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校园安全巡逻，门岗执勤等，福利待遇：做六休一，月休四天，包住不包吃，缴纳社保，满一年带薪10天休假及免费体检，6-9月份高温费，节假日福利。要求：身高170左右，年龄52岁以内，身体健康，提供无犯罪记录证明，无不良嗜好。有意向电话联系。无诚意勿扰。

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张女士

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一、【我们是谁】乐兮美术成立于2019年，由一群中国美术学院优秀毕业生联合创办，具备专业的教研力量与完善的课程体系，现拥有一个校区，坐落于杭州市余杭区。二、【你要做什么】1.负责邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务2.定期进行客户回访，保障客户关系的长期维护3.按时完成既定销售目标，确保业绩稳步提升三、【你需要满足】1.热爱教育事业，喜爱孩子2.具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力3.工作积极主动，具备较强的服务意识4.有团队协作精神，责任心强四、【你将获得】1、【薪酬体系】：无责任底薪+绩效+提成+奖金2、【福利体系】：五险+带薪年假+节日福利3、【培训体系】：入职带薪培训+进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4、【晋升通道】：组员—主管—校区执行校长五、【你的作息时间】周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h）周四：休息周五：15:00-20:30（5.5h）周日：9:00-18:00六、【薪资范围】综合薪资：9k-14k

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一【我们是谁】乐兮美术成立于2019，由中国美术学院优秀毕业生团队创办，拥有核心的教研团队和完整的课程体系，目前一家校区，位于杭州市余杭区二、【你要做什么】1. 邀约家长参与试听课程，并提供持续性的咨询与服务支持2. 定期回访客户，落实后续的客户关系维护工作3. 完成既定销售目标，实现良好的业绩表现三：【你需要满足】1. 热爱教育事业，喜爱儿童群体2. 具备亲和力，沟通表达顺畅自然3. 态度积极主动，具备较强的服务意识4. 有团队协作精神，责任心强四：【你将获得】1、【薪酬体系】: 无责底薪+绩效+提成+奖金;2、【福利体系】: 五险+带薪年假+节日礼品3、【培训体系】: 岗前带薪培训+进阶培训+专项提升培训+资深部长带教;4、【晋升】: 组员—主管—校区执行校长五：【你的作息时间】周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h）周四休息 周五：15:00-20:30（5.5h）周日：9:00-18:00六：【薪资范围】综合薪资：9k-14k

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一【我们是谁】乐兮美术成立于2019年，由来自中国美术学院的优秀毕业生团队创办，具备专业的教研力量与完善的课程体系，现拥有一家校区，坐落于杭州市余杭区二、【你要做什么】1.邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与服务支持2.定期开展客户回访，落实后续的客户关系维护工作3.按要求完成销售目标，确保达成优良的业绩表现三：【你需要满足】1.热爱教育事业，喜爱儿童群体2.具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力3.态度积极主动，具备较强的服务意识4.有团队协作精神，责任心强四：【你将获得】1、【薪酬体系】:无责任底薪+绩效+提成+奖金2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日福利3、【培训体系】:岗前带薪培训+进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4、【晋升通道】:组员—主管—校区执行校长五：【你的作息时间】周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h）周四休息周五：15:00-20:30（5.5h）周日：9:00-18:00六：【薪资范围】综合薪资：9k-14k

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一【我们是谁】乐兮美术成立于2019年，由一群中国美术学院优秀毕业生联合创办，拥有专业的教研团队与完善的课程体系，目前设有1家校区，坐落于杭州市余杭区二、【你要做什么】1.负责邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务；2.定期开展客户回访，落实日常客户关系维护工作；3.按时完成既定销售目标，保持稳定出色的业绩表现三：【你需要满足】1.热爱教育事业，喜爱儿童群体2.具备亲和力，沟通表达能力良好3.主动积极，具有较强的服务意识4.有团队协作精神，责任心强四：【你将获得】1、【薪酬体系】:无责任底薪+绩效+提成+奖金;2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日福利;3、【培训体系】:上岗前带薪培训+进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导;4、【晋升通道】:组员—主管—校区执行校长五：【你的作息时间】周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h）周四休息周五：15:00-20:30（5.5h）周日：9:00-18:00六：【薪资范围】综合薪资：9k-14k

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一【我们是谁】乐兮美术成立于2019，由中国美术学院优秀毕业生团队创办，拥有核心的教研团队和完整的课程体系，目前一家校区，位于杭州市余杭区二、【你要做什么】1. 邀约家长参与试听课程，并提供持续性的咨询与服务支持2. 定期回访客户，落实后续的客户关系维护工作3. 完成既定销售目标，实现优异的业绩表现三：【你需要满足】1. 热爱教育事业，喜爱儿童群体2. 具备亲和力以及出色的沟通与表达能力3. 态度积极主动，具备良好的服务意识4. 有团队协作精神，责任感强四：【你将获得】1、【薪酬体系】:无责底薪+绩效+提成+奖金2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日礼品3、【培训体系】:岗前带薪培训+进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、【晋升】:组员—主管—校区执行校长五：【你的作息时间】周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h）周四休息   周五：15:00-20:30（5.5h）周日：9:00-18:00六：【薪资范围】综合薪资：9k-14k

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一【我们是谁】乐兮美术成立于2019年，由一群中国美术学院优秀毕业生联合创办，拥有专业的教研团队与完善的课程体系，目前设立一所校区，坐落于杭州市余杭区二、【你要做什么】1.邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与贴心服务2.定期回访客户，落实后续的客户关系维护工作3.按计划完成销售目标，确保业绩稳步提升三：【你需要满足】1.热爱教育事业，喜爱与孩子互动交流2.具备亲和力，善于沟通与表达3.主动积极，具备良好的服务意识4.有团队协作精神，责任心强四：【你将获得】1、【薪酬体系】:无责任底薪+绩效+提成+奖金；2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日福利礼品；3、【培训体系】:上岗前带薪培训+进阶课程培训+专项能力提升培训+资深主管一对一指导；4、【晋升通道】:组员—主管—校区执行校长五：【你的作息时间】周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h）周四休息周五：15:00-20:30（5.5h）周日：9:00-18:00六：【薪资范围】综合薪资：9k-14k

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您好，考虑房产销售(买卖/租赁)岗位吗?3500-4500无责底薪+提成10-70%+五险一金+季度晋升+带薪年假+法定节假日等，公司免费培训有师傅带，无经验要求接受应届生、实习生。

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张先生

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您好，考虑房产销售(买卖/租赁)岗位吗?3500-4500无责底薪+提成10-70%+五险一金+季度晋升+带薪年假+法定节假日等，公司免费培训有师傅带，无经验要求接受应届生、实习生。

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对房产市场有一定的了解，能够准确把握市场脉络；3.有较强的市场分析和营销能力，能够独立完成销售任务；4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；5.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。

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岗位职责:1.积极开展房产销售活动，通过各种渠道拓展客户资源；2.维护和增进客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持；3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略；4.协助团队完成销售目标，提升团队业绩；5.保持对市场动态的敏感度，及时调整销售策略。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对房产市场有一定的了解，能够准确把握市场脉络；3.有较强的市场分析和营销能力，能够独立完成销售任务；4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；5.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。

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夏女士

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岗位职责1.嵌入式硬件架构设计：依据具身智能产品需求，主导电子电气系统整体架构规划，涵盖处理器/MCU/SoC选型、核心控制板设计、电源管理模块、电机驱动方案及传感器接口设计。2.嵌入式系统开发与优化：牵头底层硬件电路研发，协调软硬件协同开发流程，完成传感器、通信模块、运动控制等底层驱动的开发、调试与性能提升。3.系统集成与验证：负责嵌入式控制系统与整机平台的整合，实现多传感器融合接口（激光雷达、毫米波雷达、摄像头、超声波等）以及VCU与整机CAN总线/以太网通信的对接，开展功能与性能测试，保障系统稳定性与可靠性；构建并维护硬件测试与验证工具链，支撑快速迭代与量产交付。4.跨领域协同与技术攻关：与结构、感知、控制、软件等团队高效协作，推进整机方案落地实施，针对跨领域复杂软硬件问题提供系统级解决方案。5.前沿技术研究与创新：持续追踪嵌入式芯片、实时操作系统、通信总线、电机驱动等领域的最新进展，评估并导入先进技术方案，为产品性能升级和差异化竞争积累技术储备。任职要求1、具备良好的团队协作意识与责任担当，拥有较强的沟通能力、抗压能力及自主学习能力。2、熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试设备；3、扎实的C/C++编程基础；4、熟悉ARM与RISC-V开发平台，掌握Cortex-M0~M4及RISC-V架构，可独立完成产品级软件设计；5、精通嵌入式C语言及其底层编译、链接与调试机制，熟练使用至少一种项目构建或编译工具链，掌握Git/SVN版本控制技术；6、具备丰富的软件开发实践经验，具有良好的软件架构设计能力和编码规范，能独立开发高质量、低缺陷率的产品，并高效定位与解决各类bug；7、掌握I2C/SPI/UART/USB/CAN/RS485等常用通信协议原理，具备自定义协议与Socket接口开发经验；8、熟悉裸机环境与MCU+RTOS模式下的程序设计与架构方法，深入理解多线程、异步处理、层次化与模块化编程技术，了解主流RTOS系统，有基于FreeRTOS开发量产产品的实际经验；9、具备基于SOC或AT指令集进行Wifi/BLE/Zigbee/4G/NB等无线通信技术开发并实现批量出货的经验；10、有自动化设备、机器人或控制类相关产品开发与调试经历者优先考虑。

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朱先生

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岗位职责：1.组建技术团队，制定团队绩效指标与发展路径，组织技术培训及能力考核；2.统筹安排团队任务分配，协调跨领域合作，确保团队运作高效顺畅；3.主导技术方案的设计与评审工作，保障方案具备可行性、稳定性与创新性；4.关注行业先进技术动态，结合业务实际引入适用技术，增强产品技术优势；5.负责项目全生命周期管理，制定实施计划与风险应对策略，确保项目按时、保质、控本交付；6.整合内外部资源，同步项目进展与关键问题，促进跨部门协同，提升客户满意度。任职要求：1.具备5年以上自动化、仪器设备或机器人相关领域工作经验，了解行业技术发展方向及项目执行模式；2.拥有3年以上技术团队管理经历，具备团队组建、人才发展、绩效管理及跨部门协作的实操经验；3.技术背景扎实，精通以下至少一个专业方向：①机械结构：掌握机械设计理论，熟练使用SolidWorks/AutoCAD等仿真软件，具备机械臂结构设计、优化或零部件选型经验；②电气控制：熟悉PLC编程与伺服系统应用，了解机械臂电气回路构建、调试及故障处理流程；③软件开发：掌握C#/Python/ROS平台，具备运动控制程序、机器人控制算法开发或自动化系统集成能力；4.熟悉机械臂技术原理，具有机械臂选型、调试、集成应用或相关产品研发经验，能独立应对技术挑战；5.具备出色的问题分析与解决能力，可快速识别核心问题并提出有效解决方案；6.具备良好的沟通协调与领导能力，能够推动团队及跨部门协作，适应高强度工作节奏与项目制工作模式。加分项具备仪器仪表、自动化设备、化工等领域项目经验者优先

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朱先生

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岗位职责：1.搭建并管理技术团队，制定绩效目标与成长路径，组织技术培训与能力评估，推动团队持续提升2.主导产品技术方案设计与评审，确保方案具备可行性、稳定性及技术创新性，支持业务长期发展3.牵头项目全生命周期管理，制定项目计划与风险应对策略，保障项目按时、按质、按预算交付4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务需求引入新技术，提升产品技术竞争力与落地效率5.协调内外部资源，推动跨部门协作，及时沟通项目进展与关键问题，提升客户满意度任职要求：1.5年以上自动化、仪器设备或实验室仪器相关工作经验，熟悉行业技术趋势与项目运作模式2.3年以上技术团队管理经验，具备团队搭建、人才培养、绩效管控及跨部门协作实战能力3.技术背景扎实，精通以下至少一个方向：①机械结构设计与优化；②PLC编程与电气系统调试；③电子方向软硬件开发4.理解机械臂技术原理，有选型、调试或集成应用经验，能独立解决复杂技术问题5.具备出色的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和领导力，适应项目制工作节奏

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朱先生

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岗位职责：1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作；2、依据项目实际需求，合理选型PLC硬件与配套软件系统；3、负责PLC程序的编写与性能优化，保障系统运行的可靠性与稳定性；4、参与现场调试过程，及时排查并解决技术问题，确保项目按期完成交付；5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务；6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。职位要求：1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历；2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验，熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌，具备大型自动化项目实施经历者优先考虑；3、熟练掌握至少一种PLC编程语言（如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等）；4、了解常用工业通信协议（包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等），具备扎实的电气与自动化理论基础，能独立阅读和绘制电气原理图；5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神；6、既可独立承担任务，也能在团队协作中高效推进工作；7、持有相关专业技术认证（如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等）者优先录用；8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作；9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：15:00-20:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31岗位1：晚托兼职实习老师【寒暑假可带白天班的优先考虑】1名1、大专或以上学历，师范类或学前教育相关专业毕业者优先；2、具备早教或托育类实习经历；3、持有幼师资格证者优先录用；4、热爱与儿童交流，具备良好的家校沟通能力；5、性格温和，富有爱心与责任感；工作内容：1、配合完成学生接送工作；2、参与实施幼儿园五大领域教学活动；3、负责小学生晚间托管期间的阅读及背诵打卡辅导；工作时间：寒暑假：工作日8:00-17:30或8:30-18:00非寒暑假：工作日14:30-20:00待遇：寒暑假 2500/月；非寒暑假 100元/天；岗位2：英语老师【周末为主】【收益五五分】1、本科及以上学历；2、持有英语学科教师资格证；3、通过大学英语六级或同等水平以上；4、具有5年以上幼儿及少儿英语教学经验，有初高中授课经历者优先；5、具备责任心，对待孩子耐心细致；6、期望长期稳定合作。岗位3：语文老师【周末兼职】【收益五五分】1、本科及以上学历；2、汉语言文学、口才教育等相关专业优先；3、持有语文学科教师资格证，初高中学段优先；4、具备5年以上幼小衔接全科教学经验，熟悉语文阅读理解、写作、文言文授课；5、有责任心，对孩子有耐心；6、愿意长期合作。

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Ps：请仔细阅读招聘信息，请导航看一下通勤距离，了解待遇和工作时间，再决定要不要应聘，感谢！！！【兼职】岗位1：【高年级英语/数学晚托老师各1名】1、本科以上学历，师范专业或小学教育专业毕业；2、有托管、带班经验，幼小衔接经验，有班主任经验尤佳；3、能辅导初中学科优先；4、需有小学学科教资；5、亲和力强、有责任心、控场能力强；6、能长期出勤【上、下两学期】优先；【工作内容】：1、协助接送+辅导学生家庭作业、查漏补缺；2、维持班级秩序，帮助孩子养成良好习惯。工作时间：工作日15:00-20:00待遇：3000-3500元/月【托管外带课的额外补贴，另，购买商业意外险,提供晚餐。】【全职】岗位2：【幼儿园晚托实习老师】2名—【此岗位可兼职】1、本科以上学历，师范专业或学前教育专业毕业者优先考虑；2、有早教或托育实习工作经验；3、有幼师资格证优先；4、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，能够及时与孩子和家长进行沟通；5、亲和力强、有爱心、有责任心；【工作内容】：1、幼儿的一日流程安排、托育系统维护及家长的日常维护等；2、幼儿园晚托【协助接送+晚托公益课】【备注】：1、无寒暑假，介意者慎投；2、工作时间及待遇：A、寒暑假：8点-5点半，或者8点半-6点；待遇：2200-2500/月；B、非寒暑假：8点半-晚7点半，2200-2800元/月10点-晚8点，2200-2500元/月购买意外险，非寒暑假提供中餐晚餐；寒暑假提供中餐。给予充足的平台和机会，给予提升空间。【兼职】岗位3：【大学生实习晚托老师2名】1、本科以上学历，师范专业或小学教育专业；2、有小学托管实习经验，英语四六级以上；3、亲和力强、有爱心、有责任心；4、能长期出勤【上、下两学期】有学科教资优先。工作内容：1、协助做好接送工作+打卡、作业检查；2、维持班级秩序，帮助孩子养成良好习惯。工作时间：工作日15:00-20:00待遇：100元/天【购买商业意外险,提供晚餐。】

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王女士

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工作内容：1、负责新房销售，以及二手房租赁与买卖相关咨询业务。2、拓展房源资源，接待来访客户，深入沟通了解客户需求，进行精准匹配，并完成日常客户及房源维护。3、陪同客户实地看房，协助开展商务洽谈，促成交易并签订第三方协议。薪资待遇：1. 入职底薪3000元起+高额提成，月均收入12000-30000元。新手从业者月收入可达5k-10k，有经验者月入10k-30k（上不封顶）2. 提供系统化培训支持，配备一对一导师，实行老员工带新机制。3. 团队活动丰富，定期组织团建、下午茶，节日发放福利礼品，办公氛围轻松融洽。任职资格：高中及以上学历，应届生亦可应聘，欢迎零基础人员加入，入职前提供全面行业知识培训，入职后安排专人指导带教上班时间9:30-18:00，每周二固定休息工作灵活性强，适合宝妈宝爸群体中午可回家午休2小时，兼顾家庭接送孩子更便利公司特色：贝壳为上市500强企业，杭州全域设有门店，可根据住址就近分配工作地点职位招聘：3-5人

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吴女士

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岗位职责：1. 负责新房、二手房及租赁业务，为客户提供专业咨询与解答；2. 挖掘客户真实需求，精准匹配房源，安排带看并推动交易达成；3. 持续维护客户关系，定期回访，了解最新需求与反馈意见。任职要求：1. 对房地产行业具备一定认知，有从业热情和学习意愿；2. 具备良好的服务意识，能够与客户建立长期信任关系。岗位福利：1. 入职底薪3000元起（能力突出者可面议）+高额提成月收入区间10k-30k，收入水平由个人能力决定底薪保障基本生活，提成是主要收益来源，多劳多得2. 不定期组织团队建设活动，提供下午茶、节日福利；工作氛围融洽，环境舒适上班时间：9:30-18:00 每周单休（周二休息）工作灵活性高，中午可回家午休2小时，接送孩子更便利公司优势：1. 客源渠道丰富，除贝壳线上资源、门店到访客户外，另有抖音知名房产博主《海燕楼市（李扬）》、小红书等平台导流2. 2024年杭州贝壳体系内门店业绩排名前十3. 团队氛围轻松有爱，办公环境优越，管理层亲和力强门店可根据住址就近分配，覆盖全杭州区域招聘人数：3-5人

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吴女士

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一：工作内容：1、主要从事新房销售及二手房交易服务2、深入沟通客户需求，提供精准房源匹配3、带客户实地看房，协助商务洽谈并完成第三方合同签署4、客户资源的开发、维护与长期关系经营二：薪资待遇：1. 收入由底薪和提成构成。底薪3000起+提成30%2. 底薪保障基本生活开支，提成为主要收入来源，实现收入跃升新人月收入普遍在5000-10000，有经验的销售人员月入10000-300003. 薪资水平取决于个人能力，销售岗位多劳多得，努力必有回报三：其它福利待遇定期组织团队建设与下午茶活动，节日发放贴心礼品。办公氛围轻松融洽配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食工作时间灵活，9:30-18:00，每周固定双休（周二休息）午间可回家休息2小时，接送孩子更便利四：客源支持：公司整合多渠道客户资源，包括抖音知名达人《海燕楼市(李扬）》、小红书、贝壳找房等平台引流只要肯拼肯干，具备能力，开单机会充足试用期三个月，门店可按住址就近分配至杭州各区域职位招聘：3-5人，性别不限

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一：上班时间一周工作六天，每周二固定休息每天9:30-18:00弹性到岗（中午11:30-13:30为午休时段）办公氛围宽松，出勤灵活度高二：薪资待遇试用期底薪3000元起（能力突出者底薪可面议）+ 高比例提成综合月收入区间5000-20000元公司配备冰箱、微波炉等设施的员工休息区三：岗位职责负责租赁房源（公寓/住宅/商铺）的开发与日常维护根据租客需求进行精准匹配，安排带看并推进洽谈完成合同签署及后续租户关系管理深入挖掘社区资源，持续拓展客户来源渠道四：任职要求1.不限经验，提供系统化培训，实行一对一指导，资深员工带教新人2.做事踏实认真，积极进取，具备勤奋弥补短板的意识年龄、性别均无限制！把握机会，开启无限发展空间。招聘人数：3-5人

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吴女士

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我爱我家江南府店招募房地产置业顾问20名1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金;2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍;3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，国内外旅游4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制;5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。您的工作:1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.根据公可现们 与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作)，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

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严先生

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我爱我家江南府店招募房地产置业顾问20名1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金;2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍;3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，国内外旅游4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制;5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。您的工作:1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.根据公可现们 与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作)，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求:1、19-40周岁，大专及以上学历;有销售类从业经验可适当放宽2、有无工作经验均可(公司免费提供带薪培训);3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;5、热爱房地产事业，想要挑战高薪、突破自我;6、应届毕业生或实习生优先录用。

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严先生

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贝壳找房旗下德佑品牌岗位福利：1.入职底薪3000起（优秀者可面谈）+高提成月收入10k-30k，收入多少看个人能力底薪保证你的基本生活，提成让你的生活锦上添花（提成是主要收入）2.不定期团建，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好上班时间：9:30-18.00每周二休上班自由度高，中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁公司优势：公司业绩2024年全杭州贝壳门店业绩前十工作氛围轻松，友爱。工作环境舒适，尤其老板nice门店也可全杭州就近安排招聘3-5人

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吴女士

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