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天津市鑫兴坚果食品有限公司（品牌“张笨仁打手瓜子”）招聘简章招聘岗位： 省区经理、区域经理工作区域： 四川、云南、贵州、海南、湖南、江西、湖北、广东、广西、西北任职要求：1. 基础条件： 大专及以上学历，25-40岁。2. 工作经验： 5年以上快消品销售经验，3年以上区域管理经验；有定量装休闲食品（坚果炒货类）经验者优先。3. 核心能力： 具备优秀的沟通谈判、市场洞察、渠道开拓及抗压能力。4. 办公技能： 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。5. 其他要求： 能适应长期出差；有当地经销商资源、团播、特通或大型连锁商超合作经验者优先。联系方式： 柯先生

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柯先生

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岗位职责:1、在院长的指导下全面统筹医疗部门的日常运营事务。2、严格执行护士“5S”管理规范，并依据制度落实感染防控措施，包括消毒隔离、废弃物处理、无菌操作、人员防护、职业暴露处置、感控培训与考核等工作。3、具备护士团队管理与培训经历，有医保机构工作经验者优先，熟练掌握库房管理流程，了解主流种植系统，能完成正畸取模、口扫或摄影工作，具备良好协调能力且稳定性高者优先考虑。任职资格：1、大专及以上学历，具备较强的服务意识和团队合作精神；2、持有护师资格证书，具有一年以上口腔护理管理实操经验者更优；3、语言表达流畅，富有工作热情，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，性格亲和；4、热爱医疗卫生事业，恪守职业操守，责任心强，具有敬业精神和使命感

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田先生

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接及日常患者交流沟通。2、协助完成初诊客户的接诊流程，配合医生制定治疗方案并落实治疗安排。3、定期回访老客户，维护客户关系，关注就诊进展，收集反馈信息，积极推动患者转介绍或二次消费转化。4、对暂未确定治疗意向的客户进行后续跟进服务，提升二次到院率。5、按日、周、月整理客户数据，分析成交案例用于团队分享学习，梳理未成交原因并提出改进措施。6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、医学、管理、营销等相关专业背景，大专及以上学历。2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力。3、具有一年以上相关工作经验，有医疗领域或现场咨询服务经历者优先考虑。

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汪先生

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职责1、协助医师开展四手操作工作2、负责诊疗材料及器械的准备工作3、做好与患者的沟通解释工作4、协同护理部组长完成其他相关任务要求：1、具备护士执业资格证书；2、大专及以上学历，医学护理类相关专业；3、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神~

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田先生

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岗位职责：1、负责对接总部提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通；2、负责接待到店咨询的客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作。任职资格：1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作及打字能力，有销售相关工作经验者优先；2、性格积极乐观，仪态大方，具备良好沟通能力及亲和力者优先。

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王女士

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工作内容：一般是通过面聊、摆摊、地推、客户转介绍等方式开发有口腔需求的客户，邀约陪同到诊所，后续由医院医生负责沟通。例如：1、通过合作的商超门店驻点开发客户2、在人流量大的室外场所（小区公园、农贸市场、小区村委活动中心等)设摊位，公司会免费提供所有材料、宣传单、礼品等3、跟随公司开展社区爱心口腔义诊活动，现场开发客户。4、通过自身附近人脉资源自行开发客户、例如年纪大些的可以参加老年活动、参加广场舞、去参加村委老年中心活动去寻找口腔客户工作时间：月休4天，每天8小时弹性，工作时间、地点自由分配、自行安排，线上打卡即可，上班时间接送孩子也没关系，业绩结果导向。能听懂台州话优先、有销售经验优先。年龄：女性18~60岁，男性18-65岁，也十分欢迎本地叔叔阿姨、退休人员前来尝试应聘.【福利】1、丰厚收入：无责底薪4.5K+提成+奖金，综合年收入约10W以上不封顶！2、花样福利：+饭补+生日福利+节日福利+团建福利等。3、免费培训：免费全维度学习行业知识、销售技巧等，一对一帮带，快速提升自我~

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朱女士

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一、岗位职责1. 独立开展超声洁牙、喷砂处理、抛光护理及牙齿美白等常规操作，严格执行临床技术规范；2. 为患者实施专业口腔检查，准确记录口腔健康状况，提供个性化护理建议与健康指导；3. 协助医生完成牙周基础治疗的辅助工作，配合落实四手操作流程；4. 负责洁牙仪器及器械的日常保养与消毒，落实院内感染防控要求，确保诊疗环境安全；5. 规范填写诊疗记录，整理归档患者资料，协助机构完成相关数据汇总任务；6. 主动回应患者咨询，缓解其就诊焦虑情绪，持续优化服务体验。二、任职要求1. 口腔医学、口腔医学技术、护理学等相关专业背景，大专学历优先考虑；2. 持有洁牙师资格证、口腔助理医师证或护士执业证（可注册）者优先录用，无证但具备实操经验者可培养（需在半年内取得相应资质）；3. 有1年以上口腔洁牙实操经验者优先，应届毕业生通过内部考核后可接受带薪培训并上岗；技能：熟练操作各类洁牙设备，掌握口腔消毒隔离标准，具备初步牙周问题识别能力；4. 具备良好沟通能力，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，具有团队合作意识和服务导向；5. 年龄18-45周岁，无色盲、色弱等影响岗位胜任的健康问题。三、福利待遇1. 入职即办理五险2. 试用期保底5000元，转正后底薪4500元+提成3. 节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检、员工及家属口腔项目优惠

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田先生

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薪资：无责底薪4500+提成+奖金+餐补，综合年收入约10W以上不封顶！工作地点：椒黄路三区均设有驻点，通常根据住址就近分配上班地点。现有下陈、洪家、螺洋、长浦、桐屿、峰江、金清、滨海、蓬街、横街、新桥、黄岩院桥、椒南菜场、亿联超市、椒江万达等多个固定服务点。新服务点持续拓展中，现急需招募温岭松门区域驻点人员。工作时间灵活自由！年龄无要求！！性别不限！！退休的叔叔阿姨也欢迎加入尝试。工作内容：主要通过面对面交流、设摊推广、地推宣传、客户推荐等形式挖掘有口腔健康需求的客户，并协助邀约至诊所，后续由专业医生进行接洽。例如：1、依托合作商超的服务站点开展客户拓展2、在人流密集的户外场所（如小区公园、农贸市场、村委活动中心等）设立展台，公司统一配备所需物料、宣传资料及赠品3、参与公司组织的社区公益口腔义诊活动，在现场发掘潜在客户4、利用周边人脉自主开发资源，例如年长者可借助老年活动、广场舞聚会、村委老年中心日常互动等方式寻找目标客户工作时间：每月休息4天，每日工作8小时，时间弹性可调，地点可自主安排，线上打卡考勤，接送孩子不影响工作，以结果为导向考核业绩。懂台州话者优先录用，具备销售经验者更受青睐。福利待遇：1、收入可观：无责底薪4500+提成+奖金，全年综合收入可达10W以上，上不封顶！2、多元福利：五险+餐补+生日礼遇+节日关怀+团队建设活动等一应俱全3、免费赋能：提供系统化培训，涵盖行业知识与销售技能，实行一对一指导带教，助力快速成长

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汪先生

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岗位职责1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划；2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化；3. 负责市场团队人员的培训指导、日常管理与绩效考核；4. 收集整理市场动态信息，并及时向上反馈为决策提供支持；5. 协同院长推动整体业绩达成，助力公司经营目标实现。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备丰富的B TO C场景下面对面销售推广实战经验；3. 有地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑；4. 具备2年以上管理20人以上销售团队的经验；5. 拥有扎实的销售培训实操经验；6. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理背景者优先录用~

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汪先生

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请仔细看一下岗位内容再问 谢谢~一、工作内容：1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务；2. 完成日常相关数据报表的整理与提交；3. 承担电话咨询解答工作；4. 管理办公用品与礼品的出入库登记；5. 配合客服开展客户满意度调研及相关资料汇总；6. 执行收银相关事务二、任职要求：1. 形象端正，工作态度积极，反应灵敏，具备良好的应变能力、表达能力和协调配合能力；2. 熟悉基础电脑操作流程；3. 会听能说方言者优先考虑三、薪资福利：试用期4000，转正后4500+提成中午包饭，统一公司订餐四、上班时间：单休，需参与排班常规班次：上午八点半至下午五点半（每日早会，需八点二十前到岗）早班班次：上午八点至下午四点半

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田先生

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一、工作内容：1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务；2. 完成日常相关数据报表的整理与提交；3. 承担电话咨询的接听与问题解答工作；4. 管理办公用品及礼品的出入库登记；5. 配合客服开展客户满意度调查并进行资料汇总；6. 负责前台收银及相关账务处理。二、任职要求：1. 形象端正，工作态度积极，反应灵活，具备良好的沟通技巧、应变能力和协调能力；2. 熟练掌握电脑办公软件操作（如Excel、Word）；本岗位需会说本地话并能听懂当地方言！！！！！！！！！

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田先生

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岗位职责1. 根据公司发展目标拟定市场推广方案、策略及执行计划；2. 统筹市场各类活动的推进、落地实施与总结复盘，及时优化调整；3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核；4. 收集并整理市场动态信息，形成有效反馈；5. 协同院长推动公司整体经营目标的实现。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备丰富的B TO C场景下面对面销售推广实战经验；3. 拥有地推运营、活动营销、会销组织、异业合作或商超推广经历者优先考虑；4. 有2年以上管理20人以上销售团队的经验；5. 具备扎实的销售培训实战经验；6. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。薪资：试用期保底1w

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汪先生

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薪资结构：无责底薪4500+2-8个点提成+餐补，年综合收入10w以上工作地点：椒黄路三区、临海市设有驻点，通常按居住地就近分配。急招温岭松门、金清、滨海、临海杜桥等区域驻点人员。下陈、洪家、螺洋、长浦、桐屿、峰江、蓬街、椒江一中、椒南菜场、亿联超市、椒江万达、横街意得、新桥菜场、黄岩院桥等点位同步招聘中。工作内容：1. 在合作的商超网点、住宅小区、公园广场、农贸市场、社区村委活动场所等场所设立服务点，挖掘潜在客户，登记有需求意向的客户信息，公司统一配备宣传物料、展架、礼品等支持资源2. 利用周边人际网络自主拓展客户群体，例如年龄偏大的可参与老年文娱活动、广场舞团队、村居老年服务中心等场景，开展口腔健康服务推广工作时间：每月休息4天，每日工作8小时，时间灵活可调配，地点自主安排，通过线上系统打卡记录考勤，接送子女上下学不影响正常出勤。本地中老年朋友、退休人士也欢迎加入尝试！

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汪先生

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工作职责（零售女装）：1、结合公司发展战略，统筹人事部门与终端门店的协同对接，助力业务业绩提升；2、为门店运营提供全方位人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等日常事务；3、推进HRBP职能落地，优化并标准化相关工作流程；4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，协调处理各类员工关系问题；5、贯彻执行总部各项政策制度、管理规范及企业文化的宣导与实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售领域背景者优先；2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规知识；3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。

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杨先生

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工作职责（零售女装）：1、依据公司发展战略，统筹人事部门与终端门店的协作对接，助力业务业绩提升；2、为门店运营提供全流程人力资源支持，涵盖招聘配置、培训赋能、人才梯队建设、绩效管理及员工关系维护等；3、推进HRBP职能体系化建设，优化并标准化相关工作流程；4、建立畅通的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；5、有效传达并落地执行总部各项制度政策、管理规范及企业文化理念。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售领域背景者优先；2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规；3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。

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杨先生

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薪资福利及待遇：1：单价5~6一单，每天平均45单以上，路线熟悉正常每天50--80单，系统派单，多劳多得，上不封顶，需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！新手刚开始7000元-8000元/月；后期路况熟悉之后10000元朝上；电脑系统直接派单，需自己抢单，多劳多得2：全勤奖+工龄奖＋单量奖励+星级奖励+距离奖+重量奖+夜宵奖＋大额单奖励3：公司配备：电动车站点提供，：公司可为员工推荐工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，不需要就不用带行李！5：住宿环境：有空调，热水器，独立卫生间。外卖站点直招，，工资准时发放，经济上有困难可预支工资。岗位职责和要求：1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手带跑，而且外卖软件也自带导航）；2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中；3、男女不限，年龄18-50周岁；前科案底4：有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理）5、会骑电动车、会用智能手机；6、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳；7、有上进心、责任心、赚钱欲望强。8、工作时间：9:30到15:00，4:30到21:30。

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王女士

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岗位职责：1、负责区域内门店的商品调配，包括过季商品收仓、当季商品配发至门店2、跟进门店商品需求，处理问题商品返修及辅料采购订单等相关事宜3、跟踪线上销售订单的发货进度，确保及时出货4、协助现场销售工作，每日汇总相关数据并跟进目标达成情况，异常问题及时上报销经5、监控各店调拨数据，确保商品及时完成入库操作6、响应门店订货需求，准确处理各类商品订单7、每周汇总鞋包类员工内购订单，并及时回复确认内购信息8、每周安排一次实地巡店，了解人员状态、商品陈列效果、推广执行进度及运营流程规范性9、配合销经组织月度货品会议（涵盖店长、助理、高潜导购及新员工）10、协助销经监督各门店每日工作任务执行情况，并做好反馈与跟进任职要求：1、大专及以上学历，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力2、能熟练使用Excel、Word等办公软件3、有服装行业相关工作经验（侧重产品或运营方向）

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工作职责：1、依据公司发展需要，统筹总部与各终端门店之间的业务衔接与协作；2、为业务团队提供全方位人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块；3、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；4、推动总部各项管理制度、规范及企业文化的落地执行与宣导推广。任职要求：1、身高163cm以上，大专及以上学历，具备3年以上零售行业工作经验者优先考虑；2、精通人力资源各职能模块，掌握劳动法及相关法律法规知识；3、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力；5、拥有丰富HRBP实战经验或曾带领HRBP团队者，可应聘HRBP经理岗位。

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办公地址：浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室工作职责：1、依据公司发展战略，统筹人事部门与各门店之间的协同对接；2、为业务单元（门店）提供人力资源日常支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等工作模块；3、协助业务团队构建人才梯队体系，制定继任者计划及人才储备机制；4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；5、推动公司各项管理制度、规范流程及企业文化的落地实施与持续宣导。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店HRBP背景者优先；2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块，了解劳动法及相关法律法规；3、熟练使用Excel等Office办公工具，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及较强的自我驱动力。

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小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。义乌全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高。招满即停此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。能吃苦想赚钱的继续往下看。工作内容:①负责所在区域的小象超市APP推广业务，②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。岗位要求:①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机;②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力③具有地推销售、APP推广经验者优先;④能跟团队出差者优先。⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。岗位优势:①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限；②美团大平台有保障，有背书，易推广;③时间自由，空间自由，多劳多得;④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。多劳多得，上不封顶时间：早九晚六，上六休一

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朱先生

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工作内容:①负责所在区域的小象超市APP推广业务，②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。岗位要求:①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机;②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力③具有地推销售、APP推广经验者优先;④能跟团队出差者优先。⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。岗位优势:①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限；②美团大平台有保障，有背书，易推广;③时间自由，空间自由，多劳多得;④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。多劳多得，上不封顶时间：早九晚六，上六休一

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小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。义乌全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高。招满即停此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。能吃苦想赚钱的继续往下看。工作内容:①负责所在区域的小象超市APP推广业务，②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。岗位要求:①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机;②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力③具有地推销售、APP推广经验者优先;④能跟团队出差者优先。⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。岗位优势:①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限；②美团大平台有保障，有背书，易推广;③时间自由，空间自由，多劳多得;④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。多劳多得，上不封顶时间：早九晚六，上六休一

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