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酒店中控员
220-230元/天酒店日结中控员,中级消防证,日结230元一天,长白班,上一天休一天,包吃住,自助餐,生活条件优越,工作轻松,有责任心即可,18~45岁,170以上,无纹身、有保安证。
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手机销售/导购【国贸店】
7000-10000元/月1.在门店执行华为手机终端销售工作2.有责任心及上进心,敢于挑战高薪3.性格开朗活泼,具有一定的销售能力4.具有良好的客情维护能力
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生鱼厨师,烧鸟厨师,铁板厨师
本店招聘日料厨师,需要做过厨房人员
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会展项目顾问
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责艺术文化类展览活动的客户拓展与关系维护,开发多元化的销售渠道;2、制定并落实销售方案,增强展览项目的市场知名度与营收表现;3、与客户保持高效互动,深入理解其需求,提供定制化的展览服务建议;4、协助展览项目的组织与落地,保障活动各环节有序推进;5、调研市场行情及同行动向,为优化销售策略提供数据支持。任职要求:1、具备出色的沟通协调与谈判能力,能有效推进合作达成;2、拥有艺术文化领域从业经历或会展销售相关经验者优先考虑;3、具有较强的市场洞察与分析能力,能够及时捕捉行业趋势;4、工作积极进取,责任感强,能在高强度环境下达成业绩指标;5、具备良好的团队协作意识,能与团队协同完成项目目标。
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大客户销售经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 负责重点客户的开拓与关系维护,推动并巩固长期稳定的合作关系;2. 策划并落实大客户销售方案,确保完成公司下达的销售指标;3. 开展市场信息收集,掌握客户需求变化及行业发展趋势,为经营决策提供依据;4. 组织实施各类销售工作,包括客户接洽、商务沟通及项目落地推进;5. 整合协调内部资源,保障客户服务质量,增强品牌认可度与市场竞争力。任职要求:1. 具备出色的商务谈判水平和客户服务能力,可独立承担销售全流程工作;2. 三年以上销售领域工作经验,具备大客户管理经验或相关行业经历者优先;3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力,能及时捕捉并响应市场机会;4. 工作积极主动,富有责任感,适应多任务并行的工作节奏;5. 出色的语言表达与人际互动能力,善于与客户建立良好信任关系。
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会展项目顾问
2-3万元/月岗位职责:1、开展艺术文化类展览活动的客户拓展与关系维护,开发多元化的市场渠道;2、制定并落实销售方案,增强展览项目的品牌传播力与营收能力;3、持续与客户互动交流,洞察其核心需求,提供定制化的展览服务支持;4、协助推进展览项目的前期筹备与现场执行,保障活动高效有序落地;5、整合行业市场情报及竞品信息,为优化销售策略提供数据支撑。任职要求:1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力,能有效促进合作达成;2、拥有艺术文化领域从业经历或会展项目销售经验者优先考虑;3、具有较强的市场洞察能力和决策判断力,能精准识别行业动向;4、工作积极进取,抗压性强,可按时保质完成既定销售任务;5、具备良好的协作意识,能与团队协同配合推动项目顺利实施。
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销售专员
1.2-2万元/月岗位职责:1.主动与客户交流,深入理解其需求,提供专业的产品讲解及服务支持;2.策划并落实销售方案,推进销售进程,确保完成既定业绩指标;3.按期开展市场调研与客户意见收集,助力产品改进和服务升级;4.持续维护和扩大客户关系网络,提升客户满意水平与长期合作意愿。任职要求:1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于客户关系维护及推动成交流程;2.对行业趋势具备较强感知力,能迅速应对市场环境的变化;3.具备良好的自主工作意识和结果导向思维,能在高强度下保持稳定发挥;4.富有团队协作意识,可与各职能部门协同配合,合力实现销售成果。
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销售专员
2-3万元/月岗位职责:1. 主动与客户建立联系,深入挖掘客户需求,提供专业的产品讲解和解决方案;2. 策划并落实销售方案,推进销售进程,确保销售任务顺利完成;3. 持续开展市场调研和客户意见收集,助力产品升级和服务质量提升;4. 巩固现有客户关系,积极开拓新客户资源,提升客户满意与长期合作意愿;5. 定期参与展会及行业活动,在北京各大五星级酒店举办的相关会议中亮相。任职要求:1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长客户维护及推动成交流程;2. 对行业趋势具备高度敏感性,能迅速应对市场环境的变化;3. 具备良好的自主性和结果导向意识,能在高强度环境下保持稳定高效的工作态度;4. 富有团队协作意识,可与各职能部门协同配合,合力实现销售业绩目标。
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大客户销售经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.开展重点客户的开拓与关系维护,构建稳固持久的合作纽带;2.策划并落实大客户销售方案,确保完成公司下达的销售指标;3.开展市场信息收集,掌握客户需求变化及行业发展趋势,为经营决策提供依据;4.组织实施各类销售工作,包括客户走访、商务沟通及项目落地推进;5.整合协调内部资源,保障服务质量,提高客户满意度与品牌影响力。任职要求:1.具备出色的商务谈判水平和客户服务能力,可独立推进并完成销售任务;2.拥有3年以上销售工作经验,具备大客户管理经验或相关行业经历者优先;3.对市场具有较强洞察力和判断能力,能及时捕捉潜在商业机会;4.具备高度的责任意识和协作精神,适应多任务并行的工作节奏;5.拥有良好的表达能力和人际互动技巧,善于与客户建立长期信任关系。
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销售专员
8000-10000元/月上班时间:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休假!!!薪资福利待遇:1。健康理财规划师:8k底薪+20%~40%提成+季度奖金+年终奖金(要求年龄24岁以上,大专及以上学历.)岗位职责:1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护3: 重点强调!!!无需自行约客! 无需自行约客!!无需自行约客!!!(公司已投入大量资源进行客户引流,精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强,表现欲强的销售精英,依托优质平台,助您实现价值跃升!)任职要求:1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识4.有销售经验者优先,行业背景不限5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
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JAVA开发工程师(赴日本)
1.2-2.4万元/月岗位职责:负责依据概要设计书(日文)独立完成详细设计书(日文)的编写。负责应用程序的编码实现,并承担单元测试工作。负责梳理业务需求,完成对应用系统的相应调整与优化。参与系统开发过程中的设计、开发、测试及后期运维保障工作。负责现有系统的功能修改与日常维护。任职要求:本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业。具备1年以上开发经验,有对日项目经验者优先。日语达到N3及以上水平。熟练掌握至少一种Web开发语言(如Java、Vb.net、C#、php、Python、C语言、C++、SAP/ABAP、JavaScript、Object-C、Android、Swift等)。熟悉MVC架构模式,能熟练运用Struts、Spring等主流框架,具备面向对象设计与开发经验。熟悉Oracle、SQL Server等数据库系统。具备良好的沟通协作能力,较强的理解力、学习能力和执行力。
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北京朝阳区1.日常行政事务管理办公环境维护:监督办公区域卫生、设备维护(如复印机、打印机)
1.日常行政事务管理办公环境维护:监督办公区域卫生、设备维护(如复印机、打印机)及水电管理,确保工作环境整洁有序用品采购与资产管理:负责办公用品、礼品、低值易耗品的采购、发放及库存盘点费用控制:编制行政费用预算,审核报销单据,控制成本并提出优化建议2.文档与会议管理文件处理:起草、修改公司文书(如报告、合同),管理档案(纸质与电子档),包括重要证件、合同及会议记录的归档会议支持:组织会议(如年会、部门会议),安排场地、通知参会人员,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况3.接待与沟通协调来访接待:负责客户、访客的接待,接听/转接电话,处理快递、邮件收发内外联络:协调部门间事务,对接外部机构(合作企业、政府单位),办理证照年检、资质申请等手续4.企业文化建设与活动组织员工活动:策划节日慰问、生日会、团建、出国游等活动,增强员工凝聚力制度宣导:推行公司规章制度,监督执行并对违规行为提出处理建议5.其他专项职责考勤与后勤:统计员工考勤,管理宿舍、食堂,安排车辆调度及差旅预订
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储备管理岗
2-4万元/月职责描述: 1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户; 2、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神; 3、配合总经理完成销售目标,配合公司整体运作; 4、能够适应国内偶尔商务出差和一定的工作加班; 5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的.业务发展机会; 6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。 任职资格: 1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,全行业外联、服务、金融等专业背景优先; 2、良好的形象和学习能力; 3、有3年以上金融行业销售经验,有良好的渠道资源; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、具有较强的责任心及团队合作精神; 7、良好的职业道德。8、薪资优厚
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行政人事专员
5000-15000元/月行政人事专员岗位职责(1)负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 招 (2)员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;(3)公司内部员工档案的建立与管理;(4)负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;(5)负责公司各部门的行政后勤类相关工作;(6)负责考勤及工资绩效的核算;(7)负责部门一些日常行政配合上级做好行政人事方面的工作;(8)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;(9)负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;(10)协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11)协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;(12)负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;(13)负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选(14)制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
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销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1.负责市场开发和客户关系的建立与维护,确保业务目标的实现。2.分析客户需求,提供专业解决方案,增强客户合作。3.协调内部资源,促进项目顺利进行和完成。4.支持团队成员,确保销售目标的达成。5.收集市场信息,为公司战略调整提供参考。任职要求:1.具备优秀的商务谈判和客户关系管理能力,具有强烈的目标导向思维。2.能够在团队中发挥协作作用,适应变化并完成任务。3.拥有主动学习和自我提升的能力,能够有效地进行工作上的沟通和协调。4.对工作充满热情,能够在压力下保持积极态度。5.具备良好的服务意识和团队合作精神,能够有效地进行客户服务和维护。
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销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.自主完成销售目标的跟踪与记录,确保销售流程顺畅;2. 独立开发新客户,通过电话、线上平台、线下拜访等方式挖掘客户需求,推广公司产品及服务,完成个人销售目标。3.维护现有客户关系,定期回访客户,解答客户关于产品条款等疑问,提升客户满意度与复购率;4.协调内部资源,支持销售合同的签订及后续执行;5.处理销售相关的行政事务,包括文件归档、报告整理等。任职要求:1.有上进心,不满于打工人现状,通过努力获得更高薪资2.具备良好的沟通能力和组织能力,能够高效处理多任务;3.有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中工作;4.有销售支持或相关领域的工作经验优先;5.团队合作精神强,能够与不同部门协作,推动项目进展。
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大客户销售经理
1.5-2.4万元/月任职要求:1年龄:24-45周岁2学历:本科。优秀者可放宽至大专学历3不限经验4人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力5有主见,思维灵活,性格坚韧工作时间:朝九晚六,周未双休,法定假日正常休息岗位职责:1公司提供答户,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单2贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。3负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。4组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。养老社区简介:1全国24个城市布局,可以实现旅居养老2社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:1薪资范围:16000-30000月2薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:发展!!!半年晋升管理岗,享受管理津贴,育成津贴,鼓励团队。
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(北京)销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责新客户开发及客户关系维系:主要负责北京市场政府、企业、研究所等客户的业务拓展;2、负责公司信息资源产品、项目产品及综合解决方案在本区域的推广及销售工作;3、负责销售谈判与签约工作:根据客户的需求提供报价并参与谈判,旨在达成销售协议并最终签订合同。同时也需要管理产品销售合同的签订及执行过程,确保销售的顺利进行;4、售后服务与支持:在销售完成后,与公司各部门做好沟通,为客户提供必要的售后服务和技术支持,以确保客户满意度和维护公司形象;5、销售业绩管理与反馈:设定销售计划和目标,并定期跟踪评估销售业绩。深入了解行业、收集市场信息和客户反馈,及时向公司报告,为公司优化销售策略及产品研发策略提供依据。与团队及其他部门(如行政部门、客户服务等)密切合作,共同推动健康项目的销售和发展。6、完成区域经理交办的其他事宜。
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电话销售
1.5-2万元/月岗位职责:1、协助电销团队完成客户邀约工作,确保客户信息的准确,客户到场;2、通过电话与潜在客户进行沟通,解答咨询,提升客户体验;3、参与客户回访,维护良好的客户关系,促进二次销售机会;4、支持团队日常工作,包括文档整理、数据统计分析等。任职要求:1、普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识;2、有较强学习能力和抗压能力,愿意接受挑战;3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;4、有电销或客服相关工作经验者优先,接受应届毕业生;5、积极主动,具有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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销售主管
2.2-4万元/月【岗位职责】负责维护公司现有客户关系!结合客户的财务情况,提供个性化的家庭财富管理方案,涵盖健康保障、子女教育、养老安排及资产传承规划。【任职要求】年龄:24-39岁,本科及以上学历(优秀者条件可适当放宽)具备金融、财务、养老、健康、医疗等相关行业背景者优先!无需担忧缺乏人脉与资源,公司统一提供客户支持。新人享有系统化免费培训支持。【薪酬福利】高比例提成+高底薪+高绩效奖励+季度奖金(入职3个月内新人平均月薪2万,资深员工平均月薪10万,团队单月最高收入达52万)工作时间灵活,享受定期国内外团建旅游活动。
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医药产品推广专员
6000-11000元/月岗位职责:1.负责客户关系的维护与拓展,保障业务目标顺利达成。2.参与市场信息收集及竞争态势分析,为销售决策提供数据依据。3.策划并落实各类销售推广活动,提升产品影响力与市场份额。4.与客户保持密切交流,精准把握需求,提供专业化的解决方案与服务支持。任职要求:1.热爱医药行业,具备出色的沟通能力及团队协作意识。2.具备独立开展市场开拓与客户运营的能力。3.对销售工作有高度热情,责任心强,富有进取精神。4.能高效推进销售方案实施,确保销售任务完成。5.本科学历6.年龄在35周岁以下
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邀约助理
5000-10000元/月[工作内容]:无销售性质,仅需电话邀请、提醒、确认客户抵达活动会场即可。[行业及目标客户]:养老医疗、财富管理及传承。[工作时间]:朝9晚6+双休。[试岗/试用期]:试岗3天,试用期2个月。[薪资]:5-10K以上。试用期4k,转正5k,月到场数达25户以上的每户300。另有其他提成和独立奖励方案。
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医药销售代表
1.3-2万元/月岗位职责:1.负责客户关系的维护与拓展,推动业务目标达成。2.参与市场信息收集及竞品分析,为销售决策提供数据依据。3.策划并落实各类销售推广活动,提升产品曝光度与市场份额。4.与客户保持密切沟通,精准把握需求,提供专业建议与服务支持。任职要求:1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。2.能够独立开展市场开拓与客户管理工作。3.对销售工作有强烈主动性与热情。4.具备良好的计划执行能力,确保销售任务完成。5.本科学历6.****以下7.原代表晋升8.金坑/薪资面谈
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大客户经理,客户经理,销售代表
7000-12000元/月对于客户的精准追踪,公司提供客源,需要通过服务与维护跟客户产生粘性,做到长久发展
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高端客户销售经理
1.5-2.5万元/月高客销售经理薪资:15-25k*12岗位职责:1. 负责销售团队日常业务数据的整理、分析及季度考核与结算工作;2. 协调销售团队与公司各部门间的业务对接,确保流程顺畅并跟进执行进度;3. 跟进销售人员反馈的产品相关问题,推动问题解决并做好记录追踪;4. 协助完成合同管理及相关内部审批流程,提供营销支持等辅助工作;5. 为销售团队提供日常运营支持,保障业务高效运转。职位要求:1. 本科及以上学历;2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;3. 具备良好的沟通协调能力,工作态度认真、细致且富有责任心;4. 拥有较强的数据分析能力,对数据变化具有敏锐洞察力;5. 有互联网广告销售支持或相关业务支持经验者优先考虑;6. 具备良好的服务意识、团队协作精神以及抗压能力。招聘背景:中国已步入老龄化社会,养老与健康已成为未来重点发展的朝阳产业,现诚邀一批志同道合的优秀人才加入康养事业行列,共同分享行业发展红利。工作内容及价值1. 为新老客户提供全面专业的养老规划咨询,助力塑造企业良好品牌形象;2. 结合客户需求,为客户匹配适宜的养老解决方案,涵盖医养社区、旅居养老连锁等产品体系;3. 持续维护客户关系,开展后续跟踪服务,提升客户粘性,推动口碑传播与转介绍。任职要求1. 热衷于投身养老事业,愿与公司长期共同发展;2. 富有爱心与耐心,具备亲和力,善于与人交流互动;3. 积极进取,拥有清晰的职业发展目标和良好的团队合作意识;4. 综合能力突出者,条件可适当放宽。
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电话客服
4000-9000元/月1.电话邀约潜在客户参加公司举办的酒会及财富论坛等活动。2.客户接待与客户关系管理。3.领导交代的其他相关工作。任职要求:1.专科以上学历2.在过往的工作经历中表现好优秀3.有上进心和事业心,对薪资欲望强烈4.形象好气质佳,良好的谈吐,擅与人交往
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销售经理
8000-13000元/月总有一个地方,能让你的努力闪闪发光我们可能不是最知名的团队,但我们立志成为最有温度和成长性的那一个。在这里,每一份付出都被看见,每一次成长都被喝彩。如果你正在北京寻找机会,不妨给我们一个机会,也给你自己一个可能。
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人事助理
5000-6000元/月负责销售人员招聘工作,实现增员正增长率
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高级客户经理
1.5-2.4万元/月为家庭和个人提供一站式健康和财富解决方案的专业人士。融合保险、医学和金融知识,提供从健康管理到财富规划的综合性服务。
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