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钳工
220-260元/天会拆装设备,简单的打孔,攻丝,会一点电焊
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常州武进区招工地小工/杂工
常州市武进区招工地小工/杂工
常州·武进区
12月16日 09:35
全屋定制拆单技术员
8000-12000元/月要求:依据设计方案将CAD图纸中的衣柜、橱柜、房门等构件拆解为生产用料清单,需具备高度的严谨性与细致性。薪资待遇:底薪+计件工资,实行多劳多得机制,熟练掌握豪迈WCC软件者优先考虑
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无锡惠山区招钳工铆工
招钳工铆工
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11月22日 08:38
常州武进区无锡市江阴市招工地小工/杂工
无锡市江阴市招工地小工/杂工
常州·武进区
12月9日 15:05
外贸业务员
1-1.5万元/月一﹑岗位职责1:开拓海外市场客户(通过B2B平台、展会、谷歌搜索、社交媒体等渠道)2:跟进客户询盘、报价、商务谈判及订单执行,协调物流进度与售后服务事宜3:掌握外贸业务流程(包括信用证操作、报关手续、国际物流等环节)4:达成年度销售指标,定期收集并反馈市场动态信息二﹑任职要求硬性条件:1:具备大专及以上学历(国际贸易、商务英语专业优先)2:英语需通过CET-6或专业八级,具备熟练的听说读写能力(掌握小语种者优先)3:有两年以上相关行业外贸工作经验者优先录用软性能力:能承受工作压力,接受因时差产生的非固定工作时间具备良好的沟通谈判技巧与市场洞察力三﹑期望技能:(加分项)1:乐于主动联系客户并开展电话或视频会议,倾向面对面交流2:具备自主开发客户能力,有成功案例或业绩佐证者优先3:熟悉运用社交媒体、海关数据、搜索引擎、沉睡客户、公海客户等资源进行客户挖掘4:具备参展经验或海外实地拜访、线下推广经历者优先四﹑薪资待遇1:基本薪资+高比例提成+多项补贴+绩效奖金,缴纳五险一金,双休,享受国家法定节假日2:公司运营多个阿里国际站账号、独立站及海外社交媒体账号,日常询盘资源丰富3:工作时段为9:00-17:00,正常上班时间,无需加班
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常州武进区数控操作工1~2名
数控操作工1~2名
常州·武进区

常州武进区招仪表数控车床操作工一名,薪资面议
招仪表数控车床操作工一名,薪资面议
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江苏无锡招氩弧焊、二保焊/气焊
无锡市招氩弧焊、二保焊/气焊
无锡
3月16日 20:09
工厂焊工
7000-9000元/月能熟练操作电焊,懂钣金工艺能看懂图纸,有焊工证的优先录用
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常州武进区招氩弧焊
40-50元/时常州市武进区招氩弧焊
常州·武进区
1月23日 19:26
常州武进区招氩弧焊
40-50元/时常州市武进区招氩弧焊
常州·武进区
1月22日 09:27
惠山玉祁夜宵烧烤店服务员烤鱼工
4000-5000元/月烧烤服务员,烤工,要求吃苦耐劳,做过有经验的优先,有团队精神,心态好,性格开朗。下午3点以后联系。需要长期工,需要长期工,需要长期工。
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出纳员
3000-4000元/月上班时间:8:00~17:00,单休1、负责银行相关业务办理,包括信息变更、存取款、转账及发票领用与开具等;2、登记银行日记账目,管理应收应付账款及原材料台账;3、审核报销单据并完成款项支付,组织员工工资发放工作;4、办理社保、公积金等各类相关申报事务;5、完成上级交办的其他临时性工作。具备相关工作经验或持有会计从业资格证书者优先考虑。
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付平招聘物流专员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责日常物流运作管理,包含订单处理、货物运输调度及全程跟踪;2、与客户、仓储团队及第三方物流方保持顺畅对接,确保各环节信息传递准确;3、全程监控物流执行情况,快速响应并处理运输异常,保障货品准时安全送达;4、持续梳理现有流程,提出可行性优化建议,提升运营效率与服务品质;5、定期整理物流相关数据,形成分析报告,为管理决策提供依据。任职要求:1、掌握物流与供应链基本理论,熟悉运输、仓储等作业流程;2、具备良好的沟通协调能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;3、熟练操作常用办公软件,有物流信息管理系统使用经验者优先考虑;4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识;5、具备一定的数据分析能力,能通过数据发现流程改善机会。工作时间:8:00-17:00,8小时,单休
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外贸业务员
6000-7000元/月工作时间:早8晚5,单休,不忙时可双休工作内容:1、借助中国制造网开发潜在客户资源2、依据订单交付周期,与生产部门对接协调,将制定的生产进度及时同步客户,并在过程中回应客户相关咨询3、确认货物出运方式(FOB/CIF/DAP等),选择合适货运代理;独立办理报关相关手续任职要求:1、本科及以上学历2、英语或日语可作为工作交流语言(掌握其中一门即可)3、工作细致严谨,具备较强的责任心4、具备良好表达能力,擅长通过书面及口头方式与客户交流5、具备团队协作意识,能妥善处理人际互动关系6、具备谈判技巧,拥有良好的沟通表达能力7、掌握法律基础知识,熟悉合同法、票据法、经济法等与跟单业务相关的法律法规8、了解物流运作流程,熟悉运输、配送、报关等相关知识
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外贸业务员
6000-7000元/月工作时间:早8晚5,单休,不忙时双休工作内容:1、借助中国制造网开发潜在客户资源2、依据订单交付周期,与生产部门对接协调,将制定的生产进度及时传达给客户,并在过程中回应客户相关疑问3、确认货物出运方式(如FOB/CIF/DAP等),选择合适货运代理;独立办理报关相关手续任职要求:1、本科及以上学历2、英语或日语可作为工作交流语言(掌握其中一门即可)3、工作细致严谨,具备高度的责任心4、具备良好的表达能力,擅长通过书面及口头方式与客户交流5、具有团队协作意识,能够妥善处理人际互动关系6、具备谈判技巧,拥有较强的沟通表达能力7、熟悉法律常识,掌握合同法、票据法、经济法等与跟单业务相关的法律法规8、了解物流运作流程,熟悉运输、配送、报关等相关知识
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常州武进区招聘数控操作工上下料工作简单18-45岁以内男女不限长白班8-10个小时都可以长
200-300元/天招聘数控操作工上下料工作简单18-45岁以内男女不限长白班8-10个小时都可以长白班22/小时包吃地址常州武进区芙蓉双庙村附近有意向联系
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高薪诚聘小车司机
9000-12000元/月职位描述(一)职位描述:1、负责接送乘客2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。5、当天申请,当天配车,直接上岗任职资格:1、年龄21-60岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验,熟悉路况;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强能适应加班。工作时间:八一十小时,比较自由,自己安排5.退伍军人优先6、车子自己保管,上下班不打卡,时间地点自由7、公司负责派单,你就负责跑
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惠山短期60/H冲压模具维修工包住宿
630-640元/天惠山汽配厂招聘【冲压模具维修】小模具,冲压模 做汽车零部件的;50岁以内,3-5年以上经验,新模具组装、调试、维修;上班时间:8-20点,长白班做六休一(每天10.5工时)薪资待遇:60元/h,630一天(含餐补),半个月-1个月左右工期,个人原因。提供免费住宿,厂区旁边。地点:无锡惠山区
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无锡惠山区招砼工/打灰/浇筑(专业打灰的来,半桶水不是熟手别来丢人现眼。)附近的专业打灰突
40-50元/时无锡市惠山区招砼工/打灰/浇筑(专业打灰的来,半桶水不是熟手别来丢人现眼。)无锡市附近的专业打灰突击队伍
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10月29日 10:49
组装工,可日结,恒温车间,当天安排住宿
6000-8000元/月【上能电气】~厚德人力工作轻松,豪华住宿,在职率高主要岗位:维修/装配/测试/检验流水线,工作轻松,管理自由,可以带手机目前在招岗位:装配,插件,男女不限,工站班坐班要求:18~40周岁,身高165以上,初中以上学历,不查纹身烟疤,不忌口可安排面试,常规体检,不指定医院,有3个月内体检单可不体检,必须要有身份证或者身份证复印件月结模式:工资20元一小时+全勤奖+绩效奖金+超产奖励,综合薪资6000-7500,每个月15号发工资,,离职提前7天申请,无工期要求,日结模式:(日结模式暂停),20元一小时,白班210,夜班220,无其他任何补贴,正常离职提前7天申请,日结工期三个月,特别提醒:,一经发现默认转为月结工作时间:白班8:30-20:00,计薪10.5小时夜班20:00-8:30,计薪11小时半个月一倒班,不穿不看,恒温车间吃住:免费工作餐,免费工作服,当天安排住宿,全新装修豪华住宿,住宿4人间,离厂区步行10分钟,,住宿费150元/月、水电均摊,
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手工活,不穿不看,不用体检,当天按排住宿
6000-8000元/月《玉祁电器厂》月结,每周预支男女不限18~50岁 12小时两班倒不穿不看,不用体检, 工资:白班200+20餐补=220元/天夜班220+20餐补=240元/天综合工资6200-6800元/月后期计件岗位员工同工同酬计件,工资250-280元/天月综合工资6500-9000元/月住宿(),每个月25号发工资,中途可预支,当天安排住宿
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质量工程师
8000-12000元/月(一)检验标准与体系搭建1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。(二)全流程质量管控1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。(三)质量异常处理与改进1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。(四)质量培训与现场督导1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。(五)其他相关工作1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。三、任职要求(一)学历与专业1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。(二)工作经验1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。(三)专业技能1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。(四)综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
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生产主管
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求一、基本信息岗位名称:生产主管(五金机加工方向)所属部门:生产部直接上级:生产经理/厂长直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关)岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。工作地点:五金机加工车间、生产办公室工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划)二、岗位职责(一)生产计划统筹与落地1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。(二)车间现场与工艺管控1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。(三)设备运维与管理1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。(四)安全文明生产管理1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。(五)团队管理与建设1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。(六)生产成本控制1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。(七)其他相关工作1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。三、任职要求(一)学历与专业1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。(二)工作经验1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。(三)专业技能1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。(四)综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
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质量工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试2.编制并执行测试用例与质量检验标准,识别潜在风险并推动闭环整改3.运用QC七大工具或SPC等方法开展数据分析,输出质量分析报告并提出改进建议4.协同研发、生产、供应链等部门推进质量问题溯源与工艺优化5.参与质量体系(ISO9001等)内审、外审及持续改进工作任职要求:1.学历不限,质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先2.有质量管理或测试相关工作经验者优先,应届生亦可培养3.熟悉常用检测工具及基本测试流程,具备良好的问题发现与记录能力4.工作细致负责,具备基础的数据分析意识和跨部门沟通协作能力5.愿意在制造/生产一线深入实践,适应常规生产环境
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供应链经理
一、岗位职责(一)采购战略与团队管理1.结合公司整体发展战略、机加工生产经营目标,制定年度、季度采购战略规划,明确采购目标、成本控制指标、供应链优化方向(如国产化替代、供应商整合、采购模式创新),并落地执行、定期复盘优化。2.负责采购团队的搭建、培养与管理,合理配置岗位职责,制定团队及个人绩效考核方案,组织开展专业培训(机加工采购知识、商务谈判、供应链管理、合规操作等),提升团队专业素养和工作效率;监督团队日常工作,协调解决工作中的难点问题,营造积极的团队氛围。3.建立并完善采购管理制度、流程(如采购申请、寻源、谈判、合同、验收、付款、退换货等),规范采购全流程操作,确保采购工作合规、高效、透明,杜绝违规采购行为。二、供应链体系搭建与供应商管理1.主导机加工行业供应链体系搭建与优化,聚焦核心采购品类(原材料:钢材、铝材、铜材等;设备:CNC机床、车铣磨、冲床等;备件:刀具、工装夹具、真空泵等;外协加工:精密机加、冲压、热处理等),定向开发、整合优质供应商资源,建立分级合格供应商库,实现核心品类“主供+备选”供应商配置,降低单一供应商依赖风险。2.建立完善的供应商准入、考核、分级、淘汰机制,牵头组织供应商准入审核(资质、技术、产能、质量、价格、售后、合规性),定期开展供应商绩效考核(质量、交付、价格、服务等),推动供应商持续优化,深化核心供应商战略合作关系,争取更优的商务条件(价格、账期、技术支持)。3.统筹供应商关系维护,定期与核心供应商开展高层对接,协调解决合作中的重大问题(质量纠纷、交期延误、价格波动等),搭建稳定、高效、有竞争力的供应链体系,应对行业供应链波动风险。三、采购全流程统筹与管控1.统筹机加工采购需求管理,对接生产部、PMC部、技术部,精准把控生产计划对应的采购需求(品类、规格、数量、交付周期、技术标准),平衡采购批量与库存结构,优化采购计划,避免物料短缺或呆滞积压,保障生产顺畅。2.主导核心品类采购商务谈判,牵头对接供应商,围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务、违约责任等核心内容,组织团队开展谈判,在保障质量和需求的前提下,实现年度降本目标(如原材料降本、设备采购降本、外协加工降本)。3.管控采购合同全流程,审核采购合同条款的严谨性、合规性,监督合同履行情况,协调解决合同履行中的争议与纠纷,确保合同顺利落地;统筹采购发票、付款审核对接工作,协同财务部门优化付款流程,控制现金流风险。4.协同质量部,建立采购质量管控体系,监督采购物料(原材料、备件、外协件)及设备的入库检验、安装调试、验收工作,针对不合格产品,牵头组织退换货、返工处理,追溯供应商责任,推动质量整改,提升采购质量合格率。四、成本管控与风险防范1.全面负责采购成本精细化管控,建立成本分析模型,跟踪机加工行业原材料、设备、备件等市场价格走势、原材料波动情况,开展采购成本分析,识别降本空间,通过集中采购、优化采购方案、推动国产化替代、整合供应商等方式,实现成本管控目标,确保采购成本控制在预算范围内。2.识别采购过程中的各类风险(供应链断供、价格大幅波动、供应商违约、质量风险、合规风险、地缘政策影响等),制定风险应对预案,提前布局备选方案,定期开展风险排查,及时化解风险,保障供应链稳定。3.规范采购台账、供应商档案、合同档案等资料管理,定期统计采购数据(采购量、成本、合格率、交付率等),编制采购分析报告、成本报告、供应商考核报告,为管理层决策提供数据支撑。五、跨部门协同与行业对接1.加强与内部各部门协同,对接生产部保障生产物料供应,对接技术部落实新产品、新工艺的采购需求(如新型原材料、专用设备、外协加工工艺),对接质量部推进采购质量整改,对接财务部做好付款审核、成本核算,确保各环节高效衔接。2.跟踪机加工行业发展趋势、供应链格局变化、采购新模式(如数字化采购)及相关政策法规,主动学习行业知识,对接行业资源,推动采购管理升级,提升公司供应链竞争力。3.配合公司完成客户审核、体系审核(ISO9001、IATF16949等)中采购相关的资料准备、现场对接工作,确保采购环节符合审核要求;对接外协加工供应商,监督外协加工进度、质量,保障外协件按时交付。(六)其他相关工作1.负责重大采购项目(如大型设备采购、长期外协加工合作)的统筹推进,从寻源、谈判、合同签订到落地验收,全程跟踪管控。2.处理采购过程中的重大异常问题(如重大质量纠纷、供应商断供、重大合同争议等),牵头协调解决,形成闭环管理。3.完成上级领导交办的其他采购管理相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司整体发展目标。三、任职要求(一)学历与专业1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业采购管理经验,可适当放宽。2.具备扎实的机加工行业专业知识,熟悉机加工工艺(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等),能熟练看懂机械图纸、公差配合,了解机加工原材料、设备、备件的特性、技术参数及行业标准,能精准对接技术需求。(二)工作经验1.具备5年以上机加工行业采购管理经验,其中3年以上采购经理/采购主管岗位经验,有中小型机加工企业、精密机加工企业采购管理经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系、汽车零部件机加工采购经验者加分。2.有成熟的机加工行业供应商资源(原材料、设备、备件、外协加工),具备丰富的商务谈判、供应链搭建、成本管控、团队管理经验,能独立统筹重大采购项目,成功推动过降本、国产化替代、供应商整合等工作者优先。3.熟悉机加工采购全流程,了解采购相关法律法规、进出口流程(如有进口设备、原材料采购经验),具备应对供应链风险、处理重大采购异常问题的实战经验。(三)专业技能1.具备较强的战略规划能力、统筹协调能力,能结合公司目标制定科学的采购战略和计划,高效推动落地;具备优秀的商务谈判能力,能主导核心品类、重大项目的谈判,实现成本与商务条件优化。2.具备完善的供应链管理能力,能搭建、优化供应链体系,高效开展供应商开发、评估、管理工作,应对供应链波动风险;具备较强的成本意识和成本分析能力,能制定切实可行的降本方案,达成成本管控目标。3.具备优秀的团队管理能力,能搭建团队、培养下属,制定合理的绩效考核方案,提升团队战斗力;熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练操作采购管理系统(SAP、Oracle、金蝶等),具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。(四)综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门、外部供应商及管理层,妥善处理各类采购矛盾和重大异常问题。2.工作严谨负责、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则,杜绝违规采购行为,确保采购工作公开、公平、公正。3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工行业快节奏工作模式,主动推进采购战略、成本管控、供应链优化等工作,确保各项目标达成。4.具备敏锐的行业洞察力和学习能力,能及时跟踪行业趋势、市场变化,主动学习采购管理新知识、新方法,推动采购管理升级;具备优秀的领导力和决策力,能在复杂场景下做出合理的采购决策。
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Cnc技工
8000-12000元/月1.年纪20-45岁,具有高中、同等技校以上学历、男女不限。2.从事加工中心工作3年以上,熟悉法拉克操作系统、具备良好的机械识图能力。3.熟练手工编程和mastercam、UG等软件编程;能根据图纸独立完成产品调试、编程、操机等工作。4.具备良好的工作态度以及沟通能力、能配合公司临时加班工作。
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设备总监
3-4万元/月1、主导MPCVD气相化学沉淀设备技术调研与方案设计,制定科学合的研发方向和技术路线。2、统筹设备研发项目,负责立项资料编写、技术指标制定、计划管理及进度推进。3、牵头研发设备的机械结构与零部件设计(包含真空系统、工艺腔、及其周边部分结),组织仿真校验,确保设计的科学性与可靠性。4、制定物料采购技术规范并选型,编制物料清单、图纸图样、供应商评估和来料质量控制。5、指导研发设备样机试制,编制技术文档并提供装配技术支持,保障样机试制顺利进行。6、持续优化现有设备,提升产品质量与生产效率,降低成本,增强产品竞争力。7、团队建设与管理,协调跨部门资源,解决现场产品开发技术问题,确保产品按时交付。8、主导产品体系认证相关技术工作,保障产品符合行业标准与规范要求。任职要求:1、精通半导体真空设备整体设计架构与核心技术,熟悉真空设备设计规范及精密加工、表面处理工艺2、具备战略思维与项目统筹能力,精通团队管理、资源整合及跨部门协同,能高效推动复杂研发项目落地3、精通专业设计与仿真软件,具备技术创新与难题攻坚能力,引领团队突破关键技术瓶颈。4、机械设计、机械制造、机电一体化等专业,第一学历必须统招本科。
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