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胡先生

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岗位职责:1. 项目计划与执行· 编制项目年度及月度实施计划，明确关键节点目标，并跟进落实情况。· 组织召开项目启动会、阶段性推进会，统筹协调各方资源，保障项目顺利开局。· 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。2. 进度与风险管控· 跟踪施工实际进度，识别潜在延误因素，制定并推动落实应对方案。· 参与技术方案评审，监督现场按设计图纸规范施工。· 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。3. 质量与安全管理· 配合开展工程质量检查，推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。· 检查安全文明施工执行情况，确保符合相关标准要求。· 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。5. 跨部门协调· 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系，及时处理现场各类问题。· 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。· 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。6. 信息汇总与汇报· 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。· 向总部全面汇报项目运行状况（含进度、风险、重大事项及决策支持建议）。7. 文档管理· 系统归集工程技术资料和项目管理文件，确保资料完整可追溯。· 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险等工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510（涉及出差）

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史先生

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一、基本学历与专业1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先，具备高级职称者优先。二、行业与工作经验1. 具备8年及以上火电厂烟气治理（脱硫、脱硝、除尘、超低排放）及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验，熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求，了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。专业技术能力1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核，具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。2. 熟练掌握EPC项目全流程运作，包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。综合管理能力1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险识别与应对，能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。2. 对内具备团队领导力，对外具备多方协调能力，能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程，能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。4. 具备突发事件应急处置能力，可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。职业素养与其他要求1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，胜任电厂施工现场的工作环境。2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力，决策果断高效。3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢

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史先生

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岗位职责：1）、开展市政管网、污水处理站、河道治理等项目的现场勘察及技术对接工作。2）、承担市政管网、污水处理站、河道治理等项目的可行性研究、招投标准备、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制。3）、为市政管网、污水处理站、河道治理等项目的设备材料采购提供技术支撑，并参与施工现场的技术指导。4）、参与市政管网、污水处理站、河道治理等领域新技术、新工艺的研发与试验工作。岗位要求：1）、给排水或环境工程相关专业毕业。2）、熟练操作天正或同类管网设计软件。3）、具备扎实的专业技术基础，良好的沟通能力，熟悉并掌握相关专业技术规范。4）、学习能力强，工作态度认真细致。5）、能适应工程项目所需的短期驻场服务及出差安排。6）、具有3年以上市政管网、污水处理站、河道治理等相关工作经验，曾担任专业主设人角色。职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险

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史先生

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预算员的岗位职责聚焦于工程项目全过程的造价管控，旨在保障项目成本科学、有序，具体涵盖以下方面：前期准备阶段- 参与项目初期可行性分析，搜集基础资料（如施工图纸、技术规范、市场行情等），配合完成投资估算编制。- 依据设计文件及相关技术材料，编制施工图预算，清晰界定工程费用构成。招投标阶段- 配合制定招标限价及工程量清单，确保内容精准并符合相关规范要求。- 参与投标方案评审，评估各投标单位报价的合理性，提供专业的造价分析支持。施工阶段- 跟进现场施工进度，审核承包单位申报的已完成工程量，开展进度款计算与核对。- 处理因工程变更、签证等引发的费用调整，测算变更成本，确保调整依据充分、合规。- 定期实施成本对比分析，监控预算执行情况，发现偏差及时预警并提出优化建议。结算阶段- 主导竣工结算审查，复核工程量、单价及各项取费，保证结算数据准确无误。- 协同解决结算过程中出现的争议事项，与承包方等相关主体进行沟通协调。其他工作- 归集整理历史造价数据，持续完善造价数据库，为今后项目提供数据支撑。- 掌握国家及地方有关工程造价的政策法规、定额规定，确保业务操作合法合规。任职要求：1. 具备扎实的工程造价管理背景，熟知行业法规与计价标准，拥有系统的专业知识体系；2. 具备良好的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能有效推动团队达成目标；3. 工作态度端正，积极主动，细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和沟通能力。公司地址：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510，介意勿扰

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1. 学历专业：大专及以上，水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先； - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力： - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地（可选） 等绘图及设计软件； - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作； - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先（有其一即可）： - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建（水利水电、市政公用） - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水（优先） 5. 综合能力： - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力； - 沟通协调顺畅，能对接设计、监理、业主及政府主管部门； - 工作严谨、责任心强，能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他： - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识，不脱离现场； - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合，协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑，及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪，控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门，完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新，确保合规可追溯。 8. 配合项目投标：负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控，预防质量与技术事故。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

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1.学历专业：大专及以上，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验，2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求：熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺，懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求（至少满足1项，优先多选）： - 一级建造师优先 5. 能力要求： - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求： - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划，统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理：人员、机械、材料、分包单位统筹管控，组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制，开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理，杜绝重大安全事故，配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本，负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款，确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位，协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理，组织班前会、周例会、专题协调会，确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产，完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料，确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同，明确业主需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位（如土建分包、设备安装分包、调试分包）资质，组织分包招标与合同谈判，明确分包范围与考核标准，监督分包履约情况（如施工质量、进度），协调分包间交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：依据公司项目所在地随机分配，应聘者请重点予以关注此项，不能接受的请慎投，谢谢

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史先生

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1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，负责人事档案管理及劳动合同的归档与维护，跟进员工试用期考核等相关事宜；2、处理日常员工关系问题，掌握并运用劳动法及相关法律法规；3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作，办理社保卡业务，熟悉相关政策规定，可前往社保机构现场办理事务，并为员工提供五险一金政策咨询解答；4、执行考勤管理制度，完成考勤数据统计、信息录入与核查工作；5、参与薪资及绩效数据的计算与核对；6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位实操经验；2、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力；3、品行端正，掌握人力资源专业知识，了解劳动法、社保公积金等政策法规；4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台；5、抗压能力强，擅长人际沟通与协作。

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史先生

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职位概述负责中高端人才引进与培训体系的规划及落地执行，独立开展人员配置与培训工作，带领团队达成既定目标，助力企业人才战略有效实施。岗位职责1、招聘配置：结合业务发展需要制定招聘方案，独立推进中高端岗位的候选人寻访、简历筛选及面试安排。建立并持续维护高质量人才资源池，实现人岗精准匹配，提高招聘成效与质量。2、培训管理：构建并完善培训机制，策划新员工入职培训、岗位技能提升课程及专项培养计划。主导培训活动的组织与实施，监控培训过程，形成效果评估分析，促进培训成果落地应用。3、团队管理：统筹团队完成招聘与培训任务，定期召开复盘会议，推动团队专业能力提升。协助新成员快速融入工作，联动相关部门调配资源，保障业务顺畅运行。任职要求学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。1、具备3年以上中型企业管理类岗位经验，其中至少1年团队管理经历，所在企业规模不少于300人。2、熟悉工程领域（如环保、市政、建筑等行业）人才市场，有成功操作高端职位招聘案例。3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作，具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性。4、能够自主设计并讲授培训课程，熟练操作常用办公软件及人才搜寻工具。5、形象良好，思维条理清晰，具有积极的协作意识和团队精神。

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岗位职责：1、统筹管理集团下属多家分公司人力资源团队的日常运作；2、依据公司发展战略，制定人力资源中长期发展蓝图，搭建并优化人力资源管理体系（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等模块）；3、设计并推行人力资源相关政策、制度与流程，确保符合法律法规（如劳动法、行业标准），并匹配企业所处发展阶段；4、主导工程、制造等相关专业条线的标准体系建设，并在落地实施过程中发挥核心推动作用；5、牵头关键岗位人才引进策略，拓展多元招聘渠道，精准吸引与甄选核心人才，持续优化人员结构；6、具备全面统筹劳动关系管理工作的能力；7、组织业务部门开展SOP体系的标准化梳理，并具备成功落地应用的实际经验；8、主导关键岗位招聘规划，构建多维度招聘网络，实现核心人才的有效获取与配置，提升团队整体质量；9、熟练操作定岗定编、岗位胜任力模型、任职资格体系、人才测评、人效分析、工作饱和度评估等专业人力模块，并协同业务部门推进实施；10、拥有完整的劳动关系全流程风险管理实践经验，覆盖试用期管控、岗位调整、薪资变动、招聘合规、劳动合同解除、用工规范化等环节；11、完成其他与人力资源职能相关的各项工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，985、211高校背景优先考虑；2、曾管理过500人以上规模团队，具备多子公司或集团化企业管理经历，有施工总承包类企业工作经验者更佳；3、熟悉劳动法、涉税法规（与用工相关）、建设工程相关法规，并能结合企业实际业务和用工模式进行有效运用；4、精通人力资源各模块日常运营，具备全模块实操与系统化管理能力；5、具备良好的管理素养、抗压能力和高效执行力。

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岗位职责:1. 为用户提供面对面的心理咨询服务，开展情绪引导与心理援助工作；2. 结合用户实际需要普及心理健康知识，传播科学心理理念；3. 参与线上社群的心理陪伴及互动交流，营造积极健康的咨询环境；4. 严格遵守职业规范，保障用户隐私，维护服务的专业性与安全性；5. 按照规定完成服务过程记录与反馈，协助团队完善咨询工作机制。任职要求：1. 具有心理学相关专业基础或接受过系统的心理咨询训练，如正念认知疗法等；2. 具备良好的语言表达与共情能力，擅长倾听并提供有效的情绪支持；3. 认同心理健康领域的发展价值，具备服务意识和主动学习态度；4. 可灵活调配工作时间，适应兼职工作模式；5. 有心理热线服务、心理咨询实践或社群心理陪伴经历者优先考虑。【薪资面议】

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岗位内容：1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。2. 联动各相关部门，跟踪项目执行进度，保障图纸质量与交付时效。3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量，具备河道治理、土壤修复项目实践经验。4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。任职要求：1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。3. 熟悉行业规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。

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岗位内容：1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议5. 协助上级完成培训课程的组织与实施工作任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先2. 具有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及方式；掌握培训策划、课程设计与执行全流程3. 熟练使用Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件4. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合

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岗位职责：1、掌握产品知识，进行客户开发与后续维护2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成任职要求：1、具备强烈的赚钱目标，能坦然面对挫折与挑战2、乐于学习，持续提升个人销售技能3、有责任心，积极主动落实各项工作任务4、善于总结经验，定期复盘实现不断成长工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，不定期组织团队建设活动提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

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薪资待遇：3600+提成（无责底薪）工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 到点下班，不加班任职职责：1. 负责防水涂料产品的线上推广与销售2. 完成防水涂料全系产品的销售任务任职要求：1. 具备良好的沟通能力和学习能力2. 性格积极乐观，具有服务意识3. 是否有相关经验均可入职即配备工作手机及工作账号

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本公司专注防水材料的研发、生产与销售，依托线上渠道覆盖全国市场，发货稳定，客户资源丰富，现面向社会诚聘优秀人才加入团队！一、岗位职责1. 通过线上方式开发新客户，收集并整理客户信息，通过微信进行沟通与长期维护2. 向客户详细介绍公司防水产品，及时解答疑问，推动订单达成3. 兼职承担基础PS工作，包括产品图片处理及简单海报制作等二、任职要求1. 具备基本沟通能力，有销售思维，工作积极主动，踏实认真2. 掌握基础PS或图像处理技能，能独立完成图片编辑和简易宣传图设计者优先3. 能够长期稳定在岗，责任心强，具备良好的执行能力三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00四、薪资待遇无责任底薪4000元+高比例提成+绩效奖金综合收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶

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薪资：4000-12000元/月经验：经验不限学历：学历不限招聘人数：5工作性质：全职岗位职责1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户交流，讲解产品/服务亮点，了解并挖掘客户需求2. 负责客户开拓、持续跟进、邀约到访及促成成交，达成销售任务目标3. 维系客户关系，做好售后对接，提高客户复购率及推荐新客户4. 按规定登记客户资料、更新跟进情况，及时提交相关工作数据报表任职要求1. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通能力2. 热衷销售工作，有责任心，能适应一定的工作强度3. 有电销、客服或销售相关经验者优先考虑；应届毕业生可培养4. 熟悉基本电脑操作，态度积极，行动力强薪资福利- 无责任底薪+高比例提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金，收入上不封顶- 入职即办理五险一金，提供带薪培训、带薪年假- 节假日福利、生日关怀、定期组织团队建设活动、日常下午茶- 明确晋升路径：销售→组长→主管→经理工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天（休息时间可根据个人情况灵活安排）办公室固定办公，无需外出跑业务

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防水行业招聘销售啦 本厂集生产+销售一体，线上全国发货工作内容：找客户加微信介绍产品成交工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 薪资：无责底薪3600 + 提成综合月薪 5000-8000，上不封顶 想赚钱、肯努力的小伙伴欢迎加入我们团队～有意直接私聊!联系电话:

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无责底薪3600工作轻松平均月入6000以上，最近有消息称我在招聘（销售）岗位，在此正式说明：这是真的！我们是三有企业：一个有前景的行业一个有发展空间的领域一群怀揣梦想的同行者我们正在寻找四有青年：有干劲、有热情、有潜力、有责任感，欢迎随时联系岗位职责1、通过互联网信息渠道，为客户提供专业、高效、全面的产品咨询与服务支持岗位要求1、年龄20-40岁，学历不限，但需具备强烈的致富意愿2、具备良好的语言表达与沟通技巧岗位优势1、无需外勤，固定办公2、公司统一配置工作手机、微信账号、抖音账号及电话卡3、带薪岗前培训：公司提供系统化培训支持薪资待遇1、收入结构：无责底薪3600+提成+季度奖励2、福利体系：团队激励奖金，每月组织团建活动，节日礼品发放3、享受国家法定节假日，春节享有15天带薪长假，助你奔赴心中的诗与远方期待与你进一步交流

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防水材料销售（坐班制）无需外出 办公室稳定开展业务，轻松做业绩！诚邀渴望稳定发展、追求高收入的销售人才加入！岗位职责1、负责防水材料、防水涂料、防水卷材等产品的推广与销售工作。2、利用线上平台、电话、微信、抖音等方式开发客户，跟进报价及订单流程。3、维护现有客户关系，处理客户咨询、订单确认及售后协调事宜。4、达成公司下达的销售任务，协同团队推进市场拓展计划。任职要求1、具备销售经验者优先考虑。2、热爱销售工作，无经验者也可加入，入职后安排专人指导。3、表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，态度积极主动。4、熟练使用微信及电脑基本操作，乐于学习产品相关知识。5、期望长期稳定发展，执行力强，能按时完成工作任务。我们提供坐班办公模式，无需频繁外勤配备工作手机、办公电脑及运营账号底薪+高额提成=业绩奖励，收入无上限免费带薪培训，涵盖产品知识与销售技巧全程辅导节日福利、团队活动、全勤奖励平台资源丰富，客户资源稳定充足

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岗位职责1. 负责公司防水材料相关平面设计工作：包括产品宣传图、海报、画册、展板、详情页、社交平台推广素材等，熟练操作PS软件。2. 协同销售部门，依据客户具体需求完成设计方案、效果图及报价单的制作。3. 主动拓展防水材料客户资源，跟进客户需求，开展合作洽谈，维护客户关系，达成销售目标。4. 负责线上平台内容更新、产品资料归档及市场宣传物料的设计与输出。5. 配合团队完成展会布置、市场推广活动等相关设计支持与落地执行。任职要求1. 精通PS、Photoshop，具备良好的排版、图像处理与审美能力，掌握AI或CDR者优先考虑。2. 具备销售思维，沟通表达能力强，乐于主动开发客户并跟进订单进展。3. 熟悉防水材料、建筑材料、工程类或涂料行业者优先，无经验但学习意愿强亦可培养。4. 工作态度积极，责任心强，能高效兼顾设计与销售双重任务。5. 学历不限，有设计或销售从业背景者优先录用。薪资福利- 薪资：4000底薪+设计提成+销售提成，收入上不封顶- 福利：节日福利、带薪年假、定期团建- 晋升：设计销售骨干→主管→经理，发展空间广阔- 氛围：团队氛围简单直接，拒绝内卷，坚持多劳多得

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薪资待遇：3600+提成（无责底薪）工作时间：8:30-18:00 到点下班不加班福利待遇：入职即享节假日福利，带薪休假、带薪产假、带薪婚假我们的优势：5A级办公环境，无需外出，工作轻松无压力，环境舒适，福利丰富任职职责：1. 负责防水涂料产品的线上推广与销售2. 完成防水涂料全线产品的销售任务3. 具备一定客户资源，能够有效维护老客户关系任职要求：1. 具备良好的沟通能力和学习能力2. 性格积极乐观，具备服务意识3. 是否有经验均可，公司提供系统培训入职即配备工作手机及工作账号还在犹豫？欢迎随时咨询了解

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岗位职责：1. 负责公司正念疗愈、医疗类诊所及场馆的多媒体平台日常运营2. 结合业务发展需要，运用抖音、美团、小红书等渠道开展线上引流与客户获取3. 策划并落实线上推广方案，增强品牌影响力，提高用户到店转化率岗位要求：1. 有医院或诊所领域客户引流相关工作经验2. 熟知抖音、美团、小红书等平台的运营机制与推广方法3. 具备优秀的创意策划与落地执行能力，可独立承担内容创作与推广任务

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岗位职责：1、负责患者的接待、初步问诊及就诊引导，配合坐诊医生开展心理评估与治疗辅助工作；2、熟练掌握基础护理技能，为患者营造舒适、安心的就医环境；3、准确记录并归档患者信息，动态维护患者病历资料；4、协助医生及诊所日常运营，参与患者后续跟进与服务，提升服务转化效果。任职要求：1、形象端正，气质良好，具备良好的沟通与表达能力。2、持有护士资格证书，有精神科护理、心理门诊或中医门诊工作经验者优先。3、对传统文化有兴趣，喜爱瑜伽、正念冥想、八段锦等身心修养方式者优先。4、具备较强的学习适应能力、抗压能力，兼备一定的服务转化意识与能力。

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岗位职责：1、负责患者的接待、初步问诊及就诊引导，配合坐诊医生开展心理评估与干预治疗；2、熟练运用基础护理技能，为患者营造安心、舒适的就医氛围；3、规范记录并归档患者信息，动态维护病历资料的完整性与时效性；4、协同医生及诊所团队完成患者后续跟进工作，提升服务转化效果。任职要求：1、仪容整洁，气质端正，具备良好的沟通协调能力。2、持有护士资格证书，有精神科护理、心理门诊或中医门诊工作经验者优先。3、对传统文化有兴趣，练习过瑜伽、正念冥想、八段锦等项目者优先考虑。4、具备较强的学习适应力和抗压能力，拥有一定的服务转化意识与能力。

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