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工作内容:负责付费直播间内讲解各大汽车品牌的促销政策，吸引有购车意向的客户提交联系方式等有效线索职位要求:1、具备汽车类直播经验及2年以上电商主播经历者优先考虑2、性格外向，心态阳光，富有感染力3、沟通能力强，具备良好的情绪管理与人际互动能力4、热爱本职工作，主动学习提升个人综合素质，与团队协作共进

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付先生

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我们正在寻找一名对人工智能充满热情的AI数据训练师，加入我们的创新团队。您将负责处理、标注和优化数据，为AI模型的训练与优化提供高质量支持。如果您对技术有敏锐的洞察力，注重细节，并希望在AI领域深入发展，这个职位将非常适合您！

郑州

苏先生

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一、岗位职责：1. 车源开拓：通过多种渠道开发符合公司要求的二手车资源，确保车源供应稳定充足。2. 车辆检测：使用专业设备对车辆进行全方位检查，精准判断车辆状况，并完整记录评估信息。3. 市场分析与估价：了解二手车市场变化趋势，结合车辆实际情况和行情数据，合理预估售价与整备成本，制定科学定价策略。4. 商务沟通：与车主或经销商保持良好对接，明确其出售需求及心理价位，凭借专业能力实现具有竞争优势的采购成交。5. 采购判断：依据评估结果和盈利目标，迅速做出采购决策，保障交易安全性与利润空间。二、岗位要求：1. 中专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶。2. 热爱汽车领域，具备3-5年二手车鉴定评估工作经验，熟知二手车市场价格体系。3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，反应敏捷，综合素养良好，诚实守信。4. 持有二手车鉴定评估师证书者优先录用。5. 工作态度认真细致，具备较强的风险识别意识和成本管控能力。工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

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刘女士

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岗位职责：1. 独立或配合完成视频的拍摄、剪辑、字幕添加及特效处理，保障内容品质与画面美感。2. 具备出色的文案创作能力，能精准提炼产品亮点，提高点击率与用户参与度。3. 负责素材整理及图片设计制作。岗位要求：1. 熟练操作剪影、美图秀秀、PS等主流剪辑与修图工具。2. 掌握短视频拍摄与后期剪辑流程，对视频及图文内容具备良好审美，可独立完成视频产出。3. 文案能力扎实，善于挖掘核心卖点，增强内容吸引力并促进转化效果。4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作项目顺利执行。

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刘女士

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岗位职责：1、负责展厅内到访客户的接待，提供专业的购车咨询及配套服务支持；2、挖掘潜在客户资源，主动开展客户回访与跟进，了解客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成；3、维护良好的客户沟通关系，提升客户体验与满意度；4、持续跟踪客户进展，及时推进销售转化。任职要求：1、热爱汽车领域，熟悉主流汽车品牌及相关知识；2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任；3、工作积极进取，具有明确目标感和强结果导向思维；4、持有驾驶证，有汽车销售从业经历者优先录用。工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

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刘女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通开展客户开发工作。2.通过电话回访与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力。4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。任职资格:1.年龄25-45岁，女性，男性能力特别突出者可优先考虑。语言表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力；2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；3.学习能力强，具备良好的沟通技巧和应变能力；4.拥有电话销售相关工作经验者优先录用。5.联系电话***********刘女士

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王女士

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岗位职责:1.制定并执行销售方案，确保完成销售指标；2.调整与完善销售策略，提高销售工作效能；3.开发并维护客户资源，保障客户服务质量；4.研判市场动态，开展产品定位与推广活动。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识；2.能够灵活应对市场变动，具备较强的分析与应变能力；3.热爱销售岗位，有强烈的责任感和自我驱动力。

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王女士

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岗位职责：1.负责整理并获取潜在客户的资料，主动联系并拓展新客户资源。2.通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。3.持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力。4.定期与合作客户互动沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系。任职资格：1.年龄25-45岁，女性，男性条件特别优秀者可优先考虑，表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力；2.热衷于销售工作，具备积极的工作态度；3.学习能力强，拥有出色的沟通技巧；4.有电话销售相关工作经验者优先录用。5.联系电话***********刘女士

郑州

王女士

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岗位职责：1、负责维系并深化现有客户关系，保障客户满意水平；2、积极开发新客户资源，提升市场占有率，达成既定销售指标；3、深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与产品咨询服务；4、整合内部支持资源，高效处理客户问题，优化客户整体体验。任职要求：1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力；2、具有较强的市场洞察力与决策判断力；3、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；4、有同行业销售工作经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1、维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；2、积极拓展新客户资源，推动市场占有率增长，达成既定销售指标；3、深入挖掘客户需求，提供专业的产品建议与定制化服务方案；4、整合内部协作资源，高效响应并解决客户问题，优化整体服务体验。任职要求：1、具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平；2、具有较强的市场洞察力与决策判断能力；3、富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏；4、有相关领域销售工作经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责:1. 制定并执行销售方案，完成既定销售任务；2. 改进销售流程，提高整体销售效能；3. 开发并维护客户资源，提升客户服务体验；4. 研判市场动态，开展产品市场定位与推广工作。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识；2. 能灵活适应市场变动，具备较强的应变与问题处理能力；3. 热爱销售事业，富有责任感和自我驱动力。

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王女士

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1、具备3年以上JAVA开发经验，计算机相关专业背景2、JAVA基础扎实，深入理解各类核心概念（如：反射、多态、接口等）3、熟练运用SpringBoot、mybatis等主流框架4、精通数据库架构设计，深入掌握MySQL、Redis的底层原理与技术细节5、熟悉DevOps理念及容器化相关技术6、具备良好的编程思维，掌握主流编程范式与常见设计模式，并能应用于实际项目开发中7、具备较强的沟通表达能力，能够进行软件需求分析与功能设计，同时具有技术文档撰写能力8、熟悉Linux系统常用命令操作9、有小程序或App开发经验者优先考虑

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王先生

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岗位职责：1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广；2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析，并按时完成业绩任务；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买；5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。岗位要求：1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用；2、欢迎应届生及在校实习生报名；4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先；3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，性格亲和；4、工作认真负责，踏实肯干；5、年薪9万起，办公环境轻松，团队氛围积极向上；6、有强烈进取心，希望通过奋斗实现个人价值，具备较强抗压能力。培训机制：带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理系统授课（每位新人均配备导师）公司福利：1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴；2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持；3、建立完善的晋升体系，发展路径清晰；4、每月享有4天带薪休假。晋升通道：产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人

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堵先生

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岗位职责：1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广；2、对上级下达的销售目标进行拆解分析，并制定执行计划确保完成；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、维护已成交的老客户关系，定期跟进分析，提升客户复购率；5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作与共赢理念。岗位要求：1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用；2、欢迎应届生及在校实习生报名应聘；3、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先考虑；4、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力强；5、工作认真负责，勤奋务实；6、有强烈的目标感和赚钱动力，能承受工作压力，追求自我成长。培训机制：带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师）公司福利：1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴；2、组织员工团建活动，享有带薪年假、定期旅游福利，提供住宿支持；3、建立完善的内部晋升体系；4、每月享受4天带薪休假。晋升通道：产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

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堵先生

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岗位职责：1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广；2、对上级下达的销售目标进行分析、拆解并高效完成；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围；4、维护已成交的老客户资源，定期分析客户需求，提升客户复购率；5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，善于团队协作，追求共赢。岗位要求：1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先；2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入；3、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先；4、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强；5、工作认真负责，勤奋务实；6、年薪9万以上，团队氛围轻松活跃，无压抑感；7、有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强。培训机制：带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师）公司福利：1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴；2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，提供员工宿舍；3、公司设有完善的晋升体系；4、每月享有4天带薪休假。晋升通道：产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

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堵先生

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岗位职责：1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广工作；2、对上级下达的销售目标进行拆解分析，并制定计划确保任务完成；3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买；5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。岗位要求：1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录取；2、欢迎应届生及在校实习生报名；3、有2年以上销售岗位或家电零售从业经验者优先考虑；4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，性格亲和；5、工作认真负责，勤奋务实；6、年薪9万起，办公环境轻松活跃，无压抑感；7、有强烈的进取心，希望通过自身努力实现收入提升，能承受一定工作压力。培训机制：带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师）公司福利：1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴；2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，公司提供住宿支持；3、拥有健全的晋升体系；4、每月享有4天带薪休假。晋升通道：产品销售 → 主管 → 店长 → 销售经理 → 部门经理 → 公司合伙人

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堵先生

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岗位职责1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作；2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容；3、负责车商贷后车辆的日常管理，包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件资料维护任职要求：1、具备基础车辆知识，热爱汽车，持有驾照并能熟练驾驶；2、有汽车领域相关从业经历；3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力

郑州

郭女士

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岗位职责：1. 推广汽车金融相关产品，拓展乘用车经销商渠道；2. 为客户制定合适的金融支持方案；3. 与合作方保持有效对接，确保业务顺利推进。任职要求：1. 不限专业背景，需具备销售实操经验；2. 具备较强的沟通技巧及服务客户意识；3. 能够独立开拓渠道并提供定制化金融建议；4. 拥有乘用车行业或金融服务领域经验者优先考虑。以租代售业务

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司先生

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岗位职责1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程；2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理；3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理任职要求：1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车；2、有汽车行业经验；3、普通话标准，沟通表达能力强。

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郭女士

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