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1、企业主要生产电子产品，手机配件，恒温恒室车间，基本上都是坐班2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多3、薪资月收入8000-90004、男女不限16-45岁5、每月准时发薪，人走帐清，6、从事产品包装，组装，贴标签，质检，放产品简单轻松工作7、岗位包装,普工，品保部门和检测等岗位8、坐着上班，普通工衣恒温空调车间9、免费提供工作餐10、伙食三菜一汤，吃饱为止11、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)12、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头面包牛奶等职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费包吃住

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张女士

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1、具备5年以上药品销售工作经验，有民营医院操作经验者优先考虑。2、在骨科领域有相关经验者优先。3、熟悉江苏区域市场分布，并拥有一定行业人脉资源。4、全科产品，采用底价模式，运作灵活。

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樊先生

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1、具备5年以上药品销售相关工作经验，有民营医院操作经验者优先考虑。2、在骨科领域有相关经验者优先录用。3、了解江苏区域市场分布情况，并具备一定行业人脉资源。4、全科产品 底价模式 操作灵活

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11月8日 19:40

先生

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全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场寻找若干名优秀的区域销售经理（Regional Sales Manager）。通过在指定的地理区域市场中推动BioMar产品的市场地位与销售业务的持续发展，您将有机会为BioMar在中国市场拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的区域销售经理，您知道如何有效领导和激励下属销售人员，及与不同职能的团队开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责：1、实现区域销售绩效目标（主要包括：销量、利润、赊销控制、回收货款）2、提高区域市场份额3、提升区域客户满意度4、激励和管理区域销售人员5、建设和发展区域销售团队 主要任务：1、经常调研区域市场，建立、完善和更新市场情报数据库（各地水产品市场价格，饲料竞品价格、养殖效果数据，饲料市场供求数量、结构及份额，等等）2、分析和评估区域市场，制定和更新区域销售业务长、短期发展目标及相应行动计划3、参与制定区域销售年度预算目标，每季度更新和提供未来16个月销售预测，按要求提供其他预测4、参加销售部组织的年度、季度、每周及不定期销售会议，组织召开区域销售会议5、带领区域销售团队不断寻找和开发新客户，挖掘、识别销售机会并转化为订单6、带领区域销售团队持续聆听客户声音，做好各项客户服务，妥善和快速处理客户投诉7、与相关部门合作，组织和实施客户技术交流研讨会、新产品发布会及其他市场活动8、提出区域销售人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训9、为下属销售人员正确制定绩效目标，并有效沟通和下达10、对下属销售人员的工作方法、过程和行为持续进行检查和指导，给予必要帮助，并督促其完成绩效目标11、对下属销售人员实施绩效考核与评估，并采取相应的绩效管理措施 汇报线：1、该职位向中国合资公司销售部负责人汇报工作 任职资格：1、大专学历，水产养殖、动物营养、工商管理、市场营销或相关专业优先（注：经验丰富、工作能力优秀者可放宽要求）2、至少6至8年水产饲料行业成功的销售工作经验，担任过区域销售经理者优先 技能和知识：1、优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利2、优秀的人际关系和管理能力3、熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理）4、适应快节奏的工作环境5、很强的远程协同工作能力6、熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征：1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范2、目标明确，思路清晰3、以结果为导向，自我驱动4、注重过程控制和细节5、强烈的工作紧迫感，积极主动6、执行力很强，善于把事情做成7、坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动：1、工作地点：全国分配2、大部分时间需要出差 薪酬福利和发展机会：1、行业内具有市场竞争力的薪资2、五险一金3、完善的福利4、基于绩效、能力和贡献的发展机会

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陈先生

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岗位职责：1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）；2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能；3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入；4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案；5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响；6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景；2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

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陈先生

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全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）在中国市场寻找优秀的销售总监（Sales Director）。通过推动BioMar产品在公司指定的市场地理区域范围内销售业务与市场地位的持续发展，您将有机会为BioMar拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。作为一名经验丰富的销售总监，您知道如何有效领导和激励下属团队和人员，及与不同职能部门开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售业务目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。主要目标和职责：1、在公司指定的市场地理区域范围内实现销售目标2、提高市场份额3、提升客户满意度4、人员激励和管理5、建设和发展团队主要任务：1、领导、激励和指导由销售人员和技术服务人员构成的销售团队2、制定和完善销售部的管理政策、制度和规定（例如：销售人员激励政策与绩效考核办法）3、调研、分析和评估市场，制定和更新销售业务规划4、制定和提交年度销售预算、未来16个月销售预测、其他销售预测，以及配套的销售计划5、制定和提交所负责区域销售和技术服务人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训6、为下属制定年度绩效目标，实施考核与评估，并采取必要的绩效管理措施7、系统、持续地检查和指导下属的工作过程、方法和行为，并督促其完成绩效目标8、持续、密切地关注和分析市场竞争、行业上下游市场动态，适时调整营销组合9、管理和指导技术服务工作，确保客户选择适当的产品、正确使用产品以及获得其他必要的技术支持，组织和实施产品对比试验并且做好技术数据的收集、整理、分析和报告10、确保团队聆听客户声音、快速响应和妥善处理客户投诉，与质量、工厂、技术等职能部门合作持续改进产品和服务以提升客户满意度11、从事大客户管理（例如：业务开发、关系维护、合同签订、产品报价、订单处理）12、与市场部合作建立和完善市场情报体系及信息数据库，持续更新和报告13、与市场部、技术部合作分析市场竞争、客户需求，并采取措施确保产品竞争力14、与市场部、技术部合作组织客户技术研讨会、新产品发布会及其他市场活动汇报线：1、该职位向公司总经理汇报工作任职资格：1、本科学历、学士学位及以上教育程度（具有农牧行业资深经验、能力突出并且业绩持续优秀者可适当放宽要求）2、制造业15年以上成功的销售工作经验（其中管理岗位不少于8年），农牧行业优先3、管理的团队规模20人以上，负责的年销售额人民币2亿元以上技能和知识：1、很强的商业推理能力，思维敏捷，优秀的分析和决策能力2、出色的领导力，精通团队和人员管理3、很强的概述能力，结构化的方法，优秀的沟通能力4、建立和发展有利的内部与外部人际关系以促进实现工作目标的能力5、系统、熟练地掌握销售管理的流程、方法和工具6、熟练开展过程控制，熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理）7、适应快节奏的工作环境，很强的远程协同工作能力8、能够使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams及其他常用办公软件熟练地整理和分析数据，制作和演示报告，撰写商务文书和电子邮件，开展在线工作沟通9、中文普通话听说读写流利，同时英文听说读写亦流利者优先个性特征：1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范2、承担责任，不推诿3、目标明确，思路清晰4、以结果为导向，自我驱动5、强烈的工作紧迫感，积极主动6、执行力很强，善于把事情做成7、坚持不懈，有毅力8、注重细节工作地点和出差活动：1、工作地点：无锡2、每年1/2至2/3的工作时间需要出差薪酬福利和发展机会：1、行业内具有竞争力的薪资和福利2、基于绩效、能力和贡献的发展机会

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陈先生

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全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（Maintenance Shift Leader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责：确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务：日常设施设备管理，其中包括： （1）编制设备的档案，台账及维护目录 （2）编制设备的电气检修及清洁目录 （3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表 （4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失 （5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型 （6）维修间和维修区域的5S管理日常设施设备保障，其中包括： （1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能 （2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行 （3）定期分析设备运行状况，制定改善措施 （4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理 （5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修持续提升设备性能能力，其中包括： （1）设备技术性能的确定和持续提升 （2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查 （3）监控设施设备运行能耗，避免浪费 （4）根据新工艺规划设备工程方案 （5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范 （6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收维修班组人员管理，其中包括： （1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查 （2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划 （3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等 （4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持 （5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用 汇报线：该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格：大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理 技能和知识：优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利出色的管理能力较强的动手和解决问题的能力电气维修技师或工程师职称以上能绘制基本CAD图持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征：诚实守信，遵守商业伦理道德规范目标明确，思路清晰以结果为导向，自我驱动注重过程控制和细节强烈的工作紧迫感，积极主动执行力很强，善于把事情做成坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动：工作地点：无锡几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会：行业内具有市场竞争力的薪资五险一金完善的福利基于绩效、能力和贡献的发展机会

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陈先生

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全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场诚聘多名出色的销售代表（Sales Representative）。您将在指定区域市场内推动BioMar产品市场份额的提升与业务的持续增长，助力公司在中国高端水产养殖饲料领域的深入布局与发展。作为具备敏锐市场感知力和出色开拓能力的销售人才，您熟悉水产饲料行业动态，掌握水产养殖相关知识与实际操作，能够精准分析客户需求及竞争格局，快速识别并把握销售机会，确保销售目标的达成。主要目标和职责：1、达成个人销售指标（包括销量、利润、赊销管理、货款回收）2、扩大个人所辖市场的占有率3、提高客户满意度与忠诚度主要任务：1、负责目标区域内终端客户的开发与关系维护2、高效落实终端市场管理工作3、协助推进高端水产饲料产品在市场的渗透与品牌影响力提升4、完成上级交办的其他工作事项汇报线：1、本岗位向中国合资公司销售部区域销售经理直接汇报任职资格：1、高中或中专及以上学历，水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业优先2、具有特种水产饲料企业销售经验或大型养殖场技术背景者优先，优秀应届生亦可考虑技能和知识：1、具备良好的表达与沟通技巧，普通话流利2、擅长人际交往与关系维护3、熟练运用“PDCA”循环法开展工作（计划→执行→检查→处理）4、能适应高强度、快节奏的工作环境5、具备较强的远程协作能力6、精通微软Office系列工具，如Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等个性特征：1、诚信正直，恪守商业道德规范2、目标清晰，逻辑思维强3、结果导向，自我激励能力强4、重视流程管理与细节把控5、工作主动性强，具备强烈的时间紧迫感6、执行力突出，善于推动项目落地7、坚韧不拔，抗压能力强薪酬福利和发展机会：1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇2、五险一金3、健全的福利体系4、基于绩效、能力与贡献的成长发展通道

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陈先生

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18-45周岁会写26个英文字母，手工灵活，简单加减乘除，明显纹身不要站班！，涂装恒温车间，车间无噪音，无异味！有体检单就可以，身高不要超过173！12小时，上六休一！以长白班为主！工资模式：白班270一天 夜班270一天13（餐补）住宿200/月，水电平摊️最低工期3个月，，

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汽车零件厂16-45要求：服从管理.配合加班空调车间.穿蓝静电服白班220免费包吃两餐夜班250（含餐补）12小时两班倒8-8提供低价住宿大量要人

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陈女士

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【逸航汽车零部件】18-45岁要求服从管理，配合加班空调恒温车间，蓝静电服白班220天（免费包吃两餐）夜班260天，包含餐补3012小时两班制8-8，白班两顿工作餐，夜班一顿工作餐

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[岗位职责]-驾驶公司车辆完成指定运输任务-无需装卸货，工作内容以驾驶为主[职位要求][岗位职责]-驾驶公司车辆完成指定运输任务 -无需装卸货，工作内容以驾驶为主[职位要求]工作时间：早八晚六(上六休一)职要位求：1年龄20-65周岁，C1及以上照驶证，能吃苦，服安从排，不租车，不卖车。2。会用手导机航，操作简单，不要需货运资格证配送方式：点对点配送短途或长途职位描述：开车送货，送到指定地点，配送线路固定综合收入8000-12000(实际收入到手为准(车子：公司提供面包车)

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贺先生

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无锡兴昊通新媒体公司，招聘电商主播和销售内勤各一名，具有相关工作经验统招高中及以上学历，18-35周岁，五险，能力优秀薪酬可谈，欢迎推荐或自荐；地址:查桥春晖路92号联系电话:

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李先生

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