为你推荐山东泰安泰山区荣院东路37-4号靠近银座·奥特莱斯(泰山店)附近区域的职位信息

工作职责:1、达成店铺在不同阶段设定的销售指标；2、深入分析平台类目结构，提升店铺整体运营效率；3、持续优化有价流量的获取策略与执行效果；4、负责店铺营销活动的规划与落地，开展日常复盘及数据追踪；5、开展竞争对手研究，紧跟市场变化，挖掘潜在商机或新品方向；6、洞察消费趋势，结合用户心理优化文案内容并提升转化效果。任职资格:1.具备2年以上电商运营工作经验；2.熟悉付费推广底层逻辑；3.拥有至少1年广告投放实操经验；4.理解爆款内容素材的剪辑与呈现逻辑；5.具备良好的内外部沟通能力，服从管理安排，协同完成团队任务；6.能科学制定月度/周度/日度工作计划，并进行结果总结与优化。

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工作内容1、负责开拓并维护新媒体领域的业务渠道2、与合作方建立长期稳定的合作关系，深化业务联动3、积极推动项目落地，促进业务持续增长任职要求：1、具备优秀的商务谈判能力及对外合作拓展经验2、能够独立负责项目管理并推进执行3、对新媒体行业有深入认知，并保持高度热情

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工作职责:1.负责快手平台店铺的日常运营与管理2.策划并落实店铺营销方案，提升整体销售表现3.跟踪分析运营数据，持续优化运营策略与执行效果任职资格:1.具备2年以上电商运营工作经验2.熟悉平台付费推广机制3.拥有至少1年广告投放实操经验4.了解爆款内容素材的剪辑与制作逻辑5.具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务6.可有效规划月度/周度/日度工作安排，并进行阶段性结果复盘

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工作职责:1.负责店铺的日常运营管理，优化产品展示卖点及提升转化方向2.策划店内促销活动，组织参与平台各类活动并跟进执行进度3.确保京仓库存合理周转，维持良好的库存健康状态任职资格:需具备一年以上京东平台运营工作经验，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；熟练掌握京东平台的规则、政策及运营机制，具备较强的数据分析能力，拥有活动策划与跨部门协调经验；要求具备敏锐的市场感知能力、创新意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，目标导向明确，主动推进问题解决；责任心强，积极配合团队完成各项任务安排

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岗位职责：1.了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频或直播项目策划经验者优先，拥有实际项目执行能力，并曾带领团队完成成熟项目；2.能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作；3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部工作，并协调跨部门协作沟通；4.学习适应能力强，能制定团队培训机制，善于发掘成员潜力并给予激励，推动创意团队整体效率与创新能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先；2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧，服务意识强，具备良好的团队协作精神；3.熟知广告制作全流程，具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力；4.拥有出色的团队领导力，擅长团队激励、培训与发展，有效提升工作效率与成果质量；5.具备强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，性格积极乐观，富有开拓意识

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任职要求：1.具备快手广告投放操作经验者优先考虑2.深度使用快手平台，了解短视频社区的运营逻辑，熟悉平台规则、用户偏好及内容传播机制3.思维活跃，表达清晰，能够独立完成创意类短视频制作，有作品获得过良好传播效果4.具备敏锐的内容洞察力，持续关注快手热门视频动态，善于提炼亮点，并能进行高效模仿与创新改编

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工作职责：1.负责快手平台的日常运营，掌握快手后台基础操作与平台规范，保障小店正常运转；2.策划并执行店铺营销活动，包括活动报名、流程跟进及活动结束后的数据整理与复盘；3.推动月度销售目标达成，具备行业数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略，制定有效的推广方案，提升店铺整体运营效率；任职要求：1.具备1年以上相关岗位工作经验；2.热衷探索内容运营的创新模式，持续关注新趋势；3.对短视频内容及运营数据有敏锐洞察力，擅长把握热点，具备内容优化与迭代能力；4.思维条理清晰，以结果为导向，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和抗压性。

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任职要求：1. 具备快手广告投放操作经验者优先考虑2. 深度使用快手平台，了解短视频社区运营逻辑，熟悉平台属性、用户偏好及内容互动玩法3. 思维活跃、表达清晰，能够独立完成创意类短视频制作，有作品获得过良好传播效果4. 具备敏锐的观察力，持续关注快手热门内容动态，善于提炼亮点，并能进行高效模仿与创新改编

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工作职责:1.负责快手平台的店铺管理与运营2.制定并执行店铺营销策略3.监控并分析店铺数据，优化运营效果任职资格:1.有电商运营经验2年以上2.懂付费逻辑3.有1年以上投放经验4.懂爆款素材剪辑逻辑5掌握对内对外沟通工作，服从上级管理，配合上级完成工作6.能够合理安排每月/每周/每日的工作计划及结果复盘

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岗位描述:1、负责公司各类产品视频的拍摄及后期剪辑（pr）、特效合成（ae）等相关制作工作2、与设计团队紧密配合，推进制作流程各环节的顺利衔接，确保项目完整落地并保障成片品质任职要求:1、具备1年以上视频拍摄实操经验，表达清晰，善于沟通，对摄影有热情，具备良好的时尚感知力2、热衷视频剪辑工作，熟练操作各类合成及剪辑软件3、具备较强的领悟能力与沟通协作能力，独立作业能力强，富有创意构思，擅长产品视觉包装与内容呈现，拥有扎实的创意设计与剪辑功底

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岗位职责：1、负责页面日常改版规划、商品上架、推广运营、销售推进及售后支持等全流程管理；2、制定月度销售计划与服务优化目标，合理规划店铺推广费用预算；3、策划并组织实施店铺促销活动，协同平台营销节奏，统筹团队达成既定销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营实战经验，熟悉主流平台运营机制；2、具有较强的团队协作精神和基础管理能力，熟练掌握数据分析方法；

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工作职责:1. 负责人力资源政策的拟定、执行与监督，统筹组织发展及人才体系建设；2. 深入支持业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营；3. 主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利保障等人事管理工作；4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。任职资格:1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上传统行业人力资源管理岗位工作经验；2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与团队协作能力；3. 具备较强的统筹规划、逻辑分析及应对实际问题的处理能力；4. 作风正派、责任感强，能适应一定强度的工作节奏。

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工作职责:1.负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展与人才体系建设；2.深入参与业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持；3.主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等人事管理工作；4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。任职资格:1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备3年以上传统行业人力资源经理岗位工作经验；2.熟悉劳动法及相关用工政策法规，拥有良好的沟通协调能力；3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力；4.作风正派，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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工作职责:1.负责商业摄影及短视频的拍摄与后期制作，提供全流程的专业支持。2.协同相关部门推进拍摄项目，落实拍摄方案，保障成片质量与时效。3.负责摄影摄像设备的日常使用与维护，确保器材处于良好状态。4.执行公司交办的其他相关工作任务。任职资格:1.具备1年以上视频拍摄实战经验，熟悉抖音、快手、B站等平台的内容调性与受众偏好；2.精通各类单反设备（如A7M4、A7M3、gh6、gh7等），熟练操作剪映、PR等主流剪辑及后期工具；3.深入理解电商视频与广告素材创作，能通过剪辑技术强化产品呈现效果；4.有电商素材库搭建、口播类或达人视频拍摄经历者优先考虑。

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工作职责:1.负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动率。2.跟踪竞品市场动态及行业发展方向，提出精准可行的应对策略。3.统筹协调内部资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、上线等全流程工作。任职资格:1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。2.熟悉视频号平台的运营逻辑、推荐机制与传播方法，有实际成功案例。3.具备出色的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。4.对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据分析调整优化方案。5.拥有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

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岗位职责：1、负责小红书平台店铺的整体策略制定、日常运营及推广执行；2、制定年度、季度、月度销售目标与实施计划，统筹渠道销售预算并进行费用管控；3、参与媒体传播与KOL合作方案的策划，依据KOL层级及内容表现筛选优质投放资源，并定期复盘推广效果数据；4、对接平台官方运营团队，维护良好协作关系，积极争取促销活动支持与资源倾斜；任职要求：1、具备电商平台运营经验，有小红书、得物等平台实操经历者优先考虑；2、熟练使用平台数据分析工具，能通过数据采集与对比分析掌握产品市场动态与定位；3、具备良好的沟通协调能力，熟悉小红书平台推广方式与规则，可独立策划并推进营销活动。

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与管理，保障各项业务流程高效运转。2.对平台销售数据进行持续监测与深度分析，制定并实施优化方案。3.整合内部资源，提升电商平台的用户使用体验及商品展示效果。4.与市场团队密切配合，联合策划并推进电商营销活动。5.关注电商领域最新发展趋势，为公司战略规划提供有力支持。任职要求：1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力，熟悉电商行业变化。2.具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队目标达成。3.拥有扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动运营改进。4.工作积极主动，富有责任感与创新意识，适应快节奏的市场环境。

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岗位职责：1、进行市场调研，分析相关行业发展趋势，搜集产品设计灵感与创新元素，为新产品开发提供支持；2、结合品牌VI系统及市场需求，完成包装设计工作，包括瓶身、软管、纸盒等，提出包材材质与工艺方案，确保设计体现品牌理念，并与品牌整体风格保持一致；3、负责印前设计文件的输出及印刷对接，跟进包材打样过程，与供应商沟通工艺细节与质量要求，并做好过程监督与协调；4、协同研发团队推进产品打样及测试验证，确保设计落地符合预期标准。岗位要求：1、大专及以上学历，具备日化或洗护品类产品包装设计、广告设计经验者优先，拥有OEM或品牌方完整产品设计项目经验者更佳；2、思维活跃，具备较强的创意能力、美术基础和审美素养，对色彩、光影表现有敏锐感知和准确把握；3、熟悉印刷工艺、包装材料特性及相关成本构成，了解市场行情，熟练操作PS、Illustrator、Coreldraw等设计软件；4、具备独立作业能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情

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岗位内容：1.跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。2.协助开展公司日常运营与项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。3.深入了解公司业务运作模式，研究分析市场动态，参与公司战略方案的研讨与制定。任职要求：1.具备良好的沟通表达与快速学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。2.本科及以上学历，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递该职位。3.热爱本职工作、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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岗位职责：1.营销策略：结合小红书平台特性与运营机制，策划并执行适配的品牌营销方案；2.品牌推广：深度挖掘小红书流量潜力，运用种草内容、品牌植入及信息流广告等形式，提升品牌曝光度，实现店铺有效引流；3.营销转化：依托小红书平台开展选品、定价及活动策划，优化运营流程，提升销售转化效果；4.对接小红书平台资源，争取官方活动支持，组织参与大型平台活动，并负责执行监督与活动后数据复盘；5.参与品牌产品线规划，提出新品开发建议，持续优化产品体系结构；6.持续跟踪竞品店铺及行业动态，定期输出市场竞争分析报告，掌握最新发展趋势；任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备小红书或抖音平台运营经验者优先考虑；2.具备扎实的团队管理能力，能有效培养团队成员，推动跨部门协作；3.熟悉新媒体平台运营规则，熟练掌握各平台营销工具与推广体系；

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岗位职责：1、具备精细化运营管理思维，能够进行有效的数据分析；2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务；任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验；2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑；3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性；4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

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岗位职责：1、根据店铺运营需求，规划并执行各付费渠道的推广方案，持续跟踪推广效果，进行评估与优化，定期输出推广数据的统计分析报告；2、负责付费渠道（直通车、钻展、超级推荐）核心指标的优化与维护，提升ROI、点击率等关键数据表现；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1-3年电商平台付费推广或相关运营工作经验；3、具备良好的数据分析能力，逻辑思维清晰，能够熟练解读各类平台统计工具的数据信息；

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工作内容1、依据电商活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、保障品牌推广中各项视觉呈现符合公司规定的品质与形象标准；3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意思维能力。

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工作职责:1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。2. 跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。3. 统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作与上线发布。任职资格:1. 大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。2. 精通视频号平台的运营逻辑、推荐算法及推广方法，有实际成功案例者优先。3. 拥备良好的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。4. 对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据反馈调整优化运营方案。5. 具有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

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工作职责:1、搭建并持续优化全流程培训课程体系，强化团队专业能力；2、基于多维度直播数据洞察，推动运营策略调整与问题高效解决；3、提升主播团队整体水平与工作效率，制定清晰的人才发展路径；4、推进业务创新举措实施，协同完善团队激励机制。任职资格:1、具有2年以上直播运营经验，具备独立设计与开发定制化课程的能力；2、熟练使用直播数据分析工具，精通核心指标，能以数据指导话术与流程改进；3、熟悉主播分层培训模式，具备心理学基础知识，可针对性提升主播表现力；4、具备跨部门协作与闭环管理能力，能联动销售与直播团队实现“培训-实践-复盘”全流程落地。

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职位描述：1、熟悉抖音平台，掌握抖音各类玩法与运营逻辑；2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意内容并推动落地；3、负责内容的挖掘、创作及推广传播；4、策划具有实用价值和主题特色的话题内容；5、基于用户行为数据分析，制定精准的运营策略，提升用户活跃表现；岗位要求：1、熟悉移动端短视频内容运作模式，具备相关运营认知；2、对内容有高度敏感性，富有创意且执行力强；3、善于洞察用户需求，能策划具备传播力的内容专题；4、具备产品化营销思维，结果导向，善于通过数据指导决策。

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岗位职责:1. 负责短视频的创意构思、方案策划及全流程制作2. 主导拍摄执行，把控内容品质与创意呈现效果3. 协同团队推进视频后期处理与剪辑工作任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合团队资源2. 能在高强度节奏下按时保质完成工作任务3. 富有创新意识，持续推动流程优化与效率提升

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