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岗位职责1、依据公司规定，达成所辖品牌（家电类）及区域（本省范围）的利润考核目标。2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌生产方、省级代理机构、分销及批发单位、品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，整合产品资源，确保所管品牌和区域零售订单履约率达标，覆盖单件与集中采购入库模式。4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司经营决策输出可行性建议与实施方案。5、执行公司及主管交办的其他工作任务。岗位要求1、具备本科或以上学历。2、须拥有家电行业采购背景，或具备平台运营管理、渠道销售团队管理相关经验。

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任职资格：1. 结合公司战略方向，规划并推进店铺在平台的整体发展路径；2. 组织制定并落地执行天猫、京东、拼多多等平台的年度、季度及月度运营方案；3. 对所辖商品的流量获取与转化效果负责，通过数据分析指导页面优化，协同设计团队完成视觉调整，并持续维护用户评价体系；4. 店铺活动管理：主导活动主题设定、商品筛选、页面上线及销售复盘；熟练掌握各平台活动提报机制，独立完成活动全流程的策划、执行与效果评估；5. 商品运营与库存管理：合理预判销量，统筹商品销售与库存状态，及时调整线上库存并协调跨仓调拨；6. 数据分析与总结：每日跟踪销售数据，重点活动后进行系统性复盘，输出可落地的优化建议；7. 竞品动态追踪：定期采集类目内竞品销售数据，监测其营销动作、资源位投放及行业趋势，结合内部产品信息形成调研报告，为战略决策提供支持；8. 跨部门协作：推动所属品类与供应链、市场、客服等团队的高效对接与执行跟进，确保业务顺畅运转；岗位要求：1. 五年以上电商运营团队管理经验，******，本科及以上学历；2. 具备3年以上消费电子、3C类目相关运营实战背景；3. 深入理解电商平台运作逻辑，具备较强的战略思维与规划能力；4. 熟练掌握天猫、京东、拼多多等平台的运营策略与实操技巧；5. 具备扎实的数据分析功底与成本控制意识；6. 责任心强，具备良好的团队协作精神与高效执行力；7. 沟通表达能力强，善于组织协调，思维活跃且富有创新意识；8. 具备优秀的团队搭建与管理能力。

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泰康健康财富规划师（HWP）世界500强诚邀您布局大健康赛道公司优势：连续7年入选世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，依托泰康之家、五大医学中心、拜博口腔等优质生态资源，构建强大支撑体系！<职业定位>面向中高净值人群的全生命周期健康与财富管理顾问，融合泰康大健康生态体系，提供涵盖养老、医疗、财富规划的一体化解决方案，是集团战略聚焦的核心人才发展方向！<岗位职责>1. 制定个性化计划：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，整合泰康医疗养老资源与金融工具，为客户设计专属的风险保障与资产配置方案。2. 提升客户价值：建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展优质客户群体；关注金融与医养领域政策变化与市场趋势，不断精进专业能力。<任职要求>1. 年龄：24（含）-50（含）周岁2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专3. 经验：具备扎实的销售背景，拥有一定高质量客户资源；有金融、医药、医疗或大健康行业从业经历者优先考虑4. 证明：需提供个税APP上的收入记录（依据工作所在地标准执行）<薪酬福利>1. 多元化收益：佣金+创业补贴+销售奖励+团队管理奖金，层级丰富、达成轻松、可晋升、补发机制完善、收入有保障！2. 全面保障：补充公积金+长期服务激励+团体商业保险3. 时间灵活：无需996，仅参加必要培训与活动，展业时间自主掌控4. 晋升明确：从一线销售到团队管理者，HWP专属成长路径全程护航5. 高端培训：总部与分支机构协同开展分级分类培养，覆盖保险、医养、财富管理全维度，零基础也可快速上手<岗位优势>1. 世界500强企业平台支持，资源重点倾斜2. 对接泰康之家、康复医院等稀缺医疗养老资源3. 深度融入中高端客户圈层，职业成长空间广阔勇于挑战的你，欢迎加入！与泰康同行，开启百万年薪新征程！

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随着老龄化时代的加速发展，泰康聚焦医养康宁大健康生态服务体系，全面布局全国47家养老社区，打造候鸟式旅居养老服务模式；每座社区均配套建设医疗机构与老年大学，实现医疗与养老融合、智慧化照护。工作时间：8点30至10点30（上午半天班）除必要会议、培训及活动外，其余时间可自主安排。工作内容：（超级体验式营销）面向有养老规划、医疗护理、财富储蓄、保险保障等需求的客户，开展多样化客户活动邀约，并组织实地参观体验养老社区、综合医院、护理中心等大健康服务资源，帮助客户梳理需求，协助办理相关业务手续。工作范围：涵盖养老社区服务、健康管理、财富管理、保险保障等多个领域（依托泰康多元产业布局，客户触达面广，覆盖需求维度多）客户活动：公司提供丰富场景化、多类型的客户互动活动，提升您与客户的沟通机会。您可邀请客户参与各类活动，加深其对公司医养资源与服务体系的认知。具体包括：（免费健康检测类：基因筛查、胃部C14幽门螺旋杆菌检查、眼底鹰瞳分析、肿瘤标志物检测、智能心电监测、中医红外检测）（休闲娱乐类活动：DIY手工、插花艺术、漆扇制作、端午包粽子、专场观影、采摘及农家乐体验）（养老社区体验类：石家庄冀园社区参观、烧烤聚会、院线观影；北京、天津、山东、河南等地候鸟式旅居养老社区试住体验）公司地址：石家庄新百广场西北侧云臻世纪大饭店北侧裙楼1-3层

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《HWP健康财富规划师简要说明》世界500强名企，河北分公司新业务直聘招聘岗位背景：朝阳趋势项目当前中国老龄化程度不断加深，持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人，社会全面迈入长寿时代。长寿时代下，健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变，多数老年人处于带病长期生存状态，而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此，如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此，长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。泰康自2007年布局养老产业，于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格，被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区，每家社区均配套建设医院、老年大学等设施，打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。岗位要求：1、年龄25周岁至50周岁，性别不限；2、具备大专或本科学历；3、过往年度收入达12万元以上工作内容：1、组织高净值客户参观考察养老社区，采用体验式营销方式，融合虚拟保险与实体服务，使客户真实感知医养康宁一体化服务价值，推动最终成交。2、负责客户的维护与拓展，公司提供多元营销平台支持，您需邀约客户参与各类主题活动（如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等），实现有效转化。3、可自主开发客户渠道，公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持，以合伙人模式深度合作，共享发展成果。收入待遇：1、月收入区间：10000-50000元（具体面议）享有高额责任津贴，最高可达160000元，连续发放最长18个月2、收入结构：责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案3、健全的企业福利体系，员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式5、入职即配备系统化培训机制，助力新人快速成长公司位置：河北省石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼）欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试！

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限时名额，高薪试用世界500强企业，薪资发放稳定有保障。团队年轻、氛围融洽，室内白班工作，无需外出奔波，入职有人带教，快速上手。【福利优势】全天室内白班，无外勤、无差旅，老员工带教，轻松入门；团队活力充沛，氛围轻松愉快；每年组织2-3次集体旅游，节假日惊喜礼品不断；公司配备全套办公设备，包括电脑、企业微信等，助你高效开展工作。【薪资优势】享有年终奖、持续佣金津贴、长期服务奖励，以及月度、季度绩效奖金；另设实物激励（如苹果手机、iPad、戴森吹风机、极米投影仪、露营装备、Switch游戏机、拍立得相机等），奖励多样，收获满满。工作内容：公司提供客户资源，支持线上沟通或线下邀约，组织客户参与公司举办的各类活动；面向意向客户，提供健康险、理财险及养老规划相关咨询服务。入职条件：1. 大专及以上学历，年满25周岁且已毕业2. 具备5年以上工作经验，有金融行业从业背景者优先薪资待遇：1. 创业基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元+专项激励方案，综合月薪可达1万-1.5万元2. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假等休假权益3. 考勤安排：每日上午8:30-10:30统一专题学习，其余时间弹性办公，支持远程办公，无需固定坐班4. 文体活动丰富——部门聚餐、年度晚会、定期团建，涵盖K歌、篮球赛、烧烤等多种形式5. 福利体系完善——设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀新人奖等多项荣誉激励；每逢节日，发放现金奖励及实物礼包6. 办公环境优越——现代化商务写字楼，地铁公交直达，环境优雅舒适；配备先进办公设施，提升工作效率7. 入职即享免费系统培训，后续由专属导师一对一辅导，零基础也能迅速掌握工作流程工作地点办公地址：新百广场西侧，地铁一号线新百广场站有意者可直接电话咨询或提交简历，将优先获得HR回复PS：本岗位由泰康河北分公司直属招聘，工资按时足额发放，绝不拖欠、克扣，求职者可安心投递。提交简历后，我们将第一时间与您联系！

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泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。【招聘岗位】HWP健康财富规划师为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持【岗位要求】1. 年满25周岁，大专及以上学历，具备销售经验2. 认可养老产业及大健康领域发展方向3. 接受无经验人员，但需具备积极学习态度【七大优势】有意向者欢迎随时投递～1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，其余时间弹性安排，无需固定坐班2、【客户】公司分配精准资源，客户转化效率高3、【薪资】试用期创投基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元，综合收入1万-1.5万4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日发放丰厚奖金与实物福利5、【位置】紧邻地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效6、【形式】线上交流对接+线下客户拜访，组织客户参与活动、游园参观体验等7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合三大板块，提供保险计划、年金产品、养老社区等多元化服务【工作内容】1. 结合客户需求，提供专业保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理2. 维护公司既有客户关系，持续挖掘其在理财、养老等方面的需求，提供配套服务【任职资格】年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽）学历：大专及以上学历（学信网可查）销售业绩突出者优先；具有保险或金融行业从业经历者优先有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

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招聘岗位：售前客服助理1、通过官方热线95522及企业微信与客户进行沟通交流，提升客户互动频率，增强客户粘性，可邀请客户参与公司组织的各类客户活动（如基因检测、肿瘤筛查、智能心贴、插画体验、采摘活动、DTY手工等），主要职责为收集并整理客户意向信息2、若在沟通中客户有产品咨询或购买需求，及时将相关信息转交销售部门跟进处理3、线下客户活动的接待与现场沟通工作均由销售团队负责对接待遇：1、薪资范围4000-6000元。由基本工资3000元+绩效工资构成（绩效来源于销售岗完成转化后分配，本岗位无需自行销售），综合收入稳定，可达4000-6000元2、提供全面的岗前培训以及覆盖职业发展各阶段的在职培训，助力新员工快速融入与成长作息时间：8点30分至11点50分，13点30分至17点30分岗位要求：1、年龄24周岁至45周岁，性别不限2、具备大专或本科及以上学历3、形象良好、身体健康、诚实守信，普通话表达清晰流畅，工作积极主动，具备较强的自律意识公司位置：石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼）

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岗位职责：1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务；2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交；3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验；4、按时完成公司设定的个人销售目标；岗位要求：1、具备大专或同等及以上学历；2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划；3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系；4、具备良好的语言表达与人际沟通能力；5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维；6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用；【薪酬福利】:底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶；享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会；横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展；入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利；优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放；因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

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【岗位职责】：负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，协助完成定金支付，全程无需主动开发客户，无需高频外呼陌生电话！专注全国客户资源与车源的线上销售服务；1、公司提供精准订单线索，无需自行拓客，通过企业微信、工作系统及电话与客户高效沟通；2、引导客户按公司流程完成定金支付，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续；3、具备销售、汽车、金融或线上客服相关经验者优先，表达流畅，思维条理清晰；4、提供带薪岗前培训，配备主管带教指导，系统知识库支持日常操作，无经验也可快速适应；【薪酬福利】：底薪3700元＋提成＋奖金，月综合收入8~12K＋，表现优异者可达15-35K＋；六险一金，15号前入职当月即缴社保；享有期权激励、带薪年假等福利；优秀人才一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补贴、弹性工作、六险一金职位亮点：底薪+提成+奖金，股权激励+快速晋升任职要求：大专及以上学历【接受非全日制】年龄21-32周岁具有一年以上销售、客服或汽车行业工作经验

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【岗位职责】：线上对接全国客户，结合客户需求与预算推荐匹配车型，完成订金收取及发运安排，后续由本地交付团队跟进成交，无需主动联系陌生客户，拒绝高频电话推销！主要工作内容包含三项：通过企业微信在线沟通、使用系统外呼工具、协助买家远程直播看车。专注全国客户与车源的线上交易，公司提供精准派单，无需自主拓客，零经验可上手，入职即享带薪培训支持！【薪资待遇】：底薪4500元+提成+绩效奖金，综合月收入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；六险一金齐全，15号前入职当月缴纳社保，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放；收入无上限，多劳多得，石家庄团队现有300人，超60%成员月入过万。《工作时间》：每日班次为早8点至18点或13点至22点，双班轮换制，中途休息1.5小时，每月固定休息4天。享有期权激励、带薪年假等多项福利；能力突出者一年内可晋升主管，内部晋升机制透明公正；职位福利包括：股票期权、带薪年假、定期体检、节日关怀、弹性工作、六险一金

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这边主要是6.8米高栏，一人一车，主跑区域（冀鲁皖豫江浙沪）平原部分地区，要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行！熟悉路况，会盖雨布，能开会倒，熟悉保养，熟悉导航等，会熟练使用智能手机，水印相机，会盖雨布篷布，征信不能有问题

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岗位职责1、根据公司目标，达成所辖区域（该省份）及指定家电品牌的利润考核任务。2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商、省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动建立长期深度合作关系，实现双方协同发展。3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，保障所负责品牌在大区内的订单履约率，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司运营决策输出可行性建议与解决方案。岗位要求1、本科及以上学历；2、具备家电行业采购经验，或拥有平台运营管理、渠道销售管理相关从业背景。《省区负责人，独立运营+高比例分润，年收入无上限》

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快速发展的行业，快速发展的企业，期待愿意深耕电商领域、追求长期成长的优秀人才加入。不限工作经验，毕业0-3年内的求职者均可报名。全省范围内多个城市同步开放岗位。岗位职责：1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统掌握电商板块中商务拓展、客户服务、直播运营等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，期满后定岗，独立承担电商业务运营工作。2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：协助开展商户拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程服务，提供操作指导与问题解答，维护良好合作关系。3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为用户高效响应咨询，确保服务精准及时，推动产品转化提升，增强客户体验满意度。4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等平台内容直播运营，优化直播动线与话术，提升成交转化与用户粘性。任职资格：1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑；2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、数据分析与实际问题处理能力；3、热爱互联网行业，有志于在电商赛道持续发展并积累经验；4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的客户服务意识；5、具备初步经营思维，能够从全局视角思考业务发展。成长路径：1、轮岗机制：商务拓展-客户服务-直播运营-定岗发展（实现全链路能力构建）；2、晋升通道：公开明确，管培生-主管-经理-总监……成长空间无上限。薪酬福利：1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司调薪体系晋升调整。2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任基础。3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作积极直接。4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索职场成长新方式。

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月20之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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APP打字回复消息，...年龄要求：18岁-30岁岗位详情：工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。工作内容：1。工作平台：抖音 快手 小红书2。工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。3。工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。4。薪资范围：50-2005。薪资计算标准：薪资结构：提成+奖金。7。结算方式：日结，微信转账。

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长沙酸奶厂急聘几个打包搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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葛先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：异地招工在长沙请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名我司为异地招聘，工作地点【湖南长沙】

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梁女士

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【职位概括】年龄18-35岁之间，线上直播，有直播手机，会上网，可全职，可兼职！直播时长3-8小时即可（时间自己选）【福利薪资】无责任保底4k~10k，具体看直播时长，你越优秀保底越高！（接收小白，全程免费带薪培训）以此类推，选择一个时间，4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结【公司承诺】不收取任何费用，全程免费培训，收益每天日结，当天可自提，直播全程运营老师陪伴，一对一细心指导，公司负责，短视频，照片，形象，音乐翻拍指导制作，才艺培训，视频录制，发布，热门推广！【任职要求】1、热情开朗，乐观自信，有上进心；2、语言沟通能力强，乐于与人互动交流、唠嗑；3、有无才艺均可，会唱歌跳舞更佳4、会化淡妆，（有强大美颜功能）【公司提供】1、专业运营团队协助内容运营2、高保底、高提成，上不封顶，平均工资过万；3、免费全程直播培训，1v1专业指导小白4、公司2000多人团队，全面策划包装，打造网红艺人，提供精准稳定流量支持；5、短视频原创设计，才艺指导，账号打造；

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杨先生

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主要负责超市生活用品的整理与配送，提供装备可兼职，可全职，工资可日结，可月结兼职可自由安排工作时间！！！当天结算工资，人走账清要求：男女不限，年龄18~55周岁，无案底

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王女士

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任职资格：1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿），有师傅带，有导航。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形重点标注：这个行业只看你愿不愿意干，能不能踏实做，月薪上万轻轻松松．可以直接给我打电话，或者投递简历，24小时风里雨里我等着你。薪资说明兼职干100元2-3小时玩着干180元5-6小时努力干260元7-8小时工资日结，门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以工作内容：及时准确配送客户订单配送物品：日用品，服装，物品，鲜花，食品等等(可自选)任职要求：18-55周岁，没有案底。

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王女士

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【岗位职责】0费用入职 ！！！0费用入职 ！！！0费用入职 ！！！新人入职奖励1500元或配车配装备首月提供电车＋电池-短途骑车配送，负责外卖送餐服务 -不开晨会，时间自由-单价是阶梯式多劳多得，超远超重的另外奖励每天六小时20单就可下班-工作轻松不加班，每周有效工作五天，即可享受双休待遇【职位要求】- 满18周岁 无犯罪前科- 会骑电动车或摩托车- 孰练使用导航- 可接受租车、自带车或公司提供车辆-新骑于零费用入职、首月包电车加电池 入职即奖励1500元- 全职或兼职均可一天出勤6小时十五单即可 单量上不封顶 多劳多得 【工作时间】- 具体时间面议【薪资福利】- 综合薪资5000-8000元工资可周结

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董女士

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我们提供的岗位是—社区房屋运营专员、置业顾问 【我们需要你具备】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 4、 热爱房产经纪行业， 有自信， 具备一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； 【我们需要你做】 5、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 6、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【我们能给你】 高收入、快晋升、多保障 ��高收入 Ø 经纪人简称A，级别分为A0-A9，店经理简称M，级别分为M1-M9，总监简称S Ø 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 Ø 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 Ø 转正条件：三个月内完成2万5业绩可转正，六个月完成5万业绩可转正 Ø 入职一年后平均薪资8000-10000元/月+提点30%-90%，提佣上不封顶！ 让你“薪”跳加速，“链”结未来！ ��快晋升 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训、阶段衔接训、经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，于此同时新人入职会安排师傅，一对一带教，助力新人快速融入团队，开展业务，再也不用担心我是小白，我不会的问题了，让你成为经纪人岗位租售全能，更快成为行业专家！ 2、晋升方面 不论资排辈，不以相貌论英雄，平者让，庸者下，能者上，就算你是90后也可以成为团队的大，打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升更刺激 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 ��多保障 1、 五险一金必买，商业保险妥妥滴安排上，就这些？NO!NO!别人有的咱有，别人没有的咱也有，链家独有互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 这里是一个家，姓氏不同，血脉相链，你们为客户找“大家”，链家为你们守护“小家” 2、 未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、 实现快速成长 传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

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赵女士

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公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国30个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问. 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国30家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 数字看链家 25年，链家成立至今已超23年时间 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 招聘岗位：链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 【我想加入链家，不知道符不符合要求呢？】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 敏锐的洞察力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【我是小白，具体这个岗位是做什么的呀？】 1、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 2、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【钱袋子有点紧张，打工人向“钱”看】 完善的薪资体系 11月1号开始，入职北京链家1-12个月内A0经纪人： �� 转正前无责任底薪6000元/月，未毕业实习生底薪4500元/月 �� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，未毕业实习生4500-10000元/月 �� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！在链家，大胆往前走，一切向“钱”看！时刻保持清零状态，下一个在链家买房的就是你！ 【之前没做过地产销售，无从下手，链家有没有培训呀】 培训必须安排上，每个阶段必备培训，助力员工每个阶段对知识的需求 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，再也不用担心在公司学不到东西了，每个经纪人平均一年300学时课程计划，让你钱袋满满的同时，知识也满满！ 【我是一直做经纪人吗？未来有哪些发展空间呢？】 问这个问题的小伙伴，未来一定会快速晋升的，不想当将军的士兵不是好士兵！ 打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升指南请查收！！ 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 【除了薪资之外，咱们还有哪些薪酬福利呀？】 1、 五险一金必须安排上，就这？？不不不，还没完，还有商保+链家互助金（链家独有的员工福利，保护员工的同时，我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”，来来链家，我们宠你们！ 2、 我要是实习生怎么办？有保障吗？当然，有啦，未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日均发放福利，带薪年假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等， 哎呀呀，福利太多了，写不下啦，要不你投份简历过来，咱们电话沟通一下吧！ 另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、师徒文化，实现快速成长 师傅带教，传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

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赵女士

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岗位职责：1. 负责档口加工与售卖2. 严格把控质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定3.负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理4.配合厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务1. 热爱餐饮行业，具备售卖或相关工作经验优先。2. 讲究卫生，责任心强，能适应餐饮业工作时间5. 学历不限，管吃住，公休4天，有国家法定假日，年假，工资每月3500-4500元，年龄要求18-50周岁。

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毛先生

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