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哈尔滨市松北区，物业公司招聘电工2-3人，要求有高压、或者低压电工证，可长白班或24小时两班倒。工作稳定，工作环境好。

哈尔滨·松北区

2月13日 09:49

宋先生

实名

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【福利待遇】保底8000-10000元，另有提成和奖金；提供专业的直播设备和技术支持；享有完善的培训体系，帮助主播提升技能；具体休息时间根据公司安排。【年龄要求】18-30周岁，形象气质佳。【岗位职责】通过直播形式展现个人风采，吸引粉丝关注并提升直播间热度；积极与观众互动交流；按时发布直播内容，增强粉丝粘性；【任职要求】具备良好的表达能力与亲和力；需保持良好外在形象与得体举止；可线下办公，也可远程工作。

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梁先生

实名企业

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岗位职责：1、负责日常招聘及运营事务管理，保障工作流程高效有序运行；2、与团队成员密切配合，协同推进项目任务顺利完成；3、不断优化作业流程，提升团队整体运作效率。任职资格：1、具备良好的协作意识，能快速融入团队工作氛围；2、态度端正，责任心强，能够适应一定工作压力。

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梁先生

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【福利待遇】保底收入8000-10000元，另享提成与绩效奖金；配备专业直播设备，并提供全面技术支持；拥有系统化培训机制，助力主播能力持续提升；休息安排依据公司整体规划执行。【年龄要求】*******，形象清新甜美。【岗位职责】通过直播形式展现个人风采，增强粉丝互动与关注，提升直播间热度；积极与观众交流，营造活跃氛围；按时发布直播内容，增强用户粘性与忠诚度。【任职要求】具备优秀的表达能力和亲和力；注重个人形象与气质管理；支持线下办公，也可选择远程工作模式。

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梁先生

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【福利待遇】保底收入8000-10000元，另享提成与绩效奖金；配备专业直播设备并提供技术保障；拥有系统化培训机制，助力主播能力成长；休息安排依据公司统一规划。【年龄要求】年龄在18至30岁之间，形象清新甜美。【岗位职责】通过直播形式展现个人风采，增强粉丝关注与直播间热度；积极与观众进行互动交流；按时开展直播活动，持续提升用户粘性；【任职要求】具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格；注重个人形象与整体气质表现；支持线下办公，也接受远程工作模式。

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梁先生

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【福利待遇】保底8000-10000元，有提成和奖金；提供专业的直播设备和技术支持；享有完善的培训体系，帮助主播提升技能；具体休息时间根据公司安排。【年龄要求】*******，长相甜美。【岗位职责】通过直播形式展现个人风采，吸引粉丝关注并提升直播间热度；积极与观众交流互动；按时开展直播活动，增强粉丝粘性与活跃度。【任职要求】具备良好的表达能力与亲和力；注重个人形象与气质修养；支持线下办公，也支持远程工作。

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梁先生

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岗位职责：1、负责日常招聘及运营事务管理，保障工作流程高效有序进行；2、与团队成员紧密配合，协同推进项目目标达成；3、不断优化作业流程，助力提升团队整体运作效率。任职资格：1、具备良好的协作意识，能快速融入团队工作氛围；2、态度端正，责任心强，能够承受一定工作压力。

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梁先生

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岗位职责:1.负责日常的会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。3.管理税务申报流程，确保及时准确地缴纳各类税费。4.参与年度财务审计，协助准备和提供相关财务资料。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题。2.熟练掌握财务软件和办公软件，具有较强的数据分析能力。3.持有会计从业资格证书，对财务管理流程有深入理解。4.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。

哈尔滨·松北区·松浦

张女士

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【工作职责】：1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所）2、完成合作商户设备到店后的安装调试及上线支持3、提供产品投入使用后的售后答疑与客户问题协调处理4、维护商户合作关系，开展日常沟通，推动二次合作与长期深度协作5、结合门店实际使用数据，分析设备运行情况并优化运营策略，提升设备使用效率与收益表现【工作要求】——不限背景，欢迎应届生加入！1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知基础；2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位；3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧；4、有互联网行业实践经验者优先，踏实肯干，具备自主学习意识，愿意与团队共同进步；5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注投放后各项运营指标的持续优化）【您将获得】除具有竞争力的累计流水提成薪酬外，我们还为每位成员配备全面多元的福利体系，助力职业成长与生活保障1、有吸引力的收入结构：基础薪资+丰厚提成+多项补贴；2、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日礼遇+夏季饮品+带薪年假+系统培训；3、完善的培养机制：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式专业课程培训，提升销售能力与管理素养，助力向管理岗发展；4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）；5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、派对、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作之余尽享轻松时光；工作地点可按个人意愿就近分配

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王先生

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岗位职责:1.提供专业化的农药技术指导与咨询支持2.协同应对农业生产中农药使用环节的技术难题3.参与农药产品的市场推广及技术培训活动任职要求：1.掌握农药领域相关专业知识，具备独立解决技术问题的能力2.具备良好的沟通技巧，能与客户进行高效交流3.遵守公司管理规范，拥有较强的适应性与问题处理能力加分项具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔·职业培训

哈尔滨

刘先生

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【工作职责】：1、负责我司共享充电宝产品在本地市场的线下推广与铺设，重点覆盖优质商户场景（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所）2、完成签约商户设备到店后的安装调试与落地支持3、提供设备上线后的售后支持服务，及时响应并处理客户咨询与投诉问题4、通过持续维护商户合作关系，推动二次合作及深度业务联动5、结合门店实际使用数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备使用效率与运营表现【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1、熟悉所在城市的市场环境，具备一定的区域认知能力；2、对地推类销售及市场开拓有强烈兴趣，认同销售岗位价值；3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧；4、有互联网行业相关经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队协作节奏；5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据维度思考产品运营的持续优化）【您将获得】除具有竞争力的累计型流水提成机制外，公司还为每位成员提供多元化福利保障，助力个人成长与职业发展1、有挑战性的薪酬结构：基础薪资+高额提成+各类补贴；2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业成长培训；3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导快速上手，定期开展实地陪访与经验交流；每季度组织线下集中培训课程，系统提升销售技能与管理能力，助力向管理岗进阶；4、清晰的晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）；5、多彩的团队生活：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作与生活平衡相融；工作地点可根据个人需求就近分配

哈尔滨

王先生

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岗位职责:1.提供专业的农药技术指导与咨询支持2.协助解决农业生产中涉及农药使用的实际问题3.参与农药产品的推广活动及技术培训工作任职要求：1.掌握农药相关专业知识，具备独立分析和处理技术问题的能力2.具备良好的沟通技巧，能与客户进行高效交流3.遵守公司管理制度，适应能力强，善于应对和解决各类问题加分项具备以下领域工作经验：农/林/牧/渔、职业培训

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刘先生

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