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岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质3．性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识5．对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，塑造个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元2. 提供住宿资源，员工每月需承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假3. 实习期间即投保实习意外险，，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织聚餐及短途团建活动5. 成交奖励海外旅行，年度精英社享奖金奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴晋升空间：1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高达30%-75%2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理）培训体系：（每位新人都配备导师）1. 入职前：新人训（4.5天专业知识学习与拓展训练，快速掌握行业基础）2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容）3. 入职三个月后：专业进阶培训实习要求：每周工作6天，持续12个月职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、弹性工作、员工旅游、14薪职位亮点：团队充满活力

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职位描述周末双休法定节假日正常休息员工节日福利团建活动年度年会五险一金全勤奖励岗位职责：1.结合公司现有人员编制及业务发展需要，与各部门保持紧密协作，准确把握招聘方向，统计各岗位需求人数和人员配置要求，制定科学合理的招聘方案并高效推进实施，确保招聘工作按期保质完成。2.在季度业务增长阶段，提前对接市场、业务等相关团队，明确新增岗位的具体要求，制定包含招聘渠道规划、时间进度安排等内容的实施方案，保障新进员工按时入职。3.熟练运用多元化招聘方式，涵盖主流招聘平台（直聘、网、招聘等）、社交媒介（微信公众号、抖音等）、校园招聘、内部推荐以及与专业人力资源机构合作等多种途径，精准发布职位信息，全面提升招聘信息传播覆盖面，吸引各类优质人才关注。4.定期评估各招聘渠道的实际成效，依据数据反馈优化渠道布局策略，持续开发并维护高效的招聘资源网络，确保渠道运作稳定高效。例如，若数据分析显示某社交平台在特定岗位招聘中表现突出，则重点加强该平台的运营投入。5.搭建并完善企业人才储备库，对候选人资料进行系统分类、归档管理，并动态更新信息内容，保障人才数据的时效性与准确性。定期开展人才库深度分析，发掘潜在高匹配度人选，结合公司战略发展方向提前布局关键领域人才储备，提升人才调配效率。如根据未来业务拓展计划，预先积累相关专业背景人才资源。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，熟悉招聘全流程操作，拥有扎实的人才搜寻与面试实战经验。有互联网、会议会展、团标、有色金属等行业企业招聘背景者优先考虑。丰富的从业经历有助于应对多样化的招聘场景，确保招聘目标顺利达成。2.具备出色的沟通表达与组织协调能力，能与公司内部各职能部门及外部候选人顺畅交流，建立良好互动关系。在对接用人部门时，能够精准捕捉岗位核心需求；在面对候选人时，可清晰传递企业文化与岗位信息。3.热爱招聘事业，具备敏锐的人才识别能力和亲和力，善于发现优秀潜力人才，同时为应聘者提供专业、友好的招聘服务体验。在面试过程中，通过有效对话深入挖掘候选人的优势与成长潜能。4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推动招聘任务落地。乐于分享工作经验与资源，助力团队整体招聘能力不断提升。

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岗位职责:（需有色金属行业经验）1. 开展行业市场研究，跟踪产业趋势与前沿动态；2. 收集、整理并深入分析相关数据资料；3. 编制行业研究报告，输出专业见解与评论；4. 维护并完善行业数据系统，确保信息及时更新；5. 协同参与团队其他工作，包括行业资源对接及交流活动。任职要求:1. 具备出色的沟通能力与团队合作意识；2. 能够独立完成市场调研及报告编写任务；3. 拥有较强的学习领悟力和严谨的逻辑思维；4. 善于维护信息来源渠道及相关业务关系；5. 具备良好的统筹规划与数据处理技能；6. 有有色金属领域从业背景者优先考虑。公司福利:1. 五险一金2. 带薪年假3. 节日福利4. 福利补贴5. 定期纯玩团建

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与推荐；2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期合作；3.参与电话销售方案的规划与实施，确保完成既定销售任务；4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整、可追溯；5.配合处理客户在购前、购中阶段的疑问与需求，提供全程支持服务；6.具备B2B销售背景或大宗商品行业经验者优先考虑。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效互动；2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础工具；3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作；4.执行力强，责任心强，性格坚韧，反应迅速，具备较强的抗压与应变能力；5.有电话销售或相关岗位工作经验者优先，无经验亦可（公司将提供系统培训）；6.渴望高收入，乐于接受挑战性工作。公司福利：1.定期安排下午茶，工作氛围轻松融洽；2.周末双休+法定节假日+超长春节假期；3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴；4.组织团建旅游+部门聚餐+年终年会活动；5.无责任底薪+高额提成（多劳多得，回报丰厚）

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岗位职责:(需有色金属行业经验)1.开展行业市场研究，跟踪产业趋势与前沿动态；2.收集、整理并深入分析相关数据资料；3.编制行业研究报告，输出专业见解与判断；4.维护并完善行业数据库，确保信息时效性；5.协同完成团队其他工作，包括行业资源对接及交流活动。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；2.可独立完成市场调研及报告撰写任务；3.学习能力强，逻辑思维清晰严谨；4.能够高效维护信息来源与外部关系网络；5.具备良好的统筹能力与数据处理技巧；6.有有色金属领域从业背景者优先考虑。公司福利:1.五险一金2.带薪年假3.节日福利4.福利补贴5.定期纯玩团建

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岗位职责:1. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解与推荐服务；2. 持续维护现有客户并积极开发新客户，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期稳定合作；3. 参与电话销售方案的规划与落地执行，确保完成既定销售任务；4. 及时记录并更新客户沟通情况，保障信息真实、完整、可追溯；5. 配合处理客户在采购流程中遇到的各类问题，给予及时支持与解答；6. 具备B2B销售背景或大宗商品行业经验者优先考虑。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动；2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等；3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合；4. 执行力强、责任心高，性格顽强乐观，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力；5. 有电话营销或相关岗位从业经历者优先，无经验者亦可（公司将提供系统培训）；6. 渴望获得高收入，乐于接受挑战。公司福利：1. 不定期发放下午茶，工作氛围轻松融洽；2. 周末双休+法定假期+超长春节休假；3. 五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴；4. 定期组织团建活动、部门聚餐及年终年会；5. 无责任底薪+高额提成（多劳多得，回报丰厚）

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与推荐；2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期合作；3.参与电话销售方案的规划与实施，全力完成既定销售任务；4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整、可追溯；5.配合处理客户在购销环节中的各类问题，提供有效的售后支持；6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动；2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础工具；3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协调配合；4.执行力强，责任心高，性格坚韧，反应灵活，能适应高强度工作压力；5.有电话销售或相关行业从业经历者优先，无经验亦可（公司将提供系统培训）；6.渴望高收入，乐于接受挑战。公司福利：1.每周不定时下午茶，工作氛围轻松融洽；2.周末双休+法定节假日+超长春节假期；3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴；4.定期组织团建活动、旅游出行、部门聚餐及年会盛宴；5.无责任底薪+高额提成（投入越多，回报越高）

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品推荐与讲解；2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供优质服务，提升客户满意度，促进长期合作；3.参与电话销售方案的规划与实施，确保完成既定销售任务；4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整；5.配合处理客户在采购过程中出现的各类问题，提供有效支持；6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动；2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用；3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合；4.执行力强、责任心高，性格坚韧、反应灵敏，抗压能力强且适应变化；5.有电销或相关行业从业经历者优先，无经验亦可（公司将安排培训）；6.追求高收入，乐于接受挑战。公司福利：1.每周随机发放下午茶，工作氛围轻松融洽；2.周末双休+法定假期+超长春节休假；3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴；4.定期组织团建活动、部门聚餐及年终聚会；5.无责任底薪+高额提成（投入越多回报越高）

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的商品介绍与推荐服务；2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期合作；3.参与电话销售方案的规划与实施，努力完成既定销售任务；4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整、准确；5.配合处理客户在采购流程中遇到的各类问题，提供有效支持；6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动；2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础工具；3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合；4.执行力强，责任心高，性格坚韧，反应灵活，抗压能力强；5.有电话销售或相关行业工作经验者优先，无经验亦可（公司将安排系统培训）；6.追求高收入，乐于接受挑战。公司福利：1.每周不定时提供下午茶，工作氛围轻松融洽；2.周末双休+法定节假日休息+超长春节假期；3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴；4.定期组织团建活动、旅游出行、部门聚餐及年终年会；5.无责任底薪+高额提成（投入越多，回报越高）

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与推荐；2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供优质服务，提升客户满意度，促进长期合作；3.参与电话销售方案的规划与落地执行，确保销售任务的完成；4.及时记录并更新客户沟通情况，保障信息真实完整；5.配合处理客户在购销环节中的各类问题，提供有效支持；6.具备B2B销售或大宗商品销售经验者优先考虑。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅互动；2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等；3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合；4.执行力强，责任心高，性格坚韧，思维灵活，抗压能力强；5.有电话销售或相关岗位经验者优先，无经验亦可（公司提供培训）；6.追求高收入，乐于接受挑战。公司福利：1.每周不定时安排下午茶，工作氛围轻松融洽；2.周末双休+法定节假日休息+超长春节假期；3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴；4.定期组织团建活动、部门聚餐及年终年会；5.无责任底薪+高额提成（投入越多回报越高）

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周末双休 法定日正常休息 员工节日福利 团建 年会 五险一金 全勤奖岗位职责：1. 结合公司当前人员编制及业务发展需要，与各职能部门保持紧密对接，准确梳理招聘目标，统计岗位与人力需求总量，拟定切实可行的招聘方案并高效推进实施，确保招聘工作按时保质完成。2. 在季度业务增长阶段，提前联动市场、运营等相关部门，明确新增岗位的具体要求，制定包含渠道规划、时间进度等内容的完整招聘策略，保障新入职员工按期到岗。3. 熟练运用多元化招聘途径，如主流求职平台（直聘、网、招聘等）、社交媒介（微信公众号、抖音等）、校园招聘、内部推荐及与专业猎头机构合作等方式，精准发布职位信息，全面提升招聘信息的触达率，广泛吸引优质人才关注。4. 定期评估各类招聘渠道的实际成效，依据数据反馈调整渠道布局，持续开发并维护高效的招聘资源网络，确保招聘通路稳定且高产。例如，通过效果分析识别出某社交平台对特定岗位更具吸引力后，优化该平台的投放与运营策略。5. 搭建并完善企业人才库体系，对候选人资料进行系统分类、归档管理，并动态更新信息内容，保障人才数据的时效性与完整性。定期开展人才库数据分析，发掘潜在匹配人选，结合公司战略发展方向提前储备关键领域人才，提升人才配置效率。例如，根据未来业务布局，预先积累相关专业背景的候选资源。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，熟悉招聘全流程操作，拥有扎实的人才搜寻与面试实战能力。有在 [互联网、会议会展、团标、有色金属行业等] 领域企业从事招聘工作的经历者优先。丰富的实操经验有助于应对多样化的招聘场景，确保招聘任务顺利完成。2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能与公司内部各部门及外部候选人顺畅交流，建立良好互动关系。在对接用人部门时，能够准确把握岗位核心要求；在面对候选人时，可清晰传递企业价值与岗位信息。3. 热衷于人才选拔工作，对人才特质具有敏锐判断力和较强亲和力，能有效识别高潜力人才，并为应聘者提供专业、友好的应聘体验。在面试过程中，善于通过对话挖掘候选人的优势与发展潜能。4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成招聘目标。乐于分享招聘方法与资源，助力团队整体招聘效能不断提升。

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我司所属有色金属行业，行业发展前景光明，未来可期，欢迎各路英才加入我们共同成长、携手前行！岗位职责：1、入职初期公司提供客户资源，帮助快速达成业绩，增强工作信心，后续逐步承担新客户信息收集及对接工作，积极拓展新客户；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄24-46岁左右，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对各类销售工作充满热情；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平与抗压素质；3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售、网络推广或会员服务经验者优先考虑公司福利：生日福利不定期下午茶公司团建部门聚餐公司聚餐大型年会等

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解与推荐；2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度，促进客户持续合作；3.参与电话销售方案的规划与实施，完成既定销售任务；4.及时记录并维护客户沟通情况，确保信息真实、完整；5.协助处理客户在采购过程中出现的各类问题，提供有效支持；6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅互动；2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合；4.执行力强，责任心高，能在压力环境下保持稳定工作表现；5.有电话销售或相关行业从业经历者优先录用。

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我司属于有色金属行业，行业前景广阔，发展潜力巨大，诚邀各界优秀人才加入我们，携手共创美好未来！岗位职责：1、入职初期公司提供资源支持，帮助快速达成业绩提升信心，后续逐步承担新客户资料搜集及沟通工作，持续拓展新客户；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标；3、负责老客户关系维护，深度挖掘客户价值，定期回访合作客户，构建稳定长久的合作关系。任职资格：1、年龄24-46岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，对各类销售模式有浓厚兴趣；2、拥有较强的学习意识与沟通技巧，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压素质；3、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售、线上推广或会员服务经验者优先考虑。公司福利：生日福利不定期下午茶公司团建部门聚餐公司聚餐大型年会等

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PS：欢迎应届生或刚毕业人员投递，专业限经济类、管理类、财务、材料、冶金、采矿矿物加工、金融方向岗位职责：作为行业研究团队的一员，参与有色金属领域的市场分析与研究工作：1、持续关注国内外行业市场变化，追踪最新热点并开展分析解读；2、执行日常电话调研任务，收集一手数据信息，与样本单位及目标企业建立并维持稳定良好的沟通联系；3、掌握行业研究基本方法，深入研究产业基本面、宏观政策环境及未来发展趋势，输出分析观点与评论内容；4、负责数据的整理、分析与应用，按时完成深度行业研究报告的撰写；5、参与行业数据库的优化与迭代，确保数据内容的准确性和时效性；6、配合完成其他相关工作，包括但不限于行业资源维护、路演支持、对外发言及咨询项目协作等。任职要求：1、年龄25-40岁，本科及以上学历，专业为经济、金融、冶金、金属材料、有色金属、采矿或矿物加工等相关领域；2、性格积极外向，善于沟通，具备较强的信息渠道维护意识；3、逻辑思维清晰，学习能力强，文字表达能力良好，能独立完成信息采集、资料整合、数据分析及报告撰写；4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神，工作认真负责，执行力强。

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岗位职责:1.全面统筹公司人力资源及行政事务，确保人力政策与企业发展方向保持一致。2.推动落实人力资源各项规划，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核、员工关系维护及薪酬福利管理。3.建立并优化人力资源管理制度、体系与工作流程，监督执行情况并确保有效落地。4.主导绩效管理体系实施，指导各部门推进绩效工作，及时协调解决执行中的问题。5.持续优化薪酬结构、福利政策及相关激励机制，定期完成人力成本数据分析报告。任职要求：1.精通人力资源六大模块，具备良好的团队协作意识，能快速适应跨部门合作模式。2.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队管理能力。3.工作积极主动，有责任感和进取心，善于持续优化工作方式。4.注重高效执行，追求高质量的工作成果。6.有管理80人以上团队的实际工作经验。岗位福利：1.每周不定时提供下午茶，办公氛围轻松融洽；2.享受周末双休、法定假期及超长春节休假；3.缴纳五险一金，设有全勤奖励及多项补贴；4.定期组织团建活动、部门聚餐、年度年会等集体活动。

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岗位职责：1、依据招聘需求，结合用人标准，执行招聘相关工作；2、发布职位信息，搜寻潜在候选人，开展电话沟通及面试协调；3、全程跟进候选人进展，及时解答疑问，确保招聘流程顺畅推进；任职要求：1、年龄25-30岁左右，本科及以上学历，具备招聘经验者优先；2、充满活力，作风踏实，对人力资源领域有浓厚兴趣；3、拥有良好的沟通技巧和较强的学习能力，能抗压，心理素质强；4、工作效率高，态度积极，乐于团队协作与经验分享。

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岗位职责:1.通过电话开展产品推广与销售，高效沟通客户并达成销售目标；2.洞察客户实际需求，提供专业的产品讲解及采购建议；3.主动响应客户疑问，协助解决购物流程中的各类问题；4.定期整理销售进展数据，按时提交销售情况报告；5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务完成；6.具备较强的学习适应能力与抗压能力。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及电话营销技巧；2.对实现销售目标有高度积极性，能适应快节奏工作环境；3.具有一定客户服务意识，可妥善处理客户咨询事项；4.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公及销售管理工具；5.责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；6.了解有色金属领域或工业制造行业者优先考虑

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岗位职责:1. 通过电话开展产品推广与销售，高效沟通客户并达成既定销售目标；2. 深入挖掘客户需求，提供专业的产品介绍及合理的采购建议；3. 主动响应客户疑问，协助解决购物流程中的各类问题；4. 定期整理销售进展数据，按时提交销售相关报表；5. 与团队成员密切配合，协同推进整体销售工作完成；6. 具备较强的学习适应能力及抗压能力。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力及电话营销实操技巧；2. 对实现销售指标有高度积极性，能适应快节奏工作环境；3. 具有基础客户服务意识，可妥善处理客户问询与反馈；4. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用销售相关系统工具；5. 工作认真负责，拥有良好的协作意识和团队精神；6. 有有色金属、工业制造领域经验者优先考虑

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岗位职责：1. 落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效；2. 运用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，统筹安排面试环节；3. 协助组织各类招聘活动，包括行业招聘会，并持续完善人才储备体系。任职要求：1. 拥有良好的语言表达与组织协调能力；2. 可独立推进招聘工作，具备较强的落实能力；3. 熟悉招聘各环节操作，能灵活应对变化及临时状况。

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岗位职责：1.落实公司招聘方案，保障招聘流程高效有序开展；2.运用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，统筹安排面试工作；3.参与组织各类招聘活动，包括行业招聘会，并持续建设与更新人才储备库。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力；2.能独立推进招聘任务执行，执行力强；3.熟悉招聘各环节操作流程，适应力强，具备应对突发状况的能力。

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职位描述工作性质：全职职位类别：项目经理招聘人数：2简历语言要求：中文职位描述：岗位职责1、负责CAD或Eplan电气图纸的绘制，承担自动化系统中PLC软件的设计与编程任务；2、参与测控系统现场仪表及PLC系统的安装与调试工作；3、编制相关技术文档资料；4、开展工业视觉系统的现场调试；5、执行机器人系统的调试与运行支持。任职资格1、电子类相关专业背景，具备本科及以上学历；2、具有1年以上相关领域工作经验；3、熟悉自动化系统工程项目，掌握AB、西门子、施耐德、三菱等品牌PLC的编程技术；4、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑思维能力；5、身体健康，能适应出差安排。任职条件学历：大专及以上工作经验：1年及以上性别：不限驾照：不要求职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴

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职位描述岗位职责1、独立负责自动化系统中PLC/HMI软件的调试与程序修改；2、完成测控系统现场仪表及PLC系统的安装调试，并做好相关记录；3、编制项目所需的技术文档和资料文件；4、参与工业视觉系统的现场调试工作；5、承担机器人系统的调试任务。任职条件:1、电子类相关专业，具备专科或以上学历；2、具有一年以上相关领域工作经验；3、熟悉自动化系统工程应用，掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术；4、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力以及逻辑分析能力；5、身体健康，能适应出差安排；6、年龄不超过40周岁。职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利

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此岗位为兼职，9月到10月，每月薪资5500元，周末双休岗位职责:1.为客户进行专业的视力检测及眼部健康咨询服务；2.正确使用眼科检查设备，保障操作的精准与安全；3.向客户传授科学的眼部护理知识及视力改善训练方法；4.按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与服务水平。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.掌握眼科常用仪器的基本操作规范；3.工作认真负责，能准确把握客户实际需求；4.具备良好的协作能力，能够与团队成员高效配合。

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检验师，持有北京艾滋病检测证书者优先，提供五险，薪资范围6500-7000。面试地点：北京潮鹏君康门诊部（昌平），北京市昌平区英才北街16号院15号楼1单元2层潮鹏实验室岗位职责:1.承担体检中心的检验任务，保障检验数据的准确性与时效性。2.参与检验流程改进，提高工作效率与服务质量。3.与团队密切配合，确保各项检验工作有序开展。任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与上级和同事顺畅配合。2.工作认真负责，积极主动，能够按时高效完成各项检验工作。3.具有较强的学习能力和问题处理能力，愿意持续提升专业水平。

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检验师，持有北京艾滋病检测证书者优先，提供五险，薪资6500-7000岗位职责:1. 承担体检中心各项检验任务，保障检测结果的准确性与时效性。2. 参与检验流程改进，推动检验效率与工作质量提升。3. 配合团队完成日常检验工作，确保整体运作顺畅。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，善于与上级及同事协作配合。2. 工作认真负责，积极主动，能按时高效完成各项检验任务。3. 学习能力强，具备分析和解决实际问题的能力，持续提升专业水平。

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此岗位为兼职，每月薪资5500元，周末双休岗位职责:1. 为客户进行专业的视力检测及眼部健康咨询服务；2. 正确使用眼科检查设备，保障操作的精准与安全；3. 向客户传授科学的眼部护理知识和视力改善训练方法；4. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与服务水平。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2. 掌握眼科常用仪器的基本操作规范；3. 工作认真负责，能准确把握客户实际需求；4. 具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。

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此岗位为兼职，9月到10月，每月薪资5500元，周末双休岗位职责:1.为客户进行专业的视力检测及眼部健康咨询服务；2.规范使用眼科检查设备，保障操作的精准与安全；3.向客户传授科学的眼部护理知识及视力改善训练方法；4.按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与服务水平。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉眼科常用设备的操作规范与流程；3.工作认真负责，能准确把握客户需求；4.具有良好的团队协作能力，能够配合团队完成工作。

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