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1、电力专业，新能源项目这类经验2、投标资料，包含技术标、写施工方案，软件造价；3、项目成本核算，项目结算；4、接受出差；5、接受线上线下工作。

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李先生

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一、财务部门整体职责1. 建立并执行公司财务管理制度，规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程，确保财务工作合规合法。2. 统筹公司资金运作，平衡现金流收支，保障资金安全，为业务发展提供资金支持。3. 精准核算公司收入、成本、利润，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层决策提供数据依据。4. 负责税务筹划与申报，把控税务风险，确保按时、准确缴纳各项税费。5. 监督公司预算执行，分析预算与实际差异，提出成本优化建议，提升公司盈利效率。

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吴先生

实名企业

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具体职责可分为以下几类：1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

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江女士

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具体职责可分为以下几类：1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

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吴先生

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具体职责可分为以下几类：1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

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江女士

实名企业

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您好，我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。节假日礼品、年度团建、年会活动、免费培训、提供住宿。要求持有C1或以上驾驶证，能熟练驾驶厢式面包车。销售方式：公司配车，每人负责一辆车开展销售工作，对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与维护。入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

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赵先生

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有前景行业，国家大力发展行业！（只招聘2人）岗位职责：1、主要负责广安及附近区域新能源汽车充电桩勘测、安装、维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、按照充电桩安装操作规范，完成充电桩现场作业；4、邀请满意度评价；岗位要求：1、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。2、身体健康，年龄25一45岁，持c1驾照；3、1年以上电工工作经验，具备电工证优先（也入职后可以考试取证）；4、需在南充进行一定周期培训学习5、成为独立师傅需自行面包车（前期可以私家车）上门作业薪资：计件（5000-10000+）多劳多得，不缺活

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11月24日 19:22

王先生

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1.依据项目年度预算，拟定科学的收费方案，每周组织费用收缴专题会议，动态评估收费进展，结合客户生活节奏与缴费偏好，设计多样化缴费模式，联动业务宣传推广，有效提高费用回收效率；2.聚焦客户各类需求及投诉处理进展，实时跟踪并协调各方推进解决；承担客户意见汇总、投诉事项的协同配合工作，开展投诉数据统计与分析，制定改进对策并推动落实；3.协助项目经理开展业主交流会，与部分业主开展现场对话；整理客户诉求信息，为后续服务优化提供参考依据

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冯女士

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岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！职责：1、统筹管理物业前台团队，组织员工培训与日常指导；2、负责物业管理费的收缴工作及各项业绩指标的落实；3、及时响应并妥善处理客户投诉问题；4、编制并跟进各类工作计划的汇报与实施；5、主导退场项目费用催收及相关法律诉讼流程。岗位要求：大专及以上学历，年龄不超过40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年及以上物业客服主管或相关管理岗位经验，具备良好的沟通与协调能力。工作时间：09:00-18:00，单休，缴纳五险。岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

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冯女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务）工作内容：1、产品讲解与延保服务销售。2、维护门店客户关系，树立良好企业形象。3、合同签订及相关资料整理归档。4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）调休制度（节假日可补休）工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店四川地区门店较多，就近分配面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教工资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成月均收入7000-15000元，具体视个人销售能力而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、生日关怀+节日礼遇；4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励；5、多样化竞赛奖励+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升机制完善，优先内部提拔。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。

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王女士

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底薪2600 一个房间每天提1元 做多少个房间 每天都可以多算多少元……一个月只上15天班，包吃（中，晚餐）包住 上班的时候清洁做完了，基本上就没什么事了，职位比较轻松……

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邹先生

实名

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工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式）工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

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商先生

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

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胡先生

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岗位职责：1、依据客户实际需求，匹配适宜车型，协助推进销售流程完成任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效赢得客户信赖；2、具有团队协作精神，可与团队成员协同实现销售任务；5、有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用

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陈女士

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