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合肥庐江县泥河镇工地招3—4个小工,男的不超过60岁,女的不能超过55周岁,联系电话
面议庐江县泥河镇工地招3—4个小工,男的不超过60岁,女的不能超过55周岁,联系电话
合肥·庐江县
10月27日 08:46
合肥庐江县招叉车工
面议合肥庐江招叉车工
合肥·庐江县

合肥庐江县招75徐工小挖机驾驶员,要求,会打田埂的,工资对半
面议合肥市庐江县招75徐工小挖机驾驶员,要求,会打田埂的,工资对半
合肥·庐江县
1月14日 09:49
合肥庐江县招水电
面议合肥市庐江县招水电
合肥·庐江县
3月8日 09:37
合肥庐江县招水电
面议合肥市庐江县招水电
合肥·庐江县
10月30日 14:43
合肥庐江县泥河明天需要3-4师傅帮忙,9小时现金结算,有意者联系
面议泥河明天需要3-4师傅帮忙,9小时现金结算,有意者联系
合肥·庐江县
11月8日 06:04
合肥庐江县招挖机/钩机司机
面议合肥庐江招挖机/钩机司机
合肥·庐江县
12月30日 09:15
合肥庐江县招挖机/钩机司机
面议合肥庐江招挖机/钩机司机
合肥·庐江县
1月6日 10:01
合肥庐江县泥工抹灰和小工
面议招泥工抹灰和小工
合肥·庐江县
12月13日 09:37
合肥庐江县招泥瓦工抹灰
面议合肥庐江招泥瓦工抹灰
合肥·庐江县
11月18日 15:05
合肥庐江县沙溪要个带班,75挖机,反手
面议沙溪要个带班,75挖机,反手
合肥·庐江县
11月13日 09:14
合肥庐江县招聘湿地160推土机驾驶员一名,要求会干农田改造,工资8000-8500工地有吃住
8000-9000元/月招聘湿地160推土机驾驶员一名,要求会干农田改造,工地有吃住
合肥·庐江县
3月11日 09:32
合肥庐江县招泥瓦工
200-300元/天合肥市庐江县招泥瓦工
合肥·庐江县
11月2日 12:36
合肥庐江县招木模
面议合肥市庐江县招木模
合肥·庐江县
10月26日 10:22
合肥庐江县招聘:配菜乐桥陡岗小饭店招配菜一名大姐也可以工资电话联系老板
5000-6000元/月招聘:配菜乐桥陡岗小饭店招配菜一名大姐也可以工资电话联系老板
合肥·庐江县

合肥庐江县内架工20人包工
1.2-1.8万元/月内架工20人包工
合肥·庐江县
1月24日 14:41
合肥庐江县招泥瓦工,工地小工/杂工。大工300,小工200.包住不包吃
100-200元/天庐江县招泥瓦工,工地小工/杂工。大工300,小工200.包住不包吃
合肥·庐江县
12月22日 16:56
运维工程师
6000-9000元/月【诚聘光伏发电站人员】身体健康,能适应户外工作;岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。(有证无经验可带薪培训实习)公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员满一年年终奖8000,负责人:年终奖1.2w~1.5w会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入!
铜陵·枞阳县

吃苦耐劳的
200-300元/天工作认真
合肥

合肥庐江县招聘钢构架除锈刷漆工,工作8小时,一天300至350,会滑板,有高空证
面议招聘钢构架除锈刷漆工,工作8小时,一天300至350,会滑板,有高空证
合肥·庐江县
10月28日 09:31
工地保安
2000-3000元/月岗位职责:1、负责工地车辆和人员安全进出工作;2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工3、协调5C现场检查;4、服从领导安排的临时性工作。任职资格:1、,身高:1.73米,年龄:60岁以下小学以上学历;身体健康,无违法行为2、保安工作经验1年以上,有保安工作经验者优先;退役军人优先,有保安证优先。
合肥·庐江县

生产协调员
6000-9000元/月岗位职责:1、负责早调会的材料准备,完成会议记录,整理并发布早调会纪要;2、统筹日常生产运营协调工作,如叉车调度、维修人员安排、电工检修配合等;3、每日汇总生产报表,推动各车间按计划推进并落实生产任务;4、开展生产数据的整合与分析工作;5、每日收集并统计各车间生产相关数据;6、协助处理公司突发性事件的应急协调。任职资格:1. 化工类专业,大专及以上学历,应届毕业生或具有两年以上化工行业工作经验;2. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力及一定的抗压能力;3. 具备生产计划制定与资源统筹的能力。其他情况:1. 提供五险一金;2. 提供住宿(2-4人一间)及工作餐;3. 工作班制为三班两倒,上4天休2天,月均休息约10天。
合肥

综合部副经理
1.1-1.5万元/月一、岗位职责:1、协助拟定人力资源整体战略规划及人力行政管理方案,并推动实施与监督执行;2、全面负责人事行政管理工作,涵盖人力资源、行政事务、企业文化塑造、团队发展及管理体系的指导与检查;3、参与组织制定与更新公司各类公共管理制度与流程(含人力行政类),并监督落实执行情况;4、协同推进各子公司/各部门组织架构优化与岗位编制调整,确保匹配企业经营发展目标;5、统筹社会招聘与校园招聘工作,保障公司人才供给需求;6、牵头制定年度培训计划,组织规划培训方案,并监督执行落地;7、搭建科学且具激励性的薪酬结构与绩效考核体系,并推动实施与优化;8、组织开展人力资源相关数据统计分析,为重要人事决策提供数据支持与建议;9、指导并监督员工关系管理,必要时协调处理各子公司/部门员工的入职、离职、调动、转岗等事宜;10、负责企业文化的推广与团队氛围建设,同时做好本部门人员日常管理;11、应对公司重大突发事件及危机处理,完成上级安排的其他临时性或专项任务。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;2、五年以上人力行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经验,具备总部职能管理经历者优先;3、精通人力行政专业知识,熟悉国家劳动人事法规政策,具备优秀的沟通协调能力、领导力及复杂问题处理能力;4、品行端正,坚持原则,执行力强,责任心强,敬业度高,能承受较大工作压力;5、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字表达能力。
合肥

财务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、主持财务部门的日常运营及团队统筹管理工作;2、对公司各项成本与费用实施管控,组织成本分析,为管理层决策提供财务数据支持;3、牵头建立和完善财务管理制度与流程,并推动执行与落地;4、组织编制财务预算方案(含资金预算),并跟进执行进度;5、统筹会计核算与账务处理工作,按时编制各类财务报表;6、负责公司资产管理,定期组织资产清查与盘点;7、负责资金统筹管理,制定融资方案并组织实施融资活动;8、规划并落实公司税务策略,确保纳税申报及时合规;9、协调配合公司内外部审计及相关机构完成财务相关事务;10、完成上级交办的临时性任务及专项工作任务。任职要求1、年龄45岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级职称或以上资格2、具有财务团队管理背景,3年以上在化工、制造行业担任财务经理或类似职务经验3、熟悉冶金领域生产工艺及成本构成者优先考虑4、具备独立融资实操经验,有成功运作项目融资或大额信贷案例者优先其他:薪资可面议
合肥

机修班长(化工)
7000-10000元/月任职要求:1、大专及以上学历,机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造及自动化等相关专业;2、5年以上机修相关工作经验,其中至少具备2年团队管理经历,熟悉泵、轴承更换、压滤机、行车、MVR蒸发系统等设备的维修操作,具备2年以上实际操作经验,有化工厂工作背景者优先;3、熟练掌握电工、焊工技能及自动化设备的维护保养,了解PLC编程(如西门子/三菱),熟悉仪表校准与工业控制系统(如DCS/SCADA),能识读机械与电气图纸,熟练操作CAD或同类软件,能够使用各类机械(或电气)维修工具;岗位职责:1、目标与规划管理:根据公司产能规划,制定并分解部门工作目标,确保设备管理工作与生产计划紧密衔接、协同推进。2、设备运维管理:统筹安排设备维修任务,审阅运行数据并及时调整异常;针对重大设备故障,牵头开展8D分析并落实闭环整改措施,保障生产稳定运行。主导建立设备保养体系,编制月度保养计划,监督执行过程,并组织月度复盘以优化保养策略。3、设备点检与标准化:牵头编制主要设备的《点检基准表》,监督点检执行情况并推动信息公开,确保设备运行状态可控、可查。4、备品备件管理:建立健全《备品备件计划及安全库存表》,动态更新并审核采购申请,确保备件供应合理高效。组织到货验收与入库流程,定期开展库存盘点(如半年一次),按月统计备件满足率,持续改进库存管理效能。5、团队与资产管理:负责部门人员的日常管理与技能培养;配合推进设备资产管理工作,保证资产信息完整、账实相符。6、设备改造与专项工作:结合生产或工艺改进需求,组织实施设备升级改造项目,提升设备运行效率与可靠性。7、其他工作:按时高质量完成上级交办的各项临时性或专项工作任务。
合肥

设备部经理
1.5-2.5万元/月公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。任职要求:1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先;2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力;3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常;4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力;熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。岗位职责:1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施;2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题;3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行;4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内;5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设;6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合;7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流;8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量;9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务;10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作;11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施;12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
合肥

采购专员
5000-7000元/月一、经验:1、具备1-3年及以上重工业、矿业、冶金、化工领域生产设备与备品备件采购相关工作经验;2、熟悉湿法冶炼核心设备、备品备件以及耐磨耐腐蚀类配件者优先考虑;3、欢迎应届毕业生投递。二、能力要求1、掌握供应商开发流程,具备议价谈判、成本管控及订单全流程执行能力;2、拥有市场研判、问题处理及跨部门协作沟通能力。三、技能熟练操作ERP系统及Office办公软件。四、学历背景本科及以上学历,相关专业背景优先。五、薪酬福利五险一金、免费工作餐、提供住宿、带薪年假
合肥

萃取车间主管
1.5-2万元/月(一)岗位职责:1、在生产部经理的指导下,统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作;2、依据生产部门制定的生产目标,组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施;3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系,并监督其有效执行;4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析,及时查找问题根源并推动整改优化;5、全面负责萃取车间内部日常管理事务,涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面;6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系,保障生产及技术改造工作顺利推进。(二)任职资格:1、年龄不超过45岁,具备专科及以上学历,化工相关专业优先考虑;2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历,其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践,熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程,具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力;3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程;4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力,富有创新意识和良好的团队协作精神;5、具备良好的语言表达与书面表达能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用办公通讯工具(如钉钉)。
合肥

电仪工程师(化工方向)
7000-10000元/月工作职责负责硫酸钴、氯化钴生产线中电气设备(包括高低压配电系统、电机、控制柜等)的日常巡查、保养及故障检修,保障生产稳定运行。对现场各类仪表(如温度、压力、流量、液位等)进行校验、调试及异常处置,确保工艺数据采集准确可靠。参与制定设备部门的预防性维护方案,结合电气与仪表系统的运行特点,提出可行性改进建议,提升系统可靠性。协同生产团队解决与电气仪表相关的工艺技术问题,为设备改造与升级提供专业技术支持。按时完成上级交办的专项任务及临时工作安排。任职要求大专及以上学历,电气自动化、仪表工程或相近专业背景,有化工领域设备维护实际经验者优先。熟悉电气控制理论、PLC编程技术及常用仪表(如热电偶、流量计等)的工作机制,具备独立开展故障分析与处理的能力。了解化工生产环境中的安全操作规程,具有较强的现场问题判断力和突发情况应对能力。具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能适应一定工作压力。
合肥


