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会计
6000-7000元/月必须要有建筑公司上班经验。岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规任职要求:1.财会类相关专业,学历不限2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件4. 具备良好的职业操守和数据敏感性5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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课程顾问
3000-8000元/月工作内容1、研究公司负责市场的公考教育制度,熟悉公考填报申请程序和要求等,对其进行深入学习和了;2、熟悉国内主流推广平台规则,如:抖音,小红书等,并在平台上与学员详细沟通,完成销售目标;3、负责课程的销售/招生,积极邀约学员到校试听,促成课程签约;3、熟悉公司的整体情况和产品知识,灵活的整合产品,并且根据学员需求提供专业的课程咨询建议,提高匹配度;5、密切跟踪学员的培训情况,及时准确的反馈意见,并及时给出改进建议,达到个人和团队的稳步提升;6、深度发掘潜在学员,及时建立联系,推广课程。7、配合公司的线上线下的市场活动及宣传,并完成上级交办的其他工作任务。任职条件:1、自驱力强,热爱教育事业及销售工作,有较强的抗压力。2、具备较强的销售技能和学习能力,语言表达、沟通能力优秀;3、具有教育培训行业课程顾问工作经验优先;4、具有视频剪辑经验、抖音小红书运营、主播经验优先;5、具备合作精神,乐观的态度,良好的心态;5、全日制大专及以上学历,可接受优秀迎接毕业生。薪酬福利(综合薪酬5-10K)底薪+提成+高额奖金+社保+双休+法定节假日+团建+老板不画饼+甲级写字楼+工作氛围超级好上班地点:成都市锦江区绿地468锦峰(洪河地铁口100米)
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人事专员
3000-6000元/月公司好环境好,待遇好,期待您的加入
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律师
1-1.5万元/月授薪律师-不坐班 ... 律所提供案件,案源充足。职位详情 : 授薪制 、交通工伤案件 、保险代偿案件、民事案件 。岗位职责:1、已取得律师执业证、执业两年及以上。2、热爱律师职业,有较强的工作责任心,工作严谨、积极、主动、爱岗敬业,吃苦耐劳,适应能力强,愿意在稳定发展中实现自身价值。3、按照律师事务所的工作流程及质量要求,独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。4、遵守所上规章制度,品行良好,无不良执业记录,未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。任职要求:1.有良好的沟通与协作能力;2.品行端正、有责任感、有团队合作精神;3.认可本所的经营模式和发展理念。1、薪资:底薪+案件提成。
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催收员
4000-9000元/月律所直招,不加班不销售,入职有带薪培训,没有试岗期!!!另招聘团队,具体待遇到律所面谈,案量大,渠道稳定,律所身份跟进,另有调解线路协助,案件可诉!!!薪资:底薪+绩效+奖金,均薪1W+,提成不封顶;工作内容:1、负责逾期客户管理,及时掌握客户还款情况;2、与被申请人进行友好沟通,在申请方给予的政策范围内提供减免或分期,根据双方诉求提供可行的解决方案,评估债务人实际还款能力制定还款方案,告知法律风险;3、做好调解记录,完成被申请人的调解计划,及时跟进,反馈客户诉求;任职条件:1、18-45岁,有催收、调解经验优先。2、有良好的沟通协调能力,逻辑清晰,工作态度扎实认真,有较强的法律意识和保密意识;3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备良好的团队合作意识,具有优良的服务意识和敬业精神;4、无违法犯罪记录或被列为失信被执行人的情形;工作时间及地点:1、上班时间:朝九晚六,双休,节假日休息;晋升渠道:组员-组长-主管
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专利主管
1.5-2万元/月岗位职责:1.对专利代理人助理撰写的案件在审核前进行质量把控。2.对需要出具检索的报告的专利进行检索;对专利技术方案进行挖掘,为销售人员提供专利技术支持。任职要求:1.具有两年以上独立专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验,能够独立开展新申请撰写、OA答复、指导助理、专利稿件质检或专利业务支持等相关专利工作。2.良好的专业知识,一定的文字功底,志在知识产权行业长期发展。3.较强的沟通能力,学习能力,团队协作能力。4.具备全国专利代理人资格证/专利代理人执业证者,执业代理人撰写经验1-3年以上优先。薪资待遇:1、薪酬结构:底薪+提成+年度分红,具体面议;2、工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
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专利主管
1.5-2万元/月岗位职责:1.对专利代理人助理撰写的案件在审核前进行质量把控。2.对需要出具检索的报告的专利进行检索;对专利技术方案进行挖掘,为销售人员提供专利技术支持。任职要求:1.具有两年以上独立专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验,能够独立开展新申请撰写、OA答复、指导助理、专利稿件质检或专利业务支持等相关专利工作。2.良好的专业知识,一定的文字功底,志在知识产权行业长期发展。3.较强的沟通能力,学习能力,团队协作能力。4.具备全国专利代理人资格证/专利代理人执业证者,执业代理人撰写经验1-3年以上优先。薪资待遇:1、薪酬结构:底薪+提成+年度分红,具体面议;2、工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
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新房销售可小白无责4000
8000-12000元/月我们不和你谈理想,知道你的理想是不上班新房销售:一【薪酬待遇】前三个月无责4000,三个月以后一直都有的底薪4800-6800,提成35%-60%额外奖励:每组客户来访都有的100-300现金奖。成交最新款式手机或其它礼品开单奖,现金奖,5000~20000每套(平均薪资1.2万以上)二【面试地点】绿地468锦峰1703(2号线洪河地铁A1口)公司有多个项目,房源充足,楼盘即将开盘,吃肉的时候到了,抓紧时机,不要等剩骨头。【关于福利】: 超优办公室环境,冰箱,微波炉,茶水间,还有我们可爱的人事部门准备充足甜品以及下午茶每个节日礼品、带薪年假、超长春节假、踏青游园、每周评比进取奖金奖品、带薪旅游7天、【关于晋升】: 销售顾问→高级销售/储备经理 →销售经理→销售总监
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成都锦江区才通勤超过30分钟,不建议投递工作内容:1.会广联达建模、算量;
6000-7000元/月才通勤超过30分钟,不建议投递工作内容:1.会广联达建模、算量;2.会CAD画图、看图;3.会基本的施组编写;工作时间:早九晚五点二十,双休。
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金融财务
4000-5000元/月财务、会计、税务相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑;身体健康,能适应高频外出办公(涉及政务大厅、银行、客户企业等多地往返)有1-2年及以上财务外勤相关工作经验,熟悉工商注册、税务申报、发票管理、银行结算等外勤流程者优先;了解国家财税政策、地方政务办事流程(如社保公积金办理、资质备案等),能独立完成外勤全流程操作;具备基础财务专业知识,能准确核对票据、处理简单账务辅助工作,理解税务申报核心逻辑;沟通协调能力强,能与税务局、工商局、银行等政务部门工作人员高效对接,也能与客户企业财务人员顺畅沟通需求;
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金融财务
4000-5000元/月财务、会计、税务相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑;身体健康,能适应高频外出办公(涉及政务大厅、银行、客户企业等多地往返)有1-2年及以上财务外勤相关工作经验,熟悉工商注册、税务申报、发票管理、银行结算等外勤流程者优先;了解国家财税政策、地方政务办事流程(如社保公积金办理、资质备案等),能独立完成外勤全流程操作;具备基础财务专业知识,能准确核对票据、处理简单账务辅助工作,理解税务申报核心逻辑;沟通协调能力强,能与税务局、工商局、银行等政务部门工作人员高效对接,也能与客户企业财务人员顺畅沟通需求;
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资质顾问/早九晚六/双休(锦江区喜树街3
1.5-3万元/月目前公司在全国拥有22家分公司,其中成都有9家,可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段,计划新增2-3家分公司,并推进上市进程,欢迎积极投递与咨询。⼯作时间:早9晚6,中午休息2小时,周末双休,节假日正常休假,享有节日福利、员工生日礼金、定期团建活动及年终奖;每年享受20余天带薪休假(含春节16天假期,入职满一年享9天年假)工作内容:1. 通过企业QQ、企业微信等线上工具与客户沟通,推动合作达成2. 无需外出拓展或上门推销,在办公室内完成签约并计入业绩3. 定期跟进并维护老客户关系,提升复购与续签率薪资待遇:1. 底薪3-5k+高比例提成(17%-30%)+节日生日福利+年终奖+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会2. 享受国家规定的各类带薪假期,包括法定节假日、年假、病假、产假等3. 提供带薪岗前培训,入职即享系统化培训体系,涵盖高端营销技巧与专业能力提升课程岗位要求:1.******,有相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可;(欢迎应届生加入,公司提供带薪培训)2. 工作认真踏实,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队协作精神3. 性格坚韧,思维灵活,拥有出色的应变能力与抗压能力
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人事行政专员(早九晚六+双休)
5000-7000元/月真诚招聘,无相关人事行政工作经验者请勿扰,谢谢配合!【工作内容】1、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级制定招聘目标,统计各岗位及人员需求量,并落实招聘实施方案;2、负责所辖中心员工入职、转正、调动、离职等手续办理,同步完成钉钉系统内信息维护与更新;3、统筹所辖中心员工关系管理,推进企业文化传播与落地执行;4、处理所管辖中心日常行政事务工作;5、完成上级交办的其他临时性任务。【岗位要求】1、大专及以上学历,年龄范围20至30周岁;2、具备2年以上人事或行政类岗位实际工作经验;3、掌握人力资源相关法律法规基本知识;4、性格开朗,工作积极主动,具备较强的责任意识。【薪资待遇】1、薪酬结构为综合薪资+全勤奖励+招聘绩效提成+年终奖金;2、岗位设有五个薪资等级,不同等级对应不同薪酬标准,定级依据个人能力及经验综合评估,面试通过后方可确定——具备10年经验与1-2年经验者评级自然不同,线上沟通无法提前定薪;3、工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假;4、享受年假及各类福利假期;5、定期组织团队建设活动,发放节日福利等。
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医疗器械销售
4000-9000元/月招聘人数:2人 工作地点:四川(川内出差为主,多数当天往返,极少驻外2-3天) 工作时间:工作时间弹性,周末双休,全额享受国家法定节假日岗位核心亮点:销售经理专人带教,零基础可上手培养;晋升通道透明,凭能力升职加薪,薪资无上限;加班可调休、支持合理拼假,兼顾工作与生活,属于公司核心储备岗,发展空间充足。一、岗位职责(贴合人才画像,务实落地)1.耗材保障与手续办理:按医院手术、科室需求,完成介入耗材送货、交接,高效办理入库、对账、资质报备等手续;在岗协助完成耗材发货、清点,快速熟悉货品规格与库存,保障耗材合规流转、准时到位。2.标书投标与销售辅助:协助撰写、整理投标文件,完成标书制作及投标相关事宜;配合销售经理推进销售工作,记录跟踪销售数据、开展竞品分析,做好销售全流程辅助。3.手术跟台与后勤服务:全程跟进手术跟台,做好耗材核对、术中配合;贴心为医护人员提供餐食、饮品等后勤保障,助力手术顺利开展。4.台账管理与客情维护:精准登记耗材、手术、客情相关台账,做好数据归档复盘;维护医院客户关系,搭建长期稳定合作,负责学术会议接送、物资筹备等外勤事务。5.其他配合工作:服从公司及销售经理安排,完成川内出差、应急配送、客户对接等各类事务,不推诿、执行力强。二、任职要求1.硬性门槛:全日制统招本科,医学相关专业;持C1驾照,熟练驾车;精通Office,可独立做台账。2.实操适配:接受弹性外勤、偶尔加班(可调休),适配医院环境,能接受川内出差。3.核心素养:细心严谨零差错,责任心强能抗压,服务沟通到位,服从管理执行力强。4.经验优选:1-3年工作经验优先,无经验肯深耕,可专人带教。三、薪资福利与晋升发展(一)薪资福利- 基础保障:入职即缴社保,周末双休、法定节假日正常休,弹性工作不僵化。- 薪资构成:底薪+业绩提成+各类现金奖+年终奖(年终奖=2月薪×年绩效分+业绩奖励),综合收入1w-50w,薪资无上限、多劳多得。- 休假福利:偶尔周末加班享调休,公司支持不影响工作前提下拼假,平衡工作生活。- 其他福利:节日福利、出差补贴、定期团建、员工关怀,团队氛围融洽无内耗。(二)晋升通道晋升加薪凭硬实力,结合配合度、胜任力、工龄、专业度、业绩等维度综合评定,晋升路径透明清晰:销售助理 → 销售经理(4个级别) → 大区负责人 → 销售总监
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医美助理
4000-7000元/月岗位职责: 清颜丽美诚邀您的加入!1 上班时间:每日上午10点至下午5点,法定节假日正常休息,无需加班!2 薪资范围:3500-8000元不等,无责任底薪+提成+奖金3 福利待遇:缴纳社保,每月组织一次团队建设活动,定期提供免费医美体验名额工作内容1. 能够通过线上及线下渠道开发有变美需求的潜在客户2. 根据客户具体需求,协助匹配合适的医生与医疗机构,并完成预约及后续跟进3. 维护客户关系,提升客户满意度,促进复购与转介绍岗位要求:1. 对医疗美容行业充满热情,关注自身形象管理,喜爱变美!2. 拥有良好的沟通表达能力,擅长线上交流互动3. 有强烈的收入目标感和奋斗动力!4. 性格积极乐观,具备团队协作意识和自我推动力5. 工作认真负责,能独立推进任务并承受相应工作压力6. 欢迎新人及零经验者加入,热爱分享生活与体验!请注意,以上信息是根据您提供的公司信息和职位描述生成的,具体职位名称和职责可能会根据公司的实际需求和业务方向有所调整。
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行政文员/朝九晚六/月休7天
3000-4000元/月招聘3人一、工作内容通过网页系统完成报价操作及基础表格制作二、岗位要求1.工作态度积极,具备良好的沟通表达能力;2.熟练掌握电脑基础操作,打字速度每分钟不低于50字;3.遵守管理安排,有相关工作经验者优先考虑;4.年龄要求18-30岁。三、薪资待遇1.转正前:无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金;转正后:无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴,综合收入4000以上,每月10日发放薪资;2.工作时间朝九晚六,不涉及加班,法定节假日正常休息;3.定期提供下午茶及团队建设活动;四、上班时间早班:9:30-18:30;晚班:12:30-21:00,实行轮班制,每周更换一次班次,每月休息7天,试岗期为3天,介意者请勿报名。五、硬性要求需具备良好职业态度,性格温和,对工作认真负责,执行力强。
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网络销售(无责底薪+高额提成)
7000-12000元/月在线教育培训项目,兴趣类课程,全程网络销售不打电话!不打电话!不打电话!岗位职责:1、公司提供精准客户资源及沟通话术,学员主动联系添加我们,通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务,协助完成报名转化。任职要求:1、学历不限,专业不限。2、热爱学习,愿意从事销售工作。3、有强烈收入意愿者优先。薪资福利:1、无责任底薪3500-4500!!阶梯式提成+高额奖金;2、基础福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训;4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗提升培训+不定期职业发展训练;5、晋升通道:一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围融洽,定期组织团建活动。上班时间:18:00-22:00 周末大小周,节假日正常休息
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抖音商务专员,5A级办公室等你来哦
4000-24000元/月招聘抖音商务专员(中山总部-成都分部)我们的优势头部产品加持:旗下有益鳯堂(美特有)品牌,富铁软糖、黑芝麻丸等为抖音销售头部产品,复购率高;全新推出有本堂石斛原浆、塑RAN魔芋奶咖,持续上新中。高收入无上限:同岗位月收入中位数1.56万元,多劳多得,收入上不封顶。成熟保障:自主品牌+稳定供应链,签订劳动合同,购买社保。工作内容从抖音、小红书等平台拓展匹配的带货达人(短视频/直播)。与达人对接洽谈,确定,提供物料、话术支持。维护达人:提供短视频文案脚本、手卡参考;直播时互动活跃氛围。协调解决达人销售后的售后、物流及质量问题。职位要求对抖音带货业务感兴趣,无经验可享系统培训(包教会),有经验者优先。擅长微信/电话远程沟通,具备洽谈技巧与表达能力。有市场分析、数据分析及营销推广能力。积极主动、责任心强、执行力高,有强烈挣钱欲望。工作时间每周单休,8小时工作制:10:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00(行业活跃时段,易出业绩)。注:非电销!非电销!非电销!期待你的加入,共闯高薪之路!
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电商直播带货主播
5000-10000元/月带货主播主播岗位职责:1.负责品牌直播工作,通过直播形式对产品进行讲解与推荐,推广并种草品牌商品2.与线上观众积极互动,维护粉丝关系,提升用户粘性,营造活跃的直播氛围,引导粉丝下单购买3.维持直播间的良好秩序,掌握销售节奏,及时应对直播过程中出现的突发状况4.持续打磨直播话术与表现技巧,提升转化效果;积累直播间人气,增强粉丝参与感,推动粉丝数量增长5.协同内容团队完成抖音、快手等平台短视频拍摄,辅助直播预热与流量导入任职要求:1.形象良好,上镜效果佳,具备良好的镜头表现力,擅长调动现场情绪,语言表达流畅自然2.具备直播实操经验,熟悉直播流程与互动机制,了解网络直播的工作模式3.热爱直播行业,具备主动学习意识,能快速掌握品牌信息,提炼产品核心卖点4.气质温婉亲和,面容整洁大方,发音标准清晰,思维条理分明5.有销售相关工作经验者优先考虑工作时间:每日直播4小时,直播结束后即可离岗,无需额外坐班薪资:底薪5000-7000元+提成,具体面议接受兼职人员,欢迎实习生应聘持有营养师证者在同等条件下优先录用
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网络销售
6000-12000元/月在线教育培训项目,兴趣班,全直播课程不打电话!不打电话!不打电话!岗位职责:1、公司提供精准客户资源和话术,学员主动添加我们,并通过企业微信向其介绍课程及相关服务,促成学员报名。任职要求:1、学历不限,专业不限。2、热爱学习,愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利:1、底薪3000-6000+提成4--6%+丰厚奖金;2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训;4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练;5、晋升机制:一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好,不定时团建。上班时间:10:00-20:00,休息时间:12:00-13:30、17:30-18:30,周末大小休,节假日正常休息
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业务管理
8000-13000元/月业务管理岗位职责:TOP销售优先考虑需具备面销经验,电销经验1.个人和团队新客户的开发,及公司未合作私域客户的深度转化(公司提供一定量的客户资源)。2.已合作老客户的深度经营,客情的维护,继而实现续费,复购而产生的业绩增量。3.主导带领团队业务团队拿结果,完成每月既定目标。任职要求:1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一(简单相信梦想战斗)2.热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳,心态端正,积极乐观。5.为人诚实,品行端正,服从管理。薪酬待遇:1.无责底薪(不低于4000)+个人提成+团队管理提成月度各项激励(现金为主)。2.上班时间:9:00-18:00,周末双休,节假日全部正常休息公司福利1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。岗位支持:入职带薪培训7个工作日、行业趋势,公司优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况)公司介绍:在法律保民生,法制治天下的大环境中,在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下,云尚法海(成都)科技集团有限公司应运而生,立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,帮助企业避免法律风险,助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询,通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式,受到业界一致好评。
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抖音商务专员
5000-10000元/月抖音商务专员总部位于广东中山:旗下拥有益鳯堂(美特有)品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等多款在抖音平台热销的产品,具备自主品牌及成熟供应链体系,产品市场认可度高,客户复购表现稳定。近期已推出新品“有本堂石斛原浆”“丘百草南瓜籽酥”,后续将持续更新迭代新产品线。公司同岗位员工(抖音商务)月收入中位数为1-2万元,收入无封顶,多劳多得,业绩越高回报越高。工作内容:1.根据公司安排,从抖音、小红书、快手、视频号等渠道挖掘与产品匹配的带货主播(含短视频达人/直播达人),完成初步联系(添加微信)、产品推介、样品寄送等工作;2.与达人开展对接、沟通合作细节,协商确定价格及佣金比例,并提供所需物料支持、话术指导及其他协助服务;3.短视频达人运营支持:提供短视频脚本建议、手卡模板、表达话术参考(公司设有标准模块,也可借鉴已有合作案例);4.直播达人运营支持:协助直播过程中的互动引导、氛围营造等相关配合工作;5.处理达人合作后的售后反馈,包括物流异常、产品质量等问题的协调与跟进;6.薪酬结构:基础底薪4000元 + 样品发放绩效1200元 + 销售提成5%;当月达成业绩目标,次月起底薪按阶梯式上涨。入职即签订劳动合同,缴纳五险。特别福利:倡导高效工作与适度休息结合,每工作30分钟可自主休息5~10分钟;月业绩超10万元者可灵活安排工作时段。7.晋升机制:依据实际业绩与综合能力评估,所有业务团队负责人均从内部选拔产生,管理岗优先内部提拔。表现突出者晋升为组长后,可享受团队业绩提成。职位要求:1.对抖音直播带货及短视频推广模式有兴趣,具备寻找并对接抖音达人经验者优先考虑;2.性格踏实勤勉,擅长通过微信(需使用两个账号)或电话等方式进行远程沟通,具备良好的交流技巧和语言表达能力;3.工作态度积极主动,责任心强,执行力佳,吃苦耐劳,有明确的收入目标和坚持发展的决心;4.工作时间:每周单休,每日工作8小时,具体时段为上午10:00-12:00,下午13:30-17:30,晚上18:00-20:00(贴合行业活跃周期,更易促成成果)。请注意:此岗位非电话销售!非电话销售!非电话销售!
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人力资源
4000-5000元/月岗位职责:1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训,确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案,包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作,处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务,如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求:1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件,尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解,有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力,能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动,有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率。
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在线教育学习规划师
7000-12000元/月在线教育培训项目,兴趣类课程,全程线上销售不打电话!不打电话!不打电话!岗位职责:1、公司提供精准客户资源及沟通话术,学员主动添加我们,通过企业微信介绍课程内容及相关服务,协助学员完成报名流程。任职要求:1、学历不限,专业不限。2、热爱学习,有意愿从事销售工作。3、具备强烈赚钱动机者优先。薪资福利:1、无责任底薪3500-4500!!阶梯式提成+高额奖金;2、基础福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业技能培训;4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业能力提升训练;5、晋升通道:一线员工-主管-经理-总监;6、团队氛围融洽,定期组织团建活动。上班时间:13:00-22:00,中间休息时间:17:30-19:00;周末大小休,节假日按国家规定休息
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抖音商务专员
5000-10000元/月抖音商务专员总部位于广东中山:旗下拥有益鳯堂(美特有)品牌系列热销产品,包括富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、山葵多肽饮、养发皂等,均为抖音平台畅销品,具备自主知识产权与完善供应链体系,市场认可度高,客户复购表现稳定。近期推出新品“有本堂石斛原浆”“塑RAN魔芋奶咖”,后续将持续迭代更新产品线。团队内现有抖音商务岗位成员月收入中位数为1-2万元,上不封顶,收入与个人努力直接挂钩,多劳多得。工作内容:1.根据公司安排,从抖音、小红书、快手、视频号等社交内容平台挖掘与产品调性契合的带货主播(含短视频达人/直播达人),完成初步联系(加微信)、产品推介及样品寄送等工作;2.与达人开展对接、协商合作细节,明确佣金比例与结算方式,并提供所需推广素材、话术支持及相关协助;3.短视频达人运营支持:提供短视频脚本建议、手卡模板、表达参考等内容(公司设有标准化资料库,亦可借鉴其他成功合作案例);4.直播达人运营支持:在直播过程中配合进行话术引导、氛围营造等互动辅助;5.处理达人带货后涉及的售后反馈,包括物流异常、产品质量等相关问题的协调与跟进;薪酬结构:新入职员工享受无责任底薪3000元+绩效工资1200元+5%销售提成+多项激励奖金,整体收益无上限;所有商务人员执行统一、透明的薪资政策;入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险。晋升机制:依据实际业绩与综合能力评估,业务团队管理岗均从内部选拔产生,管理层以内部提拔为核心路径。表现优异者晋升为组长后,可享有团队业绩提成。职位要求:1.对抖音直播带货及短视频推广模式有兴趣,零经验者可接受系统培训(包教掌握),有相关资源或实操经验者优先考虑;2.性格踏实认真,擅长通过微信、电话等方式进行远程沟通,具备良好的交流技巧和语言表达能力;3.具备一定的市场洞察力、数据分析能力和推广策划思维;4.积极主动、责任心强、执行力高、吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿和持久奋斗精神;5.工作时间:每周单休,每日工作8小时,时段为上午10:00-12:00,下午13:30-17:30,晚上18:00-20:00(贴合行业活跃周期,更利于达成业绩目标)。此项工作非电话销售!非电话销售!非电话销售!
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无责底薪五千+纯网络销售+高提成
5000-10000元/月在线教育培训项目,兴趣班,纯网销课程不打电话!不打电话!不打电话!公司提供精准学员岗位职责:1、课程介绍:向学员全面讲解公司的AI课程,涵盖课程内容、授课模式、学习成果、费用标准等信息,结合学员实际情况与个性化需求,提供专业的课程建议与学习方案。2、销售转化:与潜在学员保持高效沟通与持续跟进,及时回应学员咨询与疑虑,推动课程报名及订单成交。任职要求:1、学历不限,专业不限。2、热爱学习,有意愿从事销售工作。3、渴望高收入者优先。薪资福利:1、无责任底薪五千!!!+阶梯提成+高额奖金;2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训;4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗技能提升+不定期职业发展训练;5、晋升机制:一线员工-主管-经理-总监;6、团队氛围融洽,定期组织团建活动。上班时间:13:00-22:00,休息时段:17:30-19:00,周末大小休,节假日正常休息
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【成都外区/BD精英/13-18K/五
1.3-1.8万元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,发展空间广阔,晋升通道畅通!本岗位主要负责成都外区区域(温江、郫县、崇州、新都等郊县)市场拓展【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域:底薪4900元(含绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K+;团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全,工作时间早9点至18:30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,主管绩效最高可达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜,后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******,高中或大专及以上学历,具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟稳定的运营体系,公司业绩持续增长,平台可靠,助力你充分施展个人能力多重激励机制,奖金丰厚,助你快速实现高薪目标扁平化管理模式,团队氛围融洽,彼此支持协作,理解每一份付出丰富培训资源,配备帮扶机制与经验分享体系,助力新人快速成长蜕变
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自媒体内容运营
8000-13000元/月【高薪招募】资产猎手+流量操盘手|你的洞察力价值百万我们是谁?■ 国内领先的资产收购处置平台,专注急售/难卖/各类房产相关疑难问题■ 年均交易规模超5亿,业务覆盖全国29+城市■ 2024年新媒体引流转化客户同比增长500%你要做什么?• 深耕抖音/小红书/快手,挖掘「潜在需求」「处置攻略」等爆款选题• 创作「一看就想咨询」的短视频/图文内容(3秒抓眼球+30秒讲清痛点)• 以「金融侦探」人设开展私域运营,将询价粉丝转化为A类意向客户• 联动业务团队共创「资产处置避坑指南」等深度内容我们需要你具备:• 能把「债权转让」「资产包拆解」讲成通俗易懂的故事• 会用Excel分析流量转化率,也擅长用表情包沟通大额业务• 有法拍房/二手车/二手房等行业背景者优先为什么选我们?• 综合薪资8-15K,无责底薪可达4000元(单月最高收入达5.8万)• 提供「资产行业黑话词典」「百大常见Q&A手册」• 表现优异者可晋升合伙人,参与超额收益分成现在入场正当时:我们已准备好• 50G独家资产实拍素材库• 多套已验证的爆款脚本模板• 每日20+精准客户资源等你对接
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亚马逊运营-服装类目
7000-12000元/月岗位职责:1. 产品上架与优化:研究市场动向、规模及竞争格局,结合商品特性,撰写优质listing内容,确保产品具备高搜索匹配度,并持续优化页面细节,提升转化效果。2. 广告投放与管理:依据产品生命周期阶段,制定并落实亚马逊广告计划,定期评估广告数据表现,动态调整预算分配与关键词策略,提高广告投入产出比。3. 库存管理与物流协调:科学预估备货需求,防止缺货或库存积压;持续监控FBA仓内库存状态,优化周转效率,减少仓储成本支出。4. 数据分析与销售策略执行:定期开展平台销售数据分析与市场调研,制定并迭代运营策略,推动所负责Amazon店铺达成既定销售目标。5. 账号与链接风险管控:及时掌握平台规则更新,识别潜在运营风险,制定合理的选品测试、测款及备货方案,保障链接稳定运行。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上亚马逊平台运营经验,其中至少1年专注于服装鞋履类目运营;2. 具备从0到1打造新品的成功案例,逻辑清晰,自我驱动能力强,擅长沟通协作;3. 熟练掌握Listing运营技巧,能准确判断产品走势,灵活制定并落地执行运营策略;4. 对库存周转有较强的掌控能力,有效规避断货与滞销风险;5. 主动学习平台最新政策变化,具备良好的链接安全维护意识。工作待遇:薪资结构:具有市场竞争力的薪酬方案,包含基本工资+业绩提成+工龄补贴+学习补贴+绩效奖金工作时间:周一至周五 8:30-18:00,午休时间11:45-13:15,周末双休假期规定:转正后享有年休假、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利,六险一金齐全其他福利:每日提供零食、每周安排下午茶、传统节日礼品发放、不定期组织团队出游职业生涯:建立完善的横向轮岗与纵向晋升机制,实施核心人才发展计划,打造员工与企业共同成长的发展平台休闲活动:部门定期获得活动经费支持,为生日员工举办庆祝会并赠送礼物,每年至少一次带薪集体旅游,不定期开展聚餐、烧烤、登山、羽毛球等文娱活动,丰富员工业余生活办公环境:配备整洁舒适的办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
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