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公寓租赁客服【无责底薪+高额提成+提供住宿
8000-13000元/月------------------------划重点:收藏职位的小伙伴优先处理(点亮右上方五角星即可)------------------------一、薪酬待遇岗位薪资+绩效提成+星级奖金+团队提成------------------------每月增加300元/星级奖金(每岗位最高1500元,可累计叠加1.5K-3K)------------------------综合收入8000-13000元/月;试用期1~10天(依据个人掌握进度,基础操作半天掌握)------------------------表现优异者可破格提拔,多劳多得,工作轻松;------------------------二、工作内容(无需外出,无需带看)1、负责主流社交平台的信息发布与互动沟通;2、将有意向的租客进行线上引导,无需电话联系;3、拓展新客户资源,及时获取潜在租客信息;4、快速响应客户咨询并提供解答;5、定期更新内容以提升市场竞争力;------------------------三、岗位要求1、年龄18-30岁,性格开朗,学习能力佳;2、了解主流社交平台操作,熟练使用手机及电脑;3、不限经验,接受零基础新人、应届毕业生,提供免费培训,老员工带教;4、具备房产、中介、房屋管理相关经验者优先;5、工作主动积极,具备团队协作意识;6、踏实肯干,有进取心,配合上级工作安排;------------------------四、工作时间及发展空间1、工作时段:9:30-12:00,13:30-19:00,每日8小时,每周单休,月休四天,国家法定节假日可调休;2、办公环境:节奏轻松,氛围融洽(年轻化团队)室内办公;3、晋升通道:专员--总监3500--总经理5000--副总裁4、员工活动多样,不定期组织聚餐、KTV等团建;5、交通便捷:地铁12号线-上川站J出口;------------------------想喝就喝的下午茶,想聚就走的团建;------------------------我们是一家专业的互联网物业运营企业,总部专注物业管理二十余年,专注于为客户提供全面的房产服务与自有房源租赁。依托专业团队和高品质服务,我们在行业中建立了良好声誉与客户信赖。现因业务拓展需要,诚邀各位伙伴加入我们,携手共进,共创未来!!!
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客服专员【无责底薪+高额提成+提供公寓住宿】
8000-13000元/月------------------------划重点:收藏职位的小伙伴优先处理(点亮右上方五角星即可)------------------------一、薪酬待遇岗位薪资+绩效提成+星级奖金+团队提成------------------------每月涨300元/星级奖金(每岗位最高1500元,可累计叠加1.5K-3K)------------------------综合收入8000-13000元/月;试用期1~10天(依据个人掌握进度,基础操作半天即可上手)------------------------表现优异者可破格提拔,多劳多得,工作轻松;------------------------二、工作内容(无需外出,无需带看)1、在主流社交平台发布内容并开展互动交流;2、引导意向租客完成流转,无需电话沟通;3、拓展新客户资源,及时获取潜在租客信息;4、快速响应客户咨询,保持高效沟通;5、定期更新运营内容,增强市场竞争力;------------------------三、岗位要求1、年龄18-30岁,性格开朗,具备较强学习能力;2、了解主流社交平台操作,熟练使用手机与电脑;3、不限经验,应届生或无基础者均可报名,提供免费培训,实行老带新机制;4、有房产、中介、房屋管理相关经验者优先考虑;5、工作主动积极,具备良好的团队协作意识;6、踏实肯干,富有进取心,遵守工作安排;------------------------四、工作时间及发展空间1、工作时段:9:30-12:00,13:30-19:00,每日工时8小时,每周单休,月休四天,法定节假日支持调休;2、办公环境:节奏轻松,氛围活跃(年轻化团队),全程室内办公;3、晋升通道:专员--总监3500--总经理5000--副总裁4、员工福利多样,包含不定期聚餐、KTV等活动;5、地理位置优越:地铁12号线-上川站J出口直达;------------------------随时开启的下午茶,说走就走的团建聚餐;------------------------我们是一家专业的互联网物业运营企业,总部专注物业管理领域二十余年,专注于为客户提供全面的房产服务与自有资产租赁解决方案。依托专业团队和高品质服务,公司在行业内建立了良好声誉并赢得客户长期信赖。现因业务持续扩张,诚邀各位伙伴加入我们,携手共进,共创未来!!!!
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美甲师
5000-7000元/月【岗位职责】· 为顾客提供美甲、美容、化妆服务· 维护店面卫生与工具整洁· 积极参与会员卡销售及客户维护【职位要求】· 无经验也可,愿意学习者优先· 热爱美业,有责任心,服务意识强
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12号线南山,宝安区域户外巡查4400元月休4天
4000-5000元/月一、工作内容1.工作时间:早班6:00至15:00,晚班15:00至24:00;2.年龄要求:18周岁至51周岁(即1991年3月13日至2008年3月12日出生);3.安卓手机(苹果手机没办法使用app登陆);4.上班期间自带充电宝,雨伞,书包;5.一个人负责一个区段走路巡查路面,发现安全保护区内有围挡、钻探、桩机、开挖施工及时上报微信;6.通过手机APP完成上级下达的巡查任务;7.巡查区段每3小时往返覆盖1次,时间起点为:早班6:00、9:00、12:00,晚班15:00、18:00、21:00,三个小时双巡(a点巡查到b点返回a点结束)就是三小时双巡。二、薪酬福利:1.提供住宿,不包吃,宿舍水电费平摊;2.工资4400元。月休4天,强制性买城乡居民养老生效后工资4500元;3.工资每月15号准时发放浦发银行卡;4.宿舍分别在四个地方:(南山大板桥、南山村西巷、上川、福围百事威物流园)以下是工作区域:一天9个小时大概需要走20公里左右01左炮台东站-太子湾站02太子湾站-花果山站03花果山站-南光站04南光站-南头古城站05海上世界-赤湾车辆段06南山站-兴海变电站07南山-创业路变电站08南油站-创业路变电站09南头古城站-同乐南站10同乐南站-上川站11上川站-凤凰家公寓12凤凰家公寓-钟屋南站13鹤洲路公交总站-黄田站14灵芝站~冠华育才学校西南门15黄田站-兴围站16兴围站-航港高尔夫球场17广生公园-福永小学18望牛亭公园-福永站19福永站-福海西站20福海西站-国展北站21国展北站-海上田园南站22海上田园南站-海上田园东站23机场东车辆段出入场线~试车线24新玉变电所~冠华育才学校西南门25海上田园东-东宝河停车场出入场线26蚝乡站-沙井北环路27沙井码头-步涌站28步涌站-松岗站
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摊位兼职收银员
30-60元/时工作岗位:兼职收银工作地点:门店指定摊位宝安上川、流塘、灵芝、洪浪北、均有安排 工作时段:18:00-20:00 薪资待遇:按营业额20%提成,多劳多得工资结算:每日日结,当天结清 任职要求:细心认真,手脚麻利,有责任心
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地推专员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与复盘5.配合团队开展营销活动,协同完成区域或行业专项销售任务任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化与价值观5.经验不限,有快消、建材、互联网、制造业等行业销售经验者优先
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销售专员966工作制底薪补贴5300起
6000-12000元/月【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金薪资待遇:(以下待遇为深圳,如需其他城市请咨询)工作时间自己选择朝九晚九:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)朝九晚六:本科薪酬6100元起(无责任底薪4600+真服务津贴1500)大专薪酬5300元起(无责任底薪3800+真服务津贴1500)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)享有55%-80%超高业绩核比例入职即有社保(五险),充分保障员工权益。任职要求:1、毕业三年之内,可接受应届毕业生。2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)★你只要做到1、年满18-26周岁,自考大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、见习住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【您想了解的】A. 乐有家——零成本、零风险、高收入的创业平台,经纪人底薪率先跨入 5000+时代,提成80%,领跑行业薪酬,经纪人年薪百万,只是一个开始。B. 乐有家——大品牌、大平台、好口碑,深圳网点最多、全国最具规模的优秀房地产经纪机构20亿搭建行业领先“E to E”大平台,线上线下一体化,业务运作简单高效!【联系方式】本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎! 基地欢迎您!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的——主动联系者优先安排面试!
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销售 9k 提供住宿 导师带教 五险一金
9000-14000元/月深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 (2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【工作时间】 朝九点半晚九点半,中间休息3个小时,每周休息1.5天,周一或周二休,月均休6天。上午9:30~12:00,中午休息2小时,下午14:00--18:00,晚上19:00~21:30,这时候可以约客户业主有时间看房,签约。由于行业的特殊性,晚上是业务开展的高峰期,周末也是业务高峰期,所以我们周末上班,一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班,后面错高锋调休。 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 【工作时间】 每周休息1天半,在周一和周二休息完毕,工作时间是朝九点半晚九点半,中午12点到2点午休,下午6点到7点休息吃饭,晚上9点30下班 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式,无考核业绩,享有高服务奖金(核算比例55%~80%),详细情况请咨询HR!
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营销顾问急聘!深圳岗位最高11K+绩效上不封顶,12类假期+五险一金,零经验带教!
1.2-2万元/月一、薪资待遇本科9000(底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000)大专8000(底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000)高中7000(底薪补贴3000+量化绩效1000+职务绩效3000)②发展期:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台及具竞争力的收入体系,业绩奖励上不封顶!二、工作内容1、掌握深圳主要热门新房项目信息,根据客户需求高效精准推荐匹配房源,组织客户实地看房并推动成交达成2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传,吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进服务,持续维护和拓展客户关系,提升客户体验感与企业品牌形象PS:接受零基础入职,配备一对一导师全程指导,无需担心经验不足,亦无酒局应酬要求三、任职条件1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;3、具备吃苦精神,有担当意识,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力;4、认同企业文化理念,遵守规章制度,服从团队管理安排【面向退伍军人开放招聘,已设立转业军人优先录用通道】四、福利待遇毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益,应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供多元化住宿支持方案工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自主选择,平衡工作与生活五、培训与晋升机制构建完善的线上线下融合培训体系,年度投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训基地,开设2000+课程内容,配备3000+专职讲师,实施一对一导师制、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人能力跃迁晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别六、团队特色集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,崇尚简单真诚,诚邀优秀人才加入!
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新媒体运营
8000-15000元/月岗位职责:1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求:1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等)3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出4.具备数据分析意识,熟练使用Excel及基础数据看板工具5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
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深圳宝安区招手机维修
7000-10000元/月深圳市宝安区招手机维修
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12号线花果山区域户外巡查4400元月休4天
4000-5000元/月一、工作内容1.工作时间:早班6:00至15:00,晚班15:00至24:00;2.年龄要求:18周岁至51周岁(即1991年3月13日至2008年3月12日出生);3.安卓手机(苹果手机没办法使用app登陆);4.上班期间自带充电宝,雨伞,书包;5.一个人负责一个区段走路巡查路面,发现安全保护区内有围挡、钻探、桩机、开挖施工及时上报微信;6.通过手机APP完成上级下达的巡查任务;7.巡查区段每3小时往返覆盖1次,时间起点为:早班6:00、9:00、12:00,晚班15:00、18:00、21:00,三个小时双巡(a点巡查到b点返回a点结束)就是三小时双巡。二、薪酬福利:1.提供住宿,不包吃,宿舍水电费平摊;2.工资4400元。月休4天,强制性买城乡居民养老生效后工资4500元;3.工资每月15号准时发放浦发银行卡;4.宿舍分别在四个地方:(南山大板桥、南山村西巷、上川、福围百事威物流园)以下是工作区域:一天9个小时大概需要走20公里左右01左炮台东站-太子湾站02太子湾站-花果山站03花果山站-南光站04南光站-南头古城站05海上世界-赤湾车辆段06南山站-兴海变电站07南山-创业路变电站08南油站-创业路变电站09南头古城站-同乐南站10同乐南站-上川站11上川站-凤凰家公寓12凤凰家公寓-钟屋南站13鹤洲路公交总站-黄田站14灵芝站~冠华育才学校西南门15黄田站-兴围站16兴围站-航港高尔夫球场17广生公园-福永小学18望牛亭公园-福永站19福永站-福海西站20福海西站-国展北站21国展北站-海上田园南站22海上田园南站-海上田园东站23机场东车辆段出入场线~试车线24新玉变电所~冠华育才学校西南门25海上田园东-东宝河停车场出入场线26蚝乡站-沙井北环路27沙井码头-步涌站28步涌站-松岗站
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12号线蛇口区域户外巡查4400元月休4天
4000-5000元/月一、工作内容1.工作时间:早班6:00至15:00,晚班15:00至24:00;2.年龄要求:18周岁至51周岁(即1991年3月13日至2008年3月12日出生);3.安卓手机(苹果手机没办法使用app登陆);4.上班期间自带充电宝,雨伞,书包;5.一个人负责一个区段走路巡查路面,发现安全保护区内有围挡、钻探、桩机、开挖施工及时上报微信;6.通过手机APP完成上级下达的巡查任务;7.巡查区段每3小时往返覆盖1次,时间起点为:早班6:00、9:00、12:00,晚班15:00、18:00、21:00,三个小时双巡(a点巡查到b点返回a点结束)就是三小时双巡。二、薪酬福利:1.提供住宿,不包吃,宿舍水电费平摊;2.工资4400元。月休4天,强制性买城乡居民养老生效后工资4500元;3.工资每月15号准时发放浦发银行卡;4.宿舍分别在四个地方:(南山大板桥、南山村西巷、上川、福围百事威物流园)以下是工作区域:一天9个小时大概需要走20公里左右01左炮台东站-太子湾站02太子湾站-花果山站03花果山站-南光站04南光站-南头古城站05海上世界-赤湾车辆段06南山站-兴海变电站07南山-创业路变电站08南油站-创业路变电站09南头古城站-同乐南站10同乐南站-上川站11上川站-凤凰家公寓12凤凰家公寓-钟屋南站13鹤洲路公交总站-黄田站14灵芝站~冠华育才学校西南门15黄田站-兴围站16兴围站-航港高尔夫球场17广生公园-福永小学18望牛亭公园-福永站19福永站-福海西站20福海西站-国展北站21国展北站-海上田园南站22海上田园南站-海上田园东站23机场东车辆段出入场线~试车线24新玉变电所~冠华育才学校西南门25海上田园东-东宝河停车场出入场线26蚝乡站-沙井北环路27沙井码头-步涌站28步涌站-松岗站
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Flutter游戏开发
1.5-2.5万元/月任职要求:有Flutter经验或者cocos2dx棋牌经验Flutter:熟练掌握Dart语言,了解Flutter布局原理、渲染机制和性能优化方法熟悉Flutter构建流程熟悉Flutter常用第三方库熟悉HTTPS、WebSocket等网络协议,能处理常见网络通信问题岗位职责:使用Flutter的Flame游戏框架进行掼蛋棋牌项目开发
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Flutter开发
1.5-2.5万元/月任职要求:熟练掌握Dart语言,了解Flutter布局原理、渲染机制和性能优化方法熟悉Flutter构建流程熟悉Flutter常用第三方库熟悉HTTPS、WebSocket等网络协议,能处理常见网络通信问题岗位职责:使用Flutter的Flame游戏框架进行掼蛋棋牌项目开发Flame不难看两天就能上手啦!
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设计师
5000-14000元/月1.室内设计等相关毕业,具有室内设计经验;2.具备独立完设计方案等工作经验,了解施工工艺;3.有一定现场协调管理经验及能力;4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、vray、3Dmax、Photoshop、office等相关设计软件;5.文字表达能力强,能将设计思路用文字形式表达,熟悉现行室内专业设计规范和常用施工做法;6.良好的理解和沟通能力,思维敏捷,严谨,并具有创造力,能承受一定的工作压力;7.可以直接来电咨询;
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室内设计师助理
5000-6000元/月职位描述工作内容1、根据臻品装饰的室内设计项目,负责协助设计室内平面布局及量房;2、根据公司要求的设计风格,参与设计项目的视觉表现;3、协助管理设计项目的相关资源,与供应商合作。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度,有强烈的责任心和团队合作精神;2、能够理解上级的指示,并具备创造力。岗位福利:面谈
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咨询师(校长助理+福利优厚+包住)
6000-10000元/月工作内容:1、接待到访家长,提供课程咨询并为学生量身定制学习方案;2、管理校区在读学员,维护与家长的日常沟通关系;3、开展校区招生推广相关工作;4、配合校长完成日常运营事务支持。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观;3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利:1、薪资范围:5K–10K/月,由固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励构成;2、发展支持:提供多通道晋升机制及系统化培训(含带薪培训);3、住宿安排:公司统一提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适);4、团队活动:设有多种员工社团活动,并组织公费集体旅游(每年不少于1次);5、综合保障:缴纳五险一金,享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等福利。
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新媒体运营总监
8000-16000元/月一,岗位职责:(人力招聘方向)1,制定助残就业新媒体运营方向和发展规划,带领团队完成新媒体内容矩阵的搭建与运营,包括但不限于微博?,微信?,抖音?,快手?,头条?等平台。2,负责新媒体平台及小程序的内容选题及活动策划,挖掘和分析残疾人用户习惯,研究用户心理特点,以有效提升用户增长及账号活跃度和影响力,最终完成招聘残疾人就业的目的。3,根据企业战略发展目标,建立打造专业的新媒体招聘残疾人运营队伍,负责新媒体公司的日常事务,包括团队管理,行业经验培训及运营策略研讨,制定新媒体宣传推广方案及营销策略,直接或间接拉动残疾人就业安置,包括微信,快手,小红书图,抖音等。二,任职要求:1,本科及以上学历,5年以上平台内容运营(短视频,直播)经验;有快手,抖音运营招聘经验者优先。2,三年以上团队管理经验,能独立带领团队展开工作。3,大小周工作制。
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短剧投放负责人(广州/深圳/南宁/重庆/杭州)
职位描述1. 流量增长与触达突破:聚焦快手渠道生态,深度挖掘短剧流量潜力,制定针对性投放方案,突破现有流量获取瓶颈,助力业务增长目标达成。2. 投放策略体系搭建与优化:精准适配快手平台规则与算法逻辑,搭建科学完善的投放策略体系,持续优化投流ROI ,确保投放效益最大化。3. 素材与内容反向驱动:基于快手投放数据反馈,精准提炼素材优化方向,反向驱动内容团队进行素材迭代与内容创作,优化素材风格、叙事节奏、呈现形式等,提升素材点击率与投放转化率,形成“投放-反馈-迭代”的闭环机制。4. 数据复盘与策略迭代:建立每日/每周常态化复盘机制,深度分析投放数据(曝光、点击、转化、ROI等),快速识别策略漏洞与优化空间,及时调整投放策略。具备策略跨平台迁移能力,可借鉴其他渠道(字节、腾讯等)成功经验,适配快手生态优化投放逻辑。职位要求1. 学历与工作经验:大专及以上学历,拥有腾讯、快手、百度、字节等任一主流平台投流经验(5年以上的渠道经验+2年带团队经验,团队篇幅在15-30人以上)2. 核心业务能力:必须具备国内短剧广告投放全流程操盘经验,有大型短剧项目投放实操案例,熟悉短剧行业特性、用户偏好及投放痛点,能独立应对复杂项目的投放管理工作。3. 策略制定与迭代能力:具备独立输出快手渠道全链路投放策略的能力,可精准规划人群定向、素材风格、竞价逻辑等核心模块;严格遵循每日/每周复盘优化机制,能快速根据数据反馈迭代策略;同时具备策略跨平台迁移能力,可将其他渠道成熟策略适配快手生态落地。4. 团队管理与领导力:具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性与进取心,合理分配工作任务,推动团队高效完成投放目标;具备较强的目标感与责任心,能承担业务压力,带领团队攻坚克难。5. 加分项:有快手短剧头部项目投放成功案例者优先;熟悉多平台短剧投放逻辑,能统筹跨平台投放策略者优先。
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跨境电商/亚马逊/欧洲站/精品/双休五险一金
7000-12000元/月职位优势:1、双休。五险一金。2、精品运营模式,优质供应链,产品竞争力强。3、类目垂直,主打厨房、卫浴相关五金产品。4、公司高速发展,上升空间大。岗位职责:1、负责在亚马逊欧洲站运营,实现销售目标,并维护品牌形象。2、熟练掌握亚马逊欧洲站的规则和流程,包括但不限于法国、德国、意大利和西班牙等站点,了解不同产品类别的标准和限制,确保公司产品符合平台要求并得到充分的展示。3、收集整理产品资料,上传产品,编写产品描述,优化关键词,完善产品信息。4、与内部团队协作,及时沟通,确保业务高效运作。5、分析竞争对手、市场趋势和客户反馈,制定营销策略,提高公司在亚马逊欧洲站的竞争力。6、分析客户评价和反馈,提供有关产品和客户服务的反馈,以提高客户满意度。7、及时处理客户服务请求,提供售前咨询、订单发货信息以及解答售后问题,保持客户关系良好,提高客户满意度。8、监控业务数据,制定业务报告,提供决策支持,为公司的业务发展提供有效的数据分析。任职要求:1、具备良好的沟通、解决问题和团队合作能力,能够快速反应,适应快节奏的工作环境。2、具备三年以上亚马逊实操经验,熟悉亚马逊欧洲站的运营和销售流程,对欧洲电商市场有深入的理解,了解市场和竞争情况。3、具备良好的数字素养和数据分析能力,能够根据业务指标提供决策支持,熟练掌握Excel等数据分析工具。4、对工作充满热情,具备高度的自我激励能力,能够独立思考并解决问题。5、全日制大专以上学历,持有英语CET-4或同等级以上的外语证书,有欧洲本土平台运营经验者优先考虑。5、具备英语口语和写作能力,能够与欧洲团队和客户进行有效沟通和合作。
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硬件工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责硬件产品的需求分析、方案设计及全流程开发工作;2、完成电路原理图设计、器件选型、PCB布局指导及硬件调武:3、主导硬件测试验证、问题定位与解决,推动产品转产落地;4、编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告、BOM文件等;5、参与硬件技术积累与标准化工作,提升开发效率与质量。任职要求:1、具备扎实的模拟电路和数字电路理论基础;2、熟悉常用电子元器件特性及选型原则;3、掌握硬件开发工具和调试仪器的使用方法;4、具备良好的问题分析与解决能力,能独立开展硬件开发工作;5、具有较强的沟通协作意识和责任心,适应团队合作与项目节奏。
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golang高级后台开发工程师
2.5-4万元/月职位描述1-技术栈:golang,不接受转方向;java、python、php等不合适2-背景要求:过往有过大型复杂系统的项目经验3-过往有技术积累和沉淀,5年3跳的不考虑4、深入理解业务需求,优化现有系统架构,发现并解决当前系统中存在的问题,持续提升系统效率和质量;5、与前端、产品、测试等团队紧密合作,确保项目按时高质量交付,保障业务目标的实现;6、参与平台分布式一致性、正确性等建设;岗位亮点1、多业务多场景:用户触达方向涉及多渠道能力能力建设,面向全业务场景赋能,业务场景复杂有挑战;2、平台化:架构设计和演进挑战大,面临众多复杂业务场景的业务架构设计和系统架构设计;3、海量数据:海量数据存储下带来的数据一致性、数据准确性等方面的巨大挑战。
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跨境电商/欧洲站/精品/双休五险一金
7000-12000元/月职位优势:1、双休。五险一金。2、精品运营模式,优质供应链,产品竞争力强。3、类目垂直,主打厨房、卫浴相关五金产品。4、公司高速发展,上升空间大。岗位职责:1、负责在亚马逊欧洲站运营,实现销售目标,并维护品牌形象。2、熟练掌握亚马逊欧洲站的规则和流程,包括但不限于法国、德国、意大利和西班牙等站点,了解不同产品类别的标准和限制,确保公司产品符合平台要求并得到充分的展示。3、收集整理产品资料,上传产品,编写产品描述,优化关键词,完善产品信息。4、与内部团队协作,及时沟通,确保业务高效运作。5、分析竞争对手、市场趋势和客户反馈,制定营销策略,提高公司在亚马逊欧洲站的竞争力。6、分析客户评价和反馈,提供有关产品和客户服务的反馈,以提高客户满意度。7、及时处理客户服务请求,提供售前咨询、订单发货信息以及解答售后问题,保持客户关系良好,提高客户满意度。8、监控业务数据,制定业务报告,提供决策支持,为公司的业务发展提供有效的数据分析。任职要求:1、具备良好的沟通、解决问题和团队合作能力,能够快速反应,适应快节奏的工作环境。2、具备三年以上亚马逊实操经验,熟悉亚马逊欧洲站的运营和销售流程,对欧洲电商市场有深入的理解,了解市场和竞争情况。3、具备良好的数字素养和数据分析能力,能够根据业务指标提供决策支持,熟练掌握Excel等数据分析工具。4、对工作充满热情,具备高度的自我激励能力,能够独立思考并解决问题。5、全日制大专以上学历,持有英语CET-4或同等级以上的外语证书,有欧洲本土平台运营经验者优先考虑。5、具备英语口语和写作能力,能够与欧洲团队和客户进行有效沟通和合作。
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手语翻译
5000-8000元/月一、技能:熟练掌握手语(自然手语)/哑语,熟悉操作电脑办公软件。二、工作内容:1,招聘;2,驻工厂做手语翻译,负责用工方,聋人之间的双边翻译与管理工作;三、基本条件:45岁以下,中专以上学历,优秀者可放宽要求。四、接受工作地点的临时调动;完成领导安排的其他工作。
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办公室助理
3000-4000元/月办公室招运营助理
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推荐算法专家
2-3.5万元/月1、负责搜索/推荐业务的召回、粗排/精排算法设计和优化,提升大盘转化效率;2、负责用户、商户、query、营销信号等各维度特征、模型样本等基础模块的搭建和优化;3、应用机器学习/深度学习、生成式推荐等算法技术,优化召回/排序模型,推动生成式推荐算法的工业落地;4、与上下游的数据、工程、产品等团队紧密配合,把算法模型等上线到业务场景中,提升业务效果;5、跟进推荐系统前沿研究方向,结合业务场景进行创新与落地,做技术沉淀和paper发表。
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会计
3000-5000元/月负责粘贴原始单据,入账,打印凭证要求有使用过账无忧软件 有账务基础的优先
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业务助理/跟单
5000-7000元/月1.负责协助销售中心制定与销售相关的管理制度2.负责公司订单的接洽与审核,并处理与之相关的事务3.负责每月与客户的对帐工作及应收帐款的回收工作4.负责订单的交期协调,库存调整与出货,处理样品与报价事宜。5.负责日常报帐工作,请款。6.协助处理相关单位的工作事宜任职要求:态度端正,做事认真负责,工作积极主动福利待遇:1、假期:5天8小时,周六上半天周工作制,按国家法定假日休息;2、每年员工旅游,不定期团建活动3、月度员工生日会(生日party、礼物)、传统节日福利;4、入职购买五险一金;年终享受年终奖金;5、关注员工的学习和发展,全年免费在职培训,完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。地址:深圳市宝安六区新安街道前进路西侧诺铂广场一栋1320地铁:灵芝地址公交:诺铂广场招聘截止日期2027年03月24日招聘人数1人其他信息语言要求不限行业要求全部行业职位福利年终奖金五险一金发展空间大带薪年假年度旅游节日礼物
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