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公司简介​本公司坐落于山东省德州市开发区崇德七大道，专注于钢结构厂房相关业务，拥有稳定的生产订单和完善的工作环境，现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！​招聘岗位：埋弧焊、组立机（4名）​任职要求​年龄40周岁以下，男女不限，身体健康，能适应车间工作环境；​无经验均可！公司提供专业岗前培训，手把手教学，零基础也能快速上手；​工作认真负责，有责任心，服从工作安排，遵守公司规章制度。

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贾女士

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招聘质检员2名，要求大专以上学历，材料工程、机械制造、钢结构相关专业优先；具备钢结构行业三年及以上质检工作经验，且有欧美东南亚澳洲等地区出口项目工厂质检经历，熟悉出口项目检验流程

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贾女士

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公司是做钢结构厂房，目前在招聘10名铆工。主要负责钢结构的放样、号料、切割及组装等工作，需熟练掌握铆工基础技能，具备2年以上钢结构行业工作经验者优先。每个月10号发上个月工资，工资准时不拖欠工资，缴纳五险。有餐厅，没有宿舍。公司位置在山东省德州市开发区崇德七大道1068号

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贾女士

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一、岗位说明-负责钢结构构件的铆接、装配工作，严格按照施工图纸、工艺文件及技术规范要求操作；二、用人要求-年龄20-55周岁，初中及以上学历，有1年及以上钢结构铆工相关工作经验；-熟悉钢结构铆接工艺标准，能看懂基本的施工图纸，掌握铆接工具及相关设备的操作方法；-具备良好的动手操作能力、空间想象能力及质量意识，工作认真负责、严谨细致；-能吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强的团队协作精神；-身体健康，无妨碍从事相应岗位工作的疾病和生理缺陷，持相关从业资格证书者优先。三、详细待遇-薪资：月薪6000-11000元，计件工资，根据个人工作经验、技能水平核定，多劳多得；-福利：-缴纳五险提供工作餐。-定期发放节日福利（春节、中秋、生日等）-公司定期组织员工体检、团建活动。-其他：公司交通便利，厂区环境优美，管理制度完善，人性化管理。

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本厂位于德州市开发区崇德七大道，专业承接钢结构预制厂房项目，厂区环境规范、订单稳定，无拖欠薪资历史，现因扩大生产急招二保焊工、诚邀本地技能人才加入！​招聘岗位​一、二保焊工（5-8名）​任职要求：​持有有效焊工证，能独立操作二保焊设备，熟练掌握钢结构构件焊接技能；​具备二级探伤检测通过能力，焊缝质量达标，无严重焊接缺陷；​有钢结构厂房预制、构件焊接相关工作经验者优先，能服从车间生产安排。​薪资待遇：​月薪7000-10000元（根据技能熟练度、探伤水平面议，多劳多得）；​，无夜班，​每月10号准时发薪，绝不拖欠，缴纳五险；​厂区有食堂（餐补福利），节日福利、定期组织员工体检。工作时间:面议

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贾女士

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1、服从总经理工作安排，参与公司营销战略的规划，依据战略方向拟定营销组合方案及营销计划，并在审批通过后推动执行。2、统筹重大公关及促销活动的现场整体指挥与协调工作。3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。4、主导编制、修订营销系统主管级岗位的工作流程与管理制度，经批准后组织实施。5、拟定营销系统年度专业培训方案并配合推进培训落地实施。6、配合总经理优化公司营销组织架构，开展市场细分，构建、拓展及调整市场营销网络。7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达，编制部门经济效益损益分析报告，并结合市场变化与公司实际，动态调整并有效管控执行过程。8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题。9、分析并科学设计本部门组织架构，评估下属部门工作效率，监督其日常运作状态。10、具备5—8年消费电子行业销售经验，其中至少3年以上销售管理岗位经历。11、精通线下传统渠道及电商运营模式，具备渠道开拓与管理实操经验。12、了解消费电子行业现状与发展动向，拥有一定的客户资源与渠道积累。13、具备优秀的团队建设与管理能力，品行端正、诚实守信，沟通表达能力强；具备敏锐的市场分析与洞察能力；擅长市场营销策划，有成功大型营销策划案例者优先考虑。

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孙女士

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岗位职责:1.提供日常行政事务支持，保障办公环境有序运转。2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。3.策划并落实各类内部活动，如演练、培训等相关组织工作。4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生规范。5.负责员工考勤管理，保证考勤信息真实、准确、及时。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的筹备与实施。3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求工作成效。4.熟练操作常用办公软件，具备办公物资采购及使用管理经验。5.掌握基础的环境保洁管理常识，能够推动办公环境持续优化。

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孙女士

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1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。2、负责车间现场管理及定置管理，持续优化现场秩序，提升现场管控水平。3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化与精神，增强团队凝聚力。4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理，确保工具使用规范有序。6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施维护车间队伍稳定。7、按照三体系标准，逐步健全质量管理机制，并推动落实执行。8、组织实施员工绩效考核，确保考核公平、公正、公开。9、协调各工序产成品流转，监督自检与互检工作，保障在制品质量达标。10、及时处置车间不合格品，并落实相关纠正与预防措施。11、根据生产计划及任务单，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态，协调相关部门联动，快速解决生产问题。职位招聘1-3人

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孙女士

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1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实

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孙女士

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1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

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孙女士

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1.下达生产任务单并跟进订单执行情况2.组织物流发货及产品邮寄相关事宜3.整理回款信息，登记发票台账4.打印随货资料，采购特殊标识材料5.办理合同盖章、归档，建立台账并统计销售数据

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岗位职责:1.提供日常行政支持，保障办公环境整洁有序、运转高效。2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。3.策划并执行各类内部活动，如演练、培训等组织事务。4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生标准。5.负责员工考勤管理，保证考勤信息准确无误。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能跨部门顺畅配合。2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的组织与落实。3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求进步。4.熟练操作常用办公软件，能有效管理办公用品的采购及使用。5.掌握基础环境卫生管理常识，具备监督和优化办公环境的能力。

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1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。8、组织实施员工绩效考核相关工作。9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。职位招聘1-3人

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孙女士

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1. 下达生产任务单并跟进订单执行情况2. 协调物流安排，负责产品发货及邮寄事宜3. 整理应收应付账款，登记发票台账4. 打印随货资料，采购特殊标识材料5. 办理合同盖章、归档，建立销售台账进行数据统计

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