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主要负责社区共享水站的铺设及业务推进工作。岗位职责：1. 在指定区域开展线下宣传与业务拓展工作。2. 准确识别并对接潜在客户，推广公司产品或服务。3. 策划并参与各类推广活动，提升品牌曝光度。4. 汇总市场动态及竞品信息，定期向上级反馈。5. 统筹调配资源，保障推广活动高效执行。6. 定期跟进原有客户，保持良好合作关系。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧。2. 能独立开展工作，有较强的责任意识与执行能力。3. 对市场推广岗位有热情，能适应一定工作强度。4. 富有团队协作精神，适应团队协作模式。5. 保持学习态度，持续提升业务水平与推广技能。岗位福利：1. 阶梯式底薪。2. 长期高比例提成。3. 多项额外福利。

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武先生

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岗位职责：1.负责社区共享水站项目的商务洽谈与合作推进，确保项目高效落地实施；2.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，制定切实可行的业务拓展方案；3.管理并深化现有客户合作关系，保障合作项目稳定运行与持续升级；4.汇总用户与市场反馈信息，为产品优化和服务提升提供有效建议；5.策划并执行品牌宣传推广活动，增强品牌在社区中的影响力与用户活跃度。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发及关系维护；2.了解社区运营或共享服务模式，具备相关领域工作经验者优先考虑；3.具有较强的数据分析意识，能依据市场信息及时调整业务策略；4.具备良好的团队合作意识和组织带动能力，推动团队共同达成目标；5.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和抗压心理素质。

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主要负责社区共享水站的安装调试及维护工作。岗位职责:1.负责设备的安装与调试，确保施工质量符合规范要求；2.为用户提供专业的售后技术支持，及时解决使用过程中的各类技术问题；3.按计划开展设备巡检，主动发现并排除潜在故障；4.整理用户意见和建议，配合优化产品性能与服务流程；5.根据实际需要提供现场技术保障与运维支持。任职要求：1.具备基本的水电常识和较强的实操能力；2.熟悉相关设备的安装、调试操作流程；3.服务意识良好，具备有效的沟通能力和问题处理技巧；4.可接受灵活的工作安排，包含上门服务及突发故障应急响应；5.工作积极主动，有责任心，具备团队协作能力；6.能够独立分析并解决常见技术问题。岗位福利：1.阶梯性底薪。2.长期高额提成。3.其他多项福利。

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主要负责社区共享水站的安装调试及日常维护工作。岗位职责:1. 负责设备的现场安装与调试，确保施工质量符合规范要求；2. 为用户提供专业技术支持，及时解决使用过程中出现的各类问题；3. 定期开展设备巡检，主动排查隐患并完成故障处理；4. 汇总用户意见和建议，配合推动产品优化与服务提升；5. 根据实际需要提供现场技术保障和运维服务。任职要求：1. 具备基本水电操作知识，动手能力强；2. 熟悉相关设备的安装调试流程；3. 有良好的服务意识，具备较强的沟通协调能力；4. 能接受灵活的工作安排，包含上门作业及应急抢修任务；5. 工作认真负责，具有团队协作精神；6. 可独立分析并解决常见技术问题。岗位福利：1. 阶梯性底薪。2. 长期高额提成。3. 其他多项福利。

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岗位职责：1. 负责社区共享水站项目的合作洽谈与商务推进，保障项目高效落地实施；2. 研判市场趋势，挖掘潜在合作对象，制定切实可行的业务拓展方案；3. 持续维护已有客户合作关系，确保合作流程顺畅并推动优化升级；4. 汇总一线市场信息，为产品迭代和服务提升提供可行性建议，增强用户满意度；5. 策划并执行品牌宣传推广活动，提高品牌在社区范围内的认知度与用户活跃度。任职要求：1. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓及关系维护工作；2. 了解社区运营管理或共享经济模式，具备相关领域从业经历者优先考虑；3. 具备扎实的数据分析能力，能依据市场反馈及时调整运营策略；4. 具有良好的团队协作意识和领导才能，能够带动团队完成业绩指标；5. 适应高强度工作节奏，具备应对复杂情况的能力以及较强的抗压素质。

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主要负责社区共享水站的铺设及业务推广工作。岗位职责：1.在指定区域开展线下宣传与业务拓展相关工作。2.准确识别目标客户并建立有效联系，宣传公司产品或服务。3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力和市场认知度。4.搜集市场动态及竞品信息，并及时向主管反馈汇报。5.统筹协调所需资源，保障推广活动有序实施。6.定期进行老客户回访，持续维护良好的客户关系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。2.能独立推进工作任务，责任心强且执行高效。3.对市场推广有热情，能适应一定强度的工作节奏。4.拥有团队协作意识，可良好融入集体协作环境。5.保持学习态度，主动提升专业技能与推广水平。岗位福利：1.阶梯式底薪。2.长期高比例提成。3.多项额外福利待遇。

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主要负责社区共享水站的售卡业务。岗位职责:1. 在指定区域开展线下宣传及业务拓展工作。2. 准确识别并对接潜在客户，推广公司产品或服务。3. 策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。4. 汇总市场动态与竞品信息，定期向上级反馈。5. 统筹调配资源，保障推广活动有序执行。6. 定期跟进原有客户，巩固客户关系。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。2. 能独立推进工作，有较强的责任意识与执行能力。3. 对市场推广有热情，能适应一定工作压力。4. 富有团队协作精神，适应团队协作环境。5. 保持学习态度，持续提升业务水平与推广技能。岗位福利：1. 阶梯式底薪。2. 长期高比例提成。3. 多项额外福利。

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主要负责社区共享水站的售卡业务。岗位职责:1.在指定区域内开展线下宣传及业务拓展工作。2.准确识别并主动对接目标客户，推广公司产品与服务。3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。4.汇总市场动态及竞品信息，并按时向上级反馈。5.统筹调配资源，保障推广活动高效执行。6.定期跟进老客户，保持良好客户关系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。2.能独立推进工作，责任心强且执行力高。3.对市场推广有热情，能适应一定工作强度。4.富有团队意识，善于协作配合。5.乐于持续学习，积极提升业务水平与推广能力。岗位福利：1.阶梯式底薪。2.长期高额提成。3.其他多项福利。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、维修与保养2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好任职要求：1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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耿先生

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区域规划筛选，登记，跟踪，回访，签单，协调装机位置，上下水情况，拍照片，视频报给安装人员协助发卡，装机，协调工作处理后期客户疑问，解决存在的问题

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武先生

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筛选区域规划，落实，反馈，意向客户跟踪，回访，签订，合作流程，话术，条款掌握，后期跟踪服务，及时解决疑问，服从业务主管安排，团队利益优先，

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现招聘业务员数名，要求如下： 1. 为人踏实，责任心强，有良好的沟通与服务意识2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆3. 能吃苦耐劳，积极主动，有相关业务经验者优先

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屈女士

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现招聘业务员数名，要求如下： 1. 为人踏实，责任心强，有良好的沟通与服务意识2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆3. 能吃苦耐劳，积极主动，有相关业务经验者优先 薪资待遇优厚，具体面议。

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屈女士

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## 二、职位信息**职位名称**：拍摄与剪辑专员**工作地点**：万水大市场**工作性质**：全职## 三、岗位职责1. **视频拍摄**- 负责公司vlog类视频的拍摄工作，涵盖日常记录、活动纪实、产品使用情境展示等内容，确保画面清晰稳定、运镜流畅，合理布光，构图协调美观。- 根据脚本及创意要求，完成门店产品静态视频的拍摄任务，聚焦产品亮点与细节，增强视频中产品的视觉吸引力。2. **视频剪辑**- 独立完成视频素材的剪接、调色、配音等后期处理，熟练操作主流剪辑工具（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），保障成片节奏明快、逻辑顺畅、创意突出。- 针对不同传播渠道和目标受众，进行视频内容的适配性剪辑与优化，输出符合品牌调性且具传播力的高质量视频。3. **创意策划**- 参与视频内容的构思与创意讨论，提出具有新意的拍摄角度与剪辑思路，善于捕捉生活中的趣味点并融入创作，提升内容的新鲜感与观赏性。- 持续关注行业趋势与流行元素，主动学习前沿拍摄技术与剪辑手法，不断提升专业能力与创新能力。4. **其他工作**- 协助团队完成与视频制作相关的辅助任务，包括素材分类归档、设备日常维护与保养等工作。## 四、任职要求1. **专业技能**- 熟练掌握视频拍摄与后期制作技巧，能熟练操作单反、摄像机等专业设备及各类剪辑软件，具备良好的画面审美与色彩把控能力。- 熟悉视频制作全流程，从前期策划、现场拍摄到后期合成、特效处理，可独立完成高品质视频产出。2. **创意能力**- 思维活跃，富有想象力，擅长从日常生活中挖掘美好瞬间，并将其转化为生动有趣的视频内容。- 具备较强的创意策划能力，能根据不同主题制定个性化视频方案，提升作品的感染力与观看体验。3. **学习能力**- 对新技术、新知识保持高度敏感与学习热情，能快速吸收并应用新兴拍摄方式、剪辑技巧及行业资讯。- 具备良好的自我驱动与时间管理能力，能在规定时限内高效交付工作成果，并持续追求更高标准。4. **工作经验**- 具有[X]年以上视频拍摄与剪辑相关经验，有vlog内容创作或电商产品视频制作背景者优先。5. **综合素质**- 具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同推进项目落地。- 工作态度严谨，注重细节，责任心强，执行力高，能适应一定的工作强度与压力。## 五、福利待遇1. **薪资待遇**：[具体薪资范围]元/月，根据个人能力与经验面议，表现优异者享有年终奖金。2. **福利保障**：公司提供健全的福利体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、年度体检等。3. **职业发展**：重视员工成长路径，提供充足的晋升机会与系统化培训资源，助力专业能力与综合素养持续提升。4. **工作环境**：办公场所舒适宜人，团队氛围融洽，倡导开放包容、鼓励创新的文化理念，营造如家般温暖的工作氛围。

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张先生

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##二、职位信息**职位名称**：拍摄与剪辑专员**工作地点**：万水大市场**工作性质**：全职##三、岗位职责1.**视频拍摄**-负责公司vlog类视频的现场拍摄工作，涵盖日常记录、活动跟拍、产品使用场景呈现等内容，确保画面清晰稳定、运镜流畅，合理把控光线与构图，提升视觉表现力。-根据脚本及创意要求，完成门店产品静态展示视频的拍摄任务，精准呈现产品细节与核心卖点，增强产品在镜头前的吸引力和表现力。2.**视频剪辑**-独立完成视频素材的剪辑、拼接、调色、配乐等后期处理，熟练操作主流剪辑工具（如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映等），保证成片节奏明快、逻辑连贯、富有创意性。-针对不同传播渠道和受众特点，进行内容适配与优化剪辑，输出符合品牌调性且具备传播价值的高质量视频内容。3.**创意策划**-参与视频内容的创意构思与方案讨论，提出具有可行性的拍摄角度与剪辑思路，善于捕捉生活中的趣味元素并融入创作，提升内容的新鲜感与观赏性。-持续关注行业趋势与流行内容形式，主动学习前沿拍摄技术与剪辑手法，不断提升专业能力与创新水平。4.**其他工作**-协助团队完成视频相关辅助任务，包括素材分类归档、拍摄设备日常维护与保养等工作。##四、任职要求1.**专业技能**-熟练掌握视频拍摄与后期制作技巧，能熟练使用单反、摄像机等专业设备及各类剪辑软件，具备良好的画面审美与色彩把控能力。-熟悉视频制作全流程，从前期策划、实地拍摄到后期合成、特效处理等环节，可独立完成高品质视频作品。2.**创意能力**-思维活跃，富有想象力，擅长从日常生活中发掘亮点，并将其转化为生动有趣的视频内容。-具备较强的创意策划能力，能根据不同主题需求设计独特的内容方案，提升视频的吸引力与传播效果。3.**学习能力**-对新技术、新知识保持高度敏感和学习热情，能够快速吸收并应用新的拍摄方式、剪辑技巧及行业趋势。-具备良好的自我驱动与时间管理能力，能在规定周期内高效交付成果，并持续追求工作质量的提升。4.**工作经验**-具有[X]年以上视频拍摄与剪辑相关工作经验，有vlog内容创作或电商产品视频制作背景者优先。5.**综合素质**-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员紧密配合，共同推进视频项目落地。-工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能适应一定的工作强度与压力。##五、福利待遇1.**薪资待遇**：[具体薪资范围]元/月，根据个人能力与经验面议，表现优异者享有年终奖金。2.**福利保障**：公司提供全面福利支持，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期健康体检等。3.**职业发展**：重视员工成长路径，提供多元晋升机会与系统化培训资源，助力专业能力与综合素养双提升。4.**工作环境**：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽积极，倡导开放交流与创新实践，营造如家般温暖的工作氛围。

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张先生

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招聘：消防现场生产项目经理1人；消防项目技术负责人5人.​要求:10年以上现场经验；独自负责过三万平米以上综合体项目；会使用word,CAD等简单的办公软件；服从公司调遣。

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靳先生

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岗位职责：1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求；2、为客户供应专业的售后服务，及时响应并解决使用环节中的各类技术难题；3、按计划开展设备巡检工作，主动识别潜在问题并排除故障，确保系统稳定运行；4、整理汇总客户意见与建议，配合相关部门优化产品功能与服务流程；5、根据实际需要前往客户现场，执行技术维护与应急支持任务。任职要求：1、掌握产品安装及调试相关操作流程，具备良好的专业技术能力；2、具备较强的客户服务理念，善于沟通并妥善处理客户诉求；3、能接受弹性工作安排，包括外出作业和突发故障的快速响应；4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力及抗压能力；5、持有合法有效驾照，可接受短期出差安排。

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工作内容：1、开展业务拓展，精准筛选潜在客户，达成既定销售任务2、持续维护客户关系，落实售后支持，保障服务品质任职要求：1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧2、情绪稳定，富有团队协作意识3、积极主动，拥有较强的市场敏感度4、愿意学习，持续提升专业素养与业务水平5、目标清晰，自信坚定，能克服困难坚持到底

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岗位职责：1、执行公司人员招聘工作，包含简历甄选、面试协调及初轮评估等环节。2、协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。3、配合人力资源团队开展员工关系维护，推动员工沟通并协助解决日常问题。4、参与人力资源政策的优化与落地实施，助力提升员工满意度与组织运作效率。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类员工事务。2、掌握人力资源管理相关法律法规，熟悉招聘全流程及实际操作细节。3、拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够在多任务环境中高效作业。4、精通常用办公软件，具备基础数据处理能力，可为人力决策提供有效支持。

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岗位职责：1、执行公司人员招聘工作，包含简历甄选、面试组织及初轮评估等环节。2、办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。3、协助开展员工关系管理工作，推动员工沟通并协调解决日常问题。4、参与人力资源政策的拟定与落地实施，助力提升员工满意度与组织运作效率。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务。2、掌握人力资源相关法律法规，熟悉招聘流程及实际操作规范。3、拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，可按时高质量完成工作任务。4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力，为人力决策提供支持。

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工作内容：1、开展业务推广，精准识别潜在客户，达成销售业绩指标2、维系客户关系，提供完善的售后服务，保障服务品质任职要求：1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧2、情绪稳定，善于团队协作，融入集体氛围3、积极主动，拥有敏锐的市场感知能力4、愿意持续学习，不断提升专业素养与业务水平5、方向清晰，自信坚定，面对挑战不轻言放弃

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工作内容1、开展业务拓展，精准筛选目标客户，完成销售任务指标2、持续维护客户关系，落实售后服务，保障服务品质任职要求：1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧2、情绪稳定，拥有良好的团队协作意识3、工作积极主动，具备较强的市场敏感度4、愿意学习，持续提升个人专业能力

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