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1：具备两年账号运营经验，成功打造过个人IP或有公转私账号案例者优先，熟悉主流平台运营规则，掌握AD抖加等获客工具的核心逻辑2：拥有扎实的文案与脚本创作能力，能精准捕捉目标用户痛点，实现视频内容的营销可视化呈现3：善于基于数据表现进行快速优化调整，具备团队协作意识，可组织小组成员开展项目复盘与策略拆解4：能与IP深度协同，精细打磨内容颗粒度，提升视频的情绪感染力、价值输出及人设辨识度要求：20-35岁，学历不限，性格积极开朗，责任心强，能吃苦耐劳，具备抗压能力，具备团队带领经验，能坚守执行一线，非单纯坐班型数据分析岗位

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【岗位职责】：1、负责广告账户的搭建与投放策略规划，实施精细化运营优化，持续提升广告投放效果；主要通过ad投流方式获取有效客户资源2、根据公司产品特点及目标用户特征，制定精准的广告投放方案，严格控制投放成本，推动ROI稳定提升3、实时跟踪广告投放数据，具备敏锐的数据洞察力，能基于ROI等核心指标动态调整投放策略4、结合产品用户画像与多样化使用场景，深入分析测试结果，实现对目标人群的高效精准覆盖【岗位要求】：1、具备2年以上广告投放相关工作经验，熟悉抖音平台广告投放规则及完整操作流程2、具有较强的数据分析能力，能够从数据中提炼投放规律，为优化提供决策依据3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，可与多个部门协同配合，确保投放工作顺利开展4、有餐饮行业工作经验或服务背景者优先，具备成功ad投放案例者优先考虑5、抗压能力强，学习速度快，能快速适应行业变化并积极应对挑战【福利待遇】：1、无责底薪7-9k（根据面试表现及综合能力核定）+ 全勤奖 + 业绩提成（按投放消耗核算）2、员工可享受专业系统的带薪培训，拥有清晰通畅的晋升发展通道3、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期4、配备完善的福利体系，包括五险、年终奖、每月下午茶、生日专属活动、中秋节定制礼品、项目专项奖金等5、积极鼓励员工提出正向创新想法，并给予大力支持与资源倾斜

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录播主播，无需长时间站立，每场直播2小时，日播3场，灵活安排，不坐班。欢迎无经验新人及优秀应届生加入！薪资结构：底薪6000+提成+奖金，初期综合收入7K-10K，后期稳定后月入过万！工作时段：8:00-10:00，13:00-15:00，18:30-20:30，其余时间自由安排岗位职责：1、通过抖音、快手等平台进行引流及用户信息收集；2、维护直播间互动氛围，提升观众停留时长与粉丝增长；3、参与每日播后总结，针对话术优化提出有效建议并反馈改进点；4、跟踪同行直播间的产品内容、活动形式与话术策略，分析其效果并开展测试，持续提升本直播间在曝光点击、下单转化、互动活跃度及新粉留存等方面的表现。任职要求：1、性格开朗，普通话标准，具备良好亲和力，有无经验均可，具备主播或助播经历者优先考虑！2、学习能力突出，具备主播思维，不惧镜头，大专及以上学历，应届毕业生亦可投递有意者请立即提交简历！

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[岗位职责]1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时归还欠款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜；2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人情况，及时跟进并反馈处理进展；3.协助维护客户信用记录，持续跟踪还款动态，与客户沟通落实扣款及后续还款安排；4.有效降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，助力金融环境的稳定运行。[福利待遇]1、薪资待遇：A.无责任底薪3300元+提成+奖励（含分公司、总公司、银行三方激励）B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000元；转正后（综合平均薪资）：7000-12000元。C.绩效奖金上不封顶。2、员工福利：A.五险+生日福利+节假日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等带薪假期；B.完善的入职培训机制及公司管理制度；C.资深员工一对一指导，助力新人快速成长。其他补助：1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

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1:具备一年以上拍摄经历，能够准确捕捉IP个人情绪，并有效引导其语言表达与表现力2:拥有一定文案撰写能力，熟悉账号运营流程与内容规划3:熟练使用剪映软件，掌握手机拍摄技巧及分镜头设计4:能与团队紧密配合，参与短视频从拍摄到剪辑的全流程，共同完成脚本创作与话术打磨要求：年龄20-30岁，学历不限，性格开朗，对短视频创作有浓厚兴趣工作以户外拍摄为主，需适应一线作业环境，具备较强抗压能力和吃苦精神负责餐饮类个人IP全程跟拍，熟悉公域转私域运营逻辑，有同类项目经验者优先

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岗位职责:1.负责视频素材的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求2.协同项目团队，推进视频内容的编辑及后期制作流程3.结合项目目标，开展创意性剪辑工作，优化视频观赏效果任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技巧，可独立承担剪辑任务并按时交付2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合3.热爱视频创作领域，主动学习并跟进新兴剪辑技术与趋势福利待遇：五险，下午茶，生日会，节假日福利

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【岗位职责】：1、负责广告账户的创建与管理，制定并执行投放策略，持续优化投放效果，提升获客效率；主要通过ad投流方式获取有效客户资源2、根据产品特点及目标用户特征，规划精准投放方案，合理控制成本支出，实现ROI的稳定提升3、实时跟踪广告数据表现，具备敏锐的数据洞察力，能基于ROI等关键指标及时调整投放策略4、结合用户画像与多样化使用场景，深入分析测试结果，实现对目标群体的高效精准覆盖【岗位要求】：1、具备2年以上广告投放相关工作经验，熟悉抖音平台的广告机制及完整操作流程2、具有较强的数据分析功底，善于从数据中提炼规律，为优化决策提供依据3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够跨部门协同作业，保障项目顺利推进4、有餐饮行业工作或服务背景者优先考虑，具备成功ad投放案例者更优5、抗压能力强，学习速度快，能快速适应行业变化并积极应对挑战【福利待遇】：1、无责底薪7-9k（根据面试表现及综合能力核定）+全勤奖+业绩提成（按投放消耗核算）2、员工可享受专业系统的带薪培训，拥有清晰通畅的晋升发展通道3、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期4、配备完善的福利体系，包括五险、年终奖、每月下午茶、生日专属活动、中秋节定制礼品、项目专项奖金等5、积极鼓励员工提出正向创新想法，并给予大力支持与资源倾斜

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【岗位职责】1.全面负责抖音、快手单个账号的视频内容全流程制作，包括拍摄与剪辑工作。需准确把握账号风格定位，确保内容调性统一，高质量输出符合品牌气质的视频作品。2.严格按照账号内容计划推进，准时完成视频拍摄与后期剪辑任务，在保障效率的同时注重画面品质、节奏把控等细节，避免因时间压力影响成片质量。3.持续探索内容创新方向，紧跟平台热点趋势与用户偏好变化，积极提出创意构思。通过优化镜头表达、剪辑技巧及内容结构，提升视频吸引力、完播率与互动表现，推动账号粉丝增长与传播效果提升。【任职要求】1.有1年以上视频拍摄与剪辑实操经验者优先，具备抖音、快手等短视频平台成功项目经验（如参与运营的账号实现播放量或粉丝量明显提升）者将被重点考虑。2.熟练使用剪映、PR等主流剪辑工具，掌握视频调色、转场特效、字幕嵌入等核心技能；同时具备基本拍摄能力，能熟练运用手机或专业设备完成取景、构图等拍摄操作。【薪资福利】薪资由5k-7k底薪+浏览量奖励+高额提成构成，综合收入可达7-9k，业绩突出者上不封顶，真正实现多劳多得，充分体现个人价值。享有行业具竞争力的福利待遇，包含五险、带薪年假、节日福利、定期团建等，为员工提供稳定且舒适的工作环境与保障。

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公司专注于餐饮类技术培训业务，提供精准客户资源，客户主动咨询。岗位职责：1、根据公司设定的销售目标，制定相应的销售计划与执行策略（以电话销售为主）；2、利用公司提供的高质量客户线索进行有效沟通，推进客户达成签约合作；3、定期向上级汇报工作进展，积极配合完成其他相关工作任务。岗位要求：1、具备电销或销售工作经验者优先考虑；2、有招商、保险、商务拓展、toB类销售从业背景者更佳；3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有一年以上工作经验。福利：4、生日福利+下午茶+传统节日礼品+团队建设活动；5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松和谐，交通便捷，多条公交线路覆盖，紧邻地铁5号线陇海西路站

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岗位职责:1.负责视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求2.协同团队推进视频项目的编辑及制作流程，保障项目按时交付3.根据实际项目需求进行创意化剪辑，优化观众观看感受任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技巧，可独立完成全流程剪辑工作2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通3.热爱视频创作，具备主动学习能力，持续提升剪辑技术水平福利待遇：五险，下午茶，生日会，节假日福利

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公司提供优质的客户资源，前期安排专人带教，销售岗位无责底薪加提成，综合月收入8-15k。工作职责1、专注餐饮行业领域的电话销售工作，公司提供精准新客户资源；2、积极达成公司设定的销售业绩指标；3、持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度；4、及时了解市场变化，灵活优化销售方案。任职要求：1. 具备餐饮行业或电销相关经验者优先考虑；2. 抗压能力强，拥有良好的语言表达与谈判能力；3. 工作踏实有担当，能自主推进销售进程；4. 具备团队协作意识，善于与同事高效沟通。福利：1、无责任底薪+高额提成+月度激励奖金+季度奖励+社保；2、生日关怀礼遇+每周下午茶点+节日礼品+定期团建活动；3、办公环境宽敞明亮，氛围轻松和谐，交通便捷，多条公交线路覆盖，地铁5号线陇海西路站直达。工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周工作六天，休息一天，无需加班

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1、依托银行提供的客户数据资源，定期接收更新信息，并按分配开展客户对接工作。2、通过电话沟通方式提醒客户，协助持卡人依照银行规定按时足额还款，落实风险管控措施，减轻客户还款压力。3、及时向客户提示潜在欺诈风险，帮助其识别风险行为，保障个人信用卡资金安全。4、收入与业绩紧密挂钩，客户还款金额越高，员工所获提成及业绩奖励相应提升。任职要求：1、不限专业背景，具备相关从业经验或对岗位有高度热情者，学历条件可适当放宽。2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，思维灵活，应变能力强。3、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。薪资福利：1、薪酬构成：试用期底薪+提成另计，综合收入达7000以上；转正后无责底薪最高5000+提成，综合薪资8000起，另享团队奖金、个人优秀奖金，普遍综合收入在12000-23000之间，能力突出者上不封顶。2、工作时间：9:00—18:00，兼顾工作效率与生活节奏。3、福利待遇：缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、产假、丧假、婚假等；节日福利、省内外旅游活动等持续开展；4、退役军人每月享受200元专项补助。无责底薪3300

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1：具备一年以上拍摄经验，能够准确捕捉IP个人情绪，有效引导其语言表达与表现欲望2：具备一定文案能力，熟悉账号运营相关流程与操作3：熟练使用剪映软件，掌握手机拍摄分镜设计与实际应用技巧4：配合团队完成短视频从拍摄到剪辑的全流程工作，参与脚本撰写与话术优化要求：20-30岁，学历不限，性格开朗，对短视频内容创作有热情工作以户外拍摄为主，需长期在一线作业，能适应较高强度的工作节奏负责餐饮类个人IP全程跟拍，熟悉公域转私域的运营思路，有同类项目经验者优先

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均薪8000-10000，电话邀约，无需自主成交，提成全额发放。稀缺岗位，类似客服前置角色，每日新增客户资源约100条，客源充沛。岗位职责：1、通过电话对接，筛选意向更高的客户（公司提供精准客户信息，均为客户主动留电）；2、邀请有意向客户到店参观与了解（无需自行签单，由招商专员负责后续转化）；3、持续跟进暂未到店的外地或潜在客户，推动其尽快到店；4、积极配合团队协作，共同完成业绩目标。基本要求：1、年龄20-40岁，高中及以上文化程度；2、适应电话沟通工作，具备良好亲和力；3、抗压能力强，有强烈赚钱意愿，重视团队配合与交流。工作时间：早九晚六或早十晚七，两种时段可自由选择，单休可灵活调休福利待遇：五险、生日及节日福利、绩效奖金、带薪培训、晋升空间等

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岗位职责:通过直播推广马戏嘉年华、户外欢乐大世界及景区类门票产品，采用平播形式，无需出镜全职 兼职均可！！！任职要求:1. 普通话标准，表达清晰，具备直播实操经验2. 能够配合出差安排岗位福利:薪资待遇：底薪+提成，月收入10000-15000行业经验:有任意类型直播经历者皆可报名，暂不接收无经验人员

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【岗位职责】1. 独立承担抖音、快手单个账号的全流程内容制作，包括视频拍摄与剪辑。需准确把握内容风格，确保成片质量与账号定位一致，呈现清晰统一的品牌调性。2. 严格按照内容发布计划推进工作，准时完成视频拍摄与后期处理任务，在保障效率的同时注重画面品质、节奏把控等细节，避免因时间压力影响输出水准。3. 持续探索内容创新路径，紧跟平台热点及用户偏好变化，积极提出创意构想。通过优化镜头表达、剪辑技巧与内容结构，持续提升视频吸引力、完播表现与互动效果，推动账号粉丝增长与传播力增强。【任职要求】1. 有1年以上视频拍摄与剪辑实操经验者优先，具备抖音、快手等短视频平台运营成果（如参与项目实现播放量或粉丝规模明显提升）者将被重点考虑。2. 熟练使用剪映、PR 等主流剪辑工具，掌握调色、转场、字幕制作等关键技能；同时具备基本拍摄能力，可熟练运用手机或专业设备完成取景、构图等现场拍摄任务。【薪资福利】薪酬构成为4.5k-6k 底薪 + 浏览量奖励 + 高额提成，综合收入7-9k，表现突出者薪资无上限，收入与贡献直接挂钩，充分体现个人价值。享有行业具竞争力的福利体系，包含五险、带薪年假、节日福利、定期团建等，为员工提供稳定且舒适的工作环境与保障。

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[岗位职责]1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜；2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人情况，做好持续跟踪与反馈；3.维护客户信用记录，登记并跟进还款进度，与客户沟通协调扣款及后续还款安排；4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。[福利待遇]1、薪资待遇:A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行三方激励）B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。C.绩效奖金上不封顶。2、员工福利:A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期；B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度；C.老员工一对一帮扶指导机制。其他补助：1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

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【高薪诚聘】客户顾问・餐饮赛道优选我们是专注餐饮领域的成熟运营团队，现面向有志之士发出诚挚邀请，招募客户顾问加入！你将直接对接优质客户资源，以专业服务创造价值，同时享有无上限的收入空间与清晰的职业发展通道。你的核心职责：1、客户接待与转化：全程负责到访客户的接待工作，通过高效沟通展示项目亮点，准确识别客户需求，推动签约落地，持续提升成交效率；2、全周期客户维护：深入跟进客户学习过程中的各类问题，及时响应并提供有效解决方案，以贴心服务增强客户信赖，建立良好口碑；3、业绩目标达成：坚持结果导向，积极挖掘客户潜能，协同团队完成业绩任务，实现个人能力与项目发展的双赢。我们希望你具备：1、具备餐饮行业客户服务或销售相关经验（熟悉餐饮业务、了解客户需求者优先）；2、年龄30-40岁，身高175-185，表达稳重、富有亲和力，具备幽默感；3、情绪稳定，抗压能力强，能以积极心态应对多样化客户诉求。我们为你提供：1、薪资无上限：收入不设上下限，预期薪酬可自主申报，绩效提成上不封顶，表现优异者入职初期可享1w+保底，能力决定回报；2、灵活工作模式：工作时间弹性安排，主要匹配客户到访时段，接受弹性加班者更具优势（投入即有高回报）；3、成熟平台支持：项目运作稳定，客户资源优质，新人可快速融入并开展工作；4、多元发展空间：纵向晋升路径涵盖客户主管、运营经理，横向可延伸至招商、培训等关键岗位，成长方向明确。如果你希望在餐饮领域长期发展，愿以专业赢得高薪与认可，欢迎加入我们！期待与你携手，在成熟项目中加速成长，共同突破业绩新高！（绩效提成细则及其他福利待遇，面议详谈，随时欢迎你的咨询！）

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岗位职责：1、依据公司项目业务督导下达的任务指标，定期汇总回收数据，并按时向上级汇报工作进展。2、负责分公司项目团队的组建，统筹新员工入职培训及业内优秀人才的引进工作。3、制定案件分配机制，按规则进行任务分派，拟定并落实奖惩制度，组织实施团队成员绩效考核。4、有效管控团队服务过程中的客户投诉问题，配合分公司总经理妥善处理相关事项。5、根据月度、周度及日度催收目标，合理分配每位员工的业绩指标。6、通过合法合规的多种渠道查找失联客户信息，提升整体回款效率。7、记录催收执行情况，收集并更新与催收对象相关的各类资料。8、针对特殊客户制定个性化处置方案，经审批后推进实施。9、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作经验：具备2年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关知识。2、学历要求：大专及以上学历，或具备相等的知识水平与技能能力。3、年龄要求：*****。4、基本素质：—思维清晰敏捷，坚持原则，品行端正，处事公平公正。—熟悉相关业务流程，掌握必要的管理理论与方法。—拥有良好的沟通表达、对外协调及公共关系处理能力。—具备较强的组织推动能力和高效执行力。—具备团队管理经验，富有领导感召力和团队影响力。薪资待遇：无责底薪5000提成另算，综合薪资在9K----15K工作时间：朝九晚六

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岗位职责：1、依据公司项目业务督导的任务分解指标，定期统计回收数据，并按时向上级汇报工作进展。2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引入行业内优秀人才。3、制定案件分配机制，按规则进行案件分配，拟定并执行奖惩制度，实施团队成员绩效考核。4、有效管控团队客户投诉问题，配合分公司总经理妥善处理相关投诉事项。5、根据月度、周度、日度催收计划与目标，合理分配员工个人任务指标。6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的各类资料。8、针对特殊客户制定处置方案，经审批后推动落地执行。9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极向上的团队氛围。10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作经验：具备2年以上同行业同岗经验，熟悉行业相关规范与操作流程。2、学历要求：大专及以上学历，或具备相当的知识水平与技能能力。3、年龄要求：*****。4、基本素质：—思维清晰，坚持原则，品行端正，处事公平公正。—掌握必要的业务技能与管理理论知识。—具备良好的沟通表达、对外协调及关系维护能力。—拥有较强的组织统筹能力和执行推动力。—具备项目团队管理经验，富有团队影响力与号召力。薪资待遇：无责底薪5000提成另算，综合薪资在9K----15K工作时间：朝九晚六

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不做直播间投流，主做AD，DOU+，本地推【投流运营，薪资范围7-15K】薪资面议，合适可谈岗位职责：1、负责抖音短视频、快手、小红书等视频平台的广告投放，监控流量表现，动态优化投放策略，确保投放效果达成。2、定期进行数据复盘与效果分析，持续提升投放回报率。3、关注行业竞争格局，收集市场信息及行业趋势，结合业务实际调整投放方案。4、汇总每日、每周、每月的关键数据报表，包括流量、营销转化、交易等相关指标。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上抖音广告投放或短视频推广相关工作经验；2、熟练掌握本地推、AD投放、DOU+等主流推广方式及平台展示机制；3、了解内容运营逻辑，对平台内容走向和热点具有敏锐判断力。

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A.每日工作7.5小时，作息规律。B.工作时段：9:00—18:00[公司优势]A.与多家银行保持长期稳定合作，案件来源正规，业务合规透明。B.办公地点位于郑州中原区，区位优越。C.写字楼紧邻地铁5号线陇海西路站A出口，公交线路密集，通勤便捷。D.办公环境整洁舒适，空间通透，四季宜人。E.退伍军人入职后可享受每月200元专项补贴。[晋升机会]1、注重员工成长，设立公开透明的考核机制（每季度组织一次评估），管理岗位优先从内部选拔，现有管理层均为内部培养晋升。2、职业发展路径：风控员→核心骨干→储备干部→主管→经理[任职要求]1、年龄范围20至45岁；2、专业不限，具备良好的语言表达能力；3、具备较强的沟通协调与应变能力，普通话标准；4、熟练使用常用办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生投递）；

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1：具备两年账号运营经验，有成功打造个人IP或实现公域转私域账号案例者优先，熟悉主流平台运营规则，掌握AD抖加等获客工具的核心逻辑2：具备扎实的文案与脚本创作能力，能精准捕捉目标用户痛点，将营销信息通过视频实现可视化呈现3：能根据数据表现及时优化内容策略，具备带领团队进行项目复盘与执行拆解的能力4：能与IP深度协同，细化内容颗粒度，提升视频的情绪感染力、价值输出与人设塑造要求：20-35岁，学历不限，性格积极开朗，责任心强，吃苦耐劳，具备抗压能力，可带队作战并坚守执行前线，需一线实操非坐班型数据分析岗位

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合适薪资可详聊。具备一年拍摄剪辑经验，有大健康、餐饮、IP人设打造相关背景者优先，擅长长视频制作更佳，条件优秀者可适当放宽要求。接受纯剪辑岗位申请，需两年相关经验，具体细节欢迎线上沟通~岗位职责：1、负责短视频的全流程拍摄与后期剪辑；2、结合脚本内容，独立提出可行的拍摄及剪辑执行方案；3、高效整合视频素材，精准完成剪辑任务，保障成片质量；4、配合团队推进项目进度，及时优化调整内容输出。任职要求：1、年龄20-28岁，拍摄剪辑岗位不限学历，需一年以上实操经验；纯剪辑岗位需数字媒体、摄影、编导等相关专业背景并具备两年工作经验；2、热爱视频拍摄与剪辑工作，能接受外勤拍摄任务，工作积极主动；3、具备良好的团队协作意识与职业素养。薪资面议五险，带薪法定节假日、不定期聚餐，生日会、下午茶

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1.根据银行委托及规范流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时履行还款义务，协助开展信用卡逾期前的调解沟通、协商还款等相关事宜；2.依照专业标准与合规要求，协助金融机构处理逾期账款，指导客户依法依规结清欠款，并借助系统掌握客户实际情况，持续跟进并反馈处理进展；3.保护客户信用记录，登记并追踪还款动态，对接客户完成扣款操作及后续还款安排；[岗位要求]1.年龄在22至40周岁之间，不限学历、专业及性别2.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神[薪资制度]：无责任底薪4200元+绩效奖金+团队激励，月均收入8K-1.5W[补贴制度]：全勤奖励、退伍军人每月享200元专项补贴[福利制度]：节日礼品、团建聚餐、观影活动、生日红包、日常下午茶等关怀项目[购买社保]：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险[员工活动]：部门聚餐、省内外旅游、特色团建活动、激励红包、开门红奖励等。智能化办公环境我们的地址：河南省郑州市中原区桐柏路与陇海路交叉口升龙金中环A座609室欢迎你的加入，我们将真诚接待~期待有意向的伙伴投递简历或来电咨询~

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岗位职责：1、依据总部业务督导下达的项目任务指标，定期汇总回收数据，并按时向上级汇报工作进展。2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，引进业内优秀人才。3、制定案件分配机制，按规则合理分案，拟定并落实奖惩制度，实施团队成员绩效考核。4、有效管控团队客户投诉问题，配合分公司总经理妥善处理相关事项。5、根据月度、周度、日度催收目标，及时分解并下达个人工作任务指标。6、运用合规有效的手段查找失联客户信息，提升整体回款效率。7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的资料信息。8、针对特殊客户制定处置方案，经审批后推进执行。9、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、工作经验：具备2年以上同行业同岗位经验，熟悉行业基本运作模式及相关知识。2、学历要求：大专及以上学历，或具备同等专业能力和技能水平。3、年龄要求：*****。4、基本素质：—思维清晰，坚持原则，品行端正，处事公平公正。—掌握必要的业务操作技能及管理理论知识。—拥有良好的沟通、协调与对外交往能力。—具备较强的组织推动能力与执行力。—具备团队项目管理经验，富有影响力和带动作用。薪资待遇：无责底薪5000提成另算综合薪资在9K----15K工作时间：朝九晚六

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公司主做餐饮类技术培训业务，公司提供新的精准客资，客户主动咨询。岗位职责：1、依据公司下达的销售目标制定相应的销售方案与执行策略（电话销售）；2、利用公司分配的精准客户资源开展有效沟通，推进客户达成签约合作；3、定期向主管汇报工作进展，配合完成各项交办任务。岗位要求：1、具备电销或销售从业经历者优先考虑；2、有招商、保险、商务拓展、toB类销售工作经验者更佳；3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有一年以上职场经验者优先。福利:4、生日福利+下午茶+传统节日福利+团队建设活动；5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松和谐，地理位置优越，公共交通便捷，多条公交线路覆盖，毗邻地铁5号线陇海西路站

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[岗位职责]1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜；2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，持续跟进并反馈处理进展；3.维护客户信用记录，登记并追踪还款动态，与客户沟通协调扣款及后续还款安排；4.有效降低资产不良率，在保障客户征信的同时，助力金融环境的稳定运行。[福利待遇]1、薪资待遇:A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（含分公司、总公司及银行三方激励）B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。C.绩效奖金上不封顶。2、员工福利:A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期；B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度；C.老员工一对一帮扶指导机制。其他补助：1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

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李女士

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王女士

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