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请个懂二次线路的电工搞安装，维护，买五险，工资大约九千左右一月，联系电话陶总，具体和老板可以谈！需要有电工证，工期二年左右

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1月12日 11:53

先生

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1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划；2.设计风力发电机组、变电站等风电设施；3.负责风电设备的选型、采购和验收；4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量；5.对风电设备进行维护和运行管理。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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姜女士

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工作内容：1、负责机械加工、钣金加工图纸的工艺编制与审核；2、负责编制产品的工艺流程、工时定额，零件加工成本的核算等3、对生产车间的现场指导、工艺纪律的执行情况检查4、工艺技术攻关、工艺改善，确保产品质量的稳定能力要求：1、机械、钣金加工工艺熟悉，较好的编制能力，沟通表达能力、工艺现场指导能力2、能画图、拆图，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等绘图软件及办公软件

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马女士

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岗位职责：1. 负责工程机械产品生产过程中的质量检验工作，确保产品符合图纸、工艺标准及客户要求；2.根据工艺流程和参数，编制或修订检验规范、检验指导书，优化检验方法；3.对钣金加工、焊接等关键工序进行过程巡检与结果验证，确保工艺执行到位；4.参与质量问题的分析与改进，协助制定纠正预防措施；任职要求：1. 学历中专以上，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准2. 有3年以上制造业质检、品检或相关岗位经验3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，接受阶段性加班

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马女士

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岗位职责1、负责新零售品牌一丰e足食智能柜、自贩机在市场端的开发与推广，面向写字楼、工厂及开放型场景等目标企业开展业务合作洽谈2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后相关激活跟进工作，持续做好客户关系维护职位要求1.年龄20—28岁，学历不限。踏实肯干，性格外向善于交流，对个人职业发展有明确方向，具备进取心和强烈的收入增长意愿2.有线下推广或信用卡地推等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜、自贩机】相关业务流程4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏岗位竞争优势1.工作时间：早九晚六，节假日无需加班2.薪资福利：底薪绩效(4600元)+提成（基础BD最高600元/台，每晋升一星增加500元/月＋提成50元/台），最快2个月晋升，每三个月一次数据评定晋升机会3.入职即缴纳五险一金，平台正规，福利待遇优厚

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刘女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴2、长期享受营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元3、基础工资4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折4、阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入6、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日正常休息7、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-39岁2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国84个城市，2026年将新增12城，市场空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

长沙

吕先生

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的无人零售运营服务商，现有团队超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻企业空间，为员工带来丰富的食品饮料福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。【业务场景】设备铺设场所涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。【薪资福利】① 月收入范围11-20K，由绩效工资+多级提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老客户流水收益分成+资深/星级岗位补贴构成② 收入保底4600元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K③ 持续性流水分红机制，每台投放设备产生的营业额均可长期参与分成，年度最高分润可达9.6万元④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类评优激励活动【工作内容】1、通过地面推广、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、管辖区域为宁乡，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配任务区域2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39岁之间，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神3、有面向企业客户开展推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B端推广背景更佳【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，结合小组培训，助力快速掌握技能、实现成长2、建立透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，每月绩效补贴最高可达6500元

长沙

袁先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、踏实靠谱，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景进行点位铺设三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级津贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：7000-9000（初期以带教为主，任务压力小）第2-3个月预估：9000-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：试用期即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴增加，最高可达6500元3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】1、丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84座城市，累计服务用户超亿人次，是国内规模领先的无人零售运营平台2、业务场景丰富多元，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，只要点位符合标准即可投放3、2026年计划再拓展12城，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

长沙

吕先生

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴2、营业额持续参与分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元3、基础工资4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致4、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全二、岗位职责1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生拜访、逐层走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展目标，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-39岁2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具有一定的市场洞察力和判断力，善于发掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，目前业务覆盖全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务已布局全国84个城市，2026年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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吕先生

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴2、营业额持续分润，单月最高可达8000元，全年累计最高可达96000元3、基础工资4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致4、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖金可达3000元5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入6、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀不断二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过实地拜访、陌生拜访、楼宇开拓等方式拓展企业类客户2、达成公司设定的业务拓展目标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护后续客户关系三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-39岁2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、拥有一定的市场洞察力和判断力，善于发掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84个城市，是国内规模领先的无人零售运营品牌产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零成本规模：现有团队超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国84城，2026年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月可获晋升调薪机会管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

长沙

欧先生

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需要找工作的焊工师傅，欢迎大家在线咨询~一、要求18-48岁 有焊工证 二、薪资待遇A级：44每小时 打过气刨 过探伤B级：39每小时 三层六道和立焊C级：33每小时 会两层三道 或 立焊（白班） 包吃提供宿舍 ，五险一金，可以预支工资~

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李女士

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汇聚英才，共创佳绩宁乡华天假日酒店招聘客房服务员数名销售数名客房前台收银2名客房收银主管1名要求：一年以上工作经验，积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇:2600~4000元/月（包食宿）上班时间:7:30——15:30，15:30——23:30，23:30——7:30(三班倒)

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刘女士

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招聘长白班打磨工。【要求】18~53岁，有责任心，能吃苦耐劳,服从管理，有手动打磨工作经验，角磨机打磨经验，计件工资待遇:月综合工资7000～8500元每月，工作时间8：00～18:00月休四天，包工作餐包住宿，入职快。

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黄女士

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1，本科及以上学历，机械制造类相关专业；2，具备五年以上机械加工领域管理经验；3，精通机械加工的工艺流程及相关技术要求；4，工作态度严谨，责任心强

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陈女士

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1，本科及以上学历，机械制造或相关专业；2，具备五年以上机械加工领域管理经验；3，掌握机械加工工艺及生产流程；4，工作态度严谨，责任心强

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陈女士

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1，本科及以上学历，机械制造类相关专业；2，具备五年以上机械加工领域管理经验；3，精通机械加工的工艺流程及相关技术要求；4，工作态度严谨，责任心强

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陈女士

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岗位职责：（宁乡工厂直招）1、负责液压油管类产品的氩弧焊手工焊接作业，熟练运用 飘把 摇把焊， 需要双面成型2、规范使用焊接设备及防护用具，做好工位6S管理与日常设备点检维护3、严格遵守安全生产规程任职要求：1、学历不限，具备氩弧焊实操经验2年以上2、熟悉焊接工艺，掌握常见不锈钢、碳钢材料的氩弧焊特性3、责任心强、身体健康，适应工厂环境，服从生产安排，无不良职业记录4、公司提供五险一金，餐补

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赖女士

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岗位职责： 1. 负责机械设备相关项目的独立开发与实施； 2. 承担管路设计工作，完成客户现场测绘及技术对接； 3. 能接受客户现场作业，配合完成现场施工与问题排查。任职要求： 1. 机械行业相关专业，本科； 2. 具备3-5年机械技术相关工作经验； 3. 有管路设计工作经验者优先； 4. 有独立开发项目经验者优先。

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赖女士

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招聘宁乡吾悦广场，招石材养护人员1人，男女不限新手包培训。，，身体健康，能吃苦耐劳，工资3800元/月，月休2天不休补150/天，按月发工资。工作时间10点~早晨5点，中间有1小时休息时间。联系电话:

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2月7日 09:37

先生

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