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高级采购任职要求：1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子类等相关专业，英语可作为工作语言尤佳；2、具备优质采购渠道（国内国际不限）；3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作认真负责，思维敏捷，有团队合作精神，有担当。5、具有英语/俄罗斯语/泰语/日语多国语言者，优先考虑  岗位职责：1.开发电子元器件供货渠道（IC芯片原厂，代理，工厂）2.根据销售部的订单，进行IC电子元器件询价、采购谈判并采购相关的货物：3.照公司的采购流程，完成公司下达的采购任务，合理控制成本；4.优化采购渠道，完善供应链体系。5.有内存镁光铠侠三星海力士，在大型EMS工厂做过采购者优先

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一、岗位职责1、人力资源部统筹规划：根据公司业务发展需要，制定年度人力资源计划，统筹搭建并优化部门日常运作流程，确保人力资源管理与各业务板块高效协同。2、员工关系及企业文化建设：营造积极友好的内部沟通氛围，建立完善的员工沟通机制，定期策划并开展团队活动；3、绩效薪酬落地：构建适用于各部门及岗位的绩效考核体系，持续推进绩效评估工作，组织各部门开展绩效考核，并定期实施人才盘点；设计符合市场水平的薪酬结构，执行薪资核算及福利发放工作；4、HRBP角色履行：深入理解国际物流业务模式，作为运营总监的助手，支持销售团队的人力资源需求；5、培训：结合各岗位实际需求，组织实施岗位技能培训，持续提升员工业务操作能力。二、任职要求1、学历要求：本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、经验要求：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源主管职务，有国际物流/供应链行业背景者优先；3、专业要求：熟练掌握招聘、培训、绩效管理、员工关系及HRBP等模块的实际操作；4、沟通协调能力：以企业需求为导向，具备良好的跨部门沟通协作能力，服务意识和团队合作精神强；5、抗压能力：能理性应对工作压力，保持积极心态迎接挑战，具备较强的自我调适能力。三、职位优势1、薪酬待遇：10K以上，具体可面议2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，双休，每日工作7.5小时；3、学习机会：公司倡导学习成长，不定期提供外部培训与进修机会；4、团队氛围：团队成员以00后为主，整体氛围轻松融洽，兼具活力与挑战性；5、晋升发展：提供横向与纵向的职业发展路径，有机会成长为管理层核心成员；6、福利保障：五险一金、带薪年假、工作日下午茶、生日会、团建旅游、节日现金福利、季度活动经费、年度健康体检等。

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可接受25届相关专业应届毕业生及转行人员，期望英语通过四级一、岗位职责：1、开展客户拓展工作，完成销售目标；2、定期进行市场分析，掌握客户需求与痛点，协助制定可行性解决方案，推动合作落地；3、维护现有客户关系，挖掘客户深层需求，提升合作深度与稳定性；4、围绕销售任务，持续跟踪市场动态，确保业绩达成，及时回款并有效控制资金风险；二、职位要求：1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。2、工作经验：不限经验，公司提供系统培训与专人带教。3、知识技能：了解国际物流及外贸领域基础知识，具备良好的英语综合运用能力。4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，善于团队协作，工作认真细致，效率高，成本管控意识强。5、有强烈的职业发展意愿，愿意挑战高收入，抗压能力强，期望在物流销售方向长期成长。三、福利待遇：1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责任底薪4500-6000元，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、年终奖及可观提成；每月7日与15日准时发放薪资；3、享受年假、婚假、产假等法定假期，节假日安排符合国家规定；4、定期举办员工生日会、团建活动、旅游及部门聚会；5、年度高端全面体检；6、培训与发展：公司提供开放、透明的职业发展通道，安排资深员工作为导师进行定向培养，并提供丰富的学习与成长机会。

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可接受转行人员，期望英语过四级一、 岗位职责：1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩任务；2、定期开展市场分析，掌握客户需求与核心痛点，协助客户制定可行性解决方案，推动合作落地；3、持续维护现有客户关系，挖掘客户的深层需求，构建长期稳定的合作模式；4、依据销售指标，动态跟踪市场动态达成业绩，确保回款及时，有效控制资金风险；二、职位要求1、学历专业：大专及以上学历。2、工作经验：不限经验，公司提供系统培训与带教指导，有货代相关知识背景者优先考虑。3、知识技能：熟悉销售基本流程，具备良好的英语沟通能力，能熟练运用英语进行日常交流与书面往来。4、具备积极进取的开拓意识和职业敬业精神，拥有较强的团队配合意识与责任担当，成本管控意识良好，工作细致高效；5、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望高收入回报，勇于挑战高薪目标，抗压能力强，愿在物流销售领域深耕发展。三、福利待遇1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责底薪：4500-6000元，入职即缴五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；次月7日与15日准时发放薪资；3、年假、婚假、产假等法定假期均按国家规定执行；4、员工生日会、团建旅游、部门活动丰富多样；5、年度高端全面体检；6、培训与发展：公司为员工搭建广阔、透明、开放的职业成长通道，安排资深员工一对一指导，并提供系统的培训支持。

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岗位描述1、负责公司业务方向空运核心供应商的深度开发与长期关系维护，积极拓展并优化资源渠道及合作方式，增强公司议价能力；2、根据国际物流市场变化进行分析，研判运价趋势及政策调整对业务的影响，为业务需求提供精准报价与解决方案；3、主导与空运供应商的沟通谈判，争取优于客户预期的运价和舱位保障，及时处理运输过程中出现的突发情况，并做好全程跟踪与反馈；4、协同公司内部业务、客服、操作、财务等多部门协作，持续优化作业流程，提升客户服务满意度与整体体验；5、搭建并动态更新公司业务领域的运价体系，高效完成业务询价、订舱安排、进度追踪、信息反馈及相关商务支持工作。任职要求1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先，具备扎实的国际货代行业理论知识；2、3年以上国际货运代理、跨境物流或供应链商务相关工作经验；3、具有敏锐的市场感知能力和成本控制意识，具备出色的谈判技巧及处理日常异常事务的能力；4、拥有优秀的国际货代核心渠道开拓经验，沟通协调能力强，能高效整合公司内外部资源；5、工作认真细致，责任心强，目标明确且结果导向突出，抗压性强，适应国际货代行业快速变动的市场节奏。岗位福利1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，双休，每日工作7.5小时；2、学习机会：公司倡导学习型文化，定期组织外出培训与深造机会；3、团队氛围：团队以00后为主体，氛围轻松和谐，兼具活力与挑战性；4、晋升发展：提供横向与纵向的职业成长路径，有机会成为管理层核心成员；5、福利保障：五险一金、带薪年假、工作日下午茶、生日会、团建旅游、节日现金福利、季度活动经费、年度健康体检等。

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一、岗位职责1、人力资源部统筹规划：根据公司业务发展实际，制定年度人力资源工作计划，全面负责部门日常运作流程的建立与优化，确保人力资源管理与各业务单元紧密协同、高效联动。2、员工关系及企业文化建设：营造开放和谐的沟通氛围，健全员工互动机制，策划并实施多样化员工关怀活动；3、绩效薪酬落地：构建覆盖各职能部门及岗位的绩效管理体系，组织实施周期性绩效考核，推动各部门开展人才评估；设计符合市场标准的薪酬结构，执行工资核算及各项福利发放工作。4、HRBP角色履行：作为业务伙伴深入理解国际物流运营逻辑，配合运营总监为销售团队提供人力资源支持。5、培训：依据岗位需求开展针对性技能培训，持续提升员工专业操作能力。二、任职要求1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、经验要求：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源主管职务，有国际物流或供应链行业背景者优先；3、专业要求：熟练掌握招聘、培训、绩效管理、员工关系及HRBP等模块的实际操作；4、沟通协调能力：坚持以组织需求为导向，具备跨部门协作推动力，服务意识和团队合作精神突出；5、抗压能力：能够理性应对工作压力，保持积极心态迎接各类挑战，具备良好的情绪调节能力。三、职位优势1、薪酬待遇：10K以上，具体面议2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30双休，每天7.5小时；3、学习机会：公司倡导学习成长文化，定期组织外部培训与进修机会；4、团队氛围：团队成员以00后为主，整体氛围轻松愉快，兼具活力与进取心；5、晋升发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，有机会成长为管理层核心成员；6、福利保障：五险一金、带薪年假、工作下午茶、生日会、团建旅游、节日现金福利、季度活动经费、年度健康体检等。

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岗位职责：1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通4. 编制技术文档、操作手册及培训材料，对客户或运维人员开展系统使用培训5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行任职要求：1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先2. 有弱电工程实施经验，熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）产品及平台3.持有一级或二级建造师证。4.具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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2月8日 09:41

先生

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岗位描述1、负责公司业务方向空运核心供应商的深度开发与合作关系维护，积极拓展并优化资源渠道及合作模式，增强公司议价能力；2、根据国际物流市场变化进行分析，研判运价趋势及政策调整对业务的影响，为业务需求提供精准报价与解决方案；3、与空运供应商开展沟通与谈判，争取优于客户预期的优惠运价和舱位保障，及时处理运输过程中突发问题，并做好全程跟踪反馈；4、协同公司内部业务、客服、操作、财务等职能部门，持续优化作业流程，提升客户服务品质与整体体验；5、搭建并动态更新公司业务领域的运价体系，统筹处理业务询价、订舱安排、运输跟踪、信息反馈及相关商务支持工作。任职要求1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先，具备扎实的国际货运代理理论基础；2、3年以上国际货运代理、跨境物流或供应链商务相关领域工作经验；3、具有敏锐的市场感知能力和成本控制意识，具备出色的谈判技巧及应对日常异常情况的处理能力；4、拥有优秀的国际货代商务核心渠道开拓经验，沟通协调能力强，能高效整合公司内外部资源；5、工作认真细致，责任心强，目标明确且结果导向突出，抗压性强，能够适应国际货运代理行业快速变动的市场节奏。岗位福利1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，双休，每日工作7.5小时；2、学习机会：公司倡导学习型文化，定期组织外出培训与专业深造；3、团队氛围：团队成员以00后为主，工作氛围轻松和谐，兼具活力与挑战；4、晋升发展：提供横向与纵向的职业成长路径，有机会成为管理层核心成员；5、福利保障：五险一金、带薪年假、工作日下午茶、生日庆祝、团建旅游、节日现金福利、季度活动经费、年度健康体检等。

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岗位职责：1.负责公司建筑设计、城市规划、风景园林及工程咨询等业务的市场开拓与客户关系维护2.制定并执行销售策略，完成年度业绩目标，跟进项目从接洽、方案推介到合同签订全流程3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业化的技术解决方案4.收集行业动态与竞品信息，定期输出市场分析报告，为公司业务拓展提供决策支持任职要求：1.具备3-5年工程设计、建设咨询或B端技术服务类销售经验，熟悉建筑设计行业优先2.专科及以上学历，建筑学、土木工程、城市规划、市场营销等相关专业背景更佳3.具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及跨部门协作意识，能独立推进复杂项目落地4.熟悉深圳基建、公建等项目运作模式，拥有本地政企资源者优先5.认同专业服务价值，具备责任心、抗压能力及长期职业发展意愿面谈

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工作内容:1、配合区域业务专员和经销商客户到终端医院手术跟台。2、在公司指定区域内(省内)按公司规定巡视、维护终端客户，发现问题并及时上报。3、通过渠道搜集客户信息，分析并整理交给区域业务负责人。4、熟悉公司产品知识以及市场行情，负责区域内客户产品培训。任职要求:1、本科以上学历，医学相关专业;（经验优秀者可适当放宽学历要求）2、为人踏实肯干，愿意接受工作调度:3、有一定沟通能力，学习能力强，能快速上手;4、有手术跟台相关经验优先适;5、有C1以上驾照，且驾车熟练。薪资待遇:薪资面议，五险一金，周末双休等;

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一、核心职能：市场部作为公司五大职能部门之一，是公司经营的核心部门。具有树立公司品牌、营销宣传、发展平台客户、展开各种合作的任务。在日常经营中应该不断增强竞争力，使公司的各项工作能够及时顺应市场变化，市场部还应该深入开展市场需求与趋势性研究，抢占市场先机。充分利用平台及公司各方面的资源，及时把握经营范围内的项目招标机会，管控好投标工作的各环节。管理好市场部是非常重要的，由此，市场部制定了一系列的工作准则并将在接下来的工作中持续执行并完善它，提升自身管理能力，促进产生更好的效益。。二、具体工作要求：1.协助总经理对资源进行整合，包括团队人才构成、业务来源、业务范围与业务量，敏锐察觉资源的互补性。做到人才在平台可使用，业务其他团队可合作，未开发业务可扩展；2.维护合伙人合作关系，定期回访沟通，了解分公司需求、人员、项目等情况；3. 关注市场动态，开展市场分析与区域团队能力调研，发掘优质合伙人资源；深度挖掘政府、地产商、代建单位等目标客户需求，为业务拓展提供数据支撑与策略建议。三、岗位要求：1、学历要求：大专或以上学历，与建筑工程关联专业；2、工作经历：有在设计院或甲方设计管理部门工作三年以上经验，熟悉建筑设计工作环节；3、岗位素养：具有较强的沟通能力及预见能力；具有高度的责任心、敬业精神、恪守商业道德；执行能力强、工作细心、吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理；4.熟悉深圳及大湾区基建与地产市场环境，具备政府类、EPC类、代建类项目资源者优先5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力，市场监管等专业工作有系统整合能力，有胆识有魄力。四、薪资待遇：面谈

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1、一年或以上IC市场现货订货销售经验者优先，有一定的客户资源优先；2、熟练销售的相关知识，精通业务流程优先;3、具有良好的沟通能力及应变能力；4、工作有条理，做事主动、细心、沉稳、有较强的责任，良好的心理素质和抗压能力；工作内容：1、及时处理客户询价，了解客户需求；2、根据客户需求推荐公司品牌或现货产品，储备客户资源；3.、关注市场价格，根据市场价格调整自身产品价格；4.、安排发货、送货并做好客户的售后服务工作。福利待遇：1、广阔的发展空间：提供专业晋升和管理晋升双通道的职业发展通道，90%的管理职位来自于内部晋升；2、有竞争力的薪资报酬：底薪+提成+每月现金激励+绩效奖金+年终业绩奖励3、舒适的办公环境：公司位于深圳市福田区园岭街道华林社区八卦三路岁宝壹品苑D栋4003，甲级写字楼，交通便利4、融洽的工作氛围：没有论资排辈没有PUA不内卷，畅所欲言，领导亲和力极强；5、多样化的员工活动：各类节日活动、团建拓展、等；6、丰厚的物质激励：每月每季度现金激励，奖金丰厚，礼品多多，优秀员工、优秀新人奖、优秀进步奖、优秀销冠奖等；7、完善的福利关怀：生日礼金，司龄奖金，以及各种节日福利，入职即购买社保。8、工作时间：【周末双休】9:00-12:00，13:30-18:30每天8小时，法定假期按国家规定执行。公司官网

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可接受25届相关专业应届毕业生，要求具备一定的英语基础，通过大学英语四级者优先考虑工作地点位于福田八卦岭地铁站D出口岁宝壹品及桂湾地铁站卓越前海壹号A座16楼1607C，双办公区灵活安排一、岗位职责：1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩考核；2、定期开展市场分析，掌握客户需求与核心痛点，协助客户设计可行性合作方案，推动项目落地；3、持续维护现有客户关系，挖掘客户深层次需求，提升合作粘性与业务深度；4、结合销售任务动态跟踪行业资讯，确保指标达成，落实回款管理，有效防范资金风险；二、职位要求1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备半年以上货运代理、电子商务或外贸领域从业经历，拥有国际销售背景者更佳；3、知识技能：了解国际贸易与物流运作流程，具备良好的英语沟通与书面表达能力；4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，富有团队合作精神，工作认真细致，成本控制意识强；5、有强烈的目标导向和收入追求，能承受工作压力，立志在物流销售领域长期深耕发展；三、福利待遇1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责任底薪6000元起，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、年终奖励及具有竞争力的提成机制；3、享受年休假、婚假、产假等法定假期，节日福利按规定执行；4、定期组织员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会；5、提供年度高端健康体检服务；6、培训与发展：公司搭建开放透明的职业成长通道，配备资深员工作为带教导师，提供系统化培训支持；岗位福利：无责底薪范围6-8K，具体薪资将依据个人经验与综合能力核定

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一、 岗位职责：1、开展客户拓展工作，完成销售目标及业绩任务；2、定期开展市场分析，掌握客户需求与痛点，协助客户设计合理解决方案，推动合作落地；3、持续维护现有客户关系，挖掘客户深层次需求，促进长期稳定合作；4、依据销售任务动态跟踪市场动向，确保业绩达成，按时回款并有效控制资金风险；二、职位要求1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备半年以上货代、电子商务、外贸等相关领域从业经历，有国际销售经验者优先。3、知识技能：了解国际物流与外贸相关专业知识，具备良好的英语听说读写能力。4、具备较强的开拓意识与职业责任感，拥有良好的团队协作能力、工作细致高效，成本管控意识强。5、有强烈的收入增长意愿，能承受工作压力，愿意在物流销售领域深耕发展。三、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责底薪6000元，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、年终奖及具有竞争力的提成；4、享受年假、婚假、产假等法定假期，节日安排符合国家规定；5、定期举办员工生日会、团建活动、部门聚会及旅游；6、提供年度高端全面体检；7、培训与发展：公司为员工搭建开放、公平、多元的职业成长平台，配备资深员工带教，并提供系统化培训支持。岗位福利：无责底薪6-8K

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一、岗位职责：1. 根据业务询盘信息，分析并匹配当前市场最优解决方案及报价方案，2. 跟进订单最终确认环节，与合作航司或代理协商争取最具竞争力的价格，并落实合适舱位安排，3. 发送BOOKING邮件确认价格与舱位时间节点，持续跟进航司或代理及时释放确认舱位及运单号，并同步将价格与舱位信息通过内部邮件共享，保障订单高效流转；4. 负责订单后续成本核对工作，妥善处理各类异常情况并推动问题闭环解决。二、岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先；2. 具备2年以上市场营销或销售相关工作经验，有国际物流、货代、供应链行业市场岗位经验者更优；3. 英语能力扎实，能独立撰写英文邮件、阅读行业资料，并与海外合作方进行顺畅沟通；4. 表达清晰、逻辑性强，具备独立应对和解决工作问题的能力，面对突发状况可迅速响应并有效处理。三、福利待遇：1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，每周双休，日工作时长7.5小时；2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及具吸引力的提成机制；4、享受年假、婚假、产假等法定假期，节假日安排严格遵循国家规定；5、每日提供免费零食，定期举办员工生日会、团队建设、部门活动、旅游及年度晚会等丰富活动；6、每年组织高端全面体检；7、培训与发展：公司为员工搭建开放、透明的职业成长通道，配备资深员工作为带教指导，并提供系统化培训支持。

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一、岗位职责：1、负责机器人行业市场动态、政策法规、技术趋势的研究与分析；结合全球技术热点，追踪机器人领域的演进方向。2、参与机器人市场调研与咨询工作，通过一手、二手信息独立/协作完成数据采集；补充编译外文机器人行业报告、技术论文，提炼前沿观点。3、对机器人产业相关数据进行分析，构建/优化投资评估模型、产业链分析模型，输出量化结论。4、策划机器人行业专栏选题，独立完成专家访谈、企业高管约稿，撰写深度分析报告、市场评论，并转化为公司网站原创媒体内容。拓展并维护机器人领域企业、技术专家资源，丰富企业数据库与专家智库，支撑独家信息与内容深度。5、参与研究部门咨询策略、分析方法模型的拓展优化；协助运营团队策划机器人行业主题活动，负责专家邀约与内容专业度把控，配合完成品牌宣传任务。6、整合研究成果，撰写逻辑清晰、数据详实的机器人行业分析报告，按需求输出定制化研究结论。二、任职要求:1、本科及以上学历，1-3年工作经验。2、金融、财务、机器人、统计、AI、自动化相关专业，深耕机器人领域研究/分析优先。3、能建立投资项目的相关财务模型并分析;或熟练使用MATLAB/Tablelue/Excel函数/SPSS等数据分析软件。4、逻辑分析能力强，追踪机器人（工业/服务/特种）市场/政策/技术趋势；具文字采编策划力，独立完成外文编译、专家访谈、约稿、专栏策划及行业报告/网站原创内容。5、有机器人企业/专家资源等关联科技背景优先；沟通力强，责任强，善团队协作。6、持注册咨询工程师（投资）证；有买方研究员、机器人行业分析师、知名咨询/科技媒体经验优先。

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一、 岗位职责：1、维护现有客户资源，达成既定销售目标；2、定期开展市场走访与调研，掌握客户实际需求与痛点，协助客户设计合理化服务方案，推动合作落地；3、挖掘客户深层次业务需求，提升客户合作黏性，构建长期稳定合作关系；4、依据销售任务动态跟踪市场动向，确保业绩达成，及时跟进回款进度，有效防范资金风险；二、职位要求1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。2、工作经验：具有一年以上货运代理、电子商务、外贸等相关领域从业经历，具备国际销售经验者优先。3、知识技能：掌握国际物流与外贸相关基础知识，具备良好的英语听、说、读、写能力。4、具备强烈的进取意识和职业责任感，拥有良好的团队协作能力、工作细致高效，成本管控意识突出。5、有明确的收入目标追求，勇于挑战高绩效高回报，抗压能力强，期望在物流销售领域持续深耕发展。三、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责任底薪6000元，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、年终奖及具有竞争力的提成，次月15日按时发放薪资；4、享受年假、婚假、产假等国家法定假期及相关节日福利；5、定期组织员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会；6、提供年度高端全面健康体检；7、培训与发展：公司为员工搭建开放、透明、多元的职业成长通道，安排资深员工作为导师带教，并提供系统化培训支持。

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一、 岗位职责：1、维护现有客户资源，达成既定销售目标；2、定期开展市场调研，掌握客户需求与痛点，协助客户设计合理解决方案，推动合作落地；3、挖掘客户深层次需求，深化合作关系，提升合作价值；4、依据销售任务动态跟踪市场动向，完成业绩指标，确保回款及时，有效控制资金风险；二、职位要求1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑；2、工作经验：具有一年以上货运代理、电子商务或外贸相关领域从业经历，具备国际销售经验者优先；3、知识技能：熟悉国际物流与外贸专业知识，具备良好的英语听说读写能力；4、具备强烈的进取意识和职业责任感，拥有良好的团队协作能力、工作细致高效，成本管控意识突出；5、有强烈收入增长意愿，勇于挑战高薪目标，抗压能力强，期望在物流销售方向长期深耕发展。三、福利待遇1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责底薪6000元，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；薪资发放日为次月15日，准时到账；4、享受年假、婚假、产假等国家法定假期及相关节日福利；5、定期组织员工生日会、团建活动、旅游及部门聚会；6、提供年度高端全面健康体检；7、培训与发展：公司为员工搭建开放、公平、广阔的职业成长平台，安排资深员工作为导师进行带教，并提供系统化的培训支持。

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一、岗位职责：1、负责工程塑料行业的市场动态、政策法规、技术趋势研究与分析；跟踪全球高分子材料创新热点，聚焦工程塑料在汽车、电子、家电、新能源等下游场景的应用演进方向。2、参与工程塑料市场调研与咨询项目，通过一手、二手信息独立/协作完成数据采集；编译外文工程塑料行业报告、学术论文，提炼材料性能突破、工艺优化、成本变动等前沿观点。3、对工程塑料产业链数据进行深度分析，构建/优化投资评估模型、产业链利润模型，输出量化结论。4、策划工程塑料行业专栏选题，独立完成企业高管/技术专家访谈、约稿，撰写深度分析报告、市场评论，转化为公司网站/公众号原创内容；拓展并维护工程塑料生产企业、改性企业、下游龙头客户、高校/科研机构专家资源，完善企业数据库与专家智库。5、参与研究部门咨询策略与方法论优化；协助运营团队策划行业峰会、技术研讨会，负责专家邀约与内容专业度把控，配合完成品牌宣传任务。6、整合研究成果，撰写逻辑清晰、数据详实的工程塑料行业分析报告，按客户需求输出定制化结论。二、任职要求：1、本科及以上学历，2年及以上工作经验。2、金融、财务、统计、材料类、化工类、高分子化学、应用化学等相关专业优先；深耕工程塑料/高分子材料领域研究/分析者优先。3、具备财务建模能力，或熟练使用MATLAB/Tableau/Excel高级函数/SPSS等工具处理工程塑料产业链数据。4、逻辑分析能力强，能系统追踪工程塑料市场供需、政策、技术趋势；具备文字采编策划力，可独立完成外文编译、专家访谈、专栏策划及行业报告/网站原创内容。5、拥有工程塑料企业、改性塑料厂商、下游头部客户资源，或熟悉石化原料、化工贸易背景者优先；沟通表达能力强，责任心突出，擅长跨部门协作。6、持注册咨询工程师（投资）证者优先；有买方研究员、工程塑料行业分析师、知名咨询机构/行业媒体经验者优先。

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福利待遇1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责任底薪6000元，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；薪资发放准时，次月15日到账；3、享受年假、婚假、产假等法定假期，其他节日安排均按国家规定执行；4、定期举办员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会；5、每年提供一次全面高端体检服务；6、培训与发展：公司为员工搭建广阔、开放、透明的职业成长平台，配备经验丰富的导师一对一指导，并提供系统的培训支持。一、岗位职责：1、负责维护公司现有长期合作客户，完成既定销售目标，无需自行开拓新客户；2、定期开展市场调研，掌握客户需求与痛点，协助客户制定合理方案，推动合作达成；3、深入挖掘客户的潜在需求，持续拓展合作深度与广度；4、依据销售任务，实时跟进市场动态，确保业绩达成，及时回款并有效控制资金风险。二、职位要求1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑；2、工作经验：具有一年以上货代、电子商务或外贸领域相关经验，具备国际销售背景者优先；3、知识技能：熟悉国际物流与外贸相关专业知识，具备良好的英语听说读写能力；4、具备强烈的进取心与职业责任感，拥有良好的团队协作意识、工作细致高效，成本管控观念强；5、有强烈收入提升意愿，敢于挑战高薪目标，抗压能力强，期望在物流销售方向长期发展。

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龚女士

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福利待遇1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责任底薪6000元，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；薪资发放准时，次月15日到账；3、享受年假、婚假、产假等法定假期，节假日安排遵循国家相关规定；4、定期举办员工生日会、团队建设活动及旅游、部门聚会等；5、每年提供全面高端的健康体检；6、培训与发展：公司为员工搭建广阔、透明、开放的职业成长平台，配备经验丰富的导师一对一指导，并提供系统的培训支持。一、岗位职责：1、负责维护公司现有长期合作客户，完成既定销售目标，无需自行开拓新客户；2、定期开展市场调研，掌握客户需求与痛点，协助制定合理化解决方案，推动合作达成；3、深入挖掘客户潜在需求，拓展并巩固深层次合作关系；4、根据销售任务要求，持续关注市场动态，确保业绩指标完成，及时回款并有效控制资金风险。二、职位要求：1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑；2、工作经验：具有一年以上货代、电子商务或外贸领域相关经验，具备国际销售经验者优先；3、知识技能：了解国际物流与外贸专业知识，具备良好的英语听说读写能力；4、具备积极进取的精神和高度责任感，拥有良好的团队协作意识、工作细致高效，成本管控意识强；5、有强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪，抗压能力强，期望在物流销售方向长期发展。

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龚女士

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可接受25届相关专业应届毕业生及转行人员，期望英语过四级一、 岗位职责：1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩任务；2、定期开展市场分析，掌握客户需求与痛点，协助客户设计合理解决方案，推动合作落地；3、持续维护现有客户关系，挖掘客户的深层需求，促进长期稳定合作；4、围绕销售任务动态跟踪市场动态，确保指标达成，按时回款并有效控制资金风险；二、 职位要求1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。2、工作经验：不限经验，公司提供系统培训与专人带教。3、知识技能：了解国际物流与外贸领域基础知识，具备良好的英语综合运用能力。4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，拥有较强的团队配合能力、责任心，成本观念良好，做事耐心、细致且高效。5、有强烈收入提升意愿，愿意挑战高薪目标，抗压能力佳，期望在物流销售方向长期深耕发展。三、 福利待遇1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、无责任底薪：4500-6000元，入职即缴五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；次月7日与15日准时发放薪资。4、享受年假、婚假、产假等法定假期，各类节假日均按国家规定执行；5、定期举办员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会；6、提供年度高端全面体检服务；7、培训与发展：公司为员工搭建开放、公平、多元的成长平台，安排资深员工作为导师进行定向培养，并提供系统的培训支持。

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龚女士

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职责：1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验；3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持；3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；要求：1.大专，半年以上金融产品销售经验，有客户资源者优先；2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客

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曲先生

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一、岗位职责：1、依据业务询盘数据提供最具竞争力的方案与报价，2、跟进订单最终确认，并与合作航司或代理协商最优价格，落实合适舱位安排，3、通过BOOKING邮件确认价格及舱位时间，追踪航司或代理及时释放确认舱位与运单号，并同步将价格及舱位信息发送至内部邮箱，推动订单流程顺利进行，4、负责订单后续成本核对及相关异常问题的协调处理与解决。二、职位要求1、学历专业：本科及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑，2、工作经验：不限，3、知识技能：了解国际物流及外贸相关专业知识，具备CET-4以上水平，英语听说读写熟练者条件可适当放宽，4、具备良好的职业素养和团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强，成本管控意识突出，三、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时；2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；4、享受年假、婚假、产假等法定假期，节日安排符合国家相关规定；5、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动；6、提供年度高端全面体检；7、培训与发展：公司为员工搭建广阔、开放、透明的职业成长平台，安排经验丰富的资深员工定向带教，并提供系统化的培训支持。

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龚女士

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一、岗位职责：1、依据业务询盘数据，匹配当前市场最优解决方案及报价方案，2、推进订单最终确认，与合作航司或代理协商获取最优价格，并落实相应舱位安排，3、发送BOOKING邮件确认价格与舱位时间，跟进航司或代理及时释放确认舱位及运单号，并将价格与舱位信息同步至内部邮件系统，确保订单流程顺畅流转，4、负责订单后续成本核对及相关异常问题的协调处理与解决。二、职位要求1、学历专业：本科及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑，2、工作经验：具备两年以上销售岗位或相关岗位工作经历，3、知识技能：掌握国际物流及外贸领域专业知识，通过CET-4及以上，具备良好的英语听说读写能力，4、具备良好的职业素养和团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强，成本管控意识突出，三、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，每周双休，每日工作7.5小时；2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；每月15日准时发放薪资；3、享受年假、婚假、产假等法定假期，节日安排符合国家相关规定；4、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动；5、提供年度高端全面体检；6、培训与发展：公司为员工搭建广阔、开放、透明的职业成长平台，配备经验丰富的导师定向带教，并提供系统的培训发展机会。

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