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铝模设计师(需掌握配模技能，有实际项目配模经验)同时招聘设计助理，要求：建筑类专业背景，具备高效绘图能力8k+岗位职责：1.负责项目方案的设计与深化工作。2.在生产前排查并处理图纸文件及设计方案中存在的技术问题。3.配合小组负责人完成设计任务的分配与落实执行。任职资格：1.熟练使用CAD及配模软件（PKPM），能适应高强度工作，具备主动学习和进取意识。2.具备良好的团队协作能力，性格稳重，工作认真勤奋。3.掌握结构施工图及相关节点构造知识。4.熟悉公司铝模编号体系及内部配模标准流程。5.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字表达能力。

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史女士

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岗位职责1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标；2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步；3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求；4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织；5、参与重要商务谈判及相关商务活动。任职要求1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验；2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累；3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力；4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

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岗位职责1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标；2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步；3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求；4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍；5、参与重要商务谈判及相关商务活动。任职要求1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验；2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验；3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识；4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

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职责：能够熟练编制施工方案和一些技术资料。能够管理工地。能够与客户良好沟通，充分理解客户要求。任职资格：工作时间：周一至周五，早8:30--17:30. 苏州九翔水上浮筒工程有限公司

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孔先生

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岗位职责:1、设定团队月度业绩指标，带领团队高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作；2、监督并优化团队作业效率，制定绩效提升方案并落实执行；3、搭建高水平团队，设计员工培训机制，健全职业发展支持体系；4、严格管理现场工作规范，依据作业标准开展员工行为稽核与绩效考核；5、推动部门间协作联动，参与公司战略性会议，为长期发展提供可行性建议；6、完成上级交办的其他工作任务。工作时间：9:00-18:00（周日休息）午休：12:00-13:30任职要求：1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）；2、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳；4、有催收工作经验，具备催收团队管理经验者优先考虑。

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职位信息（本岗位偏综合行政人事管理方向，需具备较强的事务统筹与应急处理能力）1.负责公司业务岗位绩效管理制度的制定、执行、优化及考核方案的落地实施。2.搭建并持续完善与职级体系、绩效机制相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。3.结合公司发展战略与各业务单元实际需求，构建并优化企业人才发展体系，并推动有效执行。4.组织开展总部层面集中培训项目（涵盖管理人员、工程类公司），负责培训计划制定、前期筹备、过程跟进及培训效果评估工作。任职要求：1.大专及以上学历2.精通绩效管理模块，具备从0到1搭建绩效体系并推动实施的实操经验，有人才发展相关经验者优先考虑3.熟悉绩效管理全流程，具备绩效模块独立运作的实际经验4.具备较强抗压能力，沟通协调能力良好，能够高效对接多方需求5.对数据敏感，擅长数据分析，具备扎实的职业操守与专业素养6.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强的数据处理与文档撰写能力优先考虑具有建筑行业从业背景者

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史女士

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岗位职责:1、制定团队月度业绩目标，带领成员高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作；2、监督并优化团队作业效率，拟定并落实绩效提升方案；3、搭建高素质团队，设计员工培训体系，推动职业发展路径建设；4、严格执行现场管理规范，监督员工合规操作，实施全面的绩效考核管理；5、促进部门间协作联动，参与公司重要会议，为战略发展提供可行性建议；6、完成上级交办的其他工作任务。工作时间：9:00-18:00（月休5天 五险一金）午休12:00-13:30任职要求:1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳；4、有催收从业经历，具备催收团队管理经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，督促客户按时还款，并完整记录每次催收通话内容；2、配合银行开展信用卡逾期账款回收工作，保障银行客户的信用体系正常运转；3、依照专业及标准化流程协助银行核验信用卡客户的真实信息。任职资格:1、具备基本的电脑操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无经验底薪3200，试用期2-3个月；有经验底薪3500，试用期1-2个月；入职即享带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。工作时间: 8:45—17:45（月休5天）午休12:00-13:30

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王女士

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工作地点：苏州全市、工作地点灵活岗位职能：1、根据公司下达的年度任务指标，制定销售计划，完成区域销售目标；2、负责区域皮肤管理中心、皮肤诊疗机构等关键渠道客户开发与维护，定期拜访客户，建立良好合作关系；3、持续学习公司产品知识，为客户定制个性化营销策略和美容领域专业建议，深化客户服务体验，实现客户业绩增长；4、参加公司举办的各种市场推广活动和学术研究会，提高品牌知名度和市场占有率；5、深入了解市场，及时反馈竞争对手的市场动态，为公司发展提供合理化建议。任职要求任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有三年以上销售经验，1年以上医美、耗材类销售经验优先；3、热爱医美行业，能够独立完成销售任务；4、具有良好的客户服务意识、沟通表达和人际交往能力；5、有强烈的进取心，具有一定抗压力，乐于接受挑战；6、学习能力强，自我驱动能力强。岗位亮点：1、完善的职业发展路径和晋升通道：初级销售经理-中级销售经理-高级销售经理-区域销售经理；2、具有竞争力的薪酬水平，只要你肯努力肯付出，奖金丰厚，收入不封顶，综合年薪15w-35w；3、全系列课程赋能培训，贯穿职业生涯；4、各种花式团建、员工旅游、年度体检、生日福利、节日福利，春节10天超长假期。

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关女士

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岗位职责:1、通过电话沟通、书面通知等形式与客户取得联系，提醒其按时履行还款义务，并完整记录每次催收通话内容；2、配合银行开展信用卡逾期账款回收工作，保障银行客户的信用权益；3、按照专业及标准化流程协助银行核验信用卡客户的真实信息。任职资格:1、具备基础的计算机操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无责底薪3200-3500，试用期1-3个月；入职即享带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。工作时间:9:00—18:00（月休5天），午休12:00-13:30

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通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户，工作内容：1. 按照计划及时跟进客户，完成电话回访任务；2. 与客户进行有效沟通，协助其制定合理的还款方案，推进资产保全工作。3. 提醒客户及时处理逾期事项，指导其规范进行贷后还款操作，维护个人信用记录。薪资待遇：无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，业绩优秀者可达15000-20000元以上，上不封顶。入职即享带薪培训，缴纳五险一金、发放年终奖金、节日福利、组织定期团建等。工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休5天

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岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，督促客户按时还款，并完整记录每次催收通话内容；2、配合银行开展信用卡逾期账款的回收工作，保障银行客户的信用记录；3、按照专业及规范流程协助银行核对信用卡客户的真实信息。任职资格:1、具备基本的电脑操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无经验者底薪3200元，试用期2-3个月；有经验者底薪3500元，试用期1-2个月；入职即享带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等福利齐全。工作时间:9:00—18:00（月休5天），午休时间为12:00-13:30

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通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户，工作内容：1.按照时间节点跟进客户，开展电话回访工作；2.与客户进行沟通，协助其制定合理的还款方案，落实资产保全措施。3.提醒客户及时处理逾期账单，指导客户规范完成贷后还款流程，维护个人信用记录。薪资待遇：无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，勤奋者可达15000-20000元以上，上不封顶。入职即享带薪培训，提供五险一金、年终奖金、节日福利、定期团队建设活动等福利待遇。工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天

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职位信息1.负责制定、执行并持续优化公司各业务岗位的绩效管理制度及考核方案，推动实施与落地。2.搭建并完善与职级体系、绩效管理相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。3.结合公司战略规划及业务部门实际需求，构建并迭代公司人才培养体系，并主导推进实施。4.组织开展总部层面集中培训（含管理人员、工程公司），涵盖培训计划制定、前期筹备、过程跟进及效果评估等环节。任职要求：1.大专及以上学历2.精通绩效模块，具备从0到1搭建绩效方案并成功落地的实操经验，有人才管理经验者优先3.熟悉绩效管理全流程，拥有绩效模块实际操作经历4.具备较强抗压能力，擅长跨部门协调与沟通5.对数据敏感，具备较强的分析能力，职业素养良好6.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备扎实的数据处理能力

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岗位职责:1、通过电话沟通、信函发送等形式与相关客户取得联系，提醒其按时履行还款义务，并完整记录每次催收通话的详细情况；2、配合银行开展信用卡逾期账款的回收工作，协助维护持卡客户的信用状况；3、按照专业及标准化流程，协助银行核对并确认信用卡客户的个人信息准确性。任职资格:1、具备基础电脑操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无责底薪3200-3500，试用期1-3个月；入职即享带薪培训，缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、定期团建等福利待遇。工作时间:9:00—18:00（月休5天），午休时间为12:00-13:30

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岗位职责:1、制定团队月度业绩目标，带领团队高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作；2、监督并优化团队作业效率，制定绩效提升方案并落实执行；3、负责团队搭建，设计员工培训体系，协助完善职业发展路径；4、严格管理现场工作秩序，核查作业规范，实施全面的绩效考核与评估；5、推动跨部门协作，参与公司重要会议，为企业发展提供可行性建议；6、完成上级交办的其他工作任务。工作时间:9:00-18:00(月休5天五险一金)午休12:00-13:30任职要求:1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可放宽学历条件）；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳；4、有催收从业经历，具备催收团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1、制定团队月度业绩目标，组织并推动银行信用卡及其他逾期账款催收工作的全面开展；2、监督团队作业效率，制定绩效优化方案并落实执行；3、负责团队搭建，设计员工培训机制，健全职业发展支持体系；4、严格管理现场工作秩序，核查员工操作规范，实施全流程绩效考核管理；5、推动跨部门协作，参与公司重要会议，为企业发展提供可行性建议；6、完成上级安排的其他工作任务。工作时间：9:00-18:00（周日休息）午休12:00-13:30任职要求：1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者学历可适度放宽）；2、普通话标准，熟练使用常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压能力佳；4、有催收工作经验，具备催收团队管理经验者优先考虑。

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【工作内容】1、通过手机软件接单，系统自动派单，全程一键导航。2、收到订单后，安全将乘客送达目的地即可。3、无需熟悉路况，会用智能手机、会看导航即可操作，简单方便。4、车辆由司机自行使用，工作时间外可用于个人用途。【职位要求】1、持有C1驾驶证，且驾照满三年。2、符合法律法规规定的其他条件。【薪资待遇】1、日收入最高300-500元（每天8小时），日均流水400+，月流水15000。2、收入可日结、可周结、可提现，绝对不拖欠。3、可做主业务，也可做副业，时间完全自由。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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1：需自带车，家用5座或7座2：江浙沪小长途，主跑高速3：薪资可日结，月入到万4：简单纯粹，无任何套路要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

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自己带车，跑江浙沪周边城市50-300公里小长途，家就近出车，每天一个来回。薪资日结，当天提现。。不租车，不卖车。要求：63周岁以内，无犯罪记录。来电或留言详询！

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主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询！！

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江浙沪范围内接送人，家就近出车，无需公司打卡，不是网约车，不租车、不卖车，。需自带家用5座、7座车。要求：年龄62周岁以内，无刑事案底。有意者请来电详细了解。

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1：需自带车，家用5座或7座2：江浙沪小长途，主跑高速3：薪资可日结，家就近出车4：简单纯粹，无任何套路要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

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岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，同时做好每通催收电话的记录工作;2、协助银行处理信用卡逾期账款的收回，维护银行客户的信用;3、以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户准确信息。任职资格:1、会电脑的基本操作;2、需要开具无犯罪记录证明和征信报告。薪资构成:无责底薪3500-3800+提成，有无经验均可，试用期1-3个月;入职后带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。工作时间:9:00一18:00(月休5天)午休12:00-13:30

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高薪直招自带家用车司机，主要工作，根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由，工资日结，家就近接单，无需来公司打卡。要求：，能熟练运用导航，年龄62周岁以内。具体详情请致电！

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