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岗位职责：1、负责长者日常起居的照护，协助其合理膳食、适度运动及养成规律的生活习惯。2、定期检查周边环境与设施安全，做好卫生清洁与整理，定时巡查长者状况，防范意外发生；3、在长者进行室内及户外活动期间提供全程陪护与支持；4、定期进行工作小结与汇报，收集长者及家属反馈，持续提升护理服务品质。任职资格：1、身体健康，具备良好的服务意识；2、工作细致认真，有耐心和爱心；3、为人诚实守信，积极乐观，沟通顺畅，热爱养老服务事业。

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张女士

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岗位职责：1、负责居家及市场养老客户的开发与维护，推广新养老产品及销售；2、负责居家及市场养老客户的接待及服务；3、通过各种渠道开拓新客户，完成市场化营销业务；5、挖掘客户需求，根据产品优势，进行针对性顾问式销售；6、执行上级部署工作内容。任职资格：1、高中以上学历优先；2、沟通表达能力强，逻辑思维佳；3、团队合作意识强；4、有相关渠道资源或养老相关技能者优先。

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岗位职责：负责日常客户咨询，解答客户疑问，提供专业服务；跟进客户需求，促成业务转化；记录客户反馈，及时反馈给相关部门。任职要求：有良好的沟通能力和服务意识；具备一定的抗压能力，能适应轮班；

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吴先生

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1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。2、上班时间：8：00～17：009：00～18：0014：00/14：30～21：30一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！）7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

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黎女士

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工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。上班时间：8：00～17：009：00～18：0014：00/14：30～21：30一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！）具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

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黎女士

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【试用期有保底薪资，部门平均薪资在7k，多劳多得，购买五险一金，带薪培训，室内坐班，无需外出招生，大小周，长期稳定发展】工作内容：管理学生档案；负责教师排课、教学质量监督；负责回访反馈处理学生和家长的问题；安排学员转介绍和续费（营销性质）。岗位要求：热爱教育行业，具有一定的抗压能力；具有较好的沟通能力，责任心强，包容性强；接受早/晚班，非周末休息。都是95后、00后，氛围超级好，节假福利等通通都具备，期待您的投递

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黎女士

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岗位内容：1、根据学生个体差异，开展一对一针对性教学辅导2、教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果3、参与学科团队教研活动，共同研讨课程内容并集体备课4、了解学生学习习惯与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性岗位要求：1、热爱教育事业，具备良好的耐心与亲和力2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力3、拥有扎实的专业知识基础4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑上班时间：9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30（按课表出勤）试用期两个月内月休4天，转正后月休6天福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖...面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（20分钟以内）+面谈

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1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

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【岗位内容】1、开展一对一教学服务2、及时进行课后学习反馈3、积极参与教学研究活动，持续提升专业水平【岗位要求】1、具有良好的学科基础知识2、热爱教育事业，具备责任心、耐心与亲和力3、可接受零经验者，提供入职前带薪培训及资深导师指导4、海口本地企业，生源稳定，晋升通道畅通，注重个人能力发展5、非销售岗，无需承担招生任务【薪资情况】日常月综合收入4000~7000元，旺季可达8000元以上【福利待遇】五险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、优秀教师奖励、团队建设活动等【上班时间】班次一：9:00-18:00（午休12:00-14:00）班次二：8:00-17:00（午休12:00-14:00）班次三：14:00-21:30（晚餐休息18:00-19:00）【面试流程】笔试+试讲（提前通知）+面谈沟通

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1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

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【试用期享保底薪资，月综合收入浮动范围为5000~9000，体现多劳多得原则，入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，工作环境为室内固定办公，无需外出拓展客户，采用大小周工作制，支持长期稳定职业发展】工作内容：1. 学员档案的整理与日常管理2. 教师课程安排及教学过程质量跟进3. 处理学生与家长的回访意见及问题反馈4. 组织学员转介绍及续费相关服务工作（含一定营销属性）岗位要求：1. 热爱教育事业，具备良好沟通意愿，能适应工作压力2. 能熟练操作常用办公软件工具3. 喜欢与孩子互动，具有较强的责任心与包容心态，认同教育行业价值4. 可接受早班或晚班排班安排，非周末固定休息诚邀志同道合者加入，期待您的简历投递

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一、工作职责1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作二、任职要求1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值2. 具备良好的责任心与沟通能力3. 扎实掌握所授学科专业知识4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训三、薪资福利待遇1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

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【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】工作内容：1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转岗位要求：1、全日制本科及以上学历2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作4、具备一定文字表达与内容撰写能力5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元）基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴…工作时间：8:00-17:009:00-18:0014:00/14:30-21:30（午间休息两小时或两个半小时）通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

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一、工作职责1. 负责开展一对一教学，完成课后家长沟通与反馈2. 参与学科组内教研活动，协同进行集体备课二、任职要求1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值2. 具备良好的责任心与沟通能力3. 扎实掌握所授学科知识体系4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训三、薪资福利待遇1. 月均收入4k～9k，绩效导向，多劳多得2. 五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金四、面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流

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【岗位内容】1、开展一对一教学服务2、及时向家长反馈学生学习进展3、积极参与教学团队组织的教研交流，持续提升授课水平4、具备良好的学科专业知识基础5、无经验者可报名，提供入职前带薪培训及资深导师全程指导6、热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力7、支持长期与短期兼职，薪酬按月结算，收入与课量挂钩【薪资情况】日常月综合薪资4000~7000，旺季8000+【福利待遇】五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等【面试流程】笔试+试讲（提前发放通知）+面谈

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一、工作职责1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈2. 参与学科组内教研活动，协同完成集体备课二、任职要求1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值2. 具备良好的责任心与沟通能力3. 扎实掌握所授学科知识体系4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训三、薪资福利待遇1. 月均收入4k～9k，收入与能力挂钩2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等四、面试流程：笔试（企业命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流团队以90后、00后为主，氛围融洽活泼，办公环境宜人，日常配备茶歇点心，诚挚期待您的加入～

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重要的事说三遍：【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时）4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

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岗位内容：1、开展一对一教学辅导2、定期进行家长沟通与反馈3、参与学科组内的教研活动及集体备课4、在教学过程中适时安排测验，评估学生学习效果岗位要求：1、热爱教育工作，具备耐心与亲和力2、责任心强，擅长人际交流3、具有扎实的学科基础知识4、可接受零经验者，提供带薪岗前培训，需具备良好学习能力福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖……面试要求：笔试+试讲（提前发放）+面谈

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【该岗位月浮动薪资在4000~9000，购买五险一金】工作内容：1. 负责学生档案的整理与日常管理2. 安排教师课程编排，监督教学执行情况3. 处理学生及家长的咨询与反馈，进行定期回访4. 推进学员转介绍及续费相关服务工作（具备一定服务营销属性）岗位要求：（接受无相关工作经验者，提供岗前培训，需具备较强学习能力）1. 热爱教育事业，乐于沟通，具备良好的抗压能力2. 能熟练操作常用办公软件3. 喜欢孩子，有责任心，性格包容，认同教育行业价值4. 能适应早班或晚班工作安排，非周末固定休息

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1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

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