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岗位职责：1.为客户提供专业评估、制定个性化调整方案并实施物理作业或言语等干预措施2. 定期跟踪调整效果，动态调整计划，确保客户最终处理效果3. 能熟练操作筋膜刀，冲击波等工具4.本工作有销售性质，介意勿扰

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李先生

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具备1到3年以上销售或客户服务工作经验。·出色的沟通表达能力、亲和力与敏锐的洞察力。·强烈的成功欲望和抗压能力，勇于挑战高薪。·熟练使用Office办公软件。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责母婴护理中心日常护理运营的组织与管理，保障服务品质与执行标准的落实。2. 组织实施护理团队的专业培训，持续提升人员技术能力与服务质量。3. 制定并完善护理操作流程及应急处置预案，确保母婴健康安全与护理成效。4. 与客户保持积极互动，及时响应并处理护理过程中的各类问题，提供定制化照护方案。5. 协同相关部门配合协作，推动母婴服务各环节高效衔接与顺畅运行。任职要求：1. 护理学或相关专业本科及以上学历，具备有效护士执业资格证书。2. 拥有5年以上临床护理工作经验，其中至少2年从事母婴护理或相关领域管理工作。3. 具备出色的团队管理能力，能有效带领并激发护理团队的工作积极性。4. 工作责任心强，服务意识突出，能在高强度环境下稳定高效完成任务。5. 具备良好的沟通协调与应变能力，可妥善应对复杂客户需求及突发情况。

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刘女士

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岗位职责：1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等各类视频内容的拍摄与剪辑，确保成片质量符合品牌调性与传播需求2.独立完成商业静物、人像、场景类摄影任务，精准把控构图、光影、色彩及后期修图效果3.配合市场、运营团队完成日常素材采集，及时交付高清图片及多版本视频（横版/竖版/适配各平台）4. 管理并维护摄影摄像设备，定期校准、保养，保障拍摄工作高效稳定开展5.参与创意策划，对脚本分镜、拍摄方案提出可行性建议，提升内容表现力与传播效果任职要求：1.热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基本功，熟悉主流相机、灯光及剪辑软件（如Canon/Nikon、Adobe Premiere、FinalCut Pro、Lightroom等）2. 具备良好的审美能力与镜头语言表达能力，能独立完成从前期拍摄到后期输出的全流程工作3.工作细致耐心，有较强的责任心与时间管理能力，适应快节奏内容生产需求4. 有商业拍摄、新媒体短视频或广告公司相关经验者优先，作品集请随简历一并提交5. 学历不限，欢迎应届生投递；经验要求不限，重视实际能力与成长潜力

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郭先生

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切配工资5000至7000元，服务员工资4500至5500元，洗杀工男女不限工资5000，学徒工资面谈，工休两天。过年12天双倍工资。过年不回家过年优先。

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兰先生

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我们专注亚马逊跨境电商业务，现诚邀有志于创业的合伙人加入。整套运营模式已成熟跑通，从开店到回款提供全流程支持，无需经验，轻松上手，【合作模式】1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公或联合办公;2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步;3.单店单月平均约8000-100004.利润分成清晰，公司提供资源与赋能。【岗位职责】1.负责亚马逊跨境店铺的日常运营与管理;2.可居家办公，时间灵活，支持兼职或工作室模式:3.公司提供培训，无经验要求，简单易上手。【任职要求】1.对跨境电商有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望2.踏实认真，努力上进，有想法且愿意行动;3.无需相关经验，欢迎新手小白加入。如果你愿意尝试自我突破，期待在电商领域长期发展，欢迎加入我们，一起打造属于你自己的跨境事业。

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刘先生

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杭州本土企业，有近20年外贸出口经验，工贸一体！内部分工明确，有跟单和单证~上班时间：8:30-11:30，12:30-17:30周末双休~【职位描述】1、通过各种平台和渠道（如环球慧思海关数据、展会、google、Facebook、Youtube、Linkedin等）搜集国外客户信息，发送开发信，挖掘客户需求，拓展客户渠道；2、与客户交流沟通，处理邮件，来访接待、核算报价、成交订单，积极开拓海外市场；3、独立完成与客户的沟通谈判、询盘回复和跟踪、订单各环节的操作衔接沟通；【职位要求】1、大专及以上学历，英语、商务英语、国际贸易、俄语、西班牙语、阿拉伯语或相关专业；2、具备一年左右的外贸工作经验，也欢迎3-5年以上资深业务员；3、具备流畅的所学语种听说读写能力（英语6级及以上），能与客户进行商务谈判；4、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；5、敢于挑战，目标性强，具备建材类产品外贸销售经验者优先。【薪酬福利】1、基本工资+绩效工资+提成+补贴等；2、法定假期、五险一金、节假日福利、生日福利、餐贴、通讯补贴、住房补贴、年度体检等；3、不定期参展机会+丰富的培训机会+广阔的晋升空间；4、PK赛奖励、不定期团建活动等；

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张女士

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【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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徐女士

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鞋类业务员，在鞋类外贸公司有经验者优先。平时跟工厂沟通处理包装及货期问题。还有需要帮助经理开发一些客户。还有独立处理问题的能力，能够适应公司工作安排。英语至少四级，需要看懂老外邮件和基本和老外进行英文邮件邮件沟通。有鞋类经验的优先考虑。

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方女士

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