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天津西青区物业招聘岗位职责:1、负责对设备、设施进行日常维护:2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行
物业招聘岗位职责:1、负责对设备、设施进行日常维护:2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;4、严格执行维修制度和安全操作规范。任职资格:1、大专以上文化程度(视能力可放宽),36周岁以下;2、熟悉物业维修的基本业务,有弱电日常巡检、保养、简易维护能力相关工程经验者优先;3、协调沟通能力强,责任心强。工作地点:西青区-才智道与学府东路交叉口西80米电工、弱电工负责日常维修,设备维护,综合维修月休五天工资待遇:4000-5000(五险一金)联系方式:刘女士(同步)
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3月3日 09:24
渠道市场开发经理总监
1.5-3万元/月(一)岗位职责1、负责制定区域公司发展规划、市场开发战略及年度工作计划;2、负责区域内政策、市场、客户等研究及分析,负责客户档案的开发及维护。3、负责区域内基建类国央企三级公司及以上资源的拓展以及所在区域国央企客户关系维护;4、负责商务洽谈,推广公司平台及业务模式,负责物资循环合作协议签订,协助客户完成注册;5、协调内外部资源,监控具体业务从线索、订单到交付全流程,提升客户粘性和满意度;6、负责业务模式创新及迭代升级,隐形利润挖掘和创造。(二)岗位要求:1、熟悉建筑企业相关政策法规,熟悉基建行业以及上下游业务运行模式,熟悉招投标标准相关制度文件;2、10年以上基建领域工作经验,具有基建类国央企公司或基建类项目经理经历,具有较强的商务拓展能力;3、具有创业精神及创新意识,具有较强的资源协调和统筹管理能力;4、有中建、中铁、铁建、中交等八大基建类建筑国央企背景优先。
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天津西青区(一)岗位职责1、负责制定区域公司发展规划、市场开发战略及年度工作计划;2、负责
1.5-2.5万元/月(一)岗位职责1、负责制定区域公司发展规划、市场开发战略及年度工作计划;2、负责区域内政策、市场、客户等研究及分析,负责客户档案的开发及维护。3、负责区域内基建类国央企三级公司及以上资源的拓展以及所在区域国央企客户关系维护;4、负责商务洽谈,推广公司平台及业务模式,负责物资循环合作协议签订,协助客户完成注册;5、协调内外部资源,监控具体业务从线索、订单到交付全流程,提升客户粘性和满意度;6、负责业务模式创新及迭代升级,隐形利润挖掘和创造。(二)岗位要求:1、熟悉建筑企业相关政策法规,熟悉基建行业以及上下游业务运行模式,熟悉招投标标准相关制度文件;2、10年以上基建领域工作经验,具有基建类国央企公司或基建类项目经理经历,具有较强的商务拓展能力;3、具有创业精神及创新意识,具有较强的资源协调和统筹管理能力;4、有中建、中铁、铁建、中交等八大基建类建筑国央企背景优先。
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市场拓展经理
2-3万元/月(一)岗位职责1、主导区域公司的发展规划、市场开拓策略及年度经营计划的制定与实施;2、开展区域内政策环境、市场动态及客户需求的调研分析,推进客户档案的建立与持续维护;3、拓展区域内基建类国三级公司及以上层级资源,维护并深化与所在区域国客户的合作关系;4、组织开展商务接洽,推广公司平台及业务模式,推动物资循环合作框架协议的签署,协助客户完成平台注册及物资上云操作;5、整合协调内外部资源,跟踪管理业务全流程,涵盖线索获取、订单执行至交付环节,提升客户忠诚度与服务体验;6、推动业务模式优化与迭代升级,探索潜在盈利机会,实现价值创造。(二)岗位要求:1、掌握建筑行业相关法律法规,熟悉基建领域(不含房建方向)及其产业链运作机制,了解招投标相关政策与制度文件;2、具备10年以上基建行业从业经历,有基建类国或大型基建项目管理经验,具备出色的商务拓展能力;3、具备创业心态与创新思维,拥有良好的资源整合能力与全局统筹管理能力;4、具有中建、中铁、铁建、中交等八大建筑类国工作背景者优先考虑。工作地址:根据个人人脉网络、资源布局等情况确定实际工作覆盖区域
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政企大客户销售负责人/主管
2-3万元/月(一)岗位职责1、负责区域公司发展战略、市场开拓规划及年度经营计划的制定与实施;2、开展区域内政策环境、市场动态、客户需求等方面的调研分析,推进客户档案的建立与维护;3、拓展区域内基建类国三级公司及以上层级资源,持续维护与所在地区国客户的合作关系;4、主导商务接洽,宣传推广公司平台及运营模式,推动物资循环合作签约,协助客户完成平台注册及物资上云操作;5、整合内外部资源,跟踪管理业务全流程,涵盖线索获取、订单执行至交付环节,提升客户忠诚度与服务体验;6、推动业务模式优化升级,探索潜在盈利空间,实现价值创造。(二)岗位要求:1、掌握建筑行业相关政策法规,了解基建领域(不含房建)及其上下游产业链运作方式,熟悉招投标相关制度规范;2、具备10年以上基建行业从业经历,有基建类国工作背景或担任过基建项目负责人,具备出色的商务开拓能力;3、具备创业心态与创新思维,拥有较强的资源整合与全局统筹能力;4、具有中建、中铁、铁建、中交等八大建筑类国从业经历者优先考虑。工作地址:根据个人人脉网络、资源布局等情况确定实际工作区域
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工程材料采购专员
4000-6000元/月工作职责:1、实时关注基建领域物资市场动态,掌握材料价格走势,结合项目施工进度及现场实际需求,持续与项目协作方保持有效沟通。2、明确周转类物资的规格型号、数量要求、质量标准、验收规范、交付地点与时间节点,依据公司预算及库存状况,制定科学合理的采购计划。3、搭建并维护稳定的供应商资源库,定期开展对合作单位资质、财务健康度、履约信誉等方面的综合评估,推动与重点供应商建立长期稳定的合作关系。4、负责周转物资从到货跟进至验收完成全过程的协调与执行工作。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。职务要求:1、具有较强的市场分析能力和商业敏感度,坚持原则,责任心强。2、具备出色的谈判技巧和良好的团队协作意识。3、熟悉基建项目常用物资的基本知识及市场价格水平(如盘扣、模板、钢板桩、贝雷片、各类钢材等高铁、高速、水利工程建设中常用材料设备),有同类采购经验者优先考虑。4、理工类专业背景优先,全日制大专及以上学历。5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,学习能力强,表达清晰,思维有条理。6、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能。
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酒店线上OTA客服专员
4000-5000元/月(不是销售岗,不做销售工作)岗位职责:1、主要负责处理线上/网络预定酒店的咨询等问题,并跟进处理结果;2、根据酒店的反馈与实际订单情况,呼入呼出电话跟进订单处理进度,咨询解答为主;3、配合完成部门目标,最好能适当提出自己的建议和意见;4、配合协调其他工作。任职要求:1、熟悉OTA(携程,飞猪,去哪儿等)的日常管理和运营,对于酒店日常操作规则熟悉(无经验可培训);2、熟悉电脑操作及办公软件的操作;3、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;4、性格外向,亲和力强,对工作有上进心,有耐心,执行力强;5、协调及推动各部门品质改善活动。
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OTA客服专员
100-200元/天岗位职责:1、主要负责处理线上/网络预定酒店的咨询等问题,并跟进处理结果;2、根据酒店的反馈与实际订单情况,呼入呼出电话跟进订单处理进度,咨询解答为主;任职要求:1、熟悉电脑操作及办公软件的操作;2、性格外向,亲和力强,对工作有上进心,有耐心,执行力强;
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天津西青区岗位职责:1.负责政府园区的招商工作,包括项目筛选、洽谈及引进;2.深入了解政府
5000-8000元/月岗位职责:1.负责政府园区的招商工作,包括项目筛选、洽谈及引进;2.深入了解政府政策导向,协助企业对接相关政策资源;3.维护与地方政府及相关部门的良好关系,促进合作;4.组织和参与招商活动,提升园区知名度和吸引力;5.跟踪入驻企业的运营情况,提供必要支持,确保企业顺利发展。任职要求:1.本科及以上学历,经济、管理、市场营销等相关专业优先;2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效协调各方资源;3.熟悉政府工作流程,有政府关系或园区招商经验者优先;4.具有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速把握行业动态;5.责任心强,抗压能力强,具备优秀的团队合作精神。
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OTA运营主管 具备团队管理经验 周休二日
1-1.5万元/月岗位职责:1、配合客服经理完善团队工作流程,提升整体运营效率;2、及时响应客户咨询与投诉,推动问题闭环处理,提高客户体验;3、组织常态化培训,增强客服人员的专业素养与服务水平;4、梳理客户反馈信息,提炼有效数据,为产品及业务改进提供支持;5、统筹排班安排与人力调配,保障服务团队的连续性与高效性。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,善于带动团队氛围;2、了解客户服务管理规范,有客服相关实习或工作经历者优先考虑;3、具备较强的应变与问题解决能力,能妥善处理紧急状况;4、熟练操作办公软件,可独立完成数据分析及报告编制;5、本科及以上学历,有客服团队管理背景者优先,期望在客服方向持续成长。
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新媒体运营经理
3000-5000元/月岗位职责:优先全职重点培养优先地产从业经验实习生条件优秀也可以考虑1.负责新媒体平台的内容策划与文案撰写,提高品牌知名度和用户互动;2.负责视频策划、拍摄与剪辑,保证内容质量和风格符合目标受众;3.进行平面设计工作,包括视觉设计、物料设计、vis、活动kv等;4.负责直播带货的整体运营,包括直播策划、执行及效果分析;5.负责管理和优化社交媒体账号,包括但不限于抖音号、视频号及微信公众号。任职要求:1.具有较强的文案策划与文案撰写能力,能够独立完成各类社交媒体内容的创作;2.能完成视频策划、拍摄与剪辑,熟练后期软件(剪影、pr、se),能够根据内容需求调整视频风格和质量;3.具备良好的平面设计能力,熟练使用设计软件(ps,ai等),美感好,能够根据品牌形象和市场趋势进行创意设计;4.熟悉直播带货运营流程,能够根据产品特性和目标受众进行直播策划和执行;有一定的线下活动组织经验。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效协作完成项目目标。6.沟通能力强E人优先
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天津西青区岗位职责:1.与硬件工程师配合,开发完成嵌入式软件,参与产品开发的需求分析、进行软件架构设计
1.3-2万元/月岗位职责:1.与硬件工程师配合,开发完成嵌入式软件,参与产品开发的需求分析、进行软件架构设计和通讯协议设计;2.基于瑞芯微、飞腾、龙芯、GD32等平台的功能开发,Uboot固件适配调试,驱动适配调试;3.负责产品客户定制功能开发、维护,方案规划、技术对接;4.根据项目需求编写相应的技术文档和测试文档;5.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,计算机、网络通信或嵌入式开发等相关工作经验;2.熟练使用STM32F103,GD32,如UART、I2C、SPI、USB等常见外设,使用过Modbus、CAN、RS232、GSM、NB-IOT、wifi等模块中的一种或几种;3.熟练使用KEIL进行软件开发4.5年以上的Linux 开发经验,了解软件模块化、可移植性;熟练掌握Linux编译环境;能够熟练使用makefile、gcc、gdb等相关工具;5.熟悉linux内核、设备驱动、文件系统,uboot等嵌入式系统编程,及瑞芯微、龙芯、飞腾等平台的嵌入式设计开发;6.具有较强的团队协作能力、沟通及学习能力,有软硬件协调开发经验。
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光伏系统设计
5000-10000元/月职位描述:①承担光伏发电系统的设计、设备选型及相关计算工作。②开展光伏系统发电量预测与光照资源评估分析。③参与光伏项目现场勘察及项目可行性研究。④参与光伏发电技术的研发与技术优化工作。
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客服主管 具备团队管理经验 周末双休
5000-6000元/月岗位职责:1、配合客服主管优化团队工作流程,提升整体服务效率;2、及时响应客户咨询与投诉,推动问题闭环处理,提高客户体验;3、组织日常培训活动,持续提升客服人员的专业素养与服务水平;4、整理并分析客户反馈信息,为产品改进和业务调整提供有效建议;5、制定排班安排与人力调配方案,保障客服团队高效稳定运行。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能带动团队积极性;2、了解客户服务管理规范,有客服相关实习或工作经历者优先考虑;3、具有较强的应变与问题解决能力,能妥善处理紧急状况;4、熟练操作常用办公软件,具备数据整理与报告输出能力;5、有客服团队带教经验者优先,期望在客服方向长期深耕发展。
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政府园区招商经理
5000-8000元/月岗位职责:1.负责政府园区的招商工作,包括项目筛选、洽谈及引进;2.深入了解政府政策导向,协助企业对接相关政策资源;3.维护与地方政府及相关部门的良好关系,促进合作;4.组织和参与招商活动,提升园区知名度和吸引力;5.跟踪入驻企业的运营情况,提供必要支持,确保企业顺利发展。任职要求:1.本科及以上学历,经济、管理、市场营销等相关专业优先;2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效协调各方资源;3.熟悉政府工作流程,有政府关系或园区招商经验者优先;4.具有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速把握行业动态;5.责任心强,抗压能力强,具备优秀的团队合作精神。
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跨境电商运营
4000-5000元/月岗位职责:负责公司在Amazon Travel、Booking.com、Expedia等国际电商平台上线的海外酒店房源的日常运营与维护工作。独立处理全流程英文订单,通过邮件与境外客户开展售前答疑、订单跟进及售后支持等沟通服务。以英文为工作语言与海外合作酒店对接,及时确认房态、协调预订、处理修改及客诉问题,有效降低运营风险。跟踪平台店铺运营数据,分析销售表现与用户评价,配合优化房源展示内容及调整运营方案。持续维护客户关系,提升客户满意度与店铺评分水平。任职要求:【硬性要求】具备流利的英语听说读写能力,能熟练使用英语进行书面及口头交流(需达到CET-6或同等水平以上)。对跨境电商平台运营感兴趣,有国际平台实操经验者优先录用。拥有良好的沟通技巧、服务意识与责任感,能够耐心且专业地应对各类客户咨询与突发情况。工作态度认真细致,具备团队合作精神,抗压性强,可同时高效处理多项工作任务。有旅游、酒店预订或客户服务相关背景者优先考虑。薪资福利:薪资范围:4000-8000元/月 (根据英语水平及实际经验面议)
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政府园区招商负责人
3000-6000元/月岗位职责:1. 负责政府园区的招商引资工作,涵盖项目评估、商务接洽与落地引进;2. 精准把握政府政策方向,协助企业匹配并对接相关扶持资源;3. 持续维护与地方政府及相关职能单位的协作关系,推动深度合作;4. 策划并执行各类招商推广活动,增强园区的品牌影响力与吸引力;5. 持续跟进已入驻企业的运营进展,提供配套支持,保障企业稳定发展。任职要求:1. 本科及以上学历,经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,能高效整合内外部资源;3. 熟悉政府运作机制,有政府事务或产业园区招商经验者优先;4. 具备敏锐的市场感知力与分析能力,能及时捕捉行业趋势;5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作,具备良好的团队协作意识。TIPS:条件优异且以就业为导向的同学,可酌情提供实习机会~
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天津西青区岗位职责:1.负责政府园区的招商工作,包括项目筛选、洽谈及引进;2.深入了解政府政策导向,
5000-8000元/月岗位职责:1.负责政府园区的招商工作,包括项目筛选、洽谈及引进;2.深入了解政府政策导向,协助企业对接相关政策资源;3.维护与地方政府及相关部门的良好关系,促进合作;4.组织和参与招商活动,提升园区知名度和吸引力;5.跟踪入驻企业的运营情况,提供必要支持,确保企业顺利发展。任职要求:1.本科及以上学历,经济、管理、市场营销等相关专业优先;2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效协调各方资源;3.熟悉政府工作流程,有政府关系或园区招商经验者优先;4.具有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速把握行业动态;5.责任心强,抗压能力强,具备优秀的团队合作精神。
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新媒体运营专员
100-110元/天岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与文字创作,增强品牌影响力并提升用户互动效果;2.承担抖音视频的创意构思、拍摄实施及后期剪辑,保障内容水准与风格贴合受众偏好;3.开展平面设计相关工作,涵盖视觉呈现与创意方案输出;4.组织线下活动的策划、落地执行及后续成效评估;5.运营并优化各类社交账号,如抖音、快手、小红书视频号及微信公众号等。任职要求:1.具备优秀的文案策划与撰写能力,能独立完成多类型社交媒体内容的产出;2.可自主完成视频脚本设计、实拍操作与剪辑处理,能依据内容需求灵活调整视频调性与品质;3.拥有扎实的平面设计功底,能结合品牌定位与市场动向进行创意表达,并协同物料制作落地;4.熟悉线下大型活动执行流程,能基于产品特点与目标人群开展直播活动的策划与实施;5.具备良好的协作意识与沟通技巧,能在团队中高效配合推进项目。具备未来独立带领团队的发展意向。
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西青区小区保安员3700-4500
4000-5000元/月小区、写字楼等项目保安,在滨海新区、津南区、河西区、红桥区、武清区、北辰区、西青区等可以就近安排!基本工资3800-5000元不等,根据身高年龄及不同项目岗位确定;要求年龄18-55周岁,身高在168以上。包吃,包住,公司免费提供服装被褥。白班夜班都可以安排,固定班次,不倒班的
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PMC专员
4000-5000元/月岗位职责:1.客户订单接收、审核并准确在公司订单管理系统中录入客户订单,确认产品规格、价格、交期等关键信息。2.跟踪订单进度,生产进度和物流信息。3.安排产品的发货事宜,包括联系物流公司、安排车辆、获取运费报价、准备发货单据等,并跟踪在途货物状态。4.负责工厂生产所需原料的收货工作,核对送货单与实物是否相符(品种、数量、批次),并确保系统入库数据准确无误5.维护和更新客户档案及订单记录,确保信息的准确性与完整性。6.领导交办的其他相关工作。任职要求:1.中专及以上学历,文秘、会计、物流、工商管理等相关专业优先。2.1年以上客服、跟单、订单管理或相关岗位工作经验,有工控、配电、制造行业背景者极具优势。优秀应届毕业生亦可考虑。3.熟练使用Office办公软件,有金蝶或相关系统操作经验者优先。4.对数字敏感,工作细致,有高度的责任心,能有效避免订单信息错误。工资待遇:1、4000-5000元/月。2、国家法定节假日、五险一金、年底奖金、年度旅游等。年龄要求:20-45岁职能类别:生产文员关键字:发货收货订单管理物流跟单食品跟踪订单进度客服安排车辆运费报价
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车间接线员
4000-7000元/月天津西青区 | 1-2年 | 初中及以下员工旅游餐饮补贴绩效奖金带薪休假专业培训节日福利加班补贴带薪年假包住宿加班费8小时五险一金年终奖金职位信息根据电气类图纸(原理图、接线图)进行组装装配电气控制柜。一次线接线,二次线接线。要求:1-2年经验,做事仔细认真,负责;较好的团队合作意识,能接受加班。五天8小时外,按1.5倍,2倍结算加班费。年龄要求:20-35岁职能类别:组装工关键字:做五休二长白班原理图接线图电气控制柜组装装配二次线接线
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弱电项目技术,施工员
岗位职责1、工程安装、综合布线、设备调试(包括但不限于:音频、视频、安防监控、门禁、报警、道闸、停车场、拼接屏等系统的安装)后期维护工作;2、动手能力强;3、服从领导的工作安排。任职要求:1、熟练驾驶机动车。2、具备弱电行业安装调试能力经验;
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东丽新工厂+入职五险一金/正式工保底7000
6000-7000元/月新厂招工啦[庆祝][庆祝],新厂招工啦[庆祝][庆祝]果酱厂招入职正式工费用入职,晋升空间[社会目前培养,班组长,后期带新人[调皮][调皮]要求18-45岁基本工资工资3500+100全勤奖,400绩效+夜班补助+加班费,管吃管住,管3餐综合工资6500-7000有去的速速工作时间:面议
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工厂直招正式工+入职五险一金+6500
6000-7000元/月零费用,招正式工,入职当月上五险一金,新工厂,目前装设备,4月份投产,目前长白班晋升空间大,主要生产果汁,果酱基本工资3500元+全勤100元+绩效400元+夜班补助+加班费,综合工资6500-7000主要:辅助机器上班时间:7:30~19:30两班倒,半月一倒班,管吃管住【管三餐管住宿】当天安排住宿,吃住在厂。工作地点:前期入职西青实习一周左右,后期工作在西区新厂面试时间:周一到周五上午九点
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西青好工作果汁厂随便喝日结活好事少
6000-7000元/月200/天管吃住日结【天津果汁厂年龄:18~50周,男女不限上班时间:7.30~19.30工作内容:挑拣葡萄干,蓝莓干,草莓,燕麦片工人:上料,灌装,码盘吃住:免费三餐,免费住宿,水电费自理日结200/天200/天
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海外广告投放专员(Google/FB渠道,工程机械出海)
6000-12000元/月【工程机械出海】数字营销团队扩编,高薪诚聘岗位定位公司主营二手工程机械出口业务,该岗位主要通过Google Ads、Facebook Ads等渠道进行广告投放,获取海外客户询盘线索。聚焦于谷歌、Facebook/LinkedIn等广告平台的操作与优化,以持续获取高质量销售线索为核心日常目标,在实际操作中快速成长为B2B数字广告实战人才。核心职责1. 广告账户日常运营:负责Google Ads、Microsoft Advertising(Bing)、Facebook/Instagram、LinkedIn广告的创建、上线、预算配置及投放过程监控。2. 关键词与受众管理:在指导下完成行业相关关键词挖掘、否定关键词设置,并根据行业属性、职位特征、用户兴趣等维度构建和测试定向受众群体。3. 素材与落地页配合:与团队协作准备面向B端客户的广告素材,参与不同版本落地页的A/B测试,提升转化率表现。4. 数据跟踪与初步优化:每日追踪成本、点击量、表单提交等关键数据,及时调整出价策略,关停低效广告,保障广告预算高效使用。5. 投放复盘与协同沟通:系统整理投放记录,定期输出数据报告,并与外贸销售团队对接询盘反馈,推动“广告-线索-沟通”闭环优化。任职要求1. 具备1-3年数字广告投放经验,熟悉Google Ads或Facebook Ads后台操作流程;有B2B行业或制造业背景者优先考虑。2. 明确以“获取销售线索(Lead Generation)”为广告核心目标,而非仅关注点击或互动指标。3. 作风细致,执行力强,能够稳定高效地完成日常投放与优化任务。4. 拥有一定英语基础,可理解广告平台界面内容及相关专业术语。5. 对数据分析有兴趣,学习意愿强烈,愿意长期投入工程机械出海赛道深耕发展。
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外贸业务员(阿拉伯语/葡萄牙语/西班牙语)
6000-11000元/月岗位职责:1、通过搜索引擎、邮件及社交媒体等渠道进行客户开发。2、积极开拓外贸业务,拓展国际市场,负责海外客户的开发、维护及定期跟进。3、定期对客户资料进行分析与归档,建立并持续更新客户信息数据库。任职要求:1、大专及以上学历,具备阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语中任意一种语言的日常沟通能力;2、具备较强的自主开发能力,对外贸线上客户开发有独到的理解与实操经验;3、有志于长期发展外贸领域,勇于追求更高职位及丰厚销售提成;4、具备良好的团队协作意识,沟通灵活,应变能力强。一、你可拥有(因为你值得)(1)周一至周五上班,周末双休,节假日按国家规定执行,弹性8小时工作制,9:30前到岗,午休时间为12:00-13:00,试用期即缴纳五险一金,入职后享受餐补;(2)下午茶、生日会、户外团建等活动丰富,社保福利齐全,工作与快乐兼得;(3)健全的培训体系与晋升通道,人才既需培养也需平台支持;(4)管理层高度重视,资源与福利双重支持;(5)工作氛围轻松融洽,无复杂人际,专注做事;(6)公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用;
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小语种外贸专员(阿拉伯语/西班牙语/葡萄牙语方向)
6000-11000元/月核心工作内容1、整合搜索引擎、邮件营销、社交媒体等多渠道资源,精准开发海外潜在客户;2、积极推动外贸业务拓展,深入开拓海外市场,负责新客户开发、老客户维护及定期回访,增强客户合作稳定性;3、定期开展客户信息分析与整理,建立并持续完善客户档案数据库,实现客户资源的系统化管理。任职资格1、学历要求:专科及以上学历,专业不限;2、语言能力:熟练掌握阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语其中一种,具备日常商务沟通水平;3、业务能力:具有强烈的自主开拓意识,熟悉外贸线上获客路径,具备成熟的实操经验;4、职业心态:愿意长期发展于外贸行业,追求高岗位成长与高绩效回报,目标明确且抗压能力强;5、综合素养:具备良好的团队协作意识、高效沟通技巧以及灵活应对业务问题的能力。专属福利体系(实力宠你,不玩虚的)!工作节奏超舒适1、作息灵活:周一至周五上班,周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行;2、弹性机制:实行8小时弹性工作制(9:30前到岗即可),午休1小时(12:00-13:00),无需打卡,轻松办公;基础权益无短板1、保障到位:试用期即缴纳五险一金,入职即享餐补,各项权益全面兑现;2、氛围纯粹:团队关系简单融洽,无复杂人际,专注工作更舒心;成长与快乐双丰收3、发展赋能:配备完善的培训机制与清晰的晋升路径,管理层重点培养,资源倾斜助力个人提升;4、暖心活动:定期组织下午茶、生日会、户外团建等活动,平衡工作与生活乐趣;办公配置超贴心公司提供冰箱、微波炉等便利设施,满足加热食物、物品存放等日常需求,细节体验满分~
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