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【岗位职责】✓从事各工序设备操作、生产制造工作【职位要求】，初中以上学历；，中专以上学历✓身体健康，无纹身✓男女不限【薪资福利】✓定岗工资8000元-9000元/月✓缴纳五险，包吃包住✓法定节假日三薪，双节福利，加班补助【工作时间】✓倒班制，上四休二【工作地点】✓邹城市太平镇工业园区

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李先生

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想挣钱的来了月休10天上四休二保底5000月男女不限邹城大型玻纤招聘岗位操作工（男女不限）：待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。，20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身，20-35周岁，中专以上学历，身体健康、无纹身工作内容:从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。

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吴先生

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邹城大型玻纤招聘拉丝工·包装工·短切·巡检·验布·挡车工待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。

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吴女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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谷先生

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上四休二保底5000月男女不限邹城大型玻纤招聘岗位操作工（男女不限）：待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。，20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身，20-35周岁，中专以上学历，身体健康、无纹身工作内容:从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。工作地点：邹城市太平镇工业园区

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谷女士

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1.根据安排做好化工生产设备的维护；2.根据生产情况跟班维护，即进行化工设备的故障性和安全性维护；3.完成临时安装.改造工作以及上级安排的其它工作。

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孔先生

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岗位职责全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。任职要求本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

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孔先生

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岗位职责:1.参与公司内部审计工作，协助推进各项审计任务的执行2.协同团队完成相关数据的采集与归类整理3.协助推动审计流程的持续优化与完善任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够快速处理并分析各类业务数据3.对审计领域有较高热情，具备较强的学习意愿和发展潜力

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孔先生

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岗位职责：1、落实国家审计相关法律法规，建立并执行企业内部审计管理体系；2、对公司签署的各类经济合同、协议及契约实施事前、事中及事后全过程审计监督；3、拟定并推进审计工作计划，落实董事会部署的审计任务，编制相应审计报告；4、对公司资产安全与完整、保值增值情况，收入支出、资金调度与使用、债权债务及上缴款项、借款与担保等事项进行审计监督，同时对公司经营行为的合规性与效益性开展审查与评估；5、对财务会计资料的真实性、准确性和合法性实施审计核查，并出具专业意见；6、协调内部审计与外部审计工作衔接，向主管部门报送审计成果，完成其交办的审计事项；7、指导审计团队日常工作，定期组织审计会议，通报进展，分享实践经验；8、推动公司内部控制体系完善，并对其健全性、有效性及执行状况进行审计评价；9、负责审计信息的采集、归集、整理与共享，建立完整的审计档案系统，并依规进行保管与使用；10、完成上级领导安排的其他工作任务或董事会赋予的其他职责。任职要求：1、财务管理或审计类专业，本科及以上学历，持有注册审计师或注册会计师资格证书；2、具备三年以上相关从业经历，无不良执业记录；3、掌握审计、财务、管理及法律等相关领域的专业知识；4、熟悉国家及地方财税法规、政策规定以及审计操作流程；5、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外关系，拥有良好的团队合作意识；6、熟练操作财务软件及办公软件，如EXCEL、WORD等。

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孔先生

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1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作；2.对现场设备进行巡检；3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

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孔先生

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岗位职责：1.承担公务宣传类信息稿件的撰写与整理；2.编辑专项工作动态简报，完成专项工作的总结性报告编写；3.组织起草综合性经验总结材料及相关文件；4.负责各类公文、新闻稿件的采编工作（包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作，以及深度报道、专题策划及落地实施）。岗位要求：1.本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业优先；2.具备扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉公文处理流程，能够独立开展各类公文及综合材料的撰写工作；曾获县区级以上党委、政府表彰的先进个人或在省级刊物发表过理论文章者条件可适当放宽；3.熟知报纸、网站内容生产流程（涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节）；4.有3年以上党政机关文秘工作经验者优先录用；5.工作态度严谨细致，具备耐心与责任感，服务意识强；6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的保密意识。

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孔先生

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岗位职责：1、负责向政府部门报送安全与环保相关数据；2、开展生产现场安全监管，组织编制安全文件，管理环保资料及环保设施；3、依据公司相关制度，落实安全、环保、职业健康、消防管理及隐患排查治理工作；4、对违反安全规范的班组和个人进行安全教育、处罚，并督促限时整改；5、组织开展安全检查、安全培训、安全活动以及特种作业人员的培训与考核；6、负责集团立项项目中安全环保类资料的整理与报审工作；岗位要求：1、本科及以上学历，安全工程、环境保护等相关专业；2、具备五年以上化工企业安全环保管理经验，持有注册安全工程师证书（化工方向）者优先；3、具有化工行业安环管理实际工作经验，掌握化工企业安全环保工作的核心要求与关键环节；4、熟悉国家各类安全法律法规，了解安全作业流程、操作规范及管理体系，能及时识别并纠正安全隐患；5、具备较强的统筹管理、组织协调及沟通表达能力；6、能够推动部门内部人员培养与人才梯队建设；

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孔先生

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工作职责：1、负责公司日常商务合同及协议的审核与拟定；2、开展公司各项业务相关的法律事务审查；3、针对公司运营过程中涉及的合规事项提供专业建议；4、依法采取诉讼方式推进债权回收工作。任职要求：1、大专及以上学历，法学或相关专业；2、具备3年以上企业法务岗位工作经验；3、已通过国家司法考试者优先考虑

济宁

孔先生

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岗位职责：1.负责全公司低压电气设备的运行维护及技术保障工作；2.组织实施电气系统大修、中修及技术改造相关技术管理任务；3.参与在建项目电气部分的设计方案审查，针对图纸问题提出有效解决方案，并对接设计单位开展技术协调；4.承担电气工程施工现场管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节；5.审核施工组织方案及工程进度报告，并监督执行情况。岗位要求：1.具备低压电气系统设备管理与技术支持的实际工作经验；2.熟悉电气系统大中修及技改项目的全流程技术管理；3.能独立完成建设项目电气设计图纸审核，具备较强的技术沟通与问题处理能力；4.有电气工程现场管理经验，能有效把控施工质量、工期与安全生产；5.能够审查施工组织设计和进度报表，并推动各项措施落地实施。

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孔先生

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任职要求：电气自动化、测控仪器与技术相关专业福利待遇：1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的工资你来定。2、集团统一缴纳五险一金，为你的生活需求做好充足的社会保障。3、按照国家法定节假日休息，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工四班三倒。集团提倡劳逸结合，你要好好工作更要好好休息。4、完善的晋升通道和培训体系，将成为你最有力的升职加速器。5、每年评奖评优，发放证书及奖金，足以让优秀的你光芒万丈。6、高档公寓（配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），让你感受家的温暖。7、高档餐厅（设有自助餐厅和员工餐厅，菜品丰富，营养均衡），让你时刻感受到星级宾馆的味道。8、正在规划建设高标准室内体育场馆（内设健身房，瑜伽房，游泳池，篮球场等），培养一种运动爱好，让你更加健康有活力。9、丰富多彩的文娱活动（运动会，演讲比赛，歌唱比赛，春节联欢晚会，大型联谊活动，家庭教育讲座等共青团活动），让你拥有不一样的灿烂绽放。10、丰厚的福利待遇（过节礼品，员工旅游，年度体检，高温补贴，女职工三八福利等），让你感受到时时刻刻的幸福满满。11、免费劳保用品，职能部门员工统一定做西服职业装，生产相关部门员工统一提供工作服。统一的着装是我们的品牌形象，一起感受我们恒信团队的力量。12、免费班车（邹城市区，济宁市区和泰安市区），省时省力，让你的上下班更加方便快捷。13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工，努力做有温度的企业，温暖每一位员工。同时，集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动，把公司的温暖传递给更多的人，用行动传播善意，以爱心回馈社会。

济宁

孔先生

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岗位职责：1.依据集团战略发展方向，全面统筹与规划企业人力资源体系运作，制定契合集团发展需求的人力资源政策；2.组织实施人力资源管理各项职能，保障企业人才供给，带领人力资源团队开展招聘、培训、档案、薪酬、社保等具体工作，挖掘并培养内部管理与技术骨干，主导集团高层次人才引进；3.强化集团人力资源的前瞻性预判与整体调控，结合各项目经营实际及市场动态，科学优化组织架构、人员配置及薪酬福利体系；4.定期向高层管理者提交关于人力资源战略、组织发展及运营管理方面的专业建议，为集团重大决策提供有力的人力资源数据与信息支撑；6.聚焦集团核心管理团队与业务骨干队伍建设，推动实施内部关键人才梯队培养机制；7.负责人力资源团队的日常管理，精通中高级人才的识别与选拔，持续优化集团人才储备体系与继任机制；8.营造积极健康的人力资源氛围，助力企业文化的落地与深化。职位要求：1.年龄不超过40岁，人力资源、管理类或相关专业，本科及以上学历；2.具备十年以上大型生产型企业人力资源负责人工作经验；3.熟悉现代人力资源管理理论，精通人力各模块运作，具备战略规划与人力统筹能力，擅长人力成本管控与风险防范；4.拥有突出的领导力与管理能力，沟通顺畅，具备优秀的组织协调、分析判断及语言文字表达能力；5.具备良好职业操守，品行端正，责任心强，精力充沛，具备良好的人际互动、团队协作、执行推进与沟通交流能力，能适应高强度工作节奏；6.具备战略性、全局性思维，有能力整合多元团队协同运作；7.具备出色的计划制定与落地执行能力。

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孔先生

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任职要求：机械相关专业，本科以上学历福利待遇：1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

济宁

孔先生

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岗位职责：1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营，审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作；2、拟定并完善会计政策及相关操作指引；3、审核各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析工作；4、按照公司管理要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告；5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时解决发现的问题；8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度，编制年度、季度财务规划。岗位要求：1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称；2、持有注册会计师证书者优先考虑；3、具有10年以上会计领域工作经验；4、精通财务核算体系，具备持续学习的意愿与能力；5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调性和抗压性；6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先；7、能够独立承担企业全流程账务处理，熟悉国家财经法规及相关财务制度；8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力，能适应较高强度的工作节奏。

济宁

孔先生

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岗位职责：1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署；2、组织预算编制并推动预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率；3、核查公司对外披露的会计信息资料；4、负责审定公司本级及下属单位提交的会计报表，汇总编制集团会计报表，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持；5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推进实施，并监督落实情况；6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。岗位要求：1、财会类专业背景，具备本科或以上学历；2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先；3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德；4、反应灵敏，学习能力突出，能自主思考，注重经验积累与优化；5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先；6、具备较强的沟通协调能力；7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

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孔先生

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岗位职责：1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作；2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护；3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。岗位要求：1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年；2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑；3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定；4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质；5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

济宁

孔先生

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任职要求：化工相关专业、本科以上学历福利待遇：1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

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孔先生

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一、岗位职责牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作；组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环；主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施；负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作；配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。二、任职要求基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验；生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力；技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

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孔先生

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一、岗位职责薪酬体系搭建：结合公司发展战略、行业特性及市场环境，构建科学合理的薪酬架构，明确薪酬组成、层级划分与执行标准，确保薪酬机制在内部体现公平，在外部具备吸引力。薪酬调研：跟踪监测市场薪酬变化，定期采集同行业、同区域的薪酬信息，分析薪酬走势，为公司薪酬政策的优化与调整提供数据支撑。薪酬数据测算：依据既定薪酬制度及相关政策，综合员工岗位情况、绩效成果等因素，开展薪酬数据计算与模拟分析，评估各类薪酬方案对公司人力成本及员工收益的影响。考勤核对：联动相关部门，准确核实员工出勤记录，包括正常出勤、加班时长及请假明细，确保考勤信息真实完整，为薪资核算提供可靠依据。薪酬核算发放：基于考勤结果、绩效评定及员工入离职、调动等变动信息，严格执行公司薪酬规定，完成每月工资的精准计算，并保障薪资按时足额发放。绩效管理：参与绩效管理体系的建设与优化，协助各部门设定并分解绩效指标；负责绩效考核结果的收集、整理与分析，为调薪、奖金分配等提供数据支持；同时组织绩效方案的宣贯与培训，推动绩效机制落地执行。二、职位要求*****，本科及以上学历，人力资源管理或财务管理相关专业，具备严谨细致的工作作风，责任心强，具有较强的自我驱动力，能积极主动承担工作职责。三年以上大型企业薪酬、社保相关工作经验，曾主导千人以上规模企业的薪资与绩效管理工作，在薪酬统计、考核评估、绩效数据分析等方面具备扎实经验。具备出色的數據分析、策略制定与优化能力，善于从数据中挖掘关键信息并提出改进方案；同时拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，可独立完成薪酬绩效相关的统计与核对任务，在复杂工作中保持高效与准确。

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孔先生

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