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招聘普工，计时32一小时.320天，月结工资每月9000-10000！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.早8点到晚20点早中晚吃饭各一小时，工作10小时招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放，吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！

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朱先生

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一、职位描述:不装不卸，长期稳定!急需招聘大量4.2优秀司机，统一培训、统一安排二、工作要求:公司提供长期稳定优质货源，司机不装不卸，。招聘合作司机，4米2蓝牌货车，B照优先，C1照亦可;不要双证，运价高，货源好!三、工作待遇:1一个月至少26天有活拉2.调度按车分配，公平派单，运费公开透明，不拿师傅运费抽成。3.全方位监控，不担心货物丢失，绝不超载，不用装卸。4.运费趟结，周结，月结可预支工资、可预支油费。5.线路稳定，收入稳定，净收入过万!让您事业和家庭兼顾。

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张女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装等基础作业任务2.配合班组长完成日常6S整理3.服从生产调度安排，适应流水线节奏及必要时的加班4.遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标薪资待遇：1.计件工资，多劳多得，入职首月保底150元/天2.全勤奖200元，交通住房补贴180元3.月度工资约5000-8000元，年底全年工资10%-15%年终奖。4.包吃包住，补贴+节假日福利任职要求：1.年龄18–48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与协作能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业工作环境4.有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

郑州·中牟县

刘女士

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岗位职责1、承接集团下达的利润及业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才选拔、培养与保留；3、制定资金使用计划并控制运营成本，监督资金安全及各项费用支出；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，保障企业运营安全；5、推动组织内部各类体系文件的落地与执行；6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府部门等）；任职要求***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域；2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据分析能力，能通过数据洞察指导业务决策；3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维；其他初期工作地点为东莞，条件满足后可返回base地（在莞工作期间，公司提供住宿）

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杨先生

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主要生产小家电配件小铜管，工作岗位；操作工辅助，包装，检验，包吃包住，首月保底工资150元计件，月综合收入6500-7500元。外租补贴180元每月。自带正规医院常规体检单均可以。每天下午2点厂区门口集合面试。

郑州·中牟县

肖先生

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(本岗位以拣夜班2名，可兼职）1.负责仓库日常物资入库、码放、重点工作是分拣，保管、盘点、出库的验收、对账等工作;2.熟悉相应物品的类别，负责日常按种类、数量等要求拣选、复核、装车及发运;3.负责自己管理货物的高叉作业;4.负责定期对库房物品和环境清洁、整齐和卫生及消防安全;4.部门主管交办的其他事务。任职要求:1，可以接受仓库工作环境，会开高叉;2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑;3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能:

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杨女士

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年前日结工大量要人岗位职责：小件组装、打包、理货、等工作职位要求：年龄18-55周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间：每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利：242-260/天包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

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李先生

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每天都要人今天或者明天南三环飞洁电商仓库急招20人分拣[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 时薪15/小时，日结不拖薪 上班时间：13.00-01.00以上两个班次都要人 活轻好干 报名方式：名字+电话+（鸽子勿扰） 工作地点：南三环飞洁电商仓库备注：自行，不接送

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孙先生

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1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作·年龄18-45周岁，男女不限·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备）·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同）··长白班，早八点到晚八点

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张女士

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岗位职责：1、制定并优化车辆管理相关制度与流程；2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估；3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作；4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况；6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题；7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率；8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验；2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作；3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式；4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求；5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

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杨女士

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岗位职责：1、制定并优化车辆管理相关制度与流程；2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力储备，并实施日常监督与绩效评估；3、保障现场车辆正常运转，执行车辆核查与检查工作；4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，落实运营过程中的实时监控；6、处理车辆运行中的各类异常情况，包括故障应对、车辆短缺、违规操作等问题；7、对运输成本与服务质量负责，管控运量成本、装载效率、发车安排合理性及准时发车率；8、统筹公司车辆调度工作，合理规划司机行车路线与出车频次，并做好记录与台账管理；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验；2、具备良好的沟通协调与执行能力，能够高效完成内外部协作；3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式；4、熟悉人员与车辆管理体系，掌握交通法律法规相关知识；5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，具备敬业精神

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杨女士

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我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。工作内容：涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生也可接受；3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

郑州

张先生

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岗位职责：1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节；2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度；3. 管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性；4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理；5.协同采购、销售、计划等部门，保障供应链高效协同，及时应对突发物流风险。任职要求：1.5-10年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；2. 熟悉物流全链路运作逻辑及行业政策法规，具备较强的数据分析与问题解决能力；3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力好；4. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳；5.持有物流师、PMP或供应链相关认证者优先考虑。

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李女士

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全球购电商仓打包理货扫描要求会电脑对货物单子年龄：18-48岁，男女不限长期工要求3个月以上待遇：长期工保底16元/时5000-6000长白班，上班时间：早9点-21点左右，月休4天，自由调休

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刘先生

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核心岗位职责 1. 招聘支持：发布岗位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，配合招聘专员完成人员补充；2. 员工关系：办理入/转/调/离手续，维护员工档案，解答员工基础人事咨询；3. 考勤薪酬：统计员工考勤、核算基础薪资，对接财务完成工资发放；4. 社保福利：办理社保、公积金的增减员、，组织员工福利落地（节日福利、团建等）；5. 行政配合：协助组织员工培训、团建，整理人力数据报表，完成部门日常行政性工作。

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张先生

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核心岗位职责 1. 招聘支持：发布岗位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，配合招聘专员完成人员补充；2. 员工关系：办理入/转/调/离手续，维护员工档案，解答员工基础人事咨询；3. 考勤薪酬：统计员工考勤、核算基础薪资，对接财务完成工资发放；4. 社保福利：办理社保、公积金的增减员、，组织员工福利落地（节日福利、团建等）；5. 行政配合：协助组织员工培训、团建，整理人力数据报表，完成部门日常行政性工作。

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张先生

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岗位职责:1. 接听全国范围内的客服热线，及时响应并处理客户的咨询与投诉；2. 负责对接公司重点客户，妥善解决相关问题，保障客户满意；3. 对所辖区域内的货物运输进行全程跟踪与监控，确保物流服务质量；4. 统筹协调内部资源，持续优化物流服务流程。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和良好的服务意识；2. 熟练使用各类办公软件，能够高效完成日常工作任务；3. 具备出色的问题处理能力，可快速应对物流过程中的突发情况；4. 有责任心，能独立承担客户投诉的处理与解决工作。工作时间早上8：30-12：00，下午14：00-18：30，月休四天（调休），中午和下午免费提供员工餐，免费住宿

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刘女士

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岗位职责：1.接听全国范围内的客服热线，及时响应并处理客户的咨询与投诉；2.负责公司大客户相关事务的跟进与处理，保障客户体验与满意度；3.对所辖区域内的货物运输进行全程监控与物流追踪，确保服务品质；4.协调公司内部资源，推动物流服务流程的持续优化。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成任务的能力；3.拥有较强的问题应对能力，能快速处理物流过程中的突发情况；4.工作认真负责，可独立完成客户投诉的处理与解决。工作时间早上8：30-12：00，下午14：00-18：30，月休四天（调休），中午和下午免费提供员工餐，免费住宿

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刘女士

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