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1.计算机及办公设备的安装、调试、故障排除维修；2.有计算机、自动化、电子等相关专业或经验者优先考虑；3.要求有计算机维修、打印设备、监控安防等相关工作经验；4.工作时间：上午8：00—12：00 下午14：00—18:00；5.周日单休，法定节假日正常休息

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杨女士

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岗位职责1.负责老客户的维护，通过定期回访和积极沟通，进一步挖掘客户潜在需求，提高客户采购量；2.针对客户需求，提供采购建议和针对性解决方案；3.做好客情关系维护工作，不断提高客户满意度；任职要求：1.专科以上学历；2.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.有计算机、监控安防、OA办公等相关工作经验的，可优先录取，接受应届毕业生。

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杨女士

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岗位内容：1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。任职资格：1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰；2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

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韩先生

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主要负责运输牧原等上市工厂白条猪肉生鲜冻品等民生物资运输路线：新乡区域专线每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询

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李女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

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李先生

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公司主营草本植物类产品，负责线上拓客运营售后，全程零费用，放心冲！ 无经验友好：多对一专人全程带教，成熟标准化流程，当天就能上手接单工作超灵活：不限制办公地点，24小时自主安排，每天仅2分钟完成基础准备 收益看得见：当日出收益，佣金日结！，月入1000-10000元上不封顶 有发展空间：能力优秀者可独立带队，解锁团队管理收益！ 全程不收费、无套路

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高先生

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力5. 遵守职业规范，服从管理，认同企业服务理念

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梁先生

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岗位职责：1.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等）3.协同业务部门明确用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划4. 完善候选人体验，及时跟进反馈，提升offer接受率与入职率5.整理招聘数据，定期输出分析报告，持续优化招聘策略与流程任职要求：1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR法律法规，具备招聘实操经验2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识3.思维清晰、责任心强，能独立推进多线程招聘任务4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先

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梁先生

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岗位职责：负责门店日常接待、帮助顾客需求并提供专业建议任职要求：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

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梁先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用会计办公软件4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识工作时间:8点-12点，1点半-5点半，月休4天。薪资待遇:4000+

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侯女士

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗与补充需求5.配合团队完成临时性支援任务，如活动餐饮保障、场地布置等任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业经验者优先3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

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吴先生

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岗位职责：1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保符合出品标准2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作，保障出餐效率与卫生安全3.负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理，维持良好工作环境4. 配合仓库管理，做好食材领用登记与余料归整，杜绝浪费5.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，遵守食品安全与操作规范任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮后厨经验者优先，经验不限3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从管理，责任心强4. 讲卫生、守纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 工作地点稳定，能长期稳定工作者更受青睐

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吴先生

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工作职责：1、根据公司营销规划，达成既定销售任务；2、维护现有客户关系，开拓新客户资源，持续优化渠道布局；3、负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营；4、常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护；5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理；6、市场动态收集与分析、客户反馈处理等工作。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州）华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1、多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2、健全的培养机制：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，提供充分的价值展现平台；④系统化人才储备体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：6000元-7000元/月；2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放任职资格我们期待这样的你：1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3、能够接受单休制安排。

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黄先生

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岗位职责：1. 负责家长咨询接待，介绍架子鼓、音乐类课程，完成试听、报名、续费工作2. 维护学员家长关系，做好日常沟通、回访与服务跟进3. 配合校区完成招生活动、地推、公开课、节日活动等执行4. 整理学员信息、跟进学习进度，协助老师做好家校沟通5. 完成校区下达的招生目标与日常工作安排任职要求：1. 形象气质良好，沟通表达自然大方，有亲和力2. 喜欢孩子，热爱教育行业，有耐心、责任心3. 有销售、客服、前台、课程顾问、教培经验优先，无经验可带薪培训4. 工作积极主动，抗压能力强，愿意学习提升自己5. 年龄18-35岁，能稳定长期工作薪资福利：1. 薪资：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 全勤奖，综合4000-10000+2. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团队聚餐、带薪假期3. 环境：年轻团队、氛围轻松、工作环境干净舒适4. 发展：晋升空间大，能力优秀可升主管、店长

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石先生

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专业平台：300人规模机构，10位专业教师，两家门店，完善教学体系。 因材施教：幼儿启蒙、少儿进阶、成人兴趣，多年龄段教学，发挥你的专业所长。 高薪保障：底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得。 成长空间：定期教研培训，跨行业合作机会，实现个人价值与职业发展双提升。我们需要你 架子鼓专业功底扎实，热爱教学 有耐心、有爱心，能与孩子高效沟通 认同教育理念，团队协作意识强

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石先生

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