直播电商发展红利期！现面向18-45岁人群诚聘直播达人，无论你是正在寻找新机会的求职者，还是希望重新出发的职场人，这里都将为你提供全新的职业发展起点！[我们提供]精选本地生活类商品资源，无经验也能快速入门L6级达人定制化1对1辅导方案，从新手到专业主播，7天掌握直播全流程核心技能低门槛达人快速签约机制，享受平台流量支持与佣金激励政策，新人开播更轻松全职或兼职模式自由选择，踏实肯干者优先考虑本岗位需配合出差，主要在省内进行。出差周期视项目而定，包含短期与长期安排：长期为1-2个月，短期为3-5天（涉及六安、安庆、宣城、黄山等旅游景区）我们能提供：1. 专业导师全程免费带教2. 薪酬与能力相匹配3. 持续不断的直播项目资源4. 轻松愉快的工作环境，团队年轻有活力5. 免费打卡各大景区机会薪资：按项目结算，具体面议。

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汪女士

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1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程；2、与当地交警大队、维护保养单位有过对接并具备一定认知；3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；4、具备良好的沟通与协调能力。

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林先生

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1、具备合肥地区智能交通项目工作经验，能适应高强度作业环境；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，累计参与过不少于2个项目的完整交付；3、具有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收相关材料的编制工作。

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林先生

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1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，参与并完成过至少两个项目的交付；3、具有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收材料的编制工作。

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林先生

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1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，具有至少两个项目成功交付经历；3、拥有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收文档的编制工作。

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林先生

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安徽银企云营销策划有限公司，专注酒旅行业十余年，现为抖音官方认证服务商，依托出色的创新实力与高品质服务，在业内赢得了广泛认可，业务持续稳步扩张。因应公司发展需要，现诚招优秀的财务会计人才加入团队，共同守护企业财务健康！岗位职责：1. 负责公司对公外账的日常处理，确保账务合规、符合会计准则，准确编制各项财务报表，及时完成纳税申报等相关工作；2. 承担内账管理工作，真实完整记录各项经济活动，为管理决策提供精准的数据支撑；3. 严格把关各类费用支出，审核票据合规性，保障成本控制有效，防范财务风险；4. 组织开展对账及付款事务，定期与供应商、客户核对往来账项，确保资金结算准确高效，维系良好合作关系；5. 精确核算员工薪酬，涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等，准时完成薪资发放，保障员工合法权益；6. 负责财务资料归档管理，协调内外部财务事务，持续优化财务制度与操作流程；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先，有电商行业财务经验者更佳；2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉外账与内账操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件；3. 具备扎实的财会专业知识，了解国家财税政策及相关法律法规，具有较强的费用管控与风险识别能力；4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定的工作强度。我们提供：早九晚六，周末双休，五险，带薪年假、节日福利等薪资6000元，试用期1-3个月广阔的发展平台，重视员工成长，配备系统培训与晋升通道；舒适的工作环境，融洽的团队氛围，扁平化管理机制，让每位成员的声音都被倾听。

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昌女士

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1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程；2、与辖区交警大队、设备维保单位有过对接，具备一定沟通基础；3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；4、具备良好的沟通与协调能力。

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林先生

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1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，具有至少两个项目成功交付经历；3、拥有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收文档的编制工作。

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林先生

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1、制定招聘计划，申请参加学校招聘会 (双选会、专场宣讲招聘会等);2、各大中职院校就业办老师、二级学院就业老师邀约拜访;3、参与校招全流程，包括学校招聘会申请、线上宣传、招聘宣讲、简历收集、面试安排、入职等工作。4、公司可提供一定的学校资源。1、本科及以上学历；2、具有人力资源、销售（营销）、导游、房地产等面销经验、喜欢演讲，语言表达能力强，年龄: 22岁至30岁之间;3、经验/技能:无要求经验，但是有做过销售、或者做过HRBP行业经验优先;4、核心能力要求:①敬业、良好的人沟通能力。②工作态度积极，责任心强，执行力强。③抗压;5、欢迎愿意学习，接受挑战，想获取高薪的有志之士加入我们；薪资待遇： 底薪5.5K+高额提成+出差补贴=综合薪资10-20K不等 福利待遇: 五险一金、节日礼品、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、绩优享受寒暑假待遇、晋升渠道透明可查。 绩优奖励：每月除固定假期在，额外增加2-4天奖励假期；除公司固定年假以外，享受额外奖励带薪年假5-10天。

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张先生

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有制造业高新技术企业成本会计工作经验，熟练操作财务软件及ERP系统，具备成本控制与风险管控能力，工作认真负责，抗压能力强，享受双休、法定节假日及带薪年假，提供良好的职业发展空间

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吕女士

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本公司岗位，非派遣！岗位职责1. 负责技工类岗位全流程招聘，对接需求、筛选简历、邀约面试、跟进入职，确保完成招聘任务。2. 协助优化招聘流程，拓展招聘渠道，搭建并更新人才储备库。3. 统计分析招聘数据，反馈招聘进展，协调解决招聘过程中的相关问题。4. 完成上级交办的其他辅助工作。任职要求1. 大专及以上学历，具备1年及以上技工类岗位招聘经验。2. 熟悉招聘流程、熟悉技工人才特点，能独立完成全流程招聘，相关领域经验者优先。3. 沟通协调能力强，结果导向，责任心强，有良好职业操守。公司福利1. 薪资：底薪+高提成+绩效，多劳多得，定期调薪。2. 基础福利：双休、法定全休，五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训等等。3. 成长福利：完善培训体系，清晰晋升路径（专员→主管→经理）。4. 人文及其他福利：团建、生日福利、业务pk奖金、年终奖等等。

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鲍女士

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业务员 岗位职责1. 实地去和甲方面聊，完成人力市场拓展和落实沟通工作；2.了解客户需求,寻求沟通拓展业务的机会；3.建立和维护客户档案促进市场拓展进度，提高客户满意度；    4.做好客户后期维护工作，拓展与老客户的业务，形成持续市场拓展；    5.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 职位要求1.沟通能力强，有市场拓展经验者优先；   2.对制造业相关人力市场知识感兴趣，对接客户企业人资管理层；  3.年龄22岁以上（我们只招热血有志之士）；    4.可考虑应届毕业生； 5.大专及以上学历（只要你努力，你的所得将远远大于你的学历）；   6.口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力；7.性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作意识；8.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,具有敬业精神,有强烈的竞争意识,较强服务意识,能积极面对工作挑战。福利待遇1.薪资：无经验5-6k  ；有经验6-8k，五险一金；2.工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5小时，国家节假日正常放假；3.您将在舒适的办公环境中办公并且加入到一个年轻充满活力的团队； 4.专业培训体系：新销售正式入职前会有岗前培训，后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；  5.良好的晋升空间：提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制。

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张先生

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核心要求：1.深谙人力资源服务（派遣/外包/猎头）2.具备团队管理与本地资源3.敢于对经营利润负责4.学历本科及以上，特别优秀者可放宽到大专5.年龄要求30-42岁我们提供：1.高额回报：年薪20W-50W，能力无上限2.事业通道：城市负责人-区域负责人3.全面赋能：品牌/产品/运营全程支持工作地点可选：合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州

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颜先生

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要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

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张先生

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岗位职责：优化人力流程，健全薪酬与福利机制；处理劳动争议，确保工厂用工合法合规；协助推进人力资源规划，助力工厂运营目标实现。任职要求：本科及以上学历，人力资源或管理相关专业优先；3年以上人事工作经历，具备工厂或制造业HR背景者更佳；熟悉劳动法律法规，精通招聘及薪酬管理模块；具备良好的沟通协调能力与较强的工作抗压能力。

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纪先生

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一、岗位职责：负责合同签署、员工入离职手续办理、薪资核算及社保相关事务处理二、福利待遇：1、薪资5000-6000，具体面试后根据个人情况定薪2、五险；3、法定节假日，节日礼品，员工生日福利，员工旅游；三、工作时间：夏令时：8:30-12:00，14:00-18:00冬令时：8:30-12:00，13:30-17:30周末单双休，享受法定休假工作地址：合肥市肥西县长古路19号

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何先生

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