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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排3.有保安从业资格证者优先4. 退伍军人或有相关工作经验者优先5.学历不限，初中及以上文化程度

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黄先生

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工作内容：1. 打包外卖：负责外带/外卖订单的打包、核对。2. 后厨帮忙：辅助制作烤鸭胚、片鸭，保持厨房卫生。工作时间： ◦ 白班：上午9点-晚上9点 ◦ 夜班：下午5.30—凌晨5点薪资待遇1. 试用期（1个月）：4300元/月2. 转正后：4800元/月 ◦每半年调薪1次3. 发工资：每月15号准时发福利保障• 包吃住：免费工作餐+员工宿舍• 稳定发展：做得好可升储备店长要求很简单• 能吃苦耐劳（夜班较累，需体力好）。• 无需经验！有人教（有厨房经验更好）。

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史先生

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新骑手上岗有人带教，提供车辆，不收取任何押金:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，!1、入职不收任何费用，无押金2、所在区域就近安排3、开始有老师傅带的，固定商圈配送4、入职后生活困难可以预支5、工作简单，不必担心不会6.年龄18周岁-55周岁

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刘女士

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岗位职责:(年龄25-55)1.负责公司日常的接送工作，确保安全送达。2.具备良好的驾驶技能和安全意识。2.能够遵守交通规则，及时处理紧急情况。待遇：工资日结，包吃住，轻松没压力，每月8K~1.2k

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袁女士

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岗位职责:(年龄25-55)1.负责公司日常的接送工作，具备良好的驾驶技能和安全意识。2.没有酒驾醉驾犯罪记录案底。3.能够遵守交通规则，及时处理紧急情况。待遇：工资日结，包吃住，每月7-8K，底薪加提成，多劳多得

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袁女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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黎女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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黎女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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岗位职责：1、结合学生具体需求提供升学政策解析与成长路径设计服务；2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，解答学校选择、志愿填报等相关疑问；3、参与制定个性化升学计划，跟踪学生升学进程并给予阶段性辅导支持；4、持续维护客户关系，提高服务体验质量，促进服务长期稳定开展；任职要求：1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长顺畅交流；2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及教育相关信息；3、工作态度严谨，拥有良好的规划统筹能力和资料整理能力；4、有教育领域服务经历或了解升学操作流程者优先考虑；

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李先生

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岗位职责：1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与升学路径规划支持；2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，解答关于择校、志愿填报等方面疑问；3、参与个性化升学方案的制定，持续跟踪升学进度并给予阶段性辅导建议；4、做好客户关系维护，提升服务体验，促进后续服务的顺利推进；任职要求：1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立良好互动；2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及相关教育资讯；3、工作态度严谨，具有较强的计划统筹能力和资料整理能力；4、有教育领域服务经历或了解升学流程者优先考虑；

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李先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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李女士

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岗位职责： 1、根据学生实际情况提供升学政策解读与路径规划服务； 2、为学生及家长提供专业的升学咨询服务，解答择校、志愿填报等相关问题； 3、协助制定个性化升学方案，跟进学生升学进展并提供阶段性指导； 4、维护客户关系，提升服务满意度，推动服务持续深入； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与学生及家长有效互动； 2、学习能力强，能快速掌握各地升学政策及相关教育信息； 3、工作认真负责，具备较强的规划能力与文档整理能力； 4、有教育行业服务经验或熟悉升学流程者优先；

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李先生

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公司产品为小初高教育产品，新人一对一带薪培训，辅助开单，入职两天即可上手”公司提供精准意向客户资源，手机号码，无需外出。工作内容：1.通过电话外呼与客户进行沟通介绍＋微信了解客户需求不断孵化邀约家长上门体验课程，完成添加微信目标和电话量任务；2.工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-19：00 一周一休3.岗位待遇：底薪+提成＋效绩 无责底薪：（3000）邀约一个家长提成70-400，平均一天邀约1-2组，（综合薪资7000-12k＋）上不封顶4.岗位要求：学历专业不限，接受能力较强应届毕业生，有电销相关经验优先，具有目标感和强烈的成功欲望，公司项目产品多样化，前期辛苦一点积累后面可源源不断有收益，公司后期需要大量人才，晋升空间大，努力的新手入职第一个月邀约20组都没问题。

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赵女士

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岗位职责：1.通过电话为客户提供升学政策、院校专业、报考流程等咨询服务2. 主动回访意向客户，了解需求并提供个性化升学规划建议3.准确记录客户信息及沟通内容，及时录入CRM系统4.协同升学顾问团队完成客户转化与后续服务跟进5.参与业务培训与话术优化，持续提升专业服务能力任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力2.普通话标准，声音亲和，有较强的服务意识和责任心3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统4. 有教育咨询、客服或销售经验者优先5. 抗压能力强，具备团队协作精神和学习意愿

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李先生

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以【工作内容】解答用户咨询1.时间段24小时自己定3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以

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程先生

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