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有经验者优先考虑底薪6000，5个点提成岗位职责：1. 承担团播节目的主持任务，保障节目运行顺畅且富有趣味性；2. 根据节目主题，自行搭配适宜的服饰与道具；3. 积极与在线观众互动，维持现场气氛的活跃与热情；4. 参与节目内容的创意构思与方案策划，持续优化节目质量及用户参与感。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与临场应变互动技巧；2. 熟悉团播类节目形式，具备主持经历者更受青睐；3. 能配合节目需求接受弹性工作时间安排；4. 工作态度认真，具备责任感并能应对一定强度的工作压力。薪资福利：1. 月基本工资6000元，另享5%业绩提成。

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骆女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频的发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力5. 经验不限，无经验也可，有成功运营案例或相关实习经历者优先

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余女士

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岗位职责:1. 负责房产买卖及租赁相关业务，提供专业的咨询与服务支持；2. 实地考察房源，确保房产信息的真实性和准确性；3. 主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大业务覆盖面；4. 协助客户解决交易过程中遇到的各类问题，保障服务体验与满意度；5. 定期维护和更新房源信息，及时传递市场最新动态给客户。任职要求：1. 具备较强的市场洞察、营销推广及谈判沟通能力；2. 拥有良好的客户服务理念，能妥善处理客户咨询与反馈；3. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，能协同完成业务目标；4. 对房地产行业有高度热情，能够敏锐捕捉市场变化趋势；5. 工作认真负责，具备独立应对问题并完成任务的能力；6. 退役军人优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1、独立处理日常全盘账务，保证各项费用、日常收支、资金账户、应收应付等准确、真实、及时入账；2、每月核对供应商和客户之间的往来账；3、负责审核每月报销工作，归纳整理后入账；4、负责每月亚马逊财务数据核算；VAT申报；物流账单核算；5、负责完成每月财务报表、资产负债表、利润表；6、协助部门开展财务审计和年检工作；7、协助上级领导及配合其他领导做好其他相关财务工作。任职要求：1、全日制大专以上学历，财务管理、会计专业；2、必须有一年以上亚马逊电商经验；3、具有两年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验，能独立处理全盘账务和税务工作；4、熟悉会计准则的财务处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；熟悉财务及office办公软件；5、良好的学习能力及独立工作能力。

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任先生

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我们是做TikTok跨境电商的，主营氛围灯、灯串类产品。这个岗位不做淘宝详情页、不追求“高级设计感”，只做一件事：让用户在TikTok上“想点、想看、想买”如果你刷TikTok、懂短视频节奏、愿意为转化负责，这个岗位非常适合你。岗位职责（核心）*负责TikTok短视频封面设计*制作商品卡/广告图（Feed/SparkAds）*视频内字幕、卖点、信息层级的视觉包装*按要求进行多版本素材制作&测试*配合剪辑/运营，快速调整素材方向任职要求（真实筛人标准）必须项*经常刷TikTok（不刷的不合适）*会Photoshop*会CapCut/PR至少一个*能接受高频修改&快节奏输出加分项*做过TikTok/短视频相关设计*做过广告图、转化类素材*对“点击率/完播率”有基本认知我们更看重：执行力+内容理解能力>美术功底不适合本岗位的情况*只想做精致平面设计*抗拒修改、抗拒测试*不关注数据，只讲感觉我们能给你什么*明确的参考方向（不让你瞎发挥）*真实TikTok项目，能看到数据反馈*内容型设计成长路径（不是螺丝钉）*氛围务实、不内卷、不PUA投递要求（一定要写）请附相关作品（视频封面/广告图/短视频相关设计优先）没有TikTok相关作品，也可提交你认为“像TK”的设计

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任先生

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兼职短视频剪辑 调色音乐岗位职责：1，根据公司需求完成短视频的剪辑与制作任务；2，按照模板化要求进行内容处理，确保内容合规，简洁，生动；3，配合团队完成日常视频内容的更新与优化。任职要求：1，熟练使用剪辑软件，如剪映，PR等，具备独立完成剪辑任务的能力；2，具备良好的时间管理能力，能按时高质量完成工作任务；3，对短视频内容有基本理解，能够适应快节奏的工作环境。

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黎先生

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【标题】置业助理综合月薪可达9000【类型】销售专员【内容】↓↓↓↓↓↓欢迎24届应届毕业生、往届求职者及零经验新人加入，入职即开具实习证明~【薪酬】高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效【岗位职责】1、借助网络平台、微信渠道推广，通过电话维护新老客户，接待到访客户等方式，为业主和客户提供专业化的咨询服务2、积极获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进客户跟进、签约及后续服务工作【三级培训体系】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训3、导师带教制：实行每日一训+每日一考，结合理论与实操的全程指导【团队氛围】——由90后与00后全日制大学生组成，平均年龄24岁，工作环境真诚阳光、透明高效，强调协作配合，充满活力与追求【晋升发展】——人岗匹配原则，每月举办公开竞聘，全员均可参与，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年当店长，两年晋升营销副总经理，五年冲刺营销副总裁职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、年度多次调薪机会、带队管理机会、五险一金、大学生专属团队、提供住宿导师全程带教+分配至高业绩门店安排工作

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胡女士

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我是乐有家控股集团招聘官诚邀您来我司面试房产销售岗位:底薪6000奖金提成55%~80%销售经理岗位:底薪6000奖金提成55%~80%团队总业绩直提5%房产店长岗位:底薪9000利润分红40%能求您一份简历吗

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李女士

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岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。薪资待遇：1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元；①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。2、福利待遇：*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准*五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁；4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

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骆女士

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岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。薪资待遇：1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元；①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。2、福利待遇：*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准*五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁；4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

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骆女士

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岗位职责作为乐有家新营销团队的一员，将全面参与社区楼盘与商圈信息的整合，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人特长选择以下任一方向，与团队成员协同合作、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、负责新媒体账号的内容选题策划，撰写脚本及分镜头方案；2、独立完成短视频的拍摄任务，并进行后期特效、剪辑与合成处理；3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，推进账号体系建设与日常管理；4、制定有效的运营策略，提升各渠道的影响力、用户活跃度与内容传播力；结合数据分析与用户反馈，优化引流路径、转化效率，推动商业价值实现；5、完成上级安排的其他相关工作。方向二：讲房主播1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制及直播讲解；2、通过持续的内容输出积累粉丝群体，并引导转化为购房意向客户；3、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、具备大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理或市场营销等相关专业优先考虑；2、工作经验不限，有相关领域经验者优先录用；3、热爱短视频创作，对内容表达充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热点话题与时下流行元素；4、应聘拍摄剪辑师岗位者需具备基础拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等常用视频编辑软件的基本功能；5、应聘讲房主播岗位者要求形象良好、气质出众，普通话标准流畅，无明显方言口音，具备出色的沟通表达能力和镜头前表现力；6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新挑战，适应变化，学习能力强，抗压性能佳；7、如有个人作品，请随简历一同提交。薪资待遇1、薪酬结构实行收入自主模式，收入高低由个人能力决定。入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专属培养期！②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解！2、福利体系①五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会③除法定带薪假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。3、培训与晋升机制拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入超2亿元用于专项培训，设立1000多个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师；实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋级与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！4、团队文化集团化运营、学习型组织、创业型氛围、开放型文化、年轻化团队、职业化形象、专业化协作、扁平化管理，坚持阳光透明、简单真诚的价值观，诚邀优秀人才加入！

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魏女士

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我是乐有家控股集团招聘官诚邀您来我司面试房产销售岗位:底薪6000奖金提成55%~80%销售经理岗位:底薪6000奖金提成55%~80%团队总业绩直提5%房产店长岗位:底薪9000利润分红40%能求您一份简历吗

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冯先生

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岗位职责作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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胡女士

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工作繁忙，主动致电者，优先录用！幺吧幺~吧吧留您~留久您吧！诚招销售，新人优先！免费专业导师带教入行！新手底薪6000+55%业绩奖金！经理额外直提5%带组岗位津贴！店长底薪9000+40%门店利润分红！遇到我你可以拥有无限晋升空间！月薪过万很轻松，年薪百万不是梦！机会永远属于阳光自信积极主动之人！如果你拥有一颗躁动的心！如果你不甘平庸，不满足于现状！如果你不想一辈子浑浑度日，碌碌无为！如果你拥有远大的理想抱负，有野心有梦想！如果你想改变命运，改变格局！请联系我，有可能将改变你的人生轨迹！！

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胡女士

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【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。4、通过网络推广（小红书、抖音等渠道）进行获客销售。【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】收入自主制，底薪补贴绩效综合：底薪补贴6000元＋超高业绩核算比例55%【投它！可以获得三级培训的机会】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！【投它！可以获得飞一样的晋升机会】鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90/00后管理人员！1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁2、总部各部门职能岗位等你来挑战！【投它！你只需要满足以下条件】无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！有无经验均可1.要有责任心，事业心；2.要有持续行动力；3.要有清晰的思路和思维模式。

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范女士

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岗位职责:1.设计并实施适合不同年龄和能力水平学生的美术课程；2.组织和参与校区的艺术活动，激发学生的创造力和艺术天赋；3.定期评估学生的艺术作品和进步，提供建设性的反馈；4.与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量和学生满意度。任职要求：1.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂和学生；2.具有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系；3.对艺术教育充满热情，能够激发和引导学生的创造力；4.具备良好的评估和反馈技巧，能够公正地评估学生的作品和进步。

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【岗位职责】1、对接亚马逊各站点的销售备货，审核并释放需求给到采购；2、负责定期组织召开评审会议，分析Forecast，提高Forecast的精准性；3、适时监控库存状况，对异常情况及时处理并上报，减少人为因素导致的缺货、呆滞；4、成品库存的控制和预警，成品进、销、存的统计和分析，提高库存周转率；5、作为供应链前后端核心岗位，建立有效数据(销售走势图，库存，在途，预售等)。【任职资格】1.大专以上学历，2年以上年的跨境电商行业计划工作经验，熟悉跨境电商备货/库存周转/呆滞品管理；2.擅长市场预测，熟悉销售及供应链各部门的操作流程；3.精通Excel函数，善于数据分析，熟悉ERP操作；4.有较强的逻辑思维，计划执行能力强，有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。【福利待遇】产品优势：产品可开私模，爆款成功率高；薪酬福利：底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖；社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月；年度体检：你守卫梦想，我们守卫你的健康。假期福利：享受国家法定节假日，包括婚假、产假、丧假等，带薪年假，10天春节假期；员工发展：试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划（试用期计划）；晋升空间：大部分中高管理层均为内部提拔，晋升机会多；工作氛围：团队平均年龄25岁，工作氛围轻松愉悦，每日定时播放音乐；休闲时光：每日花茶、零食；每周瑜伽、篮球、羽毛球活动；生日礼品；年度旅游；工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（7.5H）大/小周。【工作地址】深圳市龙岗区坂田街道五和和磡社区5巷90号（五和社区党群服务中心旁）【乘车指引】地铁：5号线五和站H出口，走路8分钟左右；公交：四季花城、阳光湾畔

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陈先生

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【岗位职责】1、产品规划：根据公司的产品规划，结合亚马逊平台上的用户需求拓宽产品线，保持多元化布局的产品策略；2、数据分析：关注并收集市场数据，评估分析产品前景、市场容量；3、样品品质：协助处理在销售过程中有关卖点、使用方法、产品质量等方面的问题，提升产品品质标准以维护雇主品牌形象；4、产品管理：对产品生命周期、价格、产品升级做精细化管理，制定产品开发与销售计划，并能根据需求对产品进行二次开发；5、供应商导入：搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，协助采购前端搭建并优化供应商体系，确保产品稳定供货的同时降低采购成本。【任职资格】1、大专以上学历，工科背景、有大件家具类目开发经验优先；2、具备专业的市场、行业分析、消费者研究、产品规划和产品管理能力；3、熟悉硬件产品从产品规划、产品定义、开发、生产、品控等流程，以及各环节的把控要点；4、精通采购原理及成本控制，熟悉产品设计、生产过程、制造工艺、质量标准、品控流程等，能对供应商进行综合评估；【福利待遇】产品优势：产品可开私模，爆款成功率高；薪酬福利：底薪+1600绩效+提成+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖；社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月；年度体检：你守卫梦想，我们守卫你的健康。假期福利：享受国家法定节假日，包括婚假、产假、丧假等，带薪年假，10天春节假期；员工发展：试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划（试用期计划）；晋升空间：大部分中高管理层均为内部提拔，晋升机会多；工作氛围：团队平均年龄25岁，工作氛围轻松愉悦，每日定时播放音乐；休闲时光：每日花茶、零食；每周瑜伽、篮球、羽毛球活动；生日礼品；年度旅游；工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（7.5H）。【工作地址】深圳市龙岗区坂田街道五和和磡社区5巷90号（五和社区党群服务中心旁）【乘车指引】地铁：5号线五和站H出口，走路8分钟左右；公交：四季花城、阳光湾畔

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【岗位职责】1、产品规划：根据公司的产品规划，结合亚马逊平台上的用户需求拓宽产品线，保持多元化布局的产品策略；2、数据分析：关注并收集市场数据，评估分析产品前景、市场容量；3、样品品质：协助处理在销售过程中有关卖点、使用方法、产品质量等方面的问题，提升产品品质标准以维护雇主品牌形象；4、产品管理：对产品生命周期、价格、产品升级做精细化管理，制定产品开发与销售计划，并能根据需求对产品进行二次开发；5、供应商导入：搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，协助采购前端搭建并优化供应商体系，确保产品稳定供货的同时降低采购成本。【任职资格】1、大专以上学历，有健身器材类产品开发经验优先；2、具备专业的市场、行业分析、消费者研究、产品规划和产品管理能力；3、熟悉硬件产品从产品规划、产品定义、开发、生产、品控等流程，以及各环节的把控要点；4、精通采购原理及成本控制，熟悉产品设计、生产过程、制造工艺、质量标准、品控流程等，能对供应商进行综合评估；5、有健身基础或健身教练，以及从事健身器材采购或生产，没有开发经验也可接受。公司优势和福利：公司成立于2016年，资金雄厚，拥有强大、稳定的供应链资源，私模产品+品类纵深，团队年轻有活力，践行以人为本，相互成就，公司稳步发展，晋升机会多。【薪酬福利】底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖【社会保障】入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月【假期福利】法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年假等，10天春节假期【现金激励】优秀员工现金奖励；内推奖励机制，奖金可达10000元【员工发展】试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划；内部晋升机会多【公司食堂】自主采购食材，三菜一汤，每日不重样，拒绝预制菜、拒绝科技与狠活【闲散时光】零食/下午茶，瑜伽/篮球/羽毛球/带薪踏青/登峰，年度旅游【工作时间】9:00-12:0013:30-18:00（7.5H），双休

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陈先生

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【职位描述】1、KOL合作：主要沟通合作Instagram、YouTube、TikTok的网红，完成KOL的开发、沟通、视频内容制作上线。协助站内运营人员引流，执行Amazon店铺产品站外营销推广计划；2、竞品分析：收集分析同行、竞争对手的站外引流方法和资源，用以改善或优化站外方案，为品牌和亚马逊店铺引流提供其它方向和思路；3、推广效果关注：复盘站外和KOL效果，找到最优方案，及时调整策略顺应市场发展；按时提交站外推广数据报表，维护各渠道资源；4、推广渠道及资源开发：根据产品规划开拓红人资源，及时更新产品信息及后期关系维护。【职位要求】：1.大专及以上，英语四级及以上2.熟悉海外红人推广规则，有1年以上亚马逊、海外社媒或独立站红人推广等推广经验，有一定红人资源优先。3.熟悉社媒，如Youtobe红人视频推广或Facebook、Ins、YOUTUBE、Twitter、等SNS社交网络营销技巧。公司优势和福利：公司成立于2016年，资金雄厚，拥有强大、稳定的供应链资源，私模产品+品类纵深，团队年轻有活力，践行以人为本，相互成就，公司稳步发展，晋升机会多。【薪酬福利】底薪+1100绩效+提成+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖【社会保障】入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月【假期福利】法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年假等，10天春节假期【现金激励】优秀员工现金奖励；内推奖励机制，奖金最高10000元【员工发展】试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划；内部晋升机会多【公司食堂】自主采购食材，三菜一汤，每日不重样，拒绝预制菜、拒绝科技与狠活【闲散时光】零食/下午茶，瑜伽/篮球/羽毛球/带薪踏青/登峰，年度旅游【工作时间】9:00-12:0013:30-18:00（7.5H）双休

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陈先生

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【抖音招商专员】 岗位核心：负责抖音、视频号等平台商家招商、合作洽谈，拓展优质商户资源，达成招商目标。 任职要求： 有相关招商经验的优先； 沟通表达流畅，有责任心，目标感强； 了解抖音平台规则、熟悉电商/本地生活招商逻辑者优先； 能主动开发客户，抗压能力佳。 薪资福利：底薪4000-6000元+提成，多劳多得上不封顶； 下午茶、不定时团建、带薪年假，15日薪资准时发放、入职月内购买社保与公积金、轻松和谐的办公氛围。

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胡女士

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店铺：京东两家旗舰店，小红书，工作7.5小时，要愿意学和喜欢电商从业者，我们愿意教。公司13年，工资准时，大小周，买社保公积金，有奖金年假，免费外面学习。 岗位内容：1. 负责电商平台运营策略的制定，包括商品展示、促销活动等方面；2. 管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率；3. 负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略；4. 维护与第三方合作伙伴的关系，协调推进各项合作项目。任职要求：1. 具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程；2. 拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉Excel等分析工具；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作；4. 善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。

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胡女士

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岗位内容：毕业生与行政想换岗可以尝试1. 负责日常成本费用、预算、出纳数据记录管理等；2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；4. 审核公司各项支出，并做好票据管理工作；5. 记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。任职要求：1. 大专或以上学历，财务、会计等相关专业，可接受应届毕业生；2. 具备财务软件、会计工作知识，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；3. 熟练使用Office办公软件，熟悉聚水潭优选、Kingdee等财务软件；4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；5. 工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。薪资与福利：底薪5K-7K,入职月内缴纳五险一金，下午茶，不定时团建，带薪年假、和谐轻松的办公氛围

深圳·龙岗区·坂田

胡女士

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