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岗位职责:1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标；2.开发并维护客户资源，持续跟踪市场变化与行业趋势；3.定期开展销售培训，提升团队整体业务水平与专业素养；4.为销售团队提供支持，协助处理销售过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力；3.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与问题解决能力；4.具备良好的组织协调及团队领导能力。

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罗女士

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岗位职责:负责车间生产计划的安排，统筹各岗位工作协调，积极沟通并处理日常作业中的各类问题任职要求：具备机械制造相关工作经验者优先考虑年龄：25-40岁

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岗位职责:1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务；2. 开发并维护客户资源，及时掌握行业及市场变化；3. 定期开展销售技能培训，提高团队整体业务水平；4. 支持团队成员处理销售过程中的各类实际问题。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识；2. 拥有较强的市场洞察与分析判断能力；3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力；4. 具备良好的统筹规划及团队管理能力。

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招聘生产厂长，薪资8000-10000，岗位职责：负责车间生产任务排产，车间各个岗位总协调，主动沟通解决工作中产生的问题任职要求：有机械生产经验的优先年龄：25-40岁

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罗女士

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薪资范围：260-300一天，包吃包住，。工作内容：1、负责各类金属结构件的焊接作业，确保焊接质量符合工艺要求；2、按照生产计划和工艺规范进行焊接操作，保证生产进度；3、协助完成焊接设备的日常维护与检查，确保设备正常运行；4、配合团队完成项目任务，确保工程顺利推进。要求必须有证！年龄45岁以内

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岗位职责：负责车间生产计划的安排与调度，协调各岗位工作流程，积极沟通并处理日常作业中的各类问题任职要求：具备机械制造相关工作经验者优先考虑年龄要求：25至40岁

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岗位职责:1. 参与机械产品的方案设计与结构开发，确保设计方案符合功能及性能标准。2. 持续优化设计流程，保障设计品质，并组织实施相关性能验证测试。3. 提供现场技术支撑，处理技术异常问题，配合团队推进项目交付验收。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能高效协调项目各环节工作。2. 熟练使用SW、CAD等专业设计工具，具备独立完成设计任务的能力。3. 精通机械设计原理，可根据实际需求开展技术升级与结构优化。

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佛山市高明区招电梯安装、工地小工/杂工要求20—45岁，身高160以上，不恐高，会切割机冲击钻焊机优先考虑，能适应工地环境薪资200—260一天，本团队有师傅带学技术，技术提升工资待遇提升欢迎各位有志之士加入我们

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11月8日 09:08

赵先生

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我们正在招聘一名专业的网站运营专员，负责公司在线平台的维护与优化工作。工作内容：1. 负责网站内容的日常管理与更新；2. 通过数据分析持续优化网站用户体验；3. 制定并实施网站推广方案；4. 协同开发团队推进网站功能迭代；5. 收集并响应用户反馈，提高用户满意度。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先；2. 具备1-3年网站运营相关工作经验；3. 熟悉主流网站数据监测与分析工具；4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5. 热爱互联网行业，拥有较强的学习能力和创新思维。

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曾先生

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岗位职责：配合项目经理推进工作，执行项目经理交办的各项任务，负责现场技术管理、施工进度规划及团队人员的组织与协调

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饶女士

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1. 具备机电行业相关工作经验或机电类专业背景者优先2. 接受新手，经验不限3. 持有有效驾驶执照4. 表达清晰，沟通顺畅5. 工作地点：佛山高明

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曾先生

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一、核心岗位职责1. 市场开发与销售- 制定并落实年度销售策略，带领团队达成公司设定的业绩目标及盈利要求。- 开展区域内电梯项目的市场推广，积极拓展B端客户群体，包括房地产开发商、工程项目单位等。- 深入了解客户需求，提供个性化产品方案，独立完成商务洽谈、合同签署及回款相关工作。2. 团队建设与管理- 负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队专业水平与整体战斗力。- 实施绩效评估机制，科学分解销售指标，给予团队成员有效辅导与资源支持。3. 客户关系维护- 构建并维系与现有客户的稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿，推动长期协作。- 定期开展客户回访，汇总市场反馈、客户建议及竞品信息，助力公司优化产品与服务策略。4. 项目执行与协调- 统筹协调技术、生产、安装等部门资源，保障销售项目按期高质量交付，满足客户预期。- 及时应对销售过程中的各类突发问题，维护企业声誉与合法权益。二、主要任职要求1. 经验与学历- 一般需具备3年以上电梯行业销售工作经验，有团队管理经验者优先录用。- 学历要求大专及以上，个别企业可适当放宽条件。2. 核心能力与素质- 沟通与谈判能力：具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能在复杂谈判中有效争取公司利益。- 市场洞察力：拥有一定市场分析与预判能力，能准确捕捉行业动向与客户潜在需求。- 团队合作与领导力：具备强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队共同进步。- 抗压能力：适应高强度工作节奏，态度积极，富有进取心与责任感。

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曾先生

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一、 职位概述我们正在招聘一名富有激情且具备专业能力的提升机自动化工程师。您将加入公司核心研发团队，全面负责提升机控制系统从方案设计、程序开发、现场调试到后期运维的全流程技术工作。您的专业贡献将直接影响设备的安全性、稳定性和智能化程度，是推动产品持续优化与客户体验提升的重要支撑。二、 核心职责1. 设计与开发：· 承担提升机（包括物流提升机、非标升降设备等）自动化控制系统的整体方案设计、元器件选型及编程任务，熟练掌握西门子/罗克韦尔/施耐德等主流PLC平台。· 负责安全回路构建、监控系统（如PLS、井道信号系统）以及变频驱动（如交直交结构）控制逻辑的设计与实现。· 参与人机交互界面（HMI/SCADA）的配置和功能开发，实现运行状态可视化及故障智能预警功能。2. 调试与集成：· 主导或配合完成设备现场安装指导、系统上电调试、功能验证及整机联动测试。· 协调处理控制单元与机械机构、传动模块、传感器件之间的信号匹配与协同优化。· 编写完整的调试记录、测试报告及相关技术文档资料。3. 技术支持与维护：· 为销售与项目执行团队提供前期技术支持与方案建议。· 快速响应客户现场问题，开展远程或实地故障排查与修复工作。· 基于运行数据分析，提出并落实控制系统性能改进和版本升级措施。4. 安全与合规：· 确保所有控制系统设计严格遵循国家及国际相关标准（如GB/T、EN、ASME中的安全规范要求）。· 参与系统安全评估，保障关键保护功能（如制动控制、越程保护、速度监控）的有效性和可靠性。三、 任职要求· 必备条件：· 本科及以上学历，专业方向为自动化、电气工程、机电一体化等相关领域。· 具备3年以上工业自动化行业从业经历，其中至少2年专注于提升机、矿山机械、起重装置或大型传动系统控制开发与调试。· 精通至少一种主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/TDC，罗克韦尔ControlLogix）的编程语言与硬件配置。· 熟悉变频器、伺服控制器的应用场景及参数调节方法。· 具备较强的电气图纸识读与绘制能力（含原理图、布置图）。· 能够接受短期或阶段性出差安排。· 具有高度的责任感和严谨的安全意识。· 优先考虑：· 拥有提升机自动化项目实际经验者优先（如全数字调速系统、定量装料控制、远程运维平台）。· 掌握工业通信协议（Profinet, Ethernet/IP, Modbus等）及SCADA软件（如WinCC, Intouch, iFix）应用者优先。· 对机器视觉、预测性维护等前沿工业技术有一定了解并具备应用场景认知者更佳。四、 我们提供· 有竞争力的薪酬： 年薪范围：[请填写范围，例如：20-40万]，具体面议。包含基础薪资、项目激励、年终绩效奖金及各类补贴。· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问礼品、员工培训与职业发展支持计划。

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曾先生

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岗位职责：1、深入掌握产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧3、对销售工作有热情

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曾先生

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岗位内容：1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制；2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护；3. 参与新产品的工艺审查、设计方案评估以及成本核算工作。任职要求：1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景；2. 掌握机械制图及三维建模技能，熟练使用AutoCAD等设计软件；3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作任务；4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

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曾先生

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嘿，伙伴！我们正在招募一名富有热情、勇于突破的外贸业务员，共同开拓全球市场的广阔机遇！你的职责是与海外客户保持高效沟通，掌握行业趋势，推进订单执行并提供专业支持，参与商务洽谈并促成合作。让我们携手出海，共拓新版图！如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语能力全面，熟练操作各类办公软件；有外贸销售或相关经验者优先考虑，无经验但有潜力者同样欢迎；具备良好的沟通技巧与谈判能力，能自主应对问题并妥善解决；对市场动向反应敏锐，学习迅速，抗压性强。我们期待你的到来，一同开启外贸事业的全新征程！

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曾先生

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找看机员，包装工，操作工多名，无需任何经验，一看就会，主要协助机长做些辅助工作！轻松简单易上手！宿舍在厂里，四人间，有wifi.热水.空调.独立卫生间

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邹先生

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购买社保包吃包住，薪资4000～8000元/月，按产量计算，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排，工作简单易学，生熟手均可，主要负责生产区域的日常卫生、喂料、防疫、收集种蛋，人工授精等工作。长白班！

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成女士

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杨梅大型服装厂招印花工10名 每月10号发上月工资，离职一周内结清要求：成衣印花的压烫和无缝（手工活）白班9-10小时，年龄18-50岁，男女不限。福利待遇：包住不包吃，饭堂为自助餐饭堂，丰俭由人，最低7元每餐，自带饭盒，水杯，不用体检。上班时间：白班，7：15到18：00，夜班21元每小时工资待遇：按照计时19.8元每小时，短袖t恤，综合工资6000-7000元。可以做到过年结清工资，也可以长期做交通：提供厂车 地址： 高明杨和镇杨梅市场附近附近

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谭女士

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岗位职责：1、负责服装绣花工艺的设计与实施；2、整理并对接客户绣花开发需求，跟进打样及项目进度；3、在绣花开发过程中及时发现异常，并进行有效沟通与问题处理；4、跟踪新开发绣花测试的反馈情况，推动问题闭环解决。岗位要求：1、大专及以上学历，美术或服装设计相关专业，可接受应届毕业生；2、熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等常用平面设计软件者优先考虑；3、对人工智能辅助设计具有浓厚兴趣者优先录用。

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关女士

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岗位职责：1.负责服装印花过程中的调色、批色及浆料称量等相关工作；2.指导现场作业流程的标准化执行，需具备扎实的印花工艺知识。岗位要求：1.初中及以上学历，有3年以上印花行业工作经验者优先；2.工作踏实稳定，具备良好的色彩辨识能力；3.熟知印花各环节流程，并能熟练进行实际操作；4.掌握油料涂料的性能特点，能够识别潜在风险并提前防范；5.对车间内颜色呈现问题有判断力，并能提出有效的改善方案。

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关女士

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岗位职责：1. 负责服装印花过程中的调色、比色及浆料称量等作业；2. 指导现场操作流程，提升作业标准化水平，需具备扎实的印花工艺知识。岗位要求：1. 初中及以上学历，有3年以上印花行业工作经验者优先；2. 工作稳定性强，具备良好的色彩辨识能力；3. 熟知印花全流程，并能熟练进行相关操作；4. 掌握油料及涂料的性能特点，能够识别潜在风险并提前预防；5. 熟悉车间内颜色呈现常见问题，并具备独立分析与解决的能力。

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关女士

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岗位职责：1、负责服装绣花工艺的设计与实施；2、整理客户关于绣花开发的需求，并跟进打样及项目进度；3、在绣花开发过程中及时发现异常问题，并进行准确沟通与处理；4、跟进新开发绣花样品的测试反馈，推动问题的有效解决。岗位要求：1、大专及以上学历，美术或服装设计相关专业毕业，接受应届毕业生；2、熟练使用AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑；3、对人工智能辅助设计有浓厚兴趣者优先。

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