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入职五险一金，长白班，福利待遇优厚1.招聘岗位：操作工、普工2.岗位介绍：对铁塔材料进行发货及收货2.薪资待遇：7000-8000，入职五险一金，600饭补+360生日福利+600节日礼品+每年员工体检，不包住宿。3.其他福利：高温补贴+工会活动+技能提升培训+取证奖励+劳保用品及生活小用品等。4.（午休一个半小时）长白班，每月调休2~3天。5.岗位要求：年龄30-45，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历。有叉车证及行车证优先录用6.工作地点：经开区耕耘路38号工作时间:面议

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王先生

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一、核心职责：招聘与入职：推进招聘流程，办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续。手续办理：负责劳动合同管理、各类证明出具等日常事务性工作。薪酬福利核算：协助考勤统计、薪酬数据整理，以及社保公积金申报与缴纳。档案与系统维护：管理员工人事档案，维护HR系统信息，确保数据真实、完整、合规。员工关系支持：回应员工日常咨询，协助开展团队活动，促进基础员工关系建设。培训支持：配合培训计划实施，完成场地安排、物资准备等支持工作。二、任职要求：学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。经验技能：工作经验不限，了解劳动法律法规，熟练使用常用办公软件。核心能力：具备较强的沟通协调能力与任务执行能力。职业素养：工作认真负责，关注细节，具有良好的保密意识。

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合肥市蜀山区招家电维修岗位职责：1.学习并掌握家电维修的基础理论与实操技能，包括冰箱、洗衣机、空调等常见家用电器的故障诊断与维修方法；2.在资深维修师傅的指导下，参与现场维修服务，完成设备拆装、零部件更换及调试工作；3.按照标准流程进行维修记录填写和工具设备维护，确保服务过程规范、安全；4.主动维护工作区域整洁，遵守安全操作规程，防范作业风险；5.积极参与团队技术交流，反馈维修中遇到的问题，提出合理化改进建议。任职要求：1.对家电维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学起，具备较强的学习能力和动手能力；2.具备良好的沟通意识和团队协作精神，能与同事和服务客户有效互动；3.工作踏实认真，有责任心，能够按时保质完成分配的任务；4.遵守公司规章制度和安全规范，注重个人及工作场所卫生；5.适应灵活的工作安排，能承受一定的工作压力，具备较强的应变能力。

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合肥市蜀山区招家电维修岗位职责：1.学习并掌握冰箱、洗衣机、空调等常用家电的维修原理与操作技能，在指导下完成基础维修任务2.协助资深维修师傅进行现场故障诊断、零部件检测与更换、设备调试等工作，积累实操经验3.按照规范流程完成维修记录填写、工具整理及服务现场清洁，确保作业安全与客户满意度4.积极参与团队培训与技术交流，主动反馈维修中遇到的问题，提出合理化改进建议5.遵守安全操作规程，落实用电防护、工具管理等安全措施，保障人身与设备安全任职要求：1.对家电维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学起，具备较强的学习能力和动手能力2.具备良好的沟通意识和服务态度，能与师傅和同事有效协作，服从工作安排3.有责任心和纪律性，能够按时保质完成分配的任务，注重细节与工作规范4.能适应一定频率的外出维修或驻点服务，具备基本的安全防范意识和应变能力5.学历不限，有电工证或相关技能培训经历者优先考虑

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合肥市蜀山区招家电维修岗位职责：1.学习并掌握冰箱、洗衣机、空调等常用家电的维修原理与操作技能，在指导下完成基础维修任务2.协助资深维修师傅进行现场故障诊断、零部件检测与更换、设备调试等工作，积累实操经验3.按照规范流程完成维修记录填写、工具整理及服务现场清洁，确保作业安全与客户满意度4.积极参与团队培训与技术交流，主动反馈维修中遇到的问题，提出合理化改进建议5.遵守安全操作规程，落实用电防护、工具管理等安全措施，保障人身与设备安全任职要求：1.对家电维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学起，具备较强的学习能力和动手能力2.具备良好的沟通意识和服务态度，能与师傅和同事有效协作，服从工作安排3.有责任心和纪律性，能够按时保质完成分配的任务，注重细节与工作规范4.能适应一定频率的外出维修或驻点服务，具备基本的安全防范意识和应变能力5.学历不限，有电工证或相关技能培训经历者优先考虑

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入职五险一金，福利待遇优厚，稳定【1】岗位需求：二保焊、气保焊1.承接国家电网的各类订单，单量稳定，长期有活。2.角钢、板材、钢管等产品结构件焊接，熟悉二保焊操作及设备养护。【2】工作时间：7：00-6：30（午休1.5小时）两班倒，半月倒班一次，月休四天，不加班。【3】薪资待遇：个人计件工资，多劳多得，夜班补贴40/天，月平均工资8000-12000【4】福利待遇：入职给与饭卡600元额度，用不完的可以换购物卡，不提供住宿，交五险一金，节假日、高温补贴、年终奖等有在外补贴礼品【5】人员要求：1.30-48岁，2年以上焊工经验，无不良疾病，能吃苦耐劳，长期稳定。2.持电焊证上岗。

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宏源铁塔+五险一金企业介绍：制造铁塔，首月实习期 缴纳五险招聘岗位：1、焊工：持电焊证上岗，不用探伤，技术要求不高，两班倒薪资8000~10000,28~48岁；两班倒2、普工镀锌车间（两班倒）：夜班有补贴，两班倒薪资7000~8000，27-45岁；3、包装工（长白班） 薪资6000工作时间：白班7:30-18:30，夜班19:30-6:30。中间休息一小时，每天工作时间10小时，半个月一倒班福利待遇：1、餐补：每月600元餐补，余额可换购生活用品；2、夜班补贴：40元/天；3、超产奖: 每季度会有超产奖励，1000~2000不等；4、其他福利： 带薪年休假5天、获得证书奖励、月度劳保用品发放，中秋、端午、春节500元礼品奖励。

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10天280015天4200人走账清洗衣机短期工10天起步。男女不限！16-54岁洗衣机组装，坐岗手工活，没有体力活！7.00-19.00中午吃饭休息一个小时，下午休息休息15分钟工资：280/天(人走账清）住宿4~6人间，水电费平摊；

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工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。

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工作内容：工程咨询类经营、业务洽谈、签约、回款，能独立开展经营工作，25岁以上，男女不限，按基本工资+业务提成计发薪酬。

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可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复；能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力；具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

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能独立完成水土保持方案的编制工作，熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程，具备扎实的项目现场勘察能力，并可完成正射影像成果制作，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，具有较强的学习能力，能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作，生活习惯良好，身体状况符合岗位要求，具备一定的抗压能力，持有驾驶证并能熟练驾驶，与同事关系融洽，合作顺畅

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