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岗位职责：1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求任职要求：1.熟悉三菱主流数控系统操作与基本编程逻辑2.具备机械识图能力，能准确理解公差配合及表面粗糙度要求3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神4.有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生可培养5.身体健康，能适应倒班及车间作业环境

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胡先生

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岗位职责:1.负责直播间的产品展示，通过直播平台与观众互动，提升产品认知度和销量。2.根据市场趋势和观众反馈，不断优化直播内容和方式，提高观众参与度。3.与团队合作，共同策划直播活动，提升直播间的活跃度。4.保持良好的直播形象，具备亲和力和专业知识，能够吸引和维护观众。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与观众互动。2.对直播平台功能和操作有一定的了解，能够适应不同的直播环境。3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成直播目标。4.具备快速学习能力，能够根据市场变化和观众反馈调整直播内容。

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李先生

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一、招聘岗位房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。二、【我们的工作内容】1.新员工入职后，深入掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化布局）。2.收集整理客户资料及房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。3.在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。4.根据客户意向，陪同实地看房并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能高效服务。5.参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导协助）。6.提供优质客户服务，建立长期信任关系，赢得客户口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。三、任职要求1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。2.热衷于销售岗位，具备出色的沟通能力、谈判能力和客户意识，能迅速与客户及业主建立良好互动。3.拥有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。4.具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。四、薪酬福利1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人迅速胜任岗位。3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等完善待遇。4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。五、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天六、工作地点武汉三镇各商圈就近分配离家近就近上岗公司简介：一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，依托丰富的房源资源、庞大的客户基础和专业的服务队伍，在本地市场享有良好声誉。公司专注于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培养机制。【联系我们】如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

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刘女士

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工作内容：1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售目标2、根据公司运营规划，推进线下客户开发与维护，落实平台推广活动，持续增强品牌市场影响力3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，提高客户满意度4、为客户提供建设性的产品销售建议，助力门店经营改善，促进公司产品在终端的快速流转5、开展市场调研，收集行业动态与竞争信息，为公司经营决策提供有效支持6、完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求：1.性别不限，年龄20-40岁，具备高中或以上学历2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通能力与协调技巧，富有责任心和谈判能力3.具备独立分析与解决实际问题的能力，能适应高强度工作压力4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道薪资体系: 基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

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付女士

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工作内容1、负责食品品类的采购日常运营，确保采购流程高效顺畅2、编制采购方案并跟踪执行，确保物资供应及时稳定3、开展商品类别的筛选与结构优化4、拓展并维护供应商资源，推动成本降低与效率提升5、统筹品类规划工作，输出相关数据分析报告6、持续改进采购机制，把控采购品质与支出成本7、拟定商品营销策略，并落实月度推广执行8、完成上级安排的其他工作任务任职要求1、年龄：25-40岁，大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上采购经理/主管岗位经验，有食品行业采购管理经历者优先3、熟练操作Office办公软件，精通Excel透视表、VLOOKUP等函数进行数据处理与分析4、具有供应商统筹管理经验，具备良好的沟通协调、谈判技巧及数据分析能力5、工作态度严谨，责任心强，思维灵活，具备一定的市场敏感度6、拥有良好的职业操守，抗压能力强，适应快节奏工作环境7、对休闲食品行业有热情，富有创意且综合能力突出

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付女士

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岗位职责：1、及时准确地将总部制定的运营规范、政策制度、操作流程及新品资讯传递至各加盟商，确保执行到位。2、按计划对所辖区域内的加盟店开展定期巡检工作，监督运营质量。3、为新店开业提供全程支持服务，涵盖团队搭建、系统配置、物料筹备，并在开业阶段进行现场指导与协助。4、落实新开门店的初期帮扶任务，包括人员组织、技术调试、物资准备及开业期间的实地带教与支援。5、持续维护与加盟商的沟通协作关系，主动了解其实际需求、经营难题和反馈建议，提升合作满意度。6、搜集并整理竞品门店在产品、定价、促销等方面的市场动作，为总部优化竞争策略提供参考依据。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上连锁加盟或零售行业运营管理经验，有加盟管理或区域督导背景者更佳。3、能熟练运用Excel等工具进行经营数据分析，识别运营问题。4、具备较强的培训讲解与现场指导能力，能够适应频繁出差。

武汉

付女士

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工作内容：1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售目标2、根据公司运营规划，开展线下客户开发维护及平台推广活动，持续提升平台品牌知名度与市场影响力3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，提高客户满意度4、为客户提供专业的商品销售指导，助力门店经营增长，推动公司产品在终端快速流转5、开展市场调查，收集反馈市场动态信息，为公司决策与策略调整提供有效支持6、完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求：1.性别不限，年龄20-40岁，高中及以上文化程度2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通能力与协调意识，富有责任心和谈判技巧3.具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应较强的工作压力4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道薪资体系:基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

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付女士

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工作内容1、根据采购需求开展询价、比价、议价工作，下达采购订单，跟进交付进度，处理退换货、补货及索赔相关事宜2、协调交货周期，应对并解决来料品质与交期异常问题3、负责采购对账及发票审核，整理归档采购合同、订单等资料，确保流程可追溯4、与仓储、财务等相关职能部门保持沟通协作，保障物料按时准确入库岗位要求：1、了解采购作业流程，能熟练使用ERP系统及常用办公软件（特别是Excel）2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力以及成本控制意识3、工作严谨细致，责任心强，具备一定的数据处理与分析能力4、具有团队协作意识，反应灵活，能够适应一定工作压力

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付女士

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岗位职责：1、及时准确传递总部制定的运营规范、政策要求、操作流程及新品资讯至各加盟商，确保执行到位。2、按计划对所辖区域内的加盟门店开展定期巡检工作。3、为新开业加盟门店提供“扶上马”支持，涵盖前期团队搭建、系统配置、物料筹备，以及开业阶段的现场指导与协助。4、落实新开加盟门店的帮扶任务，包括团队组建、系统调试、物料准备，并在开业期间提供实地带教和运营支援。5、持续维护与加盟商的良性互动关系，主动了解其经营需求、实际困难及反馈建议，提升合作满意度。6、搜集并上报竞品门店在产品、价格、促销及运营动态方面的信息，为总部优化竞争策略提供参考依据。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上连锁加盟或零售行业运营管理经验，有加盟管理或区域督导背景者更佳。3、能熟练运用Excel等工具进行经营数据分析，识别运营问题。4、具备较强的讲解培训能力，能够适应频繁出差工作安排。

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付女士

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岗位职责:1.负责公司品牌运营与维护，增强品牌影响力及市场竞争力2.策划并落实职业经理人发展战略，推动各项业务目标达成3.带领团队完善管理机制，提升组织运作效率与工作协同性任职要求：1.具备优秀的领导力及团队管理实践经历2.能够高效规划并推进职业经理人相关策略与执行方案3.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及利益相关方协作互动岗位经验：有食品连锁行业品牌运营管理经验者优先考虑

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付女士

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一、招聘岗位房产销售专员若干名（网络电话/门店销售）-接受应届生/实习生一对一带教二、【我们的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）。2.积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累）。3.线上负责客户的接待、咨询。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；（专业强大的作业系统精准匹配）。4.根据客户需求，陪同客户线下看房并进行周边环境介绍。（不知道如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您）；VR实景系统助力轻松作业。5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功签单）。6.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系，收获好评和认可；（服务客户，源源不断的老客户介绍也将接踵而来）三、任职要求1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。2.热爱销售行业，具有较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够快速建立与客户和业主的良好关系。3.具备良好的市场洞察力和业务拓展能力，善于挖掘潜在客户和房源，勇于挑战高薪。4.有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够承受一定的工作压力，在工作中保持积极乐观的态度。四、薪酬福利1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。2.提供完善的新人培训体系，包括专业知识培训、业务流程培训、沟通技巧培训等，帮助新员工快速成长。3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。4.丰富的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。5.广阔的职业发展空间，提供公平公正的晋升机会，优秀员工可晋升为团队主管、经理等管理岗位。五、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天六、工作地点武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

武汉

刘女士

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一、招聘岗位房产销售专员若干名（网络电话/门店销售）-接受应届生/实习生一对一带教二、【我们的工作内容】1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁外出奔波，门店即设于服务商圈内）。2.收集整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力高效起步）。3.在线上为客户提供咨询与接待服务，深入挖掘客户需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业平台，提升匹配效率）。4.根据客户意向，安排实地看房，并详细介绍周边配套及区域优势；（话术资料齐全，轻松上手）；VR看房技术赋能日常作业。5.参与交易环节协商，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持）。6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑；（优质服务带来持续转介绍，业绩稳步增长）。三、任职要求1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任关系。3.具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。4.有责任心、敬业精神和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。四、薪酬福利1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，综合月薪5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶。在职员工享租房、购房专属优惠。2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力快速胜任岗位。3.公司依法为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日关怀等多项福利保障。4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、集体旅游等，营造和谐活跃的工作氛围。5.提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，优秀人才可晋升为团队主管、经理等管理职务。五、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时；月休4-5天六、工作地点武汉三镇各商圈就近分配，离家近，方便通勤贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介企业，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借出色的业绩表现和良好的市场声誉，已在本地占据重要市场份额。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和完善的人才培养机制。【联系我们】如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试，我们诚挚期待您的加入！

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刘女士

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一、招聘岗位房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。二、【我们的工作内容】1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。2. 整合客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力新人高效起步）。3. 在线接待客户咨询，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（话术不熟？标准化资料全程支持）；VR看房技术赋能高效服务。5. 主导业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。6. 提供优质后续服务，维系客户关系，赢得信赖与推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。三、任职要求1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。2. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力、谈判水平和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任。3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。4. 具备高度责任感、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上心态。四、薪酬福利1. 薪酬结构：无责底薪 +行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。4. 定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队互动与归属感。5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职位。五、工作时间上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时 ；月休4-5天六、工作地点武汉三镇各商圈就近安排 离家近 就近上班一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借稳定的业绩表现和良好的行业声誉，已在本地市场形成显著影响力。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培训支持。【联系我们】如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

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刘女士

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任与粘性5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神5.学历不限，热爱直播行业，稳定性强，责任心强薪资：7K加提点 月休五天

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吕先生

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岗位职责：1.主持各类企业活动、庆典、发布会、晚会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控3.与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果4. 参与前期方案讨论、彩排演练及后期复盘，持续优化主持表现与专业能力5. 维护良好职业形象，代表企业对外传递积极、专业、可信赖的品牌气质任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的语言表达与临场应变能力2.热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，能适应多样化活动场景3. 具备基础文案撰写能力，熟悉音视频设备及直播平台操作者优先4.责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力5.学历不限，有主持、播音、传媒等相关经验或作品集者优先薪资：5K提点休息：跟团播走（五天）

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吕先生

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商务开发：寻找演出、代言、综艺等商业机会，代表艺人与甲方谈判，签订合同。项目执行：协调艺人档期，对接活动方，安排交通住宿，确保活动顺利进行。财务管理：负责艺人收入结算、税务申报，控制预算，确保资金安全。形象维护：处理公关危机，维护艺人公众形象，管理粉丝社群。二、 硬性要求：持证上岗根据国家规定，从事演出经纪活动必须持有《演出经纪人员资格证》。三、 软性能力人脉资源：拥有丰富的媒体、品牌、制作方资源是核心竞争力。谈判能力：既要为艺人争取最大利益，又要维护好合作关系。抗压能力：经常需要处理突发状况，应对高强度的工作节奏。法律意识：熟悉《营业性演出管理条例》等法规，避免合同陷阱。职业路径：助理经纪人 → 执行经纪人 → 独立经纪人 → 经纪总监/合伙人。薪资：5K提点月休5天

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吕先生

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（全职/兼职）团队长期招聘助教，全职优先职务要求：1.年龄18-262.积极互动性，形象气质佳优3.服从管理，对挣钱有欲望，有良好的沟通能力具备团队精神有挣钱欲望优先有挣钱欲望优先有挣钱欲望优先（重要事情说三遍）福利待遇：1.工资日结，综合月收入1w+2.接受零基础，有专业培训3.不定期团建，零食奶茶供应4.上班时间灵活工作轻松

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明先生

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1、负责公司海报产品主图和详情页设计2、具备原创能力，不简单套用模板3、有五金工具的设计可以兼职。不需要来公司

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王女士

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公司声明：面试全程没有任何费用，因站点事物繁忙，请尽可能投简历过来或电话直接咨询【招聘职位】：送餐员，骑手，配送员、【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车【工作时间】：早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-4个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)【工作地点】：分配区域就近：根据骑手住所就近安排站点！

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喻女士

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招聘全职办公室编辑文员3名 薪资待遇：新人无责任底薪3000元一月，试用期后2500元+业绩提成；综合工资看个人能力，半年后能达到5000-8000元。 要求：35岁以下，，大专以上学历，有办公室1年以上工作经验优先，可应届生。会电脑沟通能力强，能熟练操作办公软件，为人敬业勤恳，诚实守信。办公室坐班不外出，待遇优。 工作内容：文稿的采集、汇总、校对，通过微信或QQ和客户有效沟通，了解客户需求，推荐适合客户的平台。 工作时间：8小时工作制，周末完成业绩双休（大部份双休），法定假日带薪休假； 工作地址：江夏区庙山保利海上五月花（江夏大道88号，华一寄宿学校旁边）

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蒋女士

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只送一个门市的订单，拿货取货都在我们仓库这里配送的都是小件生活用品，打包分拣装袋好的，直接拿走不用等就送我们仓库附近周边，几百米到2公里个人日均完成量(80-120订单)，主打的就是上手快，薪水稳定。欢迎新手/熟手，上手很快，基本没难度，个把星期能熟练任职要求:(部分可以做)，18-50周岁

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梅女士

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全市区就近分配！！！入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。工作内容：1、通过手机接收客户订单；2、到地点取单；3、按时将客户的单，送至地点；4、送货范围：配送站周边3公里左右。工作要求：1、18-50岁，身体健康,能办理健康证，年龄不符请斟酌投递，谢谢！2、会骑电动车，会使用手机查看导航3、无案底犯罪记录4、遵守公司规章制度，服从上级安排5、无需经验，安排专人带跑。工资待遇：正常干7000---9000元/月；【职位要求】年龄18-53，会骑电动车，无犯罪前科,身体健康即可

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谭先生

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