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岗位职责：1.负责自动化设备的调试、组装及包装等生产工序，按标准完成当班作业任务2. 严格遵守车间安全规范与操作流程，确保生产质量与作业安全3. 配合班组长完成两班倒排班（每月轮换一次），按时到岗、服从工作安排4. 协同团队完成日常5S整理、设备点检及物料交接等工作任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 持本人有效身份证件，能提供真实有效的身份及健康信息3. 吃苦耐劳，适应工厂环境，具备基本学习能力与团队协作意识4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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高女士

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质检员/品检工普工/操作工28元/小时免费输送到厂福利待遇超好每周预支不收任何费用----欢迎监督职位描述:宝藏工厂招聘;新的订单已到厂里大量缺人;年龄:1符合法定即可工作岗位:1.生产:手机配件手机壳2.工厂岗位:打包装,品检,贴标签,装箱,检测,扫描组装，品检，质检。随机分配3.小时工，月综合工资6500-8000:两班倒三餐月休4天1.上班满7天可以借支周转困难2.高峰期入厂有奖励3.空调车间空调宿舍，厂里都是有吃有住的一日4.上班管理不严，可以带手机听歌,上班环境好入职福利()3.工厂新厂房,环境好，有停车位,新宿舍,周边吃喝玩乐繁华!

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温女士

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包吃四餐，坐班普通工衣。月6500到8000左右东莞大朗30天小时工东莞大朗犀牛坡数据线厂小时工19元/小时，包吃包住不体检工期：至少做30天，也可以长期做预支：每周预支500元做满一个季度（三个月）补贴300元（依次类推，每做满三个月都补贴）…………………招聘要求：16-45岁，男女不限食宿情况：免费包吃早中晚＋宵夜；电梯公寓宿舍5人间水电费平摊；宿舍：空调热水器齐全，坐厂车三公里免费接送上下班，宿舍周边配套繁华热闹！工作岗位：摆线／HB焊／组装/检测/打包装等主要生产：主要生产数据线，普通工衣坐班、两班倒！入职资料：身份证原件身份证复印件张1寸照片张

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黎先生

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职位描述:热招岗位（任选适配岗，无经验可学）•基础易上手岗：组装工、包装工、外观检测员、测量员、质检员、仓管（新手友好，简单培训即可上岗）•技术成长岗：自动化学徒、CNC学徒、品质学徒（零基础可入门，积累技术经验）•管理岗：生产组长（有基础管理经验优先，薪资优厚）•高薪技术岗：特殊技术岗（综合薪资8000-15000元/月，能力匹配即享高收入）招聘要求年龄16-50岁，男女不限，学历无硬性要求；可接受实习生、寒假工、暑假工，灵活适配各类求职人群，门槛宽松好入职。薪资待遇（透明无套路，收入有保障）1.小时工•时薪20-24：多劳多得•每周可预支200-500，日常开支无压力，薪资发放及时2.正式工（综合5500-7000）•底薪2220，加班薪资合规发放：平时19.14/H、周末25.5/H、节假日38.28/H•多重补贴叠加：生活补贴+绩效+全勤+岗位津贴+夜班补贴15/晚+高温补贴（部分岗位）+工龄奖+学历补贴（部分岗位）•特殊技术岗专属：综合薪资8000-12000/月，技术越硬收入越高工作时间（规律不强制，兼顾工作与生活）•正常工时：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00•加班时段：18:00-20:00（自愿加班，无强制要求，加班享1.5倍薪资）•休息制度：上六休一，月休4天，作息规律不熬人食宿/配套福利（拎包即可入职）1.住宿：免费花园公寓空调、洗衣机、衣柜、书桌、热水器齐全，独立卫浴+免费WIFI，环境整洁舒适，面试当天直接安排入住，无需费心找房2.餐饮：餐补三餐早1.5中/晚4食堂三餐，刷饭卡即可就餐，饮食卫生有保障3.休闲配套：免费畅玩生活区配套健身房、图书馆、网吧、篮球场、台球室，下班之余丰富业余生活4.入职/离职保障入职流程简单，无复杂手续；离职提前7天申请，，人走账清，绝不拖欠薪资应聘须知1.无不良记录、身体健康即可应聘，新手无经验也可，免费培训上岗2.支持实习生、寒假工、暑假工入职，短期/长期岗位均有，灵活适配

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黄先生

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岗位职责1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析与成本测算；2、编制设备操作规范及作业指导文件；3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行；4、编制设备预防性维护与保养技术文档；5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率；6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计；7、统筹各类设备材料备件的库存管理及申报工作，确保生产所需备品供应及时；8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件的规范化管理；9、完成上级安排的其他工作任务。任职要求年龄：28-35学历：本科熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Office等办公及设计软件；具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验；

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勾女士

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岗位职责1)参与项目软件需求的对接与需求分析工作；2)承担设备上位机软件的设计与开发任务；3)在项目现场配合电气工程师完成联调及问题处理；4)跟踪项目实施全过程，负责软件上线及后续维护；任职要求1)大专及以上学历，计算机类相关专业；2)掌握C#编程语言及数据库开发技术，具备Windows桌面应用程序开发能力，了解多线程编程；3)具备3年以上软件开发工作经验；4)能够接受因项目需要前往客户现场进行软件部署与实施的出差安排；5)具有团队协作精神，善于与同事沟通合作，工作细致耐心，具备良好的客户服务意识；6)有上位机软件开发背景者优先考虑，具备PLC通信开发经验者优先录用；

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勾女士

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岗位职责：1. 跟进生产计划与订单执行，协调车间排程、物料供应及交付节点，确保订单准时交付并协助成本核算。2. 收集整理产量、良率、设备停机等关键生产数据。3. 快速响应并协同处理生产异常（如物料短缺、设备故障、品质问题），推动闭环解决。4. 维护生产相关单据与系统信息（如ERP/MES），保障数据准确、可追溯。任职要求：1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或MES系统者优先。2. 有生产跟单、计划文员或制造类文职经验者优先。3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。4. 能适应制造业工作节奏，责任心强，注重时效与数据准确性。

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黎女士

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任职要求：年龄20-45岁，1年以上钣金行业品质检验工作经验，熟识三视图、能熟练运用各种量具，品质意识强。岗位职责1、负责公司的原料进货检验，制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作。2、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量。3、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并商议解决办法4、质量异常及客户退货等的处理工作；并作改善，预防等在发防止措施，鉴定报废品上班时间：26天1天11个小时（月薪面议）

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黎女士

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岗位职责: 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产任务高效完成。 2. 协调生产资源和人员安排，优化生产流程与效率。 3. 制定并执行生产计划，监督生产进度与质量控制。 4. 落实安全生产制度，保障工作环境安全有序。 5. 推动团队培训与技能提升，提升整体作业水平。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，有做过服务器1-3年经验优先。2.具备团队管理经验，能有效组织和协调生产工作。 3. 熟悉生产流程，具备一定的工艺知识和现场处理能力。 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。 5. 工作态度积极，能主动发现问题并推动解决。

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黎女士

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岗位职责：1.承担多个模块的高层设计、代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作；自定义职责1、负责计算产品线网络能力构建，主导数据中心/5G服务器计算网络底层软件的设计、代码开发工作，能独立承担软件的模块设计、开发和自验证；2、负责软件非功能特性的规划和设计，包括：安全、性能、易用性、可靠性、可维护性、可扩展性等；3、参与软件新项目规划、产品竞争力构建。「岗位要求」1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先）2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。整体范畴是8-35k5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生）6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入7、合资格候选人需要参与到机考测试8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

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许先生

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工作职责：1.负责汽车高频/低频连接器的结构设计与开发工作2.组织并推动团队完成部门关键绩效指标3.分析并解决产品在生产及应用中的质量问题4.高效执行上级安排的其他工作任务任职要求：1.具备2年以上产品设计类岗位实际工作经验；2.熟练运用UG10.0、AutoCAD进行三维建模及二维工程图纸绘制；3.了解产品性能测试方法及相关试验标准；4.思维清晰，具备创新思维，责任心强，具备良好的团队协作能力，工作态度积极，沟通表达顺畅；5.有汽车连接器设计背景者优先考虑6.英语达到四级及以上水平

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汤先生

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工作职责：1.负责汽车高频/低频连接器的设计与开发2.组织并推动部门KPI的达成3.处理和解决产品在生产或使用中的质量问题4.高效完成上级安排的其他工作任务任职要求：1.具备2年以上产品设计类岗位工作经验；2.熟练运用UG10.0、AutoCAD进行三维建模及二维工程图绘制；3.了解产品性能测试方法及相关试验标准；4.逻辑清晰，具备创新思维，责任心强，具有良好的团队协作能力，工作积极踏实，沟通能力强；5.有汽车连接器设计背景者优先考虑；6.英语水平需达到四级及以上

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汤先生

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岗位：C/C++，java，JS，python、Go等通用软件开发工程师，软件测试工程师（华为社招模式），各产品线各类语言开发岗位开放，只要你懂一门语言，就有合适的岗位!工作稳定，工作内容相同（pl差异分配任务）管理:面试、绩效评定、均由华为管理层进行，满一年即有名额转正华为，转华为的要求透明，量化，达到要求即可（机考：提供复习资料，每个环节TIPS辅导，通过率高！！-直达面试！！！全程流程随时跟进可查,一个部门不满意可转推不同部门）：工作：接触并开发核心业务代码，技术栈全面，技术牛人多，技术氛围好。公司福利：1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖；2.全额缴纳社保及五险一金；3.一年数次考评，薪资可上浮~4.带薪年假5-15天，双休。软件开发工程师1.统招本科以上学历，计算机、通信等理工科专业优先。2.精通一门主流编程语言，如java/c/c++/python/js等，有一定的开发经验。3.具备良好的沟通能力和良好的思维逻辑。4.善于沟通，勇于担责，积极主动，团队协作意识强。算法工程师：1、熟练掌握Java/C/C++/Python其中一个或多个编程语言，有扎实的编程功底；2、熟悉机器学习、深度学习或图像算法。测试开发工程师1.统招本科以上学历，计算机、通信等理工科专业优先。2.熟悉一门主流编程语言，如java/c/c++/python/js等，有一定的测试工具开发、测试、自动化测试框架搭建等经验。3.深入理解质量保证工作，熟悉常用测试框架及手段。4.善于沟通，勇于担责，积极主动，团队协作意识强。

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郑女士

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1招聘保安员多名2年龄20岁至45岁3身高170以上4学历高中以上5要求身体健康，无纹身，无前科6能吃苦耐劳，服从管理7包吃包住四千至四千五，十二小时两班倒8招班长一名底薪五千二有意者联系电话或者微信，非诚勿扰

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闫先生

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广东东莞【大朗金信诺电子科技有限公司】工厂环境一流，园林式厂区，厂内宿舍环境优美【上班情况】5空调车间，坐班长白班两班倒部门都有，女生可以白班，男生看情况安排，独立岗位，操作简单，免费提供三餐，三菜一汤。【宿舍环境】双电梯 公寓式公寓、5人/间、独立阳台及卫生间、空调、24小时热水及饮用水、wifi、自助洗衣机，篮球场、员工超市、活动室等。【文化活动】篮球赛、岗位技能竞赛、运动会、户外拓展、【薪资待遇】18一22个小时【招聘要求】年龄；16-48周岁，两张一寸照片，两张身份证复印件，愿意做事的包进；面试时间：周一到周六下午13:30-15:00，全天可以接人。

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李女士

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1、统招全日制本科及以上学历；2、熟悉Java/C/C++/Python/GO等其中一种主流开发语言，有相关工作经验优先；3、热衷前沿技术的探索，能快速掌握和理解新技术；4、有较强的学习能力、良好的团队协作能力、良好的沟通表达能力。招聘亮点：1、大平台，机会多。2、岗位全，拼实力，设置前端、后端、开发、算法、AI、运维、安全等等岗位，你想要的，这里统统都有！3、爱分享，氛围好，经常举行各领域技术分享会，可以和全球的架构专家、互联网大牛、大数据专家、网络安全大咖等面对面交流，兵合一处将打一家，部门之内皆兄弟，把酒言欢话桑麻。4、肩并肩，手牵手，会给每位新员工分配1名技术导师，优秀的人培养更优秀的你。

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见女士

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24工价，一个月出勤工时280-310工钱可以拿到6720-7440，加上300餐补，一只月基本就可以拿到7040-7730的到手工资好辞职，正式工，小时工，好请假小时工：24一个钟（300餐补）【综合底薪】：正式工：底薪2900/月【综合工资】：6000-7000元/月【全勤奖金】：200元/月【生产奖金】：200-500元/月【岗位津贴】：300-1000元/月【季度奖金】：300-600元/月【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高优势4：综合到手薪资7730+（24/H/300餐补）

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刘先生

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岗位职责：1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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陈先生

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