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【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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范女士

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1.男‮不女‬限2.年龄（17周岁以上）3.零经验‮可都‬以4.惠州大‮西湾亚‬区、淡水，其他区域也可安排5.底薪补贴4300-5100元，超高业绩奖核算比例55%-80%，福‮：利‬室内办公，有客户就外出，入职买五险一金～

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黄先生

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工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

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范女士

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公司直招，不限学历和经验，接受实习生/应届生，欢迎自荐和推荐~【薪酬福利】1、底薪加绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。【岗位要求】1、学历不限，初中高中中专，实习生等均可。2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系。【岗位职责】导师一对一带教1、主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、抖音、快手、视频号、小红书、闲鱼、安居客、58同城、新浪等。2、电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。-------------【工作地点】可根据个人意向就近安排工作地点！未来发展：置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升）特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

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林女士

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工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

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范女士

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注意:高薪水招全职！！！! 【工作内容】1、维护更新公司系统的房源2、负责租房业务【薪资待遇】1、4300-5100/月（每月15号发）适合小白人员，支持一对一带教；开单额外享有业绩奖

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范女士

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熟悉儿童康复领域，可独立承担感统、运动、语言、认知、社交、评估及音乐治疗中至少一项的日常教学与训练工作。岗位：医院儿童康复科治疗师岗时间：早8点至晚6点，单休职务：儿童康复治疗实施薪资：8000-12000住宿：2-4人一间招聘：儿康医生/儿保医生职务：掌握儿童康复患者接诊流程时间：早8点至晚6点，双休薪资：10000-15000住宿：2人间招聘：儿康护士职务：了解儿童康复临床相关业务时间：双休薪资：6000-8000住宿：2人间招聘：影子老师职务：在学校环境中协助特殊儿童提升学习能力与日常生活技能时间：早8点至晚6点，双休薪资：6000-8000住宿：2人间招聘：儿童康复校区销售负责人要求：具备一定专业背景，有管理经验或曾任校区负责人者优先薪资：底薪加提成，7000-20000

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彭先生

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岗位职责：通过网络渠道岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。发展新客户，增加产品销售业绩。根据市场营销计划，完成部门销售目标。积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

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叶女士

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装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

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高先生

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[销售型电商客服]手绘装饰画工厂直招[薪资待遇]月收入：4000-8000元，上不封顶工资计算方式：提成=净销售额x5%(净销售额=销售额-退款额)提成超过3000元工资=提成金额提成低于3000元工资=3000元(保底)举例：净销售额10万提成5000元工资5000元净销售额5万提成2500元工资3000元(保底)额外福利：满勤奖：200元/月话费补贴：100元/月交通补贴：100元/月餐费补贴：300元/月缴纳社保涨薪机制：转正后每半年涨薪200元同岗位最多涨6次，共涨1200元例：入职3年后保底底薪从3000元涨到4200元[工作时间]早晚班轮班制(具体面议)[岗位职责]主动销售：不是被动等客户问什么答什么，要主动挖掘客户需求，引导成交客户跟进：对咨询未下单客户进行跟进，促成转化产品展示：根据客户需求，拍摄产品照片，视频发给客户确认售后处理：处理售后问题，能灵活处理，尽量挽回订单[任职要求]年龄22-35岁，大专以上有销售意识，善于沟通，能主动引导客户下单不是问答式客服，要有销售能力，能主动促成交易打字快，能熟练使用手机拍照，拍视频有电商销售经验，电话销售经验，导购经验优先性格开朗，有耐心，抗压能力强[我们不需要]只会被动回答问题的"问答机器"客户问一句才回一句的客服不敢主动推销，不敢报价的客服[我们需要]会主动问客户需求，推荐产品的客服能抓住客户痛点，促成下单的客服有销售热情，想多拿提成的客服[公司优势]工贸一体化公司，自有手绘装饰画工厂工作环境好，团队氛围佳业务稳定发展，晋升空间大提供岗前培训，新手友好[试用期]试用期3个月入职当月算第1个月(即使月中入职)例：2月14日入职2月，3月，4月为试用期5月1日转正

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高先生

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工贸一体手绘装饰画企业直招工作地点：惠州惠阳大亚湾低碳产业园负责平台：拼多多、淘宝、抖音等主流零售电商平台主营产品：手绘轻定制装饰画，客单价 700 元左右岗位职责负责店铺全链路运营，制定并落地运营策略，完成销售目标核心负责流量获取、爆款打造、数据优化、日常运维等工作挖掘细分赛道机会，协同工厂完成产品开发与迭代任职要求1 年以上对应电商平台全链路运营实操经验，家居 / 装饰画类目优先必须能提供可验证的过往运营成功案例与数据成果，实打实证明自身运营能力具备独立策略落地能力，结果导向，执行力强我们的核心优势 工贸一体自有工厂，成本优势拉满，自主产品开发能力强，供应链稳定有保障 老板思路开放，给足试错空间，不束缚运营打法，能力可充分发挥 深耕手绘装饰画细分赛道，内卷程度远低于标品类目，竞争压力小，起量难度低 产品开发方向多元，可拓展大量小众赛道，运营成长与盈利潜力巨大

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高先生

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在惠州销售行业就代表着高薪行业！我们不看学历、不看经验、招聘高峰期，主动来电可优先录用！一、【薪酬待遇】1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%。2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。二、【您关注的】1、没有经验没关系，活力团队用心带教，助您上路！入职一个月基本都能开单；2、入职即购买五险一金，更享有带薪休假，月休4天；3、我司08年成立，大公司大平台，可根据个人意愿就近安排！三、【工作内容】1、网络发布房源、电话联系客户，不用出去拉客派传单，简单轻松；2、主要在网上进行广告推广，开发客源。例如：乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台（专人培训带教，不用担心没经验）。四、【岗位要求】1、年满20周岁。2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。3、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。4、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。五、【工作地点】：惠州大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排，欢迎来电咨询！加入我们，成就你的职业梦想！

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宋先生

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岗位职责:1.负责高级养发师的日常工作，包括但不限于头发护理、咨询客户等2.根据客户需求，提供专业的养发建议和解决方案3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、舒适的护理环境任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.具备一定的养发知识和技能，能够独立完成工作任务

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「耳米连锁品牌」[庆祝][庆祝]采耳师招聘：任职要求1.年龄18-35岁，形象气质佳2.性格温和、有耐心，善于沟通，能敏锐捕捉顾客需求，提供贴心服务。3.热爱养生行业，工作积极主动，有责任心，能遵守门店规章制度。4.薪资福利•薪资构成：高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合月薪8000-13000元，能力突出者上不封顶。•福利保障：月休四天，节日福利、生日福利、每月聚餐，有很大的晋升空间•工作环境：门店环境雅致舒适，团队氛围轻松融洽

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盛女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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欧女士

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岗位职责作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。任职资格1、工作经验不限，有相关工作经验优先；2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；6、若有作品请随简历一起附上。薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300）1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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罗女士

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