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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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岗位职责：1、协助销售服务客户，处理客户的报价与合同事宜，确保信息准确及时；2、跟进订单状态，协调内部资源以满足客户需求，处理发货及物流事宜；4、维护客户关系，协助解决客户反馈的问题，提升客户满意度；任职要求：1、熟练使用Office，CAD办公软件，具备基本的数据处理能力；2、具有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员有效交流；3、工作细致认真，有较强的组织协调能力，能够应对多任务处理；4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率；5、有建材销售支持或相关领域工作经验者优先考虑。

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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3月5日 09:48

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗）3.底薪4500元+安装计件4.每周休息一天

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格3.配合编导、运营团队优化视频内容，提升用户观看体验与传播效果4.管理素材库，规范归档项目文件，保障制作流程高效协同5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容适配能力任职要求：1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能独立完成创意剪辑3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先4.工作细致、责任心强，具备较强沟通协作与多任务处理能力5.学历不限，热爱内容创作，有个人作品集者优先

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精准报价与协同签单：配合销售进行前期预算报价，通过专业设计解读与方案优化，助力客户决策，提升签单率与客单价；全流程设计与落地：独立完成从与客户需求沟通、酷家乐效果图设计到 cad 下单图制作的全流程，精准对接客户与现场需求；深化设计与生产对接：严格把控尺寸、材料与工艺细节，联动生产与安装团队解决现场偏差，保障设计精准落地；现场问题闭环处理：针对现场安装中的尺寸冲突或施工限制，快速调整设计方案并推动整改，及时响应售后问题。

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【薪酬结构】无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等）3.年终奖金根据入职年限核定发放。4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：每周一周二休息每周三至周五 14:00-21:00 在岗周六周日 8:00-18:00 上班2、寒暑假：每周一至周六上班（8:00-18:00）周日休息，寒暑假实行错峰调休统一安排补假3、法定节假日：依照公司安排错峰统一休假补休【岗位职责】1、承担初中数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。2、参与所授学科阶段的招生宣讲：持续掌握初中学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与难题。4、主动参与学科教研活动，提升专业教学能力，为机构研发优质教学资料。5、参与学习机系统中试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段组织测验并完成阅卷，评估学生辅导效果。6、加强家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立有效的学习方法和良好习惯。7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、仪态良好，具备优良的个人素质，有责任心、爱心与耐心。2、认同教育行业价值及企业价值观，热爱中小学教育教学工作。3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。4、具有团队协作精神和集体荣誉感。5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。6、普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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【工作时间】1、春秋季：双休，周内工作日14:00-21:00上班周六周日8:00-18:00上班。【实习津贴】3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等【岗位职责】1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。2、承担所授课程的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生疑问。3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学有效地设计每节课内容，并对学生学习中的错题、难题进行针对性讲解，合理规划课时与课程进度。4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料。5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、26届本科应届毕业生，形象良好，综合素质佳，有责任感和耐心。2、认同教育理念及企业文化，对中小学教育培训有热情。3、具备踏实的工作作风和较强的学习吸收能力。4、普通话标准，拥有良好的语言表达、沟通协调与临场应对能力。5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

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岗位职责：负责入户门售后服务，包括现场测量、订单提交及指纹锁技术的实地对接任职要求：具备良好的服务意识，熟悉智能锁、入户门、庭院门及车库门的技术对接工作

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岗位职责：负责入户门售后服务，包括现场测量、订单提交及指纹锁技术的实地对接任职要求：具备良好的服务意识，熟悉智能锁相关技术负责入户门、庭院门、车库门的技术沟通与协调

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金发放。4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。【薪酬结构】试用期保底收入5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成；表现优异者可协商年保底待遇，起薪不低于10万元。【工作时间】1、春秋季安排：周一至周二休息；周三至周五工作时间为14:00-21:00；周六、周日上班，时段为8:00-18:00。2、寒暑假安排：周一至周六正常出勤（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进；周日固定休息，假期采用错峰轮休与集中补休相结合方式。【岗位职责】1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。2. 持续关注并掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助其建立有效的学习策略与习惯。4. 完成公司指派的教学教研任务，积极参与优质教学资源的开发与共享。5. 参与学科类学习设备上的试题筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成试卷批阅，评估辅导成果。6. 协助开展学员后续报名、课程拓展及口碑推荐工作。【任职资格】1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2. 认同教育培训行业价值及企业价值观，对教育工作怀有热情。3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通、协调能力及临场应变能力。

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【工作时间】1、春秋季：双休，周内工作日14:00-21:00上班周六周日8:00-18:00上班。【薪酬结构】实习津贴3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等【岗位职责】1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。2、承担所授学科的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学制定每节课内容，并对学生课程进度与学习内容进行合理安排与调整，针对性讲解错题与重难点题型。4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料。5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、26届本科应届毕业生，仪态良好，综合素质佳，有责任感、有耐心。2、认同教育理念及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。3. 年终奖金根据入职时长核定发放。4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。【薪酬结构】试用期保底收入5-6千元/月+课时提成，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖励+续班激励等（表现优异者可协商年保底10万元起）【工作时间】1、春秋季：每周三至周五工作时段为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，周一与周二轮休。2、寒暑假：周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期期间统一安排调休或集中休假。【岗位职责】1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教学理念。3、结合学生个体差异，科学制定课时计划与授课内容，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。4、完成公司指派的教学教研任务，输出优质教学资料。5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导成果；6、积极推动学员续费、扩科报名及推荐新学员。【任职资格】1、具备扎实的学科专业基础，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2、认同教育事业价值及企业核心文化，对教学工作怀有热忱。3、工作作风踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关怀心。4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

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【岗位福利】1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：每周一至周二休息周三至周五工作时间为14:00-21:00周六周日工作时间为8:00-18:00。2、寒暑假：周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理周日安排休息，寒暑假实行错峰调休补假。3、法定节假日：按照公司统一安排进行错峰休假与补休。【薪酬结构】无责任底薪5000元起 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老带新推荐奖励等【岗位职责】1、承担数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的疑问。2、参与所授学段学科的招生宣传：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。3、精心备课，高质量完成课堂教学与题目解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与难题。4、主动参加学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料。5、参与学习机相关试卷的筛选与编排，在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷，评估辅导效果。6、加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的任务。8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。【任职资格】1、形象端正，具备良好的个人修养，有责任感、爱心与耐心。2、认同教育行业价值及企业文化，热爱中小学教育培训工作。3、工作踏实认真，具有较强的学习意愿与学习能力。4、具备团队协作精神和集体荣誉感。5、心理素质良好，能够适应压力环境并有效调节情绪。6、普通话流利，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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酒店销售经理主要负责：制定销售计划达成业绩目标；开发新客户、维护老客户，拓展合作渠道；推广酒店客房、会议、餐饮等产品；协调内部保障服务；跟踪销售数据并优化策略，同时负责商务谈判与合同签订。

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1.工作时间：上午9点至11点30，下午1点至5点30，周五可提前至四点下班。周末节假日休息2.每周不定时下午茶，团建，各种现金奖励3.沟通表达：普通话流利，表达清晰有条理，能快速理解客户需求并准确回应。4.抗压能力：能接受电话沟通中的拒绝，保持积极心态，按要求完成每日通话量目标。5. 工作态度：有主动沟通意识，责任心强，具备基本的时间管理能力，服从团队工作安排。6. 基础条件：年满18至48周岁，（如记录客户信息，有经验者优先

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岗位职责:1、主导并参与公司章程、规章制度等规范性文件的编制与落地执行；2、承担合同审查工作，参与商务谈判，提供法律咨询意见，并实施法律风险防控全流程管理；3、处理劳动用工相关的法律事务，协调解决劳资争议，协助处置公司各类非诉讼法律纠纷；4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职要求:1、掌握扎实的法律专业知识；2、具有十年以上法务领域从业经历，其中五年以上担任同类岗位职务；3、接受过法律专业全日制本科教育，持有司法考试合格证书或律师执业资格者优先录用。

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工作职责:1.新品开发与创新负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。2.工艺规划与改进制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。3.品质管理与标准建立制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。4.项目执行与团队配合制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。5.市场与需求联动参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。6.技术探索与产品升级跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。7.其他工作内容完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先；2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

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