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工作内容：1、负责专卖店及专柜形象的日常维护；2、对销售顾问进行产品知识培训，普及珠宝相关基础知识，传递珠宝文化内涵；3、合理安排团队工作任务，严格遵守并落实店内各项管理规定；4、组织并带领团队达成既定销售目标；5、维护客户关系，积极挖掘潜在业务机会；6、完成每日盘点，及时整理补货所需资料；7、妥善处理客户投诉，关注并收集客户反馈信息，及时向上级汇报。任职要求：1、年龄26—40岁，具备大专或同等学历；2、仪容得体，具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、学习能力强，工作认真负责，诚实守信，具有敬业意识和团队协作精神；职位福利：节日福利、员工旅游、带薪年假、商业保险、五险、绩效奖金、全勤奖、定期团建

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郭女士

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岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司下达的销售目标、回款任务及利润要求；2、负责所辖区域门店运营跟进、业务维护与终端销售管理，制定并执行区域年度/月度营销推广计划、实施方案及落地步骤；3、及时处理店铺运营中出现的各类问题，保障店铺运作规范有序；4、监督各区域门店基础工作的执行情况，有效管控失货率、人力成本及人员编制等零售管理事项；5、掌握所负责区域市场零售发展趋势，识别并拓展具备潜力的竞争性卖场资源；6、统筹区域整体运营管理相关工作。任职要求：1、有3年以上美容行业运营管理经验者优先，美容相关专业背景者优先考虑；2、熟悉美容护肤专业知识，掌握常见美容护理手法及各类美容设备操作技能；3、具备良好的语言表达能力，善于团队协作与跨部门沟通；4、具有较强的团队管理能力和营销策划执行能力。

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刘女士

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岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司下达的销售目标、回款任务及利润指标；2、负责所辖区域门店运营跟进、业务维护，管理终端销售工作，制定并执行区域年度/月度营销推广计划、方案及实施流程；3、及时处理店铺运营中出现的各类问题，保障店铺运作规范有序；4、督导各区域店铺基础管理工作的落实，有效控制失货率、人力成本及人员编制等零售关键指标；5、掌握所负责区域市场零售发展趋势，挖掘具备潜力的竞争性卖场资源；6、统筹区域整体运营管理相关事务。任职要求：1、具备3年以上美容行业运营管理经验者优先，美容相关专业背景者优先考虑；2、熟悉美容护肤专业知识，熟练掌握美容护理手法及各类美容仪器操作；3、具备良好的语言表达能力，善于团队沟通与协作；4、具有较强的管理统筹能力及营销策划执行能力。

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刘女士

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岗位职责：1. 统筹管理所辖区域门店的日常运营，推动团队销售业绩，组织实施店面人员培训与团队管理；2. 制定并落实所辖区域门店的年度及月度经营计划，牵头推进各项任务执行，监督经营指标达成，并定期开展月度、年度经营数据分析；3. 建立并完善服务标准与操作规范，监督门店员工的服务质量与流程执行情况；4. 规划门店工作安排，合理分配任务，协调店员高效协作，持续提升其专业技能与销售水平；5. 推动区域加盟门店政策的落地执行，把控产品出货与回款进度，确保业绩目标达成；6. 负责门店售后事务管理，开展同行业市场调研与竞争分析，制定有效应对策略，巩固市场领先地位；7. 承接公司指令，及时传达并落实标准化运营流程，确保上下协同执行到位。任职要求：1. 品行良好，具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关从业背景；2. 性格积极外向，擅长人际沟通，语言表达流畅，具备良好的职业素养；3. 熟练掌握面部及身体护理手法，了解常用美容仪器的操作与应用；4. 严格遵守公司各项标准规范，并能有效推动执行与落地实施。该岗位可驻地山西太原/大同加分项有以下行业经验：美容

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吕先生

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送货/配送员保险高温补贴社保20人以上货物配送入职要求:会骑电动车会使用智能手机没有案底即可一单6元至35元，一个小时40到60元。配送蔬菜、水果、日用品、鲜花、奶茶、蛋糕。晚上跑、白天跑或者全天跑都可以。一天能挣个300到500元，看自己干几个小时。日结工资当天结算不拖欠。没有电瓶车没关系，公司可提供。入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。注:公司直招非中介，!!

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赵女士

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岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，引导入座、递菜单，耐心解答顾客关于菜品、蘸料搭配的疑问； 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传达给后厨，跟进出餐进度，避免漏单、错单； 3. 负责餐桌的餐前准备（摆餐具、擦桌、备炭火/烤炉等）、餐中服务（添水、换烤盘、帮烤简单菜品、清理桌面杂物）及餐后收尾（收餐、清洁餐桌和周边卫生）； 4. 协助收银员核对账单，引导顾客完成支付； 5. 保持工作区域（如大厅、走廊）的整洁，配合店长或其他同事完成临时安排的工作（如补充餐具、整理自助调料区等）。任职要求： 1. 年龄18-35岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有无经验均可（新手入职有老员工带教），有餐饮服务经验者优先； 3. 性格开朗，能主动跟顾客沟通，服务意识强，做事认真负责，手脚麻利； 4. 能适应餐饮行业工作时间（需接受轮班、晚班，具体根据门店营业时间安排）。

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张先生

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岗位职责：1，准时安全把餐送到客人手上。配送区域是方圆3-5公里。2、工作自由、单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！任职资格1, 18-52岁，身体健康，能吃苦。2，身体健康，无犯罪记录工作时间10:00-14:00,17:00-21:00 (时间班次可以调，其余时间自愿跑单或者休息。)薪资待遇：每月工资＝底薪+提成＋全勤奖＋工龄奖＋各种其他奖励和补贴，月薪6000元～10000元（上不封顶，多劳多得）。福利待遇：1.站点提供车子和宿舍，有老师傅带2.新人奖励，工龄奖，纯新补贴、月冲单奖励、距离补贴 重量补贴等3.入职后，公司会为每一位骑手买两份保险，工伤险和意外险，对每一位骑手都有双重的安全保障。由于送餐旺季到来，站点爆单，急缺送餐骑士，如有意向，欢迎各位小伙伴打电话预约后前来面试，在这里你可以靠你勤劳的双腿、你的勤奋，来成就你的高薪梦，我们这个大家庭期待您的加入！拒不诚意者！打酱油者！

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高先生

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本招聘直接在工作站点面试，承诺面试到入职不收取任何费用，由于目前是招聘行业的旺季，切记收取任何费用的均属不正规招聘场所，请擦亮慧眼谨防上当受骗。面试合格，当天办理入职手续！当天可提供住宿！岗位职责：1，准时安全把餐送到客人手上。配送区域是方圆3-5公里。2、工作自由、单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！任职资格1, 18-52岁，身体健康，能吃苦。2，身体健康，无犯罪记录工作时间10:00-14:00,17:00-21:00 (时间班次可以调，其余时间自愿跑单或者休息。)薪资待遇：每月工资＝底薪+提成＋全勤奖＋工龄奖＋各种其他奖励和补贴，月薪6000元～10000元（上不封顶，多劳多得）。福利待遇：1.站点提供车子和宿舍，有老师傅带2.新人奖励，工龄奖，纯新补贴、月冲单奖励、距离补贴 重量补贴等3.入职后，公司会为每一位骑手买两份保险，工伤险和意外险，对每一位骑手都有双重的安全保障。由于送餐旺季到来，站点爆单，急缺送餐骑士，如有意向，欢迎各位小伙伴打电话预约后前来面试，在这里你可以靠你勤劳的双腿、你的勤奋，来成就你的高薪梦，我们这个大家庭期待您的加入！拒不诚意者！打酱油者！

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高先生

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美团站点直招，非中介，无押金，工资每月20号准时发放，新人每月可以预支生活费，面试当天安排宿舍，免费培训，老骑手一对一带上手工作时间：每天固定八小时工作时间，三班倒。站点情况：固定工作区域，半径三公里左右，每一单的距离大多是三公里以内的，新人刚开始入职站里安排老骑手带你熟悉商家，路线和工作流程其他。住宿：站里可以为需要住宿的骑手提供宿舍,楼房基础设施齐全。车辆：有车自带。没有车的站里可以提供车辆。吃饭：骑手在站点合作商家吃饭半价优惠，非常实惠。任职要求：年满18周岁，会看导航，会骑电动车就可以。男女不限，无犯罪记录。站点会统一发放的装备包括:工装、餐箱、钢托、工牌以及智能头盔。特别提示:前期0元入职岗位福利：新人奖3000，可日结，可周结，可月结。专项补贴：包括高温补贴、恶劣天气补贴、话补等。

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高先生

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者；②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿安排，外派期间按地区差异给予食宿补贴4800-6200元/月；3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上；4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标；②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；③开发规模种植户并提供专业技术支持服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

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李女士

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招聘[勾引]学习能力快反应快能吃苦综合工资：6000-100001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，18～38岁简单点：你要钱，我要人联系电话️：

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秦女士

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主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。任职要求：1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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安女士

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承诺：1：不存在任何恶意收费，不存在任何中介，本招聘信息为站点直招！2：任何有意向找工作的都可以随时联系我来现场看我是不是站点负责人！直招商圈骑手，驻店骑手50人只配送0～3公里订单，单价高，系统只派顺路单，熟练老骑手单均配送距离不超过1公里招募区域：太原市涵盖商圈：迎泽区柳巷商圈，杏花岭区龙湖万达商圈，小店区龙城万达商圈，小店区财富商圈，杏花岭区望府商圈，尖草坪迎新商圈，涉及多个品牌驻店，永辉，瑞幸……有无经验均可。可提供住宿，电动车

太原·迎泽区·五一路

席站长

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岗位职责：1.对门店饮品制作，收银及日常工作。2.熟悉门店各个工作流程；3.配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4.能适应快节奏的工作环境；5.积极参加培训，不断提高服务技能。岗位要求：1.五官端正、性格开朗活泼、对工作有积极性、责任心强;2.具有相关服务行业者优先；3.年龄18-35岁；4.适应轮班制工作。5.有加班奉献精神。薪酬:1.每天享有餐费补贴;2.晋升机制透明，优秀员工4-6个月可晋升至管理人员;3.每月享有月休假期;门店岗位晋升：实习伙伴—调茶师—培训员/店助—副店长—店长—资深店长

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裴女士

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