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1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

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白先生

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主要职责：1. 根据公司实际情况制定销售规划，明确销售目标及渠道发展策略。2. 负责销售团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制建设，推动整体业绩增长。3. 开拓新的销售渠道与合作资源，维护客户关系，提供专业销售支持与服务，提升客户满意度。4. 跟踪市场变化与竞争格局，收集并分析行业信息，及时优化调整销售方案。5. 编制科学的销售预算，监督销售费用使用情况，确保成本合理可控。6. 熟悉南京本地或外地城市高校资源，具备良好校企人脉者优先考虑。7. 大专及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先。8. 具备较强的沟通协调与组织能力，有搬家企业从业经历者优先。9. 拥有敏锐的市场判断力和商业意识，具备出色的领导才能和团队管理经验，能快速适应企业业务发展节奏。

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白先生

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负责公司网络推广的运营工作，涵盖抖音、百度、小红书、AI、豆包、天眼查等平台，具备多年网络运营经验，擅长拍照摄影，拥有扎实的文案撰写与视频脚本创作能力，能精准挖掘内容亮点，具备较强的创意改编与内容重塑能力。

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白先生

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岗位职责投标工作内容：应聘者需具备独立完成招投标标书的实际经验1、负责政府采购网等平台招标信息的搜集，确定投标项目，完成项目报名及标书编制工作。2、需具备市场营销或商务管理相关专业背景，大专及以上学历。3、拥有5年招投标领域从业经验，能独立承担招投标文件的撰写与整体制作。4、熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程，具备较强的市场研判能力与商务沟通能力。5、工作认真负责，富有职业操守，具备良好的协作意识和团队精神，能适应较高强度的工作节奏。6、薪酬结构：底薪3000元+每完成一份标书提成300元+竞价类项目按300元/次固定发放，非竞价项目中标后绩效提成1000—2000元。7、工作时间：单休，上午8:30至下午5:30

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王女士

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岗位职责投标工作内容：应聘者需具备独立完成招投标标书的专业能力1、负责政府采购网等平台招标信息的搜集，确定投标项目，完成项目报名及标书编制工作。2、要求大专及以上学历，专业方向为市场营销、商务管理等相关领域。3、需具备5年相关招投标工作经验，能独立承担招投标文件的撰写与整体制作。4、熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程，具有较强的市场分析水平与商务谈判能力。5、具备高度的责任心与职业素养，拥有良好的团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。6、薪资结构：底薪4000元+每完成一个标书提成300元+竞价类项目按300元/次计算，非竞价类项目中标后额外享受800元绩效奖励7、工作时间：单休，上午8:30至下午5:30

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白先生

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工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以

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王先生

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只租房不卖房，工作性质轻松简单！工作内容：带客户实地看房并协助完成租赁成交任职资格：年龄18-40周岁，不限学历、无经验要求薪资待遇：1. 高额业绩提成（月业绩4500以上享100%通提）；2. 享受带薪休假、交通补贴及租房优惠政策；3. 新人配备专属导师一对一指导；4. 入职前两个月内任意单月达成4500业绩，额外奖励1000元。工作时间：1. 工作时段灵活，每日上午十点至晚上六点半打卡即可，无需固定坐班，时间自由，收入见效快；2. 每月享有五天休息，可自由调配，绝不强制安排；3. 工作区域根据住址就近分配。

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王先生

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工作内容为房产租赁中介，主要负责带客户看房，若个人暂无客户资源，公司会统一分配客户工作时间固定，无需全天坐班，仅需按时打卡即可打卡上班 10:00 打卡下班 18:30 无加班要求目前公司在浦口区共设13家门店，建邺区正在拓展新店，现有房源超6000套。公司配备企业微信系统，入职后不愁客源，每日有大量同事转接客户资源，客户量充足，带看任务饱满薪资构成：业务提成：整租业绩4500元以内部分提成20%，超出4500元以上部分全额计提。例如月业绩1w3600元，个人可得1w，提成比例为行业最高水平；合租业绩全部按80%提成晋升为智能店长后，若名下培养两位徒弟，本人业绩不再扣减，实现全额提成，收入更具竞争力，团队管理收益更高公司提供全部房源支持，无需自行电话开发客户，新人无需经验，入职即享浦口全域租房信息，配合专业带教培训，零基础也能快速上手，月入过万较轻松更多薪酬激励机制及晋升路径如下：业务合伙人 → 智能店长（连续两个月业绩达4500元即可晋升）智能店长 → 人店店长（成功推荐两名智能店长可晋升），人店店长可享受合银分红权益在信达，所有员工以业务为起点，逐步发展招聘与团队管理，实现更稳定、更高收入的成长路径欢迎咨询 ~联系信达徐志威从业经验：零基础亦可

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王先生

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岗位职责：每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。行业经验：新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。岗位经验：晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明：储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80%合租房提成优厚！员工福利：员工享有内部租房优惠价！每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归，不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会……随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！团队介绍：团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

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王先生

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1、工作每天送货自行安排时间，一天工作8小时到10小时，根据个人情况来安排，想多挣钱可以多加班/2、一趟运费近的几十，跨区150到200，小长途450起步，只要肯做，可加班到凌晨/3、不需要装卸，点对点送，装卸会有额外装卸费/4、加入同城车队跑，合作司机，收入稳定不落单，公司给每位司机每天安排3到5趟货物订单，日收入至少350上不封顶，多劳多得，保证每一位司机的收入/5、运费工资当天结，不压工资/6、可以跑皖苏小长途，南京，镇江，句容，滁州，马鞍山，淮安，扬州，六安，芜湖，等城市，多劳多得，刚开始不熟悉，公司有老师傅帮带/7、公司提供多种车辆解决方案/-------------------------------------------------要求：1.年龄23~56岁 有C2及C2以上驾照2.无不良征信与驾驶记录，无犯罪记录

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束女士

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岗位职责：1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护、故障维修及技术改造工作2. 主导设备安装、调试与验收，确保施工安全、质量与进度达标3.统筹维保团队管理，包括人员招聘配置、任务分配、现场带教与绩效协作4.编制维保计划、作业指导书及备件管理台账，提升设备综合效率（OEE）5.配合生产部门优化设备运行方案，提出合理化技改建议并推动落地任职要求：1. 具备机械维修、自动化或相关专业背景，学历不限，实操经验丰富者优先2.3年以上大型厂区动力设备（空压机、水泵、配电系统等）维保或施工带队经验3.熟悉机电设备原理，能独立完成故障诊断、维修及安装作业4.具备团队管理能力，责任心强、吃苦耐劳，适应生产现场工作节奏5.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先

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童女士

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您的工作职责:1、熟悉公司产品2、在线上对产品采购订单进行及时的处理我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力2、严格执行公司规章制度，自律性良好3、熟练电脑操作

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高女士

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岗位职责：1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，组织技术交底与过程验收3.监督施工班组作业规范，及时发现并整改质量安全隐患，落实文明施工与环保要求4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，高效处理现场突发问题与变更事项5.负责施工日志、签证资料、验收文件等过程资料的编制与归档，确保资料真实完整任职要求：1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先）3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

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童女士

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您的工作职责:1、对产品数据进行系统分析，熟悉公司产品2、对订单进行及时的处理我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力2、严格执行公司规章制度，自律性良好3、熟练电脑操作

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高女士

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您的工作职责:1、熟悉公司产品2、在线上对产品采购订单进行及时的处理我们的优势：一、优越的薪资及福利体系1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成2、3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差；二、专业的培训、人性化的管理1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养；2、提供系统性培训，有充足的实习机会。3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容；4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。我们期待你是这样的：1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力2、严格执行公司规章制度，自律性良好3、熟练电脑操作

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高女士

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及仓储场景直播等多种品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。3.协同团队进行直播方案策划，优化观众互动体验，助力提升转化率与整体销售额。任职要求：1.年龄在20至45周岁之间，接受零基础人员，公司提供系统化培训指导。2.热爱直播行业，具备良好的适应能力，可配合灵活排班安排。3.具备较强的责任意识，能承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利：1.月综合收入2-5万元，年综合收入30-50万以上，根据个人能力与业绩表现动态调整。2.利润提成达30%，采用阶梯式增长机制，团队经验丰富者可直接签约合作。公司概况：成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本50万元，登记机关为沭阳县市场监督管理局，注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。业务范围：专注于抖音直播电商领域的MCN机构，主打自然流量运营，主营类目包括家居百货、食品零食、轻奢用品、仓播模式、陶瓷制品等。同时拓展组织文化艺术交流、广告创意设计与发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。公司规模：现有员工100至499人，拥有超10000平方米的专业直播基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。主播培养：行业内少有的支持素人入行的大型直播机构，具备成熟系统的培训体系，可从零培养非专业人员，平均每年孵化20余名实现年收入百万以上的新人主播。

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林先生

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[我们需要这样的你]1. 年龄22-40周岁；2. 有志于在教育领域长期发展，具备普通话培训或教育行业销售经验者优先；3. 性格积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力；4. 思维敏捷，善于应变，愿意接受新理念、新技术及多元获客方式；5. 具备良好亲和力与服务意识，表达清晰，沟通高效且重点明确。[岗位职责]1. 指导学员了解课程内容，解答疑问，推动学员完成报名；2. 通过电话（非纯电销模式）、社群（微信）、地推、网络平台或新媒体私域渠道获取客户，向有意向的学员推荐匹配的课程，主推课程为普通话考级类；3. 持续跟进并维护老学员关系，促进转介绍及后续课程复购。

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余女士

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这边是南京贝壳（链家）总部人事，全南京近1400家门店，均可就近分配并提供住宿[薪资待遇]1、新人底薪5500~6000元，另享5%~15%业绩提成，住宿补贴500元2、转正后，提成比例提升至8%-75%3、入职即缴纳社保五险4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向6、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）[只要您]1、年龄在18-50周岁之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力突出3、积极主动投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神[工作地点]贝壳旗下（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店可就近安排上岗

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潘先生

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网约车司机直招｜时间自由·多劳多得 公司提供车辆，合规营运车辆，无需租车买车，。 月入8000-15000，流水周结/日结 包吃包住，有电补， 要求：C1驾照满1年，21-60周岁，会使用导航，

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吴女士

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南京市浦口区招家电清洗急招南京市家电清洗清洁工程师做过家电平台上优先录取，有经验优先！时间灵活、工作自由、不容小觑的行业！希望你来了解加入！绿聪家电清洗服务中心，平台订单量多，订单稳定，无成本就业创业1.家庭、商业商场家电清洗清洁；空调、中央空调、洗衣机、冰箱、油烟机、地暖管道等所有家电类清洗2.接受平台管理，京东负责指定区域订单预约、处理、完成。自由职业，时间灵活，收入丰厚。3·专业培训；系统全面地业务技术培训，快速上手，老师傅手把手带教、现场指导。4.要求有敬业精神，认真学习地态度，对家电清洗行业热衷感兴趣，吃苦耐劳，认准行业，稳定希望看中家电清洗行业前景的朋友加入我们，有培训有实操，教会为止，清洗旺季来临，尽快加入我们吧。

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章先生

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