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负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标；-与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供专业解决方案；-收集和分析市场信息，协助制定销售策略；-参与公司组织的各类销售活动及客户维护工作。【任职要求】有幼师任职经验优先有儿童摄影类工作经验优先有销售经验优先。-具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；-工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力；-熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。

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董先生

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岗位职责:1. 负责以校园文化为主题的儿童摄影拍摄工作2. 与孩子及学校教师保持顺畅交流，保障拍摄流程轻松有序3. 持续探索新颖的拍摄手法与表现风格，优化成片品质任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识2. 能快速融入各类拍摄环境，热爱儿童摄影领域3. 有主动学习新技术的意愿，追求专业能力持续提升4. 新手勿扰！！兼职勿扰！！

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董先生

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岗位职责:1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理的服务内容；2、借助社交媒体、母婴类论坛等平台发布优质内容，增强品牌曝光与用户互动；3、监测推广数据，优化运营策略，提升线上活动的投资回报率；4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息。任职要求:1、熟练掌握主流社交平台的运营方式，具备出色的内容策划与撰写能力；2、了解母婴护理领域，有相关行业推广经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；4、目标导向强，能独立规划并落实推广方案。

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陈女士

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岗位职责:1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理服务；2、借助社交媒体、母婴论坛等平台发布相关内容，提升品牌曝光度与用户参与度；3、评估推广成效，优化策略，提高线上营销活动的投资回报率；4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息任职要求:1、熟练操作主流社交平台，具有优秀的内容撰写与输出能力；2、了解母婴护理领域，具备相关推广经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧及团队合作意识；4、目标导向，能独立规划并落实推广方案

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陈女士

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【岗位职责】1.寻找月嫂育婴师资源2.寻找早产儿家庭客户资源，对接公司签约的早产养护师进家庭做早产儿护理工作；任职要求：1.能熟练使用智能手机，对于抖音等新媒体有一定熟知度2.具备强烈的客户服务意识；3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；

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陈女士

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岗位职责:1. 向客户解答产品或服务相关疑问，保障客户理解并提升满意程度；2. 跟进客户订单进展，确保服务环节顺畅高效且符合质量标准；3. 汇总客户反馈信息，并及时上报，协助推动产品与服务优化；4. 持续维护客户关系，妥善处理客户投诉及各类问题。任职要求：1. 具有良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识；2. 面对压力能保持冷静、耐心与工作专注度；3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效执行任务的能力；4. 热爱客户服务工作，善于发现问题并提出有效改进建议。

武汉

董先生

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招聘文员出纳一名。岗位职责:1.负责日常文书工作，包括文件收集、整理和归档。2.管理公司日常项目台账汇总记录，确保账目清晰。3.协助处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事宜。4.执行上级安排的其他行政事务工作。任职要求：1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PS等。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织能力和时间管理能力。

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熊先生

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工作内容：配送零食或者日用品，固定路线配送，送到超市或者便利店工作时间：上午8:00--下午6：00(时间可自由安排，配送完可提前下班)薪资构成：月工资:6000-8000工作要求：1、年龄20-65岁，持有C1(含)驾照2、初中及以上学历3、有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神4、有配送经验或开车熟练优先录取

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陈女士

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驾驶自动挡中型面包车，负责配快消品、水果蔬菜 生鲜饮料 日用品 生活用品百货，医药品等业务，配送至门店、商超、企业等。2. 薪资：薪资不低于6000--8000元，多劳多得。3. 工作区域：工作范围覆盖湖北省内及周边地区，根据就近原则进行分配，实行点对点配送。

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杨女士

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工作内容：1、开展日常销售相关工作；2、依据既定销售目标，达成各项销售任务；3、开拓市场渠道，拓展新客户资源，维护现有客户关系；4、协同销售内勤及贸易采购人员对接工作，定期进行总结与优化，持续提升销售业绩；任职资格：1、具备1年以上销售岗位工作经验，有生鲜或食品快消行业从业背景者优先；2、积极进取，有速冻水饺或调味品类产品销售经验者优先考虑；3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出者优先；4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效解决问题；5、责任心强，工作踏实主动；6、熟练操作常用办公软件及相关设备；工作时间：朝九晚五，单休

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许女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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李先生

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武汉整租公寓招聘销售，海量房源海量客【你要干什么】1.通过获客端口，抖音，小红书等等发布公司在租房源2.客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源3.预约客户实地看房，促成租赁交易【不会干怎么办】入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止，责任到人【你能赚多少】1.提成为业绩3500以上通提，干多少拿多少。比如13500业绩，到手10000，23500业绩到手20000。2.晋升可享受智能店长-店长团队奖励3.智能店长有团队成员奖励，一人7000直接到手。店长拥有团队分红，各种奖励拿到手软。【你如何晋升】1.不论年龄，不论学历，不论背景，两个月业绩达标即可提交智能店长申请2.培养四名智能店长，即可提交店长申请一、岗位职责:1.将公司现有房源发布2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源3.带客户实地看房，并促成租赁交易二、要求:1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神2.学历经验不限，男女不限3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工5.不限年龄三、薪资待遇免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等业务员3500以上通提，智能店长，店长奖金分红不断，晋升简单。相关福利:1.不定时聚餐2.各种租单房屋奖励3.员工租房内部优惠政策晋升路线销售-智能店长-人店店长-部长

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胡先生

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双休无压力，朝九晚六，着装随意，早上可安心睡到自然醒，欢迎零经验小白加入，行业资深人士带教，手把手指导【岗位职责】1.在抖音、58同城、小红书、闲鱼等平台发布公司房源信息，客户主动咨询后及时回复，解答疑问并邀约看房2.通过电话、微信等方式与房东沟通，将待出租房屋信息上传至公司平台进行管理与推广【薪资待遇】底薪＋提成（4500以内提成22%，超出部分全额提成），平均每单佣金2000-2500元，5单收入约10000元，10单约20000元，20单可达40000元【公司福利】1.不定期组织聚餐，每月安排团队建设活动2.下午茶丰富多样3.设有月度、季度、年度现金奖励

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李女士

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朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万【岗位职责】1. 客源板块① 将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等渠道，吸引客户主动咨询② 解答客户疑问，精准推荐匹配房源，邀请客户线下看房③ 带领客户实地看房，推进签约流程，完成交易闭环2. 房源板块① 通过电话沟通、实地扫楼、业主转介等方式对接房东，将待租房源录入公司系统【薪资待遇】1. 月均收入8000-30000元（上不封顶）2. 享受全额业绩提成，多劳多得，平均每单提成约2000元，5单即10000，10单达20000，20单可获400003. 公司提供系统化新人培训，资深员工一对一指导，带教开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

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李女士

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自媒体运营岗位，工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班，新人小白全程有人指导带教，节假日按规定休息，公司具备完善的晋升机制【岗位职责】1. 负责公司房源的拍摄、剪辑及内容发布，管理抖音、小红书、闲鱼等平台账号，进行日常维护与优化。结合用户偏好及平台算法，制作符合调性的图文和短视频内容，确保风格统一且具吸引力，提升内容曝光与传播效果2. 及时回应用户评论与私信，维护良好的互动关系，引导用户完成关注、点赞、转发等行为，增强粉丝粘性与账号活跃度【薪资待遇及福利】薪资结构：底薪＋提成1. 月均收入：7000-20000（提成全额发放）2. 公司提供系统化新人培训，实操指导，零基础也能快速上手3. 设立月度、季度、年度绩效奖励，现金激励持续不断4. 定期组织团队建设活动，安排聚餐，氛围轻松融洽

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李女士

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自媒体运营岗位，工作时间朝九晚六，双休且无需加班，新手入门有专人指导，全程带教，节假日按规定休息，公司具备完善的晋升机制【岗位职责】1.负责公司房源的拍摄、视频剪辑及内容发布，管理抖音、小红书、闲鱼等新媒体平台账号，持续进行账号维护与优化。结合用户偏好与平台算法，制作图文、短视频等形式的内容，确保风格契合平台调性与受众喜好，提升内容曝光量。2.及时回复用户评论与私信，维护良好的互动关系，引导用户完成关注、点赞、转发等行为，增强粉丝粘性与账号活跃度【薪资待遇及福利】薪资结构：底薪＋提成1.月均收入区间：7000-20000元（提成可全额发放）2.公司提供系统化新人培训，一对一教学，零基础也可快速上手3.设立月度、季度、年度绩效奖励，现金激励丰富可观4.定期组织团队建设活动，安排聚餐，氛围轻松融洽

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李女士

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朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万【岗位职责】1.客源管理①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询②及时回复客户消息，根据需求精准匹配房源，并邀约客户线下看房③带领客户实地参观房屋，跟进签约流程，完成交易闭环2.房源拓展①通过电话沟通、实地走访、业主推荐等方式联系房东，收集待租房源并录入公司系统【薪资待遇】1.月薪范围8000-30000元（上不封顶）2.实行全额业绩提成，多劳多得，平均每单收益约2000元，成交5单即达10000元，10单为20000元，20单可达40000元3.公司提供系统化新人培训，配备资深员工一对一指导，协助新人开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

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李女士

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双休无压力，朝九晚六，着装随意，早上能多休息，欢迎零经验新人，有资深导师手把手带教【岗位职责】1. 在抖音、58同城、小红书、闲鱼等平台发布公司房源信息，客户主动咨询后及时回复，解答疑问并邀约看房2. 通过电话、微信等方式与房东沟通，将房东委托出租的房源上传至公司平台进行租赁推广【薪资待遇】底薪＋提成（4500元以内提成22%，超出部分全额提成）平均每单收益2000-2500元，5单收入10000元到手，10单20000元到手，20单40000元到手【公司福利】1. 不定期组织聚餐，每月安排团队建设活动2. 下午茶种类丰富，轻松享受工作时光3. 设立月度、季度、年度现金奖励机制

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李女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-25岗位职责：负责铝单板幕墙及装饰工程项目的图纸深化，现场测量尺寸，绘制节点图、加工图等相关技术图纸。任职要求：大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，熟练操作CAD、Rhino等设计工具。有铝单板项目出差设计经历，能够接受长期外出差。

武汉

郭女士

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古田一路标识厂招焊工：主要焊广告标牌，在厂里干，要求焊过标识的，懂点结构，二保焊和氩弧焊都得会。可以包活也可以点工，看你想怎么算，具体的见面聊。厂里管中午和晚上两餐饭。。大概一个星期的活。

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郭女士

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小红书运营 双休+朝九晚六工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎零基础，全程指导带教【岗位职责】1. 负责将公司房源内容通过小红书、58、抖音等多个平台进行图文视频等形式的创意制作与发布，产出优质、高传播性的种草内容2. 掌握各平台运营规范与玩法，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运维3. 及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容数据表现，引导客户参与线下看房【薪资待遇及福利】薪资结构：底薪+提成1. 综合收入：7000-20000（提成按全额比例发放）2. 入职即享系统化培训，一对一辅导，快速上手不担心3. 设有月度、季度、年度奖金机制，现金激励持续不断4. 定期组织团队建设活动，日常聚餐丰富多样

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李女士

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工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴相伴同行！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为店长（享项目提成与月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业[职位详情]1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖范围广，资源丰富！[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗；2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观；3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识；赚钱过程可以辛苦，但花钱必须痛快……！！C、暖心福利按居住地就近分配工作门店，定期举办表彰活动，常态化组织团建出行[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务十余年，深耕住房租赁领域，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁品牌[TOP1]，业务遍及全市！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。【为何选择加入海居】1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、门店选址优越，多位于大学城及商务办公区周边，展业便捷，客源稳定3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度匹配我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。若你想自主发展，渴望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

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李女士

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工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，不限经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴一起并肩作战！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月可升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50W房产事业！[职位详情]1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活；2、依托线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，带领客户实地看房，并协助完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇最丰富的房源体系，超一百万套优质房源任你匹配！[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态阳光开朗；2、看好房屋租赁行业发展，敢于挑战高收入目标，虽有压力但回报更具吸引力；3、做事踏实认真，为人正直真诚，富有团队协作精神；赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快！C、暖心福利按居住地就近分配工作门店，定期举办表彰活动，组织团建出游[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域，深耕住房大租约市场13年，致力于为大众提供高品质租房解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉本地规模领先的租赁品牌[TOP1]，业务覆盖全城，现拥有200多家直营门店，在职员工超6000人。【为何选择加入海居】1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛；2、公司选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷无需远行；3、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，客户群体高度契合。我们寻找的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎加入我们！选择决定未来，努力更需方向！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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李女士

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小红书运营双休+朝九晚六工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎新手，零经验可上手，全程指导带教【岗位职责】1.负责将公司房源信息通过小红书、58同城、抖音等多个平台进行图文视频等内容创作与发布，打造高质量、高传播性的种草内容。2.掌握各平台运营机制与优化技巧，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运营。3.及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容效果，引导客户预约线下看房。【薪资待遇及福利】薪资结构：底薪+提成1.月均收入：7000-20000（提成全额发放）2.入职即享系统化培训，一对一教学，快速掌握运营技能3.设有月度、季度、年度奖金，现金激励不断4.定期组织团队建设活动，聚餐娱乐丰富业余生活

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李女士

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连锁超市招人了 爆单站点没人送 急需两三个人帮我送水果蔬菜多劳多得 0费用入职站点直招 不是中介不是中介想踏实稳定工作的立马行动

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吴女士

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