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岗位职责：1、负责开拓法律类业务，包括法律顾问业务，案件诉讼业务，非诉业务等，2、负责法律顾问服务产品的电话销售，与客户进行有效沟通，了解客户需求，3、配合、协助顾问律师与客户进行沟通并完成签单，4、具备较强的沟通能力，有上进心，有志于在法律行业发展任职要求：1.有赚钱欲望，性格积极乐观，2.热爱销售工作，有同岗工作经验优先考虑3.舒适的办公环境，并配备个人办公电脑上班时间：8:30-18:00，午休2个小时，周末双休，节假日正常放假丰厚的薪酬体系：底薪+保险+奖金+提成+激励机制，收入无上限。

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吴女士

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职位描述：1. 线上作业模式，熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。2. 工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。薪酬待遇：试用期6000-12000，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人个人信用贷款业务精准客户资源：无需自行开发客户，公司拥有自主运营平台，前端已确认客户意向，直接跟进成单！五险缴纳贴合年轻人需求的[岗位福利]1. 每月组织团建聚餐，每周提供下午茶，每月安排旅游（如迪士尼、环球影城，全国多地任选），年度优秀员工享海外旅行机会；2. 免费专业业务培训；3. 员工生日派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等下午茶点心；4. 公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施；5. 享受年假、带薪休假及节日福利，全面覆盖；6. 广阔晋升通道！成长空间充足！同事多为80-00后，团队氛围轻松活泼，上班开心无压力，拒绝内卷～欢迎咨询～下一站：实现财富自由！！！

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刘女士

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法定节假日正常休息【工作职责】需具备基础电脑操作能力，无需外勤，全程办公室内办公，配备空调，冬暖夏凉，主要负责简单岗位审核工作【薪资制度】底薪6000元+综合薪资10000元以上+绩效奖金+五险+周末双休+节假日带薪休假【补贴制度】提供房补、长期服务奖励、工龄工资、带薪年假、年终奖金【福利制度】定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，传统节日发放慰问礼品，日常提供下午茶、生日会等员工关怀活动

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刘女士

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岗位职责：审核公司平台用户资料，邀请符合条件的客户到公司办理相关手续，工作内容简单，办公室固定工位，配备独立电脑，无需外勤薪资：无责任底薪6000元+提成，月收入综合可达10000元以上工作时间：上午9点至下午6点福利：入职当天提供工作餐，后续享有餐费补贴，另设多项现金奖励，定期供应下午茶，组织生日会、团队建设活动、趣味小游戏及红包发放

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刘女士

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接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可盖实习证明）工作内容：1 依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约；2 汇总客户信息，制定针对性沟通策略；3 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务；4 整理签约客户资料，及时对接后台执行人员；5 新人配备系统化岗前培训，资深导师手把手带教，直至独立作业；～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～任职要求：不限经验，只要你具备良好沟通能力，不甘平庸，勇于冲击高薪，欢迎加入！薪资福利：无责任底薪6000元 高提成15%-40%+绩效+奖金+多重员工福利薪资详情薪资范围：11000-50000元/月底薪：5000-10000元/月提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

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职位描述：1. 熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。2. 工作细致认真，具备责任心和良好耐心。薪酬待遇：试用期6000-12000，三个月后收入10K以上，员工平均薪资过万晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人个人信用贷款岗位精准客户资源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！五险缴纳贴合年轻职场人的[岗位福利]1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月享受旅游福利（迪士尼、环球影城及全国多地任选），年终表现优异者更有机会前往海外旅行；2. 提供免费专业业务培训；3. 员工生日举办专属派对，茶点水果奶茶咖啡全天供应；4. 公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等日常设施；5. 享有年假、带薪休假及节日福利，全面保障员工权益；6. 晋升通道畅通，成长空间广阔！团队成员为80-00后，氛围轻松活泼，工作开心无压力，拒绝内卷～欢迎咨询了解～下一站：实现财富增长！！！

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岗位职责:1. 通过电话与客户交流，完成客户邀约并引导其参与咨询服务2. 深入把握客户需求，提供专业的问题解答与合理建议3. 持续跟进客户情况，维护良好关系，保障服务品质与客户满意任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力，能与客户顺畅互动2. 有较强的责任意识和协作精神，能在团队中积极贡献价值3. 具备主动优化工作的意识，愿意在实践中持续学习与提升

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薪资待遇：底薪6000+社保+每周下午茶年龄：18-32岁工作内容：1、通过AI系统获取潜在客户信息并进行数据筛选2、对客户开展邀约、分类及日常维护3、工作流程简便，办公环境整洁，专注前端客户维系福利：不定期组织下午茶活动不定期开展团队建设缴纳社保享受工龄奖励发放年终奖金提供带薪年休假设立季度绩效奖励

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工作内容1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通联系客户，并持续跟进资源完成邀约2. 为客户提供专业的资金咨询服务，结合客户需求匹配相应产品，制定个性化的贷款方案薪资待遇底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+晋升福利：1. 每三个月或半年根据个人表现提供一次晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

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岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通，邀请客户参与咨询服务2.准确把握客户需求，提供专业化的信息解答与合理建议3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度任职要求:1.具备优秀的沟通能力和说服技巧，能与客户顺畅互动2.有较强的责任意识和团队协作精神，能在团队中积极贡献3.具备持续优化工作的意愿，能够在实践中不断学习与提升

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法定节假日正常休假【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，提供带薪岗前培训。【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享绩效奖金及五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假。【补贴制度】：设有长期服务奖励金、工龄假福利，以及年终奖金。【福利制度】：定期组织员工聚餐、观影活动、电竞比赛，传统节日发放节日礼品，日常提供下午茶点，举办生日庆祝会。【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织省内外旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节。

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法定节假日正常休假【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全天在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职即享带薪培训。【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，节假日带薪休假。【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄假、年终奖金等多重激励。【福利制度】：定期组织聚餐、观影、游戏竞赛，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日会等温馨关怀。【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、团队旅游，不定期组织团建活动，年度联欢会发放红包等丰富项目。

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有电工证，会二次接线，布线施工，现场统筹安排人员实施，能看懂施工图纸，吃苦耐劳。职位福利：五险一金、年底双薪、补充医疗保险

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朱女士

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法定节假日正常休假【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，办公环境配备空调，冬季温暖夏季凉爽，入职提供带薪培训。【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享奖金激励，缴纳五险一金，周末双休，节假日享受带薪休假。【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄津贴及年终奖金。【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，传统节日发放慰问礼品，提供下午茶点、生日会等员工关怀项目。【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包福利。

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工作内容1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金难题，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约2. 为客户解答资金相关咨询，结合需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案薪资待遇底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+晋升福利：1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

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职位描述：1对电脑操作熟悉，通过电话与客户沟通.2,对工作细心负责，有耐心.薪酬待遇：试用期9000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万晋升空间：专员一组长-主管-经理-总监一分公司负责人个人信用贷款.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单!.五险缴纳符合年轻人现状的[岗位福利]1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游(迪士尼，环球影城，全国各地都能去)，年终优秀员工国外游哦;2.免费业务培训3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。4.公司供应矿泉水，饮料，微波炉，冰箱。5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!饭搭子80-00后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富!!!

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有金融行业招聘经验者优先！1.按月完成公司下达的招聘任务，积极配合各部门工作安排，负责员工劳动合同签订、入职手续办理等相关人事流程。2.需具备人事招聘实操经验，拥有成熟的招聘方法与技巧，能熟练操作各类招聘平台工具。3.年龄不超过30岁，身体健康，性格积极乐观，工作认真细致，踏实肯干。薪资结构：4000元无责任底薪+500元全勤奖+入职奖励+公司福利，综合收入约8K。上班时间：8:50-17:30，周末双休

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有金融行业招聘从业背景者优先考虑！！！！！1. 达成公司月度招聘任务，协同推进公司各项人事工作，负责员工劳动合同签订、入职流程办理等相关手续。2. 需具备人事招聘实操经验，拥有成熟的招聘方法论，熟练操作各类招聘平台工具。3. 年龄要求30岁以下，身心健康，性格积极乐观，工作态度认真严谨。薪资架构4000元无责任底薪 + 500元全勤奖 + 入职激励 + 企业福利，综合收入约8K上班时间8:50-17:30周末双休

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有金融行业招聘从业背景者优先考虑！1. 按月完成公司下达的招聘任务，协同各部门推进招聘流程，负责员工劳动合同签订及入职相关手续办理。2. 需具备人事招聘实操经验，掌握系统化招聘方法，熟练操作各类招聘平台工具。3. 年龄要求30岁以下，身体健康，性格积极乐观，工作态度严谨、踏实肯干。薪资结构4000元无责任底薪 + 500元全勤奖 + 入职激励奖金 + 企业福利，综合收入约8000元工作时间8:50-17:30周末双休

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薪资待遇：底薪6000+社保+每周下午茶年龄：18-32岁工作内容：1、通过AI系统提取潜在客户信息2、对客户开展邀约、分类与日常维护3、工作流程简便，办公环境整洁，专注前端客户维系福利：定期组织下午茶，不定期团建活动，社保，工龄奖励，年终奖金，带薪年休假，季度绩效奖励

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法定节假日正常休假【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内工作，空调环境冬暖夏凉，提供带薪培训。【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，节假日带薪休假。【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄假、年终奖金。【福利制度】：定期组织聚餐、观影、游戏竞赛，节日发放心意礼品，提供下午茶点与生日会活动。【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、团队旅游，不定期组织团建活动，年度大会发放红包等。

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接受零基础！！！无经验一对一指导！！包学会上岗！！手机：公司提供！电话卡：公司承担费用！在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w以上，不讲空话，只看实力，付出越多回报越高！工作内容：1根据公司提供的精准客户资源，开展电话沟通并完成邀约；2汇总客户信息，制定针对性沟通策略；3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务；4整理已签约客户资料，及时对接后台执行人员；5新员工配备系统岗前培训，专人手把手带教，直到独立胜任工作；～～～～～～精准资源支持，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～任职要求：不要求工作经验，只要你具备良好沟通能力，不甘于平凡，勇于冲刺高薪，欢迎加入！薪资福利：无责任底薪6000元高提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利薪资详情薪资范围：11000-50000元/月底薪：5000-10000元/月提成方式：按销售额提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

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工作内容1.负责为客户匹配适宜的银行类产品2.协同销售部门推进订单完成，依据各银行产品变动及时优化方案3.结合客户整体资质情况，提供精准的产品配置建议岗位要求：1.熟悉主流银行的基础金融产品2.具备一定的配单经验者优先上班时间周一至周五：8:50～17:30周六、周日实行轮班制

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接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！手机：公司提供！电话卡：公司承担！在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实际能力，多劳多得！工作内容：1根据公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约；2汇总客户信息，制定针对性沟通策略；3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持；4整理签约客户资料，及时对接后台执行人员；5新人配备系统岗前培训，资深导师全程带教，直至独立开展工作；～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～任职要求：无需相关经验，只要具备良好沟通能力，不甘于平凡，勇于冲刺高薪，欢迎加入！薪资福利：无责任底薪7000高额提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利薪资详情薪资范围：11000-50000元/月底薪：7000-10000元/月提成方式：按销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

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工作内容1.公司提供高质量客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约2.为客户量身提供专业的资金咨询，匹配适宜的金融产品，制定个性化贷款方案薪资待遇底薪7000元+30%～40%提成及奖金，统提制度，月收入稳定在20000～30000元以上晋升福利：1.每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理2.享受公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等各项员工关怀

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岗位职责1、负责销售订单的录入，跟进生产排程及资源协调；联动生产、物流、仓储等部门，保障原材料供应与成品出货的时效性；2、物流与发货管理对接物流合作方，制定发货计划，监控运输进程，处理异常订单及售后事宜；维护物流相关数据，持续优化运输成本与交付效率；3、文档与数据管理打印产品说明书、标牌、合格证等生产所需文件资料；4、采购支持执行生产物料的采购任务，跟踪采购发票，与供应商保持沟通并掌握到货进度；实时监控库存状态，确保物料供应稳定。任职要求1、大专及以上学历，电气自动化类专业优先考虑；2、熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备基础数据分析能力；3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务；4、工作态度端正，细致耐心，具有责任心与信息保密意识。工作时间：周一至周六8:30至17:30

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职位描述：1. 熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。2. 工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。薪酬待遇：试用期9000-20000，三个月后收入10K以上，员工平均薪资过万晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人个人信用贷款岗位精准客户资源：无需自行开发客户，公司提供运营平台前端已确认客户意向，直接跟进成单！五险缴纳贴合年轻人需求的[岗位福利]1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月享受旅游福利（迪士尼、环球影城及全国多地出行），年终优秀员工更有机会出国游；2. 提供免费专业业务培训；3. 员工生日派对、下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全；4. 公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等日常设施；5. 年假、带薪休假、节日福利齐全到位；6. 晋升通道畅通！成长空间广阔！团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作开心无压不内卷～欢迎咨询了解～下一站：实现财富增长！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-061：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活兼职，操作简便，不影响本职工作2：未来潜力行业，市场前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税主要工作职责：3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一单客户即可实现月入2万+

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法定节假日正常休假【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假。【补贴制度】：设有长期服务奖励金、工龄假、年终奖金等福利支持。【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，传统节日发放暖心礼品，提供下午茶点与生日会庆祝。【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包福利。

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