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寿司店员
3000-4000元/月寿司的制作及收银打包
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销售顾问
4000-9000元/月工作职责:1. 提供高品质服务以响应顾客需求,助力实现销售业绩;2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护;3. 严格执行销售流程,落实公司零售运营的标准、理念与目标;4. 完成指派的其他工作任务,包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等;5. 维持店铺环境整洁有序,做好补货准备并配合清洁相关事务;6. 主动提供顾客协助,支持门店防损工作的有效开展。任职要求∶1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑;2. 拥有良好的人际沟通能力与互动技巧;3. 关注顾客体验,重视服务成效与结果导向;4. 态度积极,注重个人形象与工作细节;5. 具备较强的抗压能力。
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绿化养护
3000-4000元/月负责室外绿植养护,负责除虫,修剪,浇水,除草等养护工作,每周休息一天,早上8点半到下午五点半,有加班补助,饭补,夏季时间有所调整,有意向可以直接联系我
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销售工程师
7000-10000元/月工作职责1、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作,达成个人业绩目标;2、识别重点客户并持续跟进,及时向上级汇报客户需求及市场动态;3、开拓新客户资源,推动建立长期稳定的合作关系;4、维护客户日常沟通,协助完成货款回收等相关工作。任职要求1、本科及以上学历,电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先;2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先;3、有配电类产品销售经历者优先考虑;4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。
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客户经理
8000-13000元/月1、负责公司产品在当地的宣传、推广及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌认知度及客户转化率;3、依据公司各项产品风控指引及合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制风险事件的发生;5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务;6、与签约客户保持密切联系,及时掌握并响应客户需求;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神,能适应高强度工作环境;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明:本岗位采用第三方外包用工方式
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信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-2万元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶体系:1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手逐步成长为业务能手3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势工作内容:1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期组织团建活动开展专业技能与专项培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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信贷专员
1-1.5万元/月1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,借助市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件;5、对所辖客户进行电话沟通,按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;6、持续与签约客户保持顺畅交流,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备良好的市场开拓能力、责任心强,具有团队协作精神,能适应高强度工作环境;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明:本岗位采用第三方外包用工方式
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金融产品顾问
1-1.5万元/月1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品宣导,提升品牌认知度及客户转化效率;3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和规避各类风险事件;5、对所辖客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提醒及相关跟进工作;6、与签约客户维持良好互动,及时了解并响应客户需求;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神,能适应高强度工作环境;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明:本岗位为第三方外包用工形式
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售前客服(国企福利,五险一金周末休)
6000-11000元/月岗位职责:1.通过电话与客户交流,了解客户需求并邀请其参与线上产品演示,无需直接推销,主要完成沟通引导工作。2.具备客服、销售经验或会计相关专业者优先,表现优异者后期可转岗至销售岗位,享受更高薪酬待遇。4.固定双休,工作时间朝九晚六,无责任底薪3500元+绩效1500元+提成,入职即办理五险一金。5.团队氛围融洽,同事相处愉快,工作环境轻松,无业绩考核压力,任务简单易上手,对专业能力要求较低。6.公司专注于为代理记账企业打造智能财税系统,深耕人工智能领域,发展前景广阔,实力雄厚,荣获年度专精特新企业等多项荣誉。7.拥有健全的晋升体系,员工入职后具备良好的成长空间与发展机会。
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电话邀约专员
6000-11000元/月岗位职责:1.回访客户并进行有效沟通,了解客户需求,邀请客户参与线上产品演示。无需直接销售,仅负责引导客户了解产品。2.大专及以上学历,具备电话销售经验者优先录用4.实行双休,工作时间朝九晚六,薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成,无加班情况5.团队成员年轻友善,办公环境轻松融洽,无业绩考核压力6.工作内容简单易上手,专业门槛较低。要求求职者具备责任心,工作细致耐心,态度踏实可靠
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渠道销售工程师
7000-10000元/月岗位职责1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作,达成个人销售任务及回款指标;2、开拓并维护所辖区域的渠道客户资源,推动与公司业务合作关系的建立;3、统筹区域内渠道合作伙伴的日常管理与关系维护,促进长期稳定共赢合作;4、组织开展客户技术培训、技术沟通及收集反馈客户需求与建议。岗位要求:1、本科及以上学历,电气、自动化或相关强弱电专业背景优先;2、具备配电类产品销售经验者优先;3、掌握良好的销售方法与沟通表达能力,能适应较强的工作压力。
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4号线直达/体系认证专员/行政班
5000-10000元/月公司主要做iso体系认证,根据公司提供的精准资源,通过微信和电话跟客户介绍公司产品发现客户需求,给企业办理招投标所需要的资质,解答ISO9001等资质认证问题,推荐资质认证方案,达成合作
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渠道销售工程师
7000-10000元/月岗位职责1、开展公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作,达成个人销售任务与回款指标;2、开拓并维护所辖区域内的渠道客户资源,推动与公司业务合作的建立;3、统筹区域内渠道合作伙伴的日常管理与关系维护,促进长期稳定共赢的合作模式;4、组织客户技术培训,开展技术沟通并收集传递客户反馈信息。岗位要求:1、具备本科或以上学历,电气、自动化或相关强弱电类专业背景者优先;2、有配电类产品销售从业经历者优先考虑;3、掌握扎实的销售方法与沟通表达能力,具备良好的抗压素质。
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信贷专员
1-1.5万元/月1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力与客户转化效率;3、依据公司各项产品风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和控制各类风险事件;5、对所负责客户进行电话沟通,并按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜;6、与签约客户保持持续良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神,能适应高强度工作环境;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明:本岗位为第三方外包用工形式
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办事处经理
2-3.5万元/月深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园,系银星投资集团控股,成立于1993年,前与ABB(中国)成立合资公司,专注避雷器、电力电缆附件(冷缩型、预制型、热缩型)、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年,公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电,国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业,拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证,服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域,出口多个国家和地区,保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理,全权负责区域市场的整体运营与业绩达成,我们提供非常强大竞争力条件,期待行业精英加入,携手共赢。 一、工作地点 全国各区域(可根据情况常驻地调整) 二、核心岗位职责 1. 目标管理:根据总部战略,制定区域年度/季度/月度销售计划,全权负责产品的区域整体运营。2. 团队建设与管理:负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队,规范团队作业流程,提升团队专业能力与人均效能。3. 市场拓展与客户经营:- 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总(分)包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户,维护长期稳定的合作关系;- 拓展区域内优质经销商渠道,完善渠道布局,规范渠道管理,赋能渠道合作伙伴,提升区域市场覆盖率与占有率;- 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进,统筹处理项目全流程关键节点问题。4. 技术服务与品牌建设:统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作,协同总部技术团队解决客户技术难题,保障项目交付质量;负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析,及时反馈市场动态与客户需求,为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先,持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。2. 行业经验:3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验,有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先;熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式,拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。3. 专业能力:能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持;具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力,能独立统筹区域市场全流程业务。4. 综合素质:有强烈的事业心与责任心,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力;能适应区域内常态化出差,无不良从业记录,坚守职业操守与合规底线。5. 其他要求:身体健康,沟通能力强,适应能力强。
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金融产品电话营销
1-1.5万元/月1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品宣导,提升品牌认知度及客户转化效率;3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制各类风险事件;5、对所辖客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作;6、与签约客户保持持续良好的互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神,能适应高强度工作节奏;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明:本岗位为第三方外包用工形式
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信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
1.3-2万元/月个人债务、信用管理领域:一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!债务重组合伙人、信用管理服务顾问以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!目前公司主营业务1:企业一站式综合服务:(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;3.热爱销售行业,善于与人打交道;4.有目标感,能够为达目标善于思考;5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
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电话邀约专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 通过电话回访客户,进行有效交流,掌握客户需求,邀请客户参与线上产品介绍会。无需直接推销,仅需引导客户了解产品演示。2. 大专及以上学历,具备电话销售经验者优先录用4. 实行双休制,工作时间朝九晚六,薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成,日常不安排加班5. 团队成员年轻友善,办公环境轻松融洽,无业绩考核压力6. 工作内容简单易上手,专业门槛较低。希望候选人具备责任心,态度认真细致,性格稳重踏实
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金融产品推广专员
1-1.5万元/月1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作;2、开展区域内客户的开发与维护,借助市场活动和产品推介,提升产品影响力并增强客户转化效果;3、依据公司各项产品风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、按期开展自我检查,加强合规风险意识,有效防范和规避各类风险事件;5、对所负责客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示服务;6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作节奏;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明:本岗位属第三方外包用工形式
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电气调试技术员
7000-12000元/月1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在条件允许的情况下根据个人意愿调整工作城市。岗位要求:1. 大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,具备电力、计算机、电子等相关基础知识。2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求:1. 能适应属地化项目分配,接受所辖区域内的出差安排。2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。4. 学习能力强,富有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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电话邀约专员
5000-10000元/月岗位职责:1.通过电话与客户进行有效交流,了解客户需求,并邀请客户参与线上产品介绍。无需直接销售,主要负责引导客户完成线上演示环节。2.大专及以上学历,具备电销经验者优先录用4.实行双休制,工作时间朝九晚六,薪资结构为底薪3500元+绩效+提成,无加班情况5.团队成员年轻友善,办公环境轻松融洽,无业绩考核压力6.工作内容简单易上手,专业门槛较低。希望候选人具备责任心,工作细致耐心,态度踏实稳重
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4号线直达/体系认证员/朝九晚六
5000-10000元/月毕业生可投|销售4500加提成加奖金岗位职责:1:公司从事为其他企业提供企业信用评级、招投标信用等评估、iso体系认证2:公司提供带新培训,5天培训期,工作简单,不需要专业性知识,也没有机器人话术需要去记,有无经验都可,可接受应届生毕业生3:前三个月底薪4500加提成也,综合薪资8000以上任职要求:1、大专以上学历不限专业,有体系咨询、认证经验者可放宽学历4:上班时间:早上8:50~18:00双休 法定节假日正常放假
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客户经理
8000-13000元/月1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和控制潜在风险事件;5、对所管理客户进行电话沟通,按流程协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务;6、持续与签约客户保持良好互动,及时掌握并响应客户需求变化;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关领域营销工作经验,或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神,能适应高强度工作环境;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明:本岗位采用第三方外包用工方式
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金融电话销售
1-1.5万元/月1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品宣导,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和控制潜在业务风险;5、对所管理客户进行电话沟通,按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜;6、与签约客户维持良好互动,及时了解并响应客户需求变化;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神,能适应高强度工作环境;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明:本岗位为第三方外包用工形式
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电话邀约专员
5000-10000元/月岗位职责:1.通过电话与客户交流,了解客户需求,并邀请其参与线上产品介绍,无需直接推销,仅需引导客户了解产品详情。2.大专及以上学历,具备电销经验者优先录用4.周末双休,工作时间朝九晚六,薪资结构为底薪3500元+绩效+提成,日常无加班安排5.团队成员年轻化,相处融洽,办公环境轻松,无强制业绩指标6.工作内容简单易上手,专业门槛较低,需应聘人员具备责任心,态度认真细致,性格稳重踏实
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课程顾问/招生老师【合肥校区可就近安排】
6000-11000元/月你要做的是:1. 深入理解课程优势,向家长和学员清晰讲解并合理规划,来访客户热情接待,量身定制学习路径2. 接听咨询来电,线上线下面谈皆可,解答课程问题得心应手3. 结合销售目标制定执行计划,高效完成业绩任务(别担心,我们有系统方法支持)4. 学员学习遇困难?第一时间协助处理,建立信任更显实力5. 落实客户回访与跟进,服务细节做到位,口碑传播水到渠成6. 保持专业礼貌、积极热情,你不仅是课程顾问,更是企业形象的代表我们希望你:1. 大专及以上学历,具备销售经验者优先,无经验也愿悉心培养2. 普通话流利,善于交流、擅长表达,沟通零障碍3. 热爱销售工作,愿意学习成长,对收入有追求,目标明确有动力4. 团队协作能力强,主动踏实不拖延,仪容整洁懂礼节5. 能适应排班制度,时间灵活可协调【合肥十家校区就近安排】【庐阳区商之都校区】【蜀山区之心城校区】【政务区天鹅湖校区】【瑶海区温莎国际广场校区】【庐阳区祥源广场校区】【包河区漫乐城校区】【庐阳区合作经济广场校区】【包河区滨湖世纪临滨苑校区】【蜀山区新华国际广场校区】【经开区中环城校区】
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天鹅湖校区-----学习规划师
7000-12000元/月北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部设立在上海,在国内30多个城市开设了60多家分校,安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等城市开设20多家校区。目前,已在合肥有十家校区,可以就近安排。【岗位职责】电话沟通—微信维护—邀约到访—专业面咨1、熟悉培训课程的详细信息,向潜在客户精准讲解课程内容,接待上门客户并制定科学的学习方案2、接听客户来电,提供或解答有关课程的相关咨询3、依据销售目标制定个人工作计划,达成既定的业绩任务4、及时掌握学员学习进展,协助解决学习中遇到的困难,与学员保持良好互动5、按时完成客户回访及后续跟进工作6、服务过程中注重礼仪规范,与客户建立信任关系,树立企业良好口碑【任职要求】1、全日制大专及以上学历,有相关经验者优先考虑2、普通话流利,具备较强的表达与沟通能力3、热爱销售岗位,拥有良好的学习与适应能力4、结果导向明确,工作主动积极,富有协作意识5、待人得体大方,仪容整洁,言行举止符合职业规范6、工作时间实行排班制度
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课程顾问
6000-9000元/月职位描述:1. 熟悉培训课程的详细内容,向潜在客户准确讲解课程信息,接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案;2. 接听客户来电,提供或接收关于课程的相关咨询;3. 根据销售目标制定个人工作计划,达成既定的业绩任务;4. 及时掌握学员学习进展,协助解决学习中遇到的问题,与学员保持良好互动;5. 按时完成客户回访及后续跟进工作;6. 工作中保持礼貌态度,积极维护客户关系,树立公司良好形象。应具备的能力:1. 掌握课程相关专业知识,了解培训体系内容,能为客户进行专业介绍与规划建议;2. 具备优秀的沟通表达能力与说服力;3. 学习能力强,能快速掌握新知识;4. 行为得体,着装整洁,言行举止符合职业规范;5. 具有团队协作意识。我们提供:1. 人性化的带薪岗前培训支持(无需经验与自信,只要你有追求、有方向,我们将提供系统化培训)2. 优厚稳定的薪酬结构:无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金3. 专业赋能支持团队为你定制成长路径,提供全方位指导与培训,助力你高效成长!专属法务支持为你解除业务后顾之忧!4. 丰富的激励活动与福利待遇:国内外旅游+团队拓展+全员大会+全公司表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励!5. 广阔的职业发展路径:课程顾问→高级课程顾问→咨询主管(能力决定速度,不唯资历)→分公司咨询经理6. 公正透明的晋升机制:管理层均从一线培养提拔,只要你有能力,就有施展才华的舞台!任职条件:1. 大专及以上学历,经验不限2. 有明确目标,具备清晰的职业发展方向3. 拥有良好的沟通能力与说服技巧
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销售主管/储备校长
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