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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作4.工作认真负责，具备基础学习能力，可快速掌握饮品制作流程5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，有团队协作精神

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李先生

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岗位职责：1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识任职要求：1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

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李先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

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李先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门开展工作4. 保持执勤区域环境整洁，规范摆放安防设施，做好交接班记录5. 配合完成日常安全检查、应急演练及企业交办的其他安保相关任务任职要求：1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识2. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先4. 学历不限，年龄一般在20-54周岁之间，符合岗位身体条件要求5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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李先生

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（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥一、应聘条件：1、身高165cm以上，年龄17-552.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。二、薪资待遇：1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终三、住宿环境1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊2.朋友一起的可以安排在一起

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王女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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沈先生

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。【名额有限，有意向请主动报名】1、来了就安排吃住，每月休息四天，2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康，4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清，5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金，6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

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王女士

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河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条，配套全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量管控与产品追溯体系，并设立“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年产值可达20亿元。企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作生产基地。因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。任职要求：1、认同健康饮品事业，具备长期发展理念，拥有强烈的自我驱动力与持续学习能力；2、具备5年以上快消品行业销售及团队管理经验，熟悉省区或区域乳饮市场运作，擅长营销方案策划与执行落地，掌握流通、特通、BC类商超、批发市场及新零售渠道客户资源者优先；3、人脉资源丰富，具备成熟的招商与市场开拓经验，善于团队协作与客户沟通，具备渠道规划与标杆市场打造能力；4、每位负责人管辖2-4个地级市，年龄在40岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准。支持政策：1、享有强势品牌支撑、高品质高竞争力产品线及成熟可复制的营销体系；2、提供广阔发展平台与灵活运营机制，助力个人价值充分释放；3、薪酬待遇优厚：大区经理年薪25万起；4、福利全面：涵盖差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等；5、晋升机制透明：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国民健康饮水贡献力量！工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国区域，就近分配优势市场

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安女士

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岗位职责：1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供专业的金融服务方案；2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务；3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作；4、按规范要求移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作；5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；2、具有良好的责任意识与风险把控能力，工作积极主动，执行力强；3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑；4、无需坐班办公，能适应频繁出差。

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司先生

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，承担本地市场的开发拓展与后续维护支持工作。一、薪资福利：1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000，表现优异者月薪可达20000以上；2. 本科及以上学历者可享额外学历补贴（统招生500-1000元）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益；5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动；6. 日常通过钉钉系统打卡并记录客户拜访情况；二、任职要求：1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生客户上门直销经历或从事过餐饮行业相关销售工作的优先录用；2. 有设备类或机械类产品销售、租赁从业背景者优先考虑；3. 曾有自主创业经历者优先；4. 承担家庭主要经济来源者优先；5. 执行能力突出，具备强烈的责任感和优质的服务意识；6. 具备基础水电操作技能者优先；7. 身体健康，符合岗位入职基本条件；8. 个人征信记录良好。

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居女士

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场开发与后期维护工作。一、薪资福利：1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入8000-15000；2. 本科及以上学历者可享学历津贴（500-1000元，统招适用）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休假权益；5. 每月组织公司付费团队建设活动；6. 日常使用钉钉打卡并记录客户拜访情况；二、任职要求：1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用；2. 有自主创业经历者优先考虑；3. 承担家庭主要经济来源者优先录用；4. 执行力强，具备高度责任心与优质服务意识；5. 拥有基础水电维修技能者优先；6. 身体健康，符合岗位入职基本条件；7. 个人征信状况良好；8. 自备新能源车辆者优先录用。

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任职要求：1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；2、具备一定的软件编程能力，熟悉UNIX操作系统、SQL语言、VB语言等工具者优先；3、掌握较为全面的网络软硬件知识，能够承担网络系统的搭建与技术支撑工作；4、了解多种操作系统及主流网络应用服务的安全机制与配置方法。工作职责：1、通过网管平台对网络设备、服务器等设施进行实时监控，跟踪运行状态与性能指标，准确识别问题类型与影响程度，并处理设备信息及常规告警；2、运用网管工具开展日常网络与系统巡检，实施性能优化与恢复操作；3、执行路由策略调整、设备配置更新或故障恢复，定期生成并输出各类运行报表，结合数据分析提出优化建议；4、制定网络故障防范方案，并规划系统遭受攻击时的应急响应流程；5、为企业的信息系统提供全方位技术支持，保障内外网环境的独立性与稳定运行；6、负责公司网络系统集成管理，维护和更新各类工程级网络设备；7、承担网络设备的日常保养与故障维修任务；8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

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王先生

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1、护士需持有护士证方可上岗，身高要求160cm以上，形象端正、气质佳，具备体检行业工作经验者优先考虑；2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握相关医疗仪器的使用方法。工作职责：1、负责体检客户的接待与引导，根据当日客户人数合理安排体检流程（区分餐前餐后项目），对老年、体弱、患病、残疾、孕妇等特殊人群提供针对性服务；2、引导完成空腹检查项目的客户有序用餐；3、维护体检现场秩序，确保体检区域安静有序，各诊室做到“一医一患”；4、熟知各项检查内容、目的及收费标准，细致解答客户提出的各类咨询问题；5、核对客户体检项目是否齐全，提醒客户体检结束后将导检单或体检表交至前台；6、承担各科室日常消毒任务，并按规范做好消毒记录

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王先生

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任职要求：1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生；2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。工作职责：1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析；2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作；3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待；4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议；5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量；6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正；7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。8、工作地点：周口上班时间：8小时制

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王先生

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任职要求：1、具备公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；2、具备两年以上助理岗位工作经验，形象良好，气质端正；3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往技巧，具备良好的判断决策水平以及计划与执行能力；4、熟练掌握各类办公软件操作。工作职责：1、协助行政经理处理公司日常行政事务及部门内部综合事务。2、负责公司文件的撰写与整理，及时传达上级指令，促进各部门间的协作与沟通。3、负责管理公司非技术类资料，包括计算机磁盘、光盘等存储介质。4、配合上级制定行政、后勤及安全管理工作的规划与实施计划；5、统筹安排公司各类接待、会议会务及相关对外联络工作。工作地点：周口上班时间：8小时制

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1、具备人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历；2、精通人力资源管理中的事务性工作，熟练掌握人事工作各项流程；3、熟知国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、用工机制、保险福利及培训政策的相关规定；4、拥有五年以上人力资源管理工作经验，熟悉人事运作流程，具备较强的执行力和组织协调能力。工作职责：1、负责公司人力资源相关政策与制度的制定、优化、监督及落地执行；2、结合各部门人员需求，拟定人员调配方案（含内部调入与调出），经审批后组织实施，推动人才合理配置；3、承担部门日常运营管理工作，组织员工岗前培训及各项考核评估工作；4、统筹员工招聘、福利、培训、绩效管理及劳动关系等人力资源事务；5、策划并开展各类员工活动，增强团队凝聚力；6、妥善处理劳动争议与纠纷，负责员工劳动合同的签订与日常管理；工作地点：周口薪资待遇面议

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任职要求：1.医疗相关专业大专及以上学历，具备齐全的执业资格证件；2.熟练掌握计算机操作，具备扎实的检验技术及丰富的工作经验；3.有二级甲等医院副主任医师及以上岗位工作经验者优先考虑；4.具备体检中心或健康检查行业从业经历者优先。工作职责：1.在检验科主任的统筹管理下，承担日常检验任务；2.严格执行各项规章制度与技术操作流程，落实质量控制措施，定期核查检验结果，校准检测设备，杜绝差错与事故；3.规范处理和保存检验样本，按时出具准确报告，完成登记统计及消毒隔离相关工作；4.负责检验仪器的日常维护，合理使用耗材，安全保管有毒试剂及检验器具；5.积极学习并应用国内外先进检验技术，持续优化检测手段，提升检验精准度与工作效率；6.主动与各体检科室沟通协作，收集反馈意见，不断优化检验服务流程。

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王先生

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任职要求：1.医疗类专业大专及以上学历，具备初级或中级以上职称，相关证件齐全；2.熟练掌握计算机操作，具备扎实的临床实践经验；3.有二级甲等医院副主任医师及以上岗位工作经验者优先考虑；4.具备体检中心相关工作背景者优先录用。工作职责：1.负责受检客户在本科室体检项目的具体检查实施；2.在分院院长及终检医师的指导下，完成本岗位各项任务；3.遵守分院管理规定，积极配合工作调配，严格执行各项规章制度，服务主动热情，态度文明礼貌；4.对体检过程中发现的异常体征，应在对应项目中规范、准确描述，避免草率定论，提出本科室的专业建议，并如实录入检查结果；5.严格按照体检流程开展本科室项目的检查，细致询问病史，确保体检内容完整无遗漏；6.针对受检人员提出的疑问，及时给予专业、耐心的解答与指导；7.当日完成体检结果复核，发现问题立即更正，不得延迟至次日修改报告，特殊情形须经院长批准；8.每日按时检查系统运行状态，发现故障及时上报处理；9.认真履行岗位职责，保障体检质量，协助相关人员做好解释沟通工作；10.负责本科室仪器设备的日常使用与维护，妥善保管各类器械和物资；11.规范处置医疗废弃物，维持工作区域环境整洁与卫生安全；12.工作地点：周口上班时间：8小时制

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1.医疗相关专业大专及以上学历；具备中级或以上职称，各类执业证件齐全；2.熟练掌握计算机操作；拥有扎实的临床实践经验；3.有二级甲等医院担任副主任医师及以上职务经历者优先考虑；4.具备体检中心工作经验者优先。工作职责：1、承担体检客户在本科室各项检查项目的实施与执行；2、在分院院长及终检医师的指导下，高效完成岗位职责范围内的各项工作；3、遵守分院管理制度，积极配合工作调配，严格执行各项规章规范，保持良好服务态度，文明礼貌接待每一位客户；4、对体检过程中发现的异常体征，应在报告中客观、准确描述，避免草率定论，提出本科室的专业意见与建议，并如实录入检查结果；5、依照标准体检流程开展本科室项目的检查，细致询问病史，确保所有项目完整无遗漏；6、针对受检人员提出的疑问，耐心提供专业解答与咨询服务；7、当日完成体检结果复核，发现问题及时纠正，严禁隔日修改报告，特殊情形须经院长批准后方可调整；8、每日例行检查系统运行状态，发现故障立即上报相关责任人；9、恪守岗位职责，保障体检质量，协助相关人员做好客户沟通与解释工作；10、负责本科室仪器设备的日常使用与维护，珍惜并妥善保管医疗设施及物资；11、规范处理医疗废弃物，维持科室环境的清洁与卫生

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无具体要求工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-06-28需自备专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验。

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董先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31支付宝碰一碰业务由省团生活负责运营我们是支付宝官方授权的长期合作服务商业务涵盖：支付宝手持设备碰一碰、双码聚合、点餐码等岗位职责：1.负责商户的设备安装与入驻支持2.在未开发区域推进市场拓展，挖掘潜在合作商家3.通过自主开拓，达成个人及团队的业绩目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队及合作伙伴顺畅协作2.适应能力强，能积极应对各类工作挑战3.学习意愿强，愿意持续提升自身能力以应对业务变化4.不满足于现状，渴望实现财务增长，对收入有强烈追求；5.希望发展副业/摆脱固定上下班模式/寻求长期稳定收益者优先；6.有团队管理经验或具备组建团队能力者更佳，执行力强；7.年龄不限，经验不限，操作简便易掌握，公司提供平台支持，自主创造收益，月入10K并非难事

周口

王女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在本市范围内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作；2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略；3、积极参与并执行公司及部门组织的各项营销推广与促销活动；4、独立承担洗碗机产品的销售洽谈、租赁协议签署、合同续签等全流程运营事务；5、按时完成账款回收任务，掌握客户信用状况，有效防范逾期账款及坏账风险；6、认同企业价值观与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维系现有客户关系；7、依据公司产品定位、定价策略及市场导向，深入挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，达成个人销售目标；8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前咨询、售中跟进及售后支持中的各类问题；9、建立并完善客户信息台账与档案资料，及时填报各项销售数据报表；10、高效完成上级领导交办的其他相关工作事项。任职要求：1、年龄27至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上餐饮行业销售经验，有地推或陌生客户拜访经历者优先，提供底薪加高额业绩提成；2、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧；3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和协调沟通能力；4、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习新知识，能独立分析并解决实际问题；5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标；6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌声誉；7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信豁达，能吃苦耐劳，身体素质良好，心态乐观，勇于挑战；8、认同公司企业文化，自觉遵守各项管理制度；9、服从工作安排，能胜任出差性质的工作任务。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

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任职要求：1.医疗类专业大专及以上学历，具备中级及以上职称，相关执业证件齐全；2.熟练掌握计算机操作，具备扎实的临床实践经验；3.有二级甲等医院担任副主任医师及以上职务经历者优先考虑；4.具备体检中心工作经验者优先录用。工作职责：1、承担体检客户在本科室各项检查项目的实施与执行；2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作；3、遵守分院管理制度，积极配合工作调配，严格执行各项规章制度，做到服务热情、举止文明、待人友善；4、对体检过程中发现的异常体征应客观、准确地进行描述，避免草率定论，提出本科室的专业建议，并如实录入检查结果；5、按照体检标准流程开展本科室检查项目，细致询问病史，确保检查内容全面无遗漏；6、针对受检人员提出的疑问，耐心做好现场答疑与咨询服务；7、当日完成体检结果复核，发现问题及时纠正，严禁隔日修改报告，特殊情形须经院长批准；8、每日上岗前检查系统运行状态，发现故障立即上报相关责任人；9、认真履行岗位职责，保障体检质量，协助相关人员完成解释说明工作；10、负责本科室仪器设备的规范使用与日常管理，妥善维护医疗设施及物资；11、按规定处理医疗废弃物，维持科室环境干净整洁；12、工作地点：周口上班时间：8小时制

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王先生

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公司主营植物蛋白类、酸奶、谷物饮料产品的市场拓展工作负责豫东地区（商丘、周口、开封）的市场招商与运营工作职责如下：1.维护现有客户关系，协调处理日常销售事务2.开展豫东区域（商丘、周口、开封）市区及下辖县区空白市场的招商拓展3.推进重点渠道的入驻与合作落地具备饮料、低温奶制品或餐饮行业相关工作经验者优先考虑薪酬结构优厚，绩效上不封顶，按单计提，收入与付出正向挂钩，晋升空间广阔

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郑先生

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