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宁波鄞州区汽车内饰包膜主要岗位，内饰贴膜，打包小纸片月薪：7000-8000左右，白班21元每小时，也可以选择记件，夜班补贴30元每班次，包含餐补在内！另加超奖励：0～2000左右。工厂特别人性化，上夜班提供免费的宵夜，休息时间提供免费的冷饮。年龄:18-48岁工作超级简单，空调车间，站坐都可。岗位：产品包膜，质检，打包等，工作轻松。上班时间：8:00-20:00包含吃饭休息时间，中途有两三次休息！一个月一转班！住宿4-6人（300/月，水电均摊工工作内容：主要生产汽车内饰，防火罩镇海骆驼线束厂 长白班，坐班，包吃住年龄：18-45岁。生产：汽车线束住宿：免费公寓4/6人间，水电均摊！薪资：月综合工资5500-6500每月20发薪镇海蛟川小配件厂 仓库管理员：需要会开叉车，试用期19元每小时，次月开始20元每小时，长白班，不加班8小时，加班12小时18～48岁，以下均可安排！宿舍230每月。普工月薪：6500～7500左右，#白班18元每小时，夜班额外补贴60元每班次，半个月倒班一次。注意:需要体检，或有近期体检报告检验:可19元每小时，可转正！男女不限：18-48岁工作超级简单，车间干净整洁。岗位：产品压铸标记，质检，打包等，工作轻松。上班时间：8:00-20:00，两班倒，包含吃饭休息时间，中途有两三次休息！注意:面试通过后需要体检，或有近期体检报告镇海蟹浦大龄工企业两班倒/长白班岗位（固剂车间投料/液剂车间），部分坐班，，工时稳定（有轻微味道）主要生产除草剂产品，无毒无害。主要分为固剂、液剂车间工作内容：负责包装、贴标签、拧瓶盖、装箱等，负责投料（上料、下料）。工资:计时+绩效（绩效1200-1800元/月）综合工资5000-6500元左右每月25号前后发工资时间:8:00-20:30，中途提供2小时休息。放假:2-4天吃住：免费提供两顿工作餐，提供住宿，水电均摊。体检：免费入职，入职一个月后公司安排体检，温馨提示：厂区距离宿舍3公里，外住有补贴，或自备交通工具！外宿补助100元！

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俞女士

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宁波市镇海区招电梯安装招电梯安装工，小工2人:18岁至58岁，能吃苦虚心好学，身体健康，服从安排，工资6000一个月包吃住。中工5人:会基本东西的安装如导轨厅门，做机房，轿厢等机械部位能带领小工完成部分工作，工资待遇为8000至10000一个月包吃住。大工2人:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为10000到12000一个月包吃住。上述工作岗位长期招聘，要求服从现场带班安排工。招满为止！电话:。欢迎您的致电[呲牙]

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1月1日 15:11

先生

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工作职责：1、负责海外市场的销售工作；2、负责完成年度业绩和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体绩效的完成提供保障；3、负责根据内外环境的变化，适时做好当地布局，分解落实至下属团队，提高团队绩效，协助下属完成年度目标；4、管理下属团队，规范流程，组织定期召开部门会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导下属团队工作。5、不断拓展市场，开拓渠道，发展建立合适的欧美拓展模式；6、负责开发和维护公司客户，建立完善客户体系，提升欧美市场占有率和竞争力；7、倡导和建立能拿结果、团队协同型团队。任职资格：1、本科及以上学历；2、8年以上外贸快消品类行业背景优先；3、5年以上销售团队管理经验，善于协调资源；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立维护和开拓市场的能力；逻辑性强和良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神；6、对业务有极强的热情以及对一次性产品和商业模式有前瞻性的认知。

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郁女士

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岗位职责:1. 负责公司日常现金管理及银行结算相关事务。2. 依据公司制度开展规范的财务操作，保障交易准确无误。3. 持续维护并更新财务资料，涵盖账目核对、财务报表编制等工作。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能与同事高效配合。2. 数字敏感度高，工作细致认真。3. 熟练使用财务软件、办公软件及ERP系统。

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于女士

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岗位要求：1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，具备制造业相同岗位2年以上工作经验2、精通Office办公软件，具备良好的文字表达能力3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识工作内容：1、组织实施公司薪酬与绩效管理相关工作2、推进人力资源各模块体系的制度执行与持续优化3、配合总经理完成各类项目性事务4、具有独立搭建薪酬体系、绩效方案及流程制度经验者优先考虑薪资面议（单双休）公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

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岗位要求：学历专业：大专及以上学历，专业不限。优先考虑贸易、市场营销、商务管理、工商管理、外语或相关工科背景（如纺织、机械、电子等，视行业而定）。工作经验：具有1-3年或以上跟单、销售支持、订单管理等相关岗位经验者优先。优秀应届生或实习生若有相关培训经历或项目实践，亦可酌情录用。工作内容：一、订单处理与确认接收客户下单信息，核查产品型号、数量、单价、交付时间等关键要素。二、生产进度跟踪对接生产部门，协调排产计划，确保各环节按期推进。三、出货组织与执行联动仓储及物流团队，落实货物发运、运输安排与配送事宜。整理出库文件（如发货单、检验报告等），保证资料完整合规。

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于女士

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能力突出者薪资可面议岗位要求：1、具备大专或以上学历2、掌握五金制品的生产工艺流程3、熟悉模具制作及样品试制相关环节4、有机械设备制造经验者优先考虑工作内容：1. 负责生产技术工艺的制定与持续优化2. 参与打样过程并完善相关工艺方案3. 开展新产品工装夹具的研发与改进，推动半自动或自动化设备的应用4. 承担生产设备的日常维护、保养及故障维修5. 进行机械设备的设计与改造（含制造环节）6. 推进车间工艺提升，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产7. 完成上级交办的其他工作任务8. 落实本组安全生产管理，执行现场“6S”规范

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岗位要求：1、熟练操作ERP系统者优先，具备1年以上相关工作经验者更佳；2、具备良好的责任心与工作积极性，能够适应较强的工作节奏与压力；3、具备良好的沟通能力与协调能力，善于统筹并分析问题。工作内容：1、依据生产计划，跟进物料进度，确保生产流程有序进行；2、合理管控库存，避免呆滞物料产生；根据订单需求制定生产排程，保障交付时效；3、对在库、在制等物料数据进行统计分析，及时协调处理异常情况。能力突出者，薪资可面议

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于女士

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岗位要求：1、具备大专或以上学历2、掌握五金制品的生产工艺流程3、熟悉模具制作及样品试制相关环节工作内容：1. 编制车间作业指导文件2. 负责样品试制及工艺优化3. 新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用4. 执行生产设备的常规维护与保养5. 落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行6. 厂房设施的检修与维护7. 组织车间设备周期性校准，并对接厂家进行维护8. 持续改善生产车间工艺流程，提供技术支援，协助各班组完成高技术要求产品的生产9. 完成上级交办的其他工作任务

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岗位要求：1、年龄****以下，本科及以上学历，具备2年以上制造业相同岗位工作经验2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识工作内容：1、组织实施公司薪酬与绩效相关方案的落地执行2、推动人力资源各模块体系及管理制度的落实与持续优化3、配合总经理完成各类项目性工作任务4、具有独立设计薪酬体系、绩效方案及流程制度经验者优先考虑公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

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双休工作内容：1、通过西班牙语或英语开展海外客户开发工作2、负责公司产品在国际市场的拓展与销售管理工作3、独立处理各类外贸函件及业务单据，与客户进行沟通洽谈4、对接并维护客户关系，制作报价方案，参与商务谈判，完成合同签订及后续执行跟进5、借助公司提供的资源发布产品信息，及时回复客户询盘，并运用搜索引擎等工具多渠道挖掘潜在客户岗位要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能够熟练使用西班牙语或英语与海外客户顺畅交流2、熟练操作各类Office办公软件，具有良好的团队协作意识和抗压能力3、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，公共关系意识强，富有进取心，具备团队合作精神和独立处理事务的能力，敢于创新突破4、拥有较强的市场开发与客户维护能力，有相关岗位工作经验者优先考虑公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等职位亮点：1.优秀人才引领，团队氛围积极融洽2.拒绝官僚作风，团队年轻有活力

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岗位要求：1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备制造业同岗位2年以上工作经验2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识工作内容：1、组织实施公司薪酬与绩效相关工作2、推动人力资源各模块体系的制度执行与持续优化3、配合总经理完成各类项目性事务4、具有独立设计薪酬方案、绩效考核机制及流程制度者优先考虑薪资面议（单双休）公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

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岗位要求：1、熟练操作ERP系统者优先，具备1年以上相关工作经验者更佳；2、具备良好的责任心与职业热情，能够适应高强度工作节奏；3、具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于统筹与分析问题。工作内容：1、依据生产计划推进物料进度，监控生产各环节执行情况；2、合理管控库存水平，避免物料积压，按订单需求编制生产排程，确保交付准时；3、对在库、在制物料进行数据统计与分析，及时协调处理异常物料情况。能力突出者，薪资可面议

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岗位职责:1. 负责公司日常现金收付及银行相关结算事务的处理。2. 按照公司财务制度规范开展各项财务操作，保障资金往来的准确无误。3. 及时维护和更新财务数据，完成账务核对及各类财务报表的编制工作。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事保持高效互动。2. 对数字敏感，工作细致认真，具备较强的责任心。3. 熟练使用财务软件及常用办公软件，熟悉ERP系统操作。公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

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岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历2、掌握五金制品的生产工艺流程3、熟悉模具制作及样品试制相关工作工作内容：1.编制车间作业指导文件2.负责样品试制及工艺优化3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用4.执行生产设备的日常维保工作5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行6.厂房基础设施的检修与维护7.组织车间设备到期校准及维修，并对接设备供应商8.持续改善生产工序，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产9.完成上级交办的其他工作任务

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1、熟练操作ERP系统者优先，具备1年以上相关经验者更佳；2、具备良好的责任心与工作积极性，能够适应较强的工作压力；3、擅长沟通交流，具有较强的协调能力及统筹分析能力。

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岗位要求：1、具备5年以上制造业生产管理相关经验2、掌握电子或五金加工的工艺流程工作内容：1、负责生产现场的日常指导与管理工作

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岗位要求：1、具备优秀的沟通与协调能力，能够熟练使用西班牙语或英语与海外客户顺畅交流者优先考虑2、熟练操作各类Office办公软件，具备良好的团队协作意识及抗压能力3、具备较强的业务开拓能力与商务谈判能力，公共关系意识突出，工作积极主动，富有责任心和团队精神，兼具独立处理事务的能力，乐于挑战与创新4、拥有较强的市场拓展与客户维护能力，有相关岗位工作经验者优先工作内容：1、通过西班牙语或英语开展海外新客户的开发工作2、负责公司产品在海外市场的推广、销售及管理工作3、独立处理各类外贸往来邮件及单据，与客户进行沟通洽谈4、客户关系的建立、沟通与持续维护，制作报价方案，参与商务谈判，完成合同签订并跟进执行进度5、利用公司提供的平台发布产品信息，及时回复客户询盘，积极开发潜在客户，并借助搜索引擎等工具拓展多元化获客渠道公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等职位亮点：1.优秀人才引领，团队氛围融洽2.管理扁平化，无官僚作风，团队年轻有活力

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双休工作内容：1、通过西班牙语或英语拓展海外市场，开发新客户2、负责公司产品在海外市场的推广、销售及日常运营管理3、独立处理各类外贸往来邮件与业务单据，开展客户沟通与接洽4、维护客户关系，制作报价方案，参与商务谈判，完成合同签署并跟进履约进度5、借助公司提供的资源平台发布产品信息，及时回复客户询盘，并运用搜索引擎等多渠道自主开发潜在客户岗位要求：1、具备优秀的沟通与协调能力，能熟练使用西班牙语或英语与海外客户顺畅交流2、熟练操作各类Office办公软件，具有较强的团队协作意识和抗压能力3、具备良好的市场开拓能力与商务谈判技巧，公关意识强，有事业心，富有团队精神和独立处理问题的能力，敢于创新进取4、拥有较强的市场分析与客户维护能力，有相关岗位工作经验者优先考虑公司福利：交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等职位亮点：1.优秀人才引领、团队氛围融洽2.没有官僚作风、团队年轻有活力

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岗位要求：1、电子类相关专业，具备2年以上同岗工作经验2、熟练操作制图软件，能准确理解电路板设计图纸3、掌握电烙铁使用技能，熟悉各类电子测试及生产设备的操作4、具备良好的语言表达与书面沟通能力工作内容：1、承担公司电子产品的故障检测与维修工作；2、负责电子产品生产设备的日常维护、操作指导及工艺流程优化；3、配合电子工程师开展新产品研发，参与样机制作与性能测试；4、完成领导安排的其他相关工作任务。公司福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温补贴等

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岗位要求：1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 掌握机械原理、结构设计及工艺流程等基础知识；3. 熟练使用AUTO CAD、CAXA、pro/e、solidworks等常用机械设计软件；4. 具备较强的责任心与职业素养，工作细致认真，能适应较高强度的工作节奏。工作内容：1. 协助完成产品结构设计相关工作，整理并编制BOM清单，输出零件图、装配图、生产工艺说明等技术文档；2. 配合机械工程师推进产品制作与优化，记录并汇总项目在加工、装配、调试阶段的异常情况，及时反馈上报；3. 参与工程样机的组装、安装及调试工作，协助解决过程中的技术问题。

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岗位要求：学历与专业：大专及以上学历，平面设计、视觉传达、美术设计等相关专业，1-3年相关工作经验（优秀应届生可适当放宽）。软件技能：精通图片设计类软件，能独立完成图像处理、宣传海报设计、版式布局等设计任务。专业能力：1，具备优秀的审美素养、色彩把控能力及创新设计思维，能精准理解需求并高效转化为视觉呈现。2，了解印刷工艺、材料属性及后期制作流程，确保设计方案具备实际执行可行性。3，对设计潮流与品牌商业价值具有敏锐洞察力，工作认真负责，关注细节，拥有良好的学习能力和抗压素质。工作内容：1，承担产品包装、铭牌等平面视觉设计工作2，参与产品外观造型设计3，完成上级交办的其他相关任务

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岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历2、掌握五金制品的生产工艺流程3、熟悉模具制作及样品试制相关工作工作内容：1.编制车间作业指导文件2.负责样品试制及工艺优化3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用4.执行生产设备的日常维护与保养5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行6.厂房基础设施的检修与维护7.组织车间设备定期校准，协调厂家进行维护对接8.持续改善生产工艺，提供技术指导，配合各班组完成高技术要求产品的生产9.完成上级交办的其他工作任务

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单双休岗位要求：1、年龄****以下，大专及以上学历，具备制造业同岗位1年以上工作经验2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识工作内容：1、组织实施公司薪酬与绩效方案的落地执行2、推动人力资源各模块体系及管理制度的落实与持续优化3、配合总经理完成各类项目性工作任务4、具备独立设计薪酬体系、绩效考核机制及流程制度经验者优先考虑公司福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

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岗位要求：具备相关采购岗位工作经验工作内容：承担原材料与外协件的采购职责，编制采购到货计划，管控采购支出，维护供应商合作关系，保障物资按时供应并符合质量标准

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岗位要求：1、具备大专或以上学历2、掌握五金制品的生产工艺流程3、熟悉模具制作及打样相关环节工作内容：1. 编制车间作业指导文件2. 负责产品打样及工艺优化3. 新产品工装夹具的设计与改进，推动半自动或自动化设备的应用4. 执行生产设备的常规维护与保养5. 持续改善生产车间工艺流程，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产任务6. 完成上级交办的其他工作任务

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