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招聘保安胡埭中心幼儿园，保安2名，55岁以下，要有保安证，6:30-18:30，到手2900，不交金3300一个月，上班6:30-18:30，做一天白班，一天早夜班，休息两天。联系蒋经理

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蒋先生

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岗位职责：1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求2.进行零部件修配、刮研、钻铰孔等钳工基础作业，保障装配质量与效率3.配合技术部门完成新机型试装、工装夹具调整及现场问题整改4.做好装配过程记录与自检，及时反馈质量异常并参与改进5.保持工作区域整洁规范，严格执行安全生产操作规程任职要求：1.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用，具备基本识图与测量能力2. 具备装配钳工实操经验，能独立完成中等复杂程度设备装配任务3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识4.身体健康，能适应车间环境及适当体力劳动5.学历不限，有相关职业资格证书或企业实践经验者优先

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2月23日 16:25

刘先生

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招聘：检验员二名，年龄22周岁～42周岁，本地人或在本地定居者会熟练编程和操作海克斯三生标优先，常白班八小时双休制，具体待遇面议，地址：滨湖区胡隶镇舜耕路1号粤浦科技园，联系人：刘先生（微、电同步）

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刘先生

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岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题4. 对现有设备进行改进设计，提升可靠性、可维护性及成本效益5. 配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作任职要求：1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2.经验要求：不限（具备1-3年机械设计经验者优先）3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，掌握GD&T及机械制图标准4.具备基础力学、材料学及机械传动知识，了解常用加工工艺与装配规范5.工作细致负责，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

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刘先生

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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与联调测试任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届生亦可培养3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器、低压电器等常用元器件4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

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刘先生

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诚聘：今公司发展需求招聘设计员三名男丶女不限，高中以上学历熟悉相关机械设计丶制图熟练运用Aut0CAD丶S0ⅠidworkS等机械设计软件等相关软件优先（此岗位可以学习），，具体待遇面议无锡日升量仪有限公司无锡滨湖区钱胡路1331号对面舜耕路1号粤浦科技产业联系电话：诚聘：今公司发展需求招聘岗位如下：一丶生产助理二名，高中以上学历，熟悉机械图纸，会熟练小汽车优先，年龄25周岁~38周岁（此岗位可以学习），二丶设计员三名男丶女不限，高中以上学历熟悉相关机械设计丶制图熟练运用Aut0CAD丶S0ⅠidworkS等机械设计软件等相关软件优先（此岗位可以学习），，具体待遇面议无锡日升量仪有限公司无锡滨湖区钱胡路1331号对面舜耕路1号粤浦科技产业联系电话：

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刘先生

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岗位职责：1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），维护ERP或MES系统数据准确及时3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标，定期向上级汇报5. 对接采购、品质、仓库及生产部门，做好跨部门沟通与信息同步任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强2.了解基本生产流程及质量管理常识，有制造业文员或跟单经验者优先5.年龄20～32周岁学历大专及以上学历优先考虑5.无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

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刘先生

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招聘绿化工薪资：3600元，工龄工资、三个节日福利、4个月高温补贴，工作满一年以后带薪年假等；工作时间：月休4-5天，每日工作8小时，具体根据季节调整；要求：63周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有无工作经验均可；工作地点:无锡市胡埭镇新力翡翠湾小区有意者请联系王先生：

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王先生

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外勤打卡，不坐班！！岗位职责：1、依据公司门店扩展规划与标准，开展目标物业的考察、评估、商务接洽及合同签署等全流程推进工作；2、运用相关数据对拟设门店位置进行深入分析，快速输出选址评估报告，并提炼可复用的选址方法论；3、根据年度拓展目标，组织实施市场调研工作，涵盖城市、区域、商圈、商场及竞争对手等多维度信息收集与分析；4、负责跨部门协作与内外部沟通，保障新店按期高质量落地开业；5、统筹管理所辖门店租赁事务，妥善处理续租、搬迁、退租及租赁争议等相关事宜。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推BD背景者优先考虑；3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4、具备出色的谈判技巧，职业操守良好，富有团队合作意识；5、能适应高频出差，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳。

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雷先生

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