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沈先生

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沈先生

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【高薪资320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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顾先生

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市政资料员的核心工作职责1.资料编制与整理：按市政工程规范（如道路、桥梁、管网等），编制施工组织设计、技术交底、隐蔽工程记录等文件，确保资料真实、完整。2.资料收集与归档：收集施工过程中的图纸、签证、检测报告、验收记录等，分类整理并按规定归档，便于后续查阅和竣工移交。3.报审与对接：向建设、监理、质监等部门报审资料（如材料合格证、施工方案），跟进审批流程，及时反馈问题并整改。4.竣工资料编制：工程完工后，汇总所有资料，编制符合要求的竣工档案，配合竣工验收及备案工作。5.资料管理与更新：建立资料台账，动态更新施工过程中的变更、洽商等信息，确保资料与工程进度同步。

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沈先生

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新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住。厂区人事直接招聘，大量招人。薪资待遇：小时工：28/小时，月薪7000-8000多劳多得。 正式工：早八晚八，保底8000，可缴纳五险一金。招聘岗位：普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）食宿情况：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽。招聘要求：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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靳先生

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新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】《3月份》：23-25/H一天250~270块《4月份》：23-25/H一天250~270块《5月份》：23-25/H一天250~270块《6月份》：23-25/H一天250~270块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：23-25/H一天250~270块｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。工作时间:面议

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-06岗位福利：1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心津贴（1000-8000元左右）3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道机会7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取300元推荐奖励

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先生

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25_40年龄段⼥装，时尚，优雅，要求，会⼿绘，懂⼯艺，有一定工作经验！1需要去⽹站上找款，做成PPT.2会P图，把花型p到客人选择的款式上，3能配合版师，达到客人想要的效果，4去市场配面辅料

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张女士

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25_40年龄段女装，时尚，优雅，要求，会手绘，懂工艺，有一定工作经验！1需要去网站上找款，做成PPT.2会P图，把花型p到客人选择的款式上，3能配合版师，达到客人想要的效果，4去市场配面辅料

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张女士

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岗位职责:1.全面把控服装生产各环节的质量管理，确保产品达到既定质量标准。2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业效率与准确性。3.建立并持续优化质量检测流程，完善整体质量控制机制。4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。5.与生产团队密切协作，落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。任职要求：1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。2.拥有良好的团队组织能力，能有效带领团队完成质量目标。3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同解决质量相关问题。4.具备较强的分析判断力，能准确发现质量问题并制定改善对策。5.工作细致认真，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。

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张女士

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岗位职责:1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。任职要求：1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

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岗位职责1.掌握服装行业内的色彩与面料流行趋势，开展市场调研，并向相关部门汇报设计构思。2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议，输出当季流行元素指引。3.主导新品样衣的创意设计，明确产品风格定位，并参与产品的组合搭配与陈列规划。4.熟知当下时尚热点、流行元素、服装色彩搭配及面辅料特性。5.确保设计稿件完整移交至开发部门，同步提供图稿、工艺说明、面辅料清单等开发所需全部资料。6.开展市场动向与趋势研究，洞察不同品牌客户的消费群体需求；评估竞品的设计策略与市场表现，提出具有差异化的创新设计思路。职位要求：1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉服装制作流程，具备出色的色彩感知能力。2.具备敏锐的时尚触觉，理解美学原理，能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。3.能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。4.精通CAD、PS、AI等图像处理软件操作。

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张女士

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岗位职责：1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序；2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标；3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付；4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制；5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。任职要求：1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验；2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务；3. 有较强的判断力和应急问题处理能力；4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标；5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

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岗位职责:1. 制定并落实服装生产的各项计划安排2. 联动各相关部门，保障生产进度与产品品质3. 及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力2. 了解服装制作的工艺流程及生产环节3. 具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

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岗位职责：1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接；2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标；3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付；4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本；5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。任职要求：1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验；2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务；3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力；4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标；5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

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岗位职责1. 掌握服装行业在色彩与面料方面的流行趋势，开展市场调研，并向相关部门汇报设计构思与理念。2. 制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议，输出当季核心流行元素。3. 主导新品样衣的创意设计，明确风格方向，完成产品组合搭配与陈列规划。4. 熟知当下时尚动态、流行符号、面辅料特性及服装色彩搭配规律。5. 保证设计图纸及相关资料完整移交至开发部门，提供包括图稿、工艺说明、面辅料清单等全部开发所需信息。6. 开展市场与趋势研究，洞察不同品牌客群的消费习惯与偏好；评估竞品的设计特点与市场布局，提出具有差异化的设计策略。职位要求：1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉服装制作流程，具备出色的色彩感知能力。2. 具备敏锐的时尚触觉，理解美学表达形式，能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。3. 能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。4. 熟练掌握CAD、PS、AI等图像处理软件操作。

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