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招聘发型师，一起搞钱保底8000（发馆发没有大毛病）保底基本用不上吃住补贴900没任何套路，规矩少，做好客人就好，不定任务有意向的可以电话（也可以直接加本人），地点：南通海门叠石桥也可以一起发展搞钱

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赵先生

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准确高效地落实公司商品销售计划，并按时达成各项任务目标。专业能力及素质要求：1、熟练掌握常用办公及操作软件：Excel表格、Word文档、收银系统2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁3、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，性格乐观，工作主动，能承受工作压力，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

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黄女士

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准确执行公司商品销售计划，并按时达成目标专业能力及素质要求：1、熟练掌握常用办公软件及系统操作：Excel表格、Word文档、收银系统2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极开朗，工作主动，能吃苦耐劳，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

南通

黄女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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姜女士

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工作内容:1.就近派单，主要是在江浙沪所有区域内，包括周边城市进行短途配送;2.主要负责生鲜，日杂，建材五金，不需要装卸，纯开车，时间自由，多劳多得;3.新司机也可快速上手，由老司机1对1指导，公司自带维修售后，24小时在线;4.不租不卖，公司提供车。任职资格:1.年龄25-60周岁;2.无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;3.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能吃得下开车这份苦，就能赚到钱;4.入职携带身份证原件，驾驶证原件，驾驶证不能有前科，醉驾，毒驾，，不能实习期。

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赵女士

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【工作内容】点对点配送，司机按司管指定地点完成取货与送达即可。【岗位要求】1、年龄18-55周岁，持C照/B照/A照均可，有实际驾龄；2、一年内无记录，无重大交通事故及严重交通违章；3、无犯罪记录，无吸毒史。

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赵先生

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不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，23-58周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

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王女士

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主要客户群体为叠石桥市场的供货商、生产厂家等相关企业岗位职责：1、与叠石桥市场的供货商、厂家等建立联系，担任客户与公司之间的沟通纽带2、向客户介绍平台业务内容，推动双方达成合作（背景：本地客户对公司认可度较高）任职要求：1、具备一定的家纺行业基础知识2、需在当地开展业务走访与客户对接，进行实地推广（无需应酬；客户分布集中，无需跨区域拓展）3、踏实肯干，具备较强的适应能力岗位福利：五险、每月额外奖金激励（超出基本工资部分）、生日会、团队聚餐（每月不少于1次）、日常各类小福利等

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苏先生

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不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

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张女士

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不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，23-58周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

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袁女士

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岗位介绍（税务管家）：1、根据公司提供的客户资源，为客户提供公司注册、注销、代理记账、税务申报，税务策划等工作，以及其他企业管理方面行业咨询等服务；2、通过公司提供的微信、电话、面聊的方试，为客户答疑税务行业知识与相关政策法规，及时介绍公司提供的产品与服务，介绍各类产品套餐服务的优点及特色。3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，需求转介绍的可能；5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。任职资格：1、有会计初级职称证书，或有税务师职业资格证（必备项）；2、有代理记账公司等第三方服务型企业从事：工商注册，代理记账，税务申报，税务咨询等，相关工作经验一年以上，能独立从事相关业务。3、具备大专及以上学历，有较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的专业能力和承压能力；5、有敏锐的行业洞察力，能及时更新税务相关政策与知识，认真仔细、积极的工作态度。6、培训新人（帮助培训公司助理岗位同事的工商、会计、税务方面相关知识与经验。）工作时间：早上9:00-下午18：00，周末双休，节假日正常休息。福利待遇：。

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刘先生

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不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，交五险，名额有限。

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何女士

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岗位职责：1.负责介绍和销售产品，确保顾客了解产品特性和优势。2.负责收银工作，确保交易流程的准确性。3.协助顾客进行选购，提供优质的购物体验。4.维护店面环境的清洁和整洁。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够熟练操作收银机及相关软件。3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。4.有责任心，能够处理顾客的咨询和投诉。

南通

唐先生

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HRBP 速看！这家家纺电商独角兽，邀你共绘人才蓝图！还在寻找能深度参与业务、用专业推动组织升级的舞台？南通找源头网络科技有限公司向你发出诚挚邀约，加入我们，成为 HRBP 领域的 “破局者”！岗位职责1.深度业务伙伴关系构建：紧密与事业部各层级领导及员工合作，深入了解业务战略与运营模式，成为业务团队值得信赖的人力资源合作伙伴。通过定期沟通与协作，为业务发展提供定制化的人力资源解决方案，助力业务目标的高效达成。2.人才战略与招聘执行：依据事业部的发展规划，制定精准的人才招聘策略。负责关键岗位的人才搜寻、筛选与面试工作，确保引入的人才不仅具备专业技能，更与公司文化高度契合。同时，优化招聘流程，提升招聘效率与质量，满足事业部快速发展的人才需求。3.绩效管理推动：协助事业部建立科学合理的绩效管理体系，确保绩效目标与业务战略紧密相连。组织开展绩效评估工作，提供专业的绩效反馈与指导，帮助员工提升绩效表现。通过绩效数据分析，识别问题与改进机会，推动绩效提升与组织发展。4.员工发展与培训规划：关注员工的职业发展需求，为事业部员工制定个性化的职业发展规划。结合业务需求与员工能力短板，设计并组织实施各类培训与发展项目，提升员工的专业技能与综合素质，促进员工与组织的共同成长。5.员工关系管理：维护良好的员工关系，及时处理员工的关切与问题。组织开展员工沟通活动，营造积极向上的工作氛围。协助处理员工纠纷与冲突，确保公司政策与法律法规的合规执行，打造和谐稳定的工作环境。6.组织发展与变革管理：参与事业部的组织架构设计与优化工作，推动组织变革与创新。通过组织诊断与分析，提出合理的组织调整建议，提升组织的运行效率与灵活性。在组织变革过程中，提供有效的沟通与培训支持，确保变革的顺利实施。任职要求1.专业背景：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的人力资源理论基础。2.工作经验：拥有 3 年以上人力资源工作经验，其中至少 2 年以上 HRBP 工作经验，有互联网、科技行业经验者优先考虑。熟悉人力资源各模块工作，能够独立开展招聘、绩效、培训等工作。3.业务理解能力：具备敏锐的业务洞察力，能够深入理解业务需求，并将人力资源策略与业务目标紧密结合。能够快速适应业务变化，为业务发展提供及时有效的人力资源支持。4.沟通与协调能力：出色的沟通与协调能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通。具备良好的团队合作精神，能够协调各方资源，推动人力资源项目的顺利实施。5.问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够独立处理员工关系、绩效等方面的问题。善于分析问题，提出合理的解决方案，并跟踪落实。6.学习与创新能力：保持学习热情，关注行业最新动态与趋势，不断提升自身的专业能力。具备创新思维，能够提出新颖的人力资源解决方案，推动组织的创新发展。为什么选我们？南通找源头网络科技有限公司，作为家纺行业的数字化供应链先锋，短短几年内便在 B2B 产业互联网领域站稳脚跟！我们整合叠石桥海量货源，为家纺从业者搭建起高效便捷的一站式服务平台，日处理订单超 20 万件，2024 年 GMV 更是突破 25 亿元！这里不仅有超 300 人的精英团队并肩作战，更有来自阿里、华为等大厂的高管天团，手把手带你解锁行业前沿经验，在这里，每一步成长都与行业巨头同行！超豪华福利套餐薪资：薪资无上限，你的能力决定你的 “钱” 途！福利：五险、带薪年假、节日好礼拿到手软；氛围：定期团建、生日会，轻松愉快的工作环境，让你每天元气满满！

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苏先生

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