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7000-10000元/月接受应届单招实习,接受无经验学徒,有培训,有出差1.负责公司项目的运行维护及管理工作,按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2.及时解决所负责维护的系统出现的各种问题,使系统恢复正常,预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3.分析所维护的系统的潜在问题,提出问题分析报告和改进计划。4.负责客户现场的各种协调工作,对系统使用人员进行培训,指导其正确操作。5.负责客户关系及公司形像维护。6.领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,。
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成都双流区成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45
8000-12000元/月成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月26日 10:47
成都双流区成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45
8000-12000元/月成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月26日 10:48
成都双流区成都市双流区招防水工,防水学徒任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的
8000-12000元/月成都市双流区招防水工,防水学徒任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万上不封顶;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月26日 10:50
成都双流区成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45
8000-12000元/月成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月30日 09:40
成都双流区中微科技广场招聘保洁,男女不限,月休4~5天,综合月薪2800元/月联系人李经理
面议中微科技广场招聘保洁,男女不限,月休4~5天,综合月薪2800元/月联系人李经理
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成都双流区招防水工【岗位职责】·负责防水等工作·配合完成工地或小区装修任务【职位要求】·中专及以上学
8000-15000元/月成都市双流区招防水工【岗位职责】·负责防水等工作·配合完成工地或小区装修任务【职位要求】·中专及以上学历·有相关经验优先,不限工作年限【薪资福利】·月薪8000-15000元·提供交通补助,入职即缴纳五险
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2月26日 09:35
成都双流区招防水工有无经验都可【待遇】,有高温补贴和交补提成制多劳多得平均薪资8000-12000上
8000-12000元/月招防水工有无经验都可【待遇】,有高温补贴和交补提成制多劳多得平均薪资8000-12000上不封顶
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3月5日 19:50
成都双流区招防水工
1-1.1万元/月成都市双流区招防水工
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1月20日 16:19
餐饮空间设计师
4000-9000元/月岗位职责: 1、根据品牌定位及餐饮业态需求,完成门店空间的整体设计与方案输出; 2、负责空间效果图、施工图及配套图纸的绘制,确保设计与落地的一致性; 3、参与项目现场的施工指导与技术交底,保障设计效果的高质量呈现; 任职要求: 1、具备扎实的美术基础和良好的空间设计能力,熟悉餐饮行业设计趋势; 2、能独立完成从概念设计到施工落地的全流程工作,具备较强的设计执行力; 3、熟练掌握CAD、3Dmax、PS等主流设计软件; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应项目周期性工作节奏。
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成都双流区成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45
8000-12000元/月成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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3月2日 11:18
软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.参与软件系统的需求调研、架构规划、模块实现及代码迭代维护;2.负责编写高质量程序代码,保障代码的可读性、可复用性以及运行效率;3.协同团队推进系统测试、上线部署及生产环境问题定位与修复;4.撰写相关技术文档,涵盖设计说明、接口规范和操作指南等内容;5.关注行业技术动态,研究并推动新技术在实际业务场景中的应用;6.参与跨职能协作,保障项目按计划高效交付;任职要求:学历:计算机类专业全日制本科及以上;经验:具备5年以上软件研发工作经验;硬技能:精通至少一种后端开发语言(如Java/Python/Go等);掌握数据库结构设计与性能调优(MongoDB/MySQL/PostgreSQL等);了解分布式架构、微服务模式及相关中间件使用(如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等);熟悉Linux系统操作及常用shell指令;熟练使用Git等版本管理工具,理解敏捷开发实践;具备基础前端开发能力(Javascript/CSS/HTML);具有较强的编码功底,熟悉常见数据结构与系统架构设计方法;具备运用AI工具优化工作流程和解决实际业务需求的能力;软技能:思维清晰,具备良好的分析与解决问题的能力;拥有团队合作意识,能适应一定的工作强度;具备快速学习能力和主动进取精神;加分项:了解主流云平台(如阿里云)及容器技术(Docker/K8S);熟悉DevOps体系工具(如Jenkins/GitlabCI/CD等);曾主导核心系统设计与架构工作,具备从零构建系统的经历;
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软件开发工程师
面议岗位职责:1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护;2.负责⾼质量代码编写,确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化;3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复;4.编写技术⽂档,包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等;5.跟踪技术发展趋势,探索新技术在业务中的落地应⽤;6.参与跨部门协作,推动项⽬按时交付;任职要求:学历:计算机相关专业全日制本科及以上学历;经验:5年以上软件开发经验;硬技能:熟练掌握至少一门服务端编程语言(如Java/Python/Go等);熟悉数据库设计与优化(MongoDB/MySQL/PostgreSQL等);熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件(如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等);掌握Linux操作系统和常用shell命令;熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程;具备基本的前端技能(Javascript/CSS/HTML);具备扎实的编程能力,有良好的数据结构和系统设计能力;具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力;软技能:良好的逻辑思维、问题分析与解决能力;具备团队协作精神,能承受一定工作压力;较强的学习能力和自驱力;加分项:熟悉云计算平台(阿里云等)及容器化技术(Docker/K8S);熟悉DevOps工具链(如Jenkins/GitlabCI/CD等);独立负责过重要系统设计和架构,有从0到1的经验;
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成都双流区成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45
8000-12000元/月成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月13日 10:07
成都双流区成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45
8000-12000元/月成都市双流区招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资7000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月14日 08:36
成都双流区全成都区域招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁
8000-10000元/月全成都区域招防水工(接受无经验),公司提供免费专业培训任职资格:1、18~45岁,中专以上学历,有一定的学习、沟通能力;2、吃苦耐劳,责任心强、服从管理,能长期在公司发展;岗位职责:1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务;2、按照公司要求进行标准化施工;薪资待遇:1、多劳多得,平均薪资8000-1万起;2、入职购买社保,有高温补贴,月休4天;3、提供培训和晋升通道。工作地点:全成都区域。
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1月18日 10:11
ai开发工程师
1-1.5万元/月职位概述:负责公司人工智能相关产品的研发、算法实现与优化,将前沿AI技术应用于实际业务场景,推动产品智能化升级。岗位职责:1. 负责机器学习/深度学习模型的研发、训练、调优与部署2. 参与自然语言处理、计算机视觉、推荐系统等AI方向的技术攻关3. 设计与实现高性能、可扩展的AI服务架构4. 跟踪AI领域最新技术动态,进行技术预研与原型验证5. 与产品、算法、工程团队紧密协作,确保AI功能高质量落地6. 编写技术文档,参与代码评审,提升团队整体技术水平任职要求:1. 学历要求:计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历2. 技术能力: - 熟练掌握Python编程语言,具备扎实的算法与数据结构基础 - 熟悉主流深度学习框架(TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle等) - 掌握机器学习常用算法(分类、回归、聚类、深度学习等) - 熟悉常见的NLP/CV任务及相应模型(如BERT、ResNet、YOLO等) - 了解模型部署与优化技术(模型压缩、量化、蒸馏等)3. 经验要求: - 2年以上AI相关开发经验,有完整项目落地经验者优先 - 熟悉大规模数据处理与分布式训练者优先 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 有较强的学习能力和技术热情 - 能够独立解决问题,具备良好的逻辑思维能力加分项:- 在顶级会议/期刊发表过论文- 有开源项目贡献经验- 掌握C++/Java等后端开发语言- 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术
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技术总监
2-3万元/月岗位职责1.全面负责公司技术战略规划与实施,领导技术团队攻克核心技术难题,推动技术创新与产品升级2.统筹人工智能产品研发全流程,制定技术路线图,确保产品落地与迭代优化3.主导硬件开发项目,从需求分析、方案设计到原型验证、量产交付全链条管理4.负责App产品架构设计与技术选型,保障跨平台兼容性与用户体验优化5.规划大数据可视化平台建设,构建高效数据处理与分析体系,支撑业务决策6.带领团队开展图灵算法研发,探索前沿算法在实际业务场景中的应用7.推动区块链节点技术研发与部署,保障区块链系统安全稳定运行8.负责技术团队建设与管理,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力9.参与公司战略决策,提供技术层面专业建议,平衡技术可行性与商业价值10.建立技术规范与流程,优化研发效率,控制项目成本与风险任职要求1.学历与专业:计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历,10年以上技术研发及团队管理经验,其中至少5年以上技术团队负责人经验2.人工智能产品研发:精通机器学习、深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),具备AI产品从算法设计、模型训练到部署落地的全流程经验,主导过至少2个以上成功上线的AI产品研发3.硬件开发:精通硬件开发流程,熟悉嵌入式系统设计、电路设计、传感器技术及通信协议,具备从硬件方案设计到量产的完整项目经验,能够解决硬件开发中的关键技术问题4.App开发:精通iOS、Android原生开发及跨平台开发技术(如Flutter、React Native),熟悉移动应用架构设计与性能优化,主导过至少3个以上百万级用户量App的开发与迭代5.大数据可视化平台开发:精通大数据处理技术(Hadoop、Spark、Flink等),熟悉数据仓库设计与数据建模,掌握主流数据可视化工具(如Tableau、Power BI、ECharts),具备大数据可视化平台从设计到实施的成功案例6.图灵算法研发:深入理解图灵机理论及相关算法原理,在自然语言处理、计算机视觉、语音识别等领域有深入研究,具备独立设计和优化复杂算法的能力,有相关算法专利或高水平论文者优先7.区块链节点技术研发:精通区块链底层技术原理,熟悉主流区块链平台的节点架构与共识机制,具备区块链节点开发、部署及维护经验,参与过区块链项目核心模块开发者优先8.项目管理能力:具备PMP认证或同等项目管理资质,精通敏捷开发、瀑布式开发等项目管理方法,具备多项目并行管理能力,能够有效协调资源、控制进度、保障质量,成功交付过大型复杂技术项目9.数据分析能力:精通数据分析方法与工具(如Python、R、SQL等),能够从海量数据中提取有价值信息,为产品优化和业务决策提供数据支持,具备数据驱动思维10.市场认知与见解:具备敏锐的市场洞察力,了解行业技术发展趋势及竞争对手动态,能够将市场需求转化为技术产品规划,提出具有前瞻性的技术策略,推动技术创新与商业价值结合11.综合能力:具备出色的领导力、沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力,抗压能力强,有强烈的责任心和创业精神,能够带领团队应对技术挑战并达成业务目标加分项1.拥有人工智能、区块链、大数据等相关领域的技术专利或核心技术成果2.有成功创业经验或在知名科技公司担任技术高管经验3.在技术社区有较高影响力,或主导过开源项目4.具备海外留学或工作经历,熟悉国际技术发展趋势
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硬件工程师
1.5-2万元/月本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业;2年以上硬件测试或相关工作经验(优秀应届生可适当放宽);熟悉模拟/数字电路基础,能读懂原理图、PCB layout,了解常用元器件特性;掌握至少一种电路设计或仿真工具(如Altium Designer、Cadence、Multisim等)者优先。专业技能:熟练使用常用测试仪器(示波器、万用表、电源、信号发生器等);熟悉硬件测试方法与标准,了解可靠性测试(高低温、振动、湿热等);具备一定的编程/脚本能力(Python/LabVIEW/C等),能实现自动化测试者优先;了解嵌入式系统、通信接口(如UART、I2C、SPI、USB、以太网)者优先;有消费电子、通信设备、汽车电子、工控设备等领域测试经验者优先。软性素质:严谨细致,有强烈的质量意识和责任心;良好的沟通能力与团队协作精神,能清晰描述问题、推动解决;学习能力强,能快速理解新产品、新技术;具备一定的抗压能力,能适应项目节点的测试任务。
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财务主管
8000-10000元/月岗位职责:1、完善企业各项财务管理制度、内部控制管理制度,组织编制各项财务收支及资金计划,落实检查计划的执行情况、定期分析并提出改进建议;2、负责组织会计人员搞好会计核算,正确、及时、完整地进行记账、算账、报账工作,及时提供各种真实的会计核算资料。组织进行会计核算和账务处理,编制汇总企业财务报表并及时上报有关单位;3、负责研发费用的归集和核算,做好研发费用辅助账;4、定期或不定期对公司固定资产、项目部物资进行盘点核对;5、定期或不定期地进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经管决策提供依据;6、参与企业重大财务的决策,并提出意见或建议;7、依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行;8、根据公司对日常资金的需求,寻找、疏通融资渠道并做好资金筹集、供应和使用管理工作;9、进行税收整体筹划与管理费用,按时完成纳税申报;10、负责建立与维护同工商、税务、银行、政府等机构的良好关系。任职资格:1、本科以上学历,40岁以下,财务、会计、经济或金融相关专业,10年以上财务管理工作经验,5年以上软件企业、高新技术企业同岗位管理工作经验;2、精通国家会计准则,熟悉企业财务制度与流程,精通软件企业、高新技术企业相关财务、税务、审计政策及法律法规;3、优秀的沟通协调能力,心理素质良好,思维清晰敏锐。诚信廉洁,作风严谨,有良好的的职业素养。
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成都双流区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
100-200元/天成都市双流区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
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3月7日 11:04
成都双流区(写字楼物业配电运行)1、负责大楼电力系统的运行管理、配电值守。2、负责高低压配
5000-6000元/月(写字楼物业配电运行)1、负责大楼电力系统的运行管理、配电值守。2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。3、负责设备的用电状态分析,提出节约用电的合理化建议。4、随时了解设备运行情况,合理调配设备运行,达到节约目的。5、分析用电状态,发现耗电原因,尽量节约用电。
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11月3日 15:11
年龄不超过45岁,水管精准定位检测及维修
8000-14000元/月岗位职责:1、熟练使用听音杆、听漏仪、热成像、排水管追踪液及追踪仪等相关仪器设备2、按时到达维修现场,负责对水管漏水点检测进行精准定位及修复任职职责:1、有房屋维修经验者优先,听从公司调度;2、诚信务实、工作责任感强,学习能力强,能承受一定的工作压力;3、学历不限,年龄不超过45岁,有相关经验优先;4、有进取心,自觉性强,抗压能力强;岗位福利:1.综合薪资8000--14000+2.正规公司招工人;3.发展空间大,后期可带团队;4.团队氛围好,岗位稳定有潜力;
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年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。任职要求:1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)2、有驾照会开车3、年龄不超过45岁,学历不限4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;岗位福利:1.正规公司直招员工2.发展空间大,后期可带队管理3.团队氛围好,岗位稳定有潜力4.综合薪资:7000--10000+不上限
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